
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文檔簡介
1、1.0 目的 為降低產(chǎn)品成本,提高產(chǎn)品品質(zhì),激勵(lì)優(yōu)秀員工,減少人為損失,提升企業(yè)形象。2.0 適用范圍 適用于本廠產(chǎn)品所涉及的品質(zhì)活動(dòng)范圍。3.0 權(quán)責(zé)單位(1)品管部負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。二、定義1.0 輕微品質(zhì)異常 產(chǎn)品在中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常,數(shù)量不超過3 件/ 批次。返工或報(bào)廢金額小于 100 元的品質(zhì)問題。2.0 一般品質(zhì)異常 指產(chǎn)品未出廠, 下工序發(fā)現(xiàn)上工序造成返工或報(bào)廢的品質(zhì)問題; 不良率大于 20%, (返工數(shù)量大于 3件小于 5件/批次;損失金額大于 100元,小于 1000 元)?;虺鰪S后發(fā)現(xiàn) 不良被告客戶讓步接收,未造
2、成返工或退貨的品質(zhì)問題。3.0 重大品質(zhì)事故( 1)被客戶嚴(yán)重警告或罰款( 2)退貨或返修(數(shù)量大于 3件/ 批次)。( 3)產(chǎn)品報(bào)廢(報(bào)廢金額大于 5000 元)。(4)違規(guī)操作造成設(shè)備損壞延誤交期。4.0 特大品質(zhì)事故( 1)因品質(zhì)問題而被客戶取消供應(yīng)商資格( 2)因品質(zhì)異常造成對方嚴(yán)重人身傷亡、傷害或重大財(cái)產(chǎn)損失。三、責(zé)任劃分1、各生產(chǎn)小組必須對所加工、裝配、自檢的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。2、品管部應(yīng)對經(jīng)檢驗(yàn)(來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨調(diào)試檢驗(yàn))后的 產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。3、工程 “質(zhì)量手冊”和“管理職責(zé)程序”由本廠總經(jīng)理審批,其它質(zhì)量體系文件則由該文件歸口管理部門經(jīng)理審批。3、工程技術(shù)、研發(fā)人
3、員應(yīng)對設(shè)計(jì)圖紙、工藝的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4、倉庫人員應(yīng)對的物料保存品質(zhì)負(fù)責(zé)。5、品質(zhì)主管有品質(zhì)監(jiān)督權(quán),部門負(fù)責(zé)人負(fù)有品質(zhì)監(jiān)督責(zé)任。6、送檢人應(yīng)確認(rèn)產(chǎn)品為自檢合格品后,方可送品質(zhì)部檢驗(yàn),若品質(zhì)部抽檢 不合格,送檢人承擔(dān) 80%責(zé)任。其上級部門承擔(dān) 20%責(zé)任。品質(zhì)部部檢驗(yàn)合格放行 的產(chǎn)品,后工序或客戶發(fā)現(xiàn)不良,且不良率高于10%,品質(zhì)部承擔(dān) 80%責(zé)任。其上級部門承擔(dān) 20%責(zé)任。7、若責(zé)任暫時(shí)無法劃分,經(jīng)品質(zhì)部調(diào)查后開品質(zhì)會(huì)討論并報(bào)總經(jīng)理裁決。四、品質(zhì)指標(biāo)1、來料:一次送檢合格率>95%(每月)2、制程:一次送檢合格率>97%(每月)3、成品:一次送檢合格率>98%(每月)4、送貨
4、:一次送檢合格率>98%(每月)5、一般客戶投訴(外觀投訴) <10%(每月)重大客戶投訴(功能投訴) <5%(每月)客戶投訴次數(shù) <10 次(每月)五、處罰條例1、流程異常處罰細(xì)則:( 1)多次送檢不合格(連續(xù)三次,每次 3 個(gè)輕微不合格點(diǎn)以上者),生產(chǎn) 人員應(yīng)負(fù)有不自檢或自檢不到位責(zé)任,處罰20 元。( 2)批量品質(zhì)異常,每次按損失成本 30%價(jià)值處罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任 劃分分?jǐn)偂#?)未接到派產(chǎn)通知擅自加工生產(chǎn)的,或者不嚴(yán)格按照派產(chǎn)單及圖紙要求 生產(chǎn)的,罰款 50 元;造成批量不良由加工者負(fù)責(zé) 80%責(zé)任,班組長負(fù) 20%責(zé)任,每 批次按損失成本價(jià)值的 30%處
5、罰。( 4)未經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員確認(rèn), 擅自把產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下道工序或入庫、 出貨的、 對責(zé)任人處罰 100 元/ 次。如引發(fā)下工序質(zhì)量問題或客戶投訴的, 追加處罰 100 元。(5)倉庫人員必須先確認(rèn)產(chǎn)品是否經(jīng)檢驗(yàn)合格,禁止接收不合格或狀態(tài)不 清楚的產(chǎn)品,違規(guī)接受此類產(chǎn)品者,對責(zé)任人處罰 50 元。未經(jīng)品質(zhì)人員檢驗(yàn)合格、 允許的產(chǎn)品,禁止出貨。否則對責(zé)任人處罰50 元。(6)在各工序加工的過程中操作者損壞或報(bào)廢品走出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(折合材 料價(jià)格 100 元以上),由車間主管折合計(jì)算并提交報(bào)千,按所有己產(chǎn)生的成本價(jià)格 50%賠償。私自茂匿、銷毀報(bào)廢品,一經(jīng)查實(shí),除按所有己產(chǎn)生的成本價(jià)格賠償外, 另處罰
6、50 元。( 7)裝車發(fā)貨前, 員工必須在出貨檢驗(yàn)員在場的情況下, 對產(chǎn)品進(jìn)行組裝、 性能調(diào)試、清潔、貼標(biāo)識(shí)、包裝等。QC對零件、結(jié)構(gòu)、外觀和性能 0K后,蓋“合格”章后才能裝車發(fā)貨。(8)客戶處發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常,不良率大于 5%,對檢驗(yàn)員處罰 100 元,如不良 發(fā)球外觀問題或品質(zhì)員己反應(yīng)并要求挑選 / 返修的不良,加工單位責(zé)任人負(fù)同等責(zé) 任。(9) 對故意將不良品混入良品中的行為者,一次性處罰100 元,情節(jié)嚴(yán)重 的辭退處理。( 10)對未征得品質(zhì)人員同意的情況下,私自撕下或涂抹品質(zhì)人員己粘的狀態(tài)標(biāo)識(shí)(如合格標(biāo)簽、PASS印章、不合格標(biāo)簽等),處以罰款 50元/次。( 11)品質(zhì)人員在正常工作
7、中作出的正確判定,如不被及時(shí)執(zhí)行,或遭到 辱罵、毆打等人身攻擊的,視情況給予肇事者罰款 10-100 元不等,情況特別嚴(yán)重 的經(jīng)品質(zhì)部報(bào)總經(jīng)理審批給予肇事者開除處分,并賠償受害人醫(yī)療費(fèi)用及其他損 失。2、品質(zhì)異常處罰細(xì)則:( 1)品質(zhì)部在以下情況應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:1.1 因來料檢驗(yàn)失識(shí) (無法檢驗(yàn)的項(xiàng)目除外) 造成批量材料不合格而生產(chǎn)出 不合格品,QC處罰50元,半成品來料以行業(yè)通用抽樣計(jì)劃抽樣檢驗(yàn)。1.2首件判定失誤,造成產(chǎn)品不合格時(shí),QC處罰50元。1.3首檢正確,生產(chǎn)過程產(chǎn)生不良,QC要巡檢不力負(fù)責(zé)(一小時(shí)內(nèi)生產(chǎn)完成的產(chǎn)品除外)處罰 50元。1.4產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶市場局面投訴,但未退貨及返修
8、的每單QC處罰30元,未經(jīng)檢驗(yàn)的非法加工或轉(zhuǎn)序處理。1.5產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶重大投訴或退貨,每單QC處罰100元,未經(jīng)檢驗(yàn)的按非法加工或轉(zhuǎn)序處理。( 2)技術(shù)部在以下情況應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:2.1 圖紙文件:相關(guān)技術(shù)工藝為加工 /檢驗(yàn)的唯一參照依據(jù), 圖紙/工藝的制訂人/審核人必須對文件的正確性負(fù)責(zé),如因圖紙不完整,工藝制定/審核而導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)事故(客戶原因 /樣品除外),被其它部門及時(shí)發(fā)現(xiàn),造成經(jīng)濟(jì)損失 100元 以下的處罰責(zé)任工程師 20元/審核工程師 10元, 100元以上到 1000元以下,責(zé)任 工程師賠償成本損失 20%審核工程師承擔(dān) 10%, 1000元以上由品質(zhì)部調(diào)查原因報(bào)總 經(jīng)理核準(zhǔn)后
9、,據(jù)情處理。2.2 對客戶要求和本廠技術(shù)數(shù)據(jù), 圖紙的更改, 必須有技術(shù)部局面的設(shè)計(jì)變 更通知單或經(jīng)技術(shù)人員簽字確認(rèn), 企管部門應(yīng)與使用部門進(jìn)行新舊文件的交換,如 有因交換不及時(shí)或不徹底而造成產(chǎn)出不符合新要求的產(chǎn)品, 對企管部及相關(guān)責(zé)任人 處罰 50元,對負(fù)有跟進(jìn)責(zé)任的相關(guān)工程師處罰 50 元,造成重大損失的由品質(zhì)部調(diào) 查原因報(bào)生產(chǎn)主管處理。2.3 對生產(chǎn)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、 工藝問題, 工程師應(yīng)以局面方式, 最遲 在一個(gè)工作日內(nèi)解決給予明確答復(fù), 超過時(shí)限未予回復(fù)的,對工程部相關(guān)工程師處 罰 20 元。2.4 為保證數(shù)控加工產(chǎn)品品質(zhì), 技術(shù)部必須保證展開圖一次正確率 (樣品除 外),每錯(cuò)一
10、單,對相關(guān)工程師處罰 50 元。2.5 客戶相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)臨時(shí)更改的, 相關(guān)工程師接收后要及時(shí)通知文控或 生產(chǎn)、品質(zhì)部因延遲或沒傳遞到相關(guān)部門造成品質(zhì)問題,引起客戶重大投訴,處罰 責(zé)任工程師 200 元。(3)生產(chǎn)部在以下情況下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任3.1 發(fā)生輕微品質(zhì)異常, 對責(zé)任人一次性處罰 10-30 元(第一次犯錯(cuò)者批評 教育、不予處罰)。3.2 發(fā)生一般品質(zhì)異常,對責(zé)任人一次性處罰 30-50 元,并通報(bào)批評。3.3 發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)異常,對責(zé)任人一次性處罰 50-200 元,直接主管部門負(fù) 責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。3.4 發(fā)生特大品質(zhì)異常,則根據(jù)客戶的重要性,對直接責(zé)任人處罰 200-500 元。各責(zé)任
11、部門負(fù)責(zé)人加重處罰。3.5 為預(yù)防批量不良品發(fā)生, 加工產(chǎn)品須報(bào)首件檢驗(yàn), 如未報(bào)或首檢不合格 而擅自生產(chǎn)造成品質(zhì)事故,生產(chǎn)部門承擔(dān)全部責(zé)任,并核查責(zé)任人處罰 100 元。3.6在QC判定不合格,或巡檢是發(fā)現(xiàn)不合格,生產(chǎn)人員必須及時(shí)返工修復(fù), 如未返工修復(fù)并強(qiáng)行將不良品轉(zhuǎn)入下工序生產(chǎn),對責(zé)任者處罰 50 元。3.7裝配完成報(bào)報(bào)告檢驗(yàn),QC判定批量不合格時(shí),對作業(yè)員不自檢行為處罰 10 元/ 批次。班組長處以 20 元 / 批次。3.8任何產(chǎn)品在任何工序均需由 QC檢驗(yàn)并有簽字確認(rèn),不以檢驗(yàn)的產(chǎn)品流 出,對責(zé)任人處罰 100 元,如發(fā)生重大品質(zhì)事故視情況報(bào)總經(jīng)理處理。3.9 生產(chǎn)部無權(quán)對任何產(chǎn)品
12、特別放行,特急產(chǎn)品耐有特采評審小組確認(rèn)放 行,小組至少有技術(shù) / 品質(zhì)部門人員參加, 否則對擅自決定特采放行責(zé)任人處罰 100 元。3.10 生產(chǎn)部未按技術(shù)部設(shè)計(jì),工藝加工,造成品質(zhì)事故,由生產(chǎn)部相關(guān)責(zé) 任人負(fù)責(zé),并處罰金 100 元。3、工序異常處罰細(xì)則:一、剪板、下料:1. 下料錯(cuò)誤:尺寸材料類型、厚度等與要求不符的,處罰 10 元,損失成本 超過 100 元,按損失成本 30%價(jià)值處罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任劃分分?jǐn)偂?、須去除產(chǎn)品加工后形成的毛刺、銳角,如未去除流入下工序,每批次處 罰相關(guān)人員 10 元,班組長 20 元。二、機(jī)床加工:1. 下料錯(cuò)誤:尺寸材料類型、厚度等與要求不符的,處罰
13、 10 元,損失成本 超過 100 元,按損失成本 30%價(jià)值處罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任劃分分?jǐn)偂?、須去除產(chǎn)品加工后形成的毛刺、銳角,如未去除流入下工序,每批次處 罰相關(guān)人員 10 元,班組長 20 元。三、折彎:1首件正確,批量生產(chǎn)過程中出現(xiàn) 3%以上的不良品,處罰操作員 20 元, 班組長 30 元。2. 折錯(cuò)、折反、角度不到位,處罰操作員 10 元(首件試折或難度較大的試 折除外)。四、普通沖壓:1:漏沖:處罰操作人員 10 元。2:錯(cuò)沖(尺寸不良):處罰操作人員 20 元。3:沖偏、沖斜:處罰操作人員 20 元。4:沖反、沖錯(cuò)位置:處罰操作人員 20 元。5:模具不良或用錯(cuò)模具:造成產(chǎn)
14、品品質(zhì)不達(dá)標(biāo),處罰操作人員30 元,班組長 20 元。五、焊接:(包括氬弧焊、電焊)1:錯(cuò)焊:處罰操作人員 10 元。2:漏焊:處罰操作人員 10 元。3:尺寸超差:處罰操作人員 10 元。4:焊接方式錯(cuò)誤:處罰操作人員 10 元。5:焊接牢固性不良:假焊、虛焊、脫焊等,處罰操作人員20 元。6 焊接工藝不良:焊穿、咬邊、焊缺、嚴(yán)重變形等,處罰操作人員 20 元。六、打磨處理:1:飛濺、焊渣、焊瘤、焊色等打磨不干凈,處罰操作人員10 元。2:打磨工藝不良:打磨量過大,凹凸不平,工件損傷,關(guān)鍵表面不按要求 紋理打磨、拉絲、拋光等,處罰操作人員 20 元,班組長 30 元。3:漏打磨、拉絲、去污、
15、拋光等,處罰操作人員20 元。七、裝配:1:不按照設(shè)計(jì)圖紙組裝、裝配,處罰操作人員30 元。2:零部件組裝、裝配不牢固、不準(zhǔn)確的,處罰操作人員20 元。3:裝配完成后不經(jīng)過自檢就報(bào)告檢驗(yàn)后,發(fā)現(xiàn)不良品,處罰操作人員10元,班組長 20 元。八:其它部門責(zé)任4.1 公司其它部門人員造成的品質(zhì)問題, 對應(yīng)上述部門條款進(jìn)行處理, 如未 能對應(yīng),則按總損失成本的 20%處罰進(jìn)行處理,批量性問題按總成本 30%處罰。4.2 無法計(jì)算損失或無相應(yīng)條款,由品質(zhì)部調(diào)查原因,書面報(bào)告給總經(jīng)理, 公司酌情處理。六、獎(jiǎng)勵(lì)條例1. 員工投訴和挽救各種品質(zhì)異常的行為,經(jīng)核實(shí)后一次性獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。2. 員工發(fā)現(xiàn)對品質(zhì)有
16、重大影響、或潛在影響的工藝流程錯(cuò)誤,并提出有效 的改善方案,按照“提案改善作業(yè)”執(zhí)行后避免了重大品質(zhì)事故的。經(jīng)核實(shí)后一次 性獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。3. 員工(品質(zhì)檢驗(yàn)人員除外)如發(fā)現(xiàn)上工序產(chǎn)品漏檢,誤檢或重大品質(zhì)缺 陷,并及時(shí)制止匯報(bào)者,經(jīng)核實(shí)后視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì) 10-50 元,如挽救損失的金額巨大, 品質(zhì)部上報(bào)總經(jīng)理另行獎(jiǎng)勵(lì)。4. 品質(zhì)檢驗(yàn)人員一個(gè)月內(nèi)無錯(cuò)檢 / 漏檢,無下工序或客戶投訴,并按時(shí)完成 各種報(bào)表和數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)工作的; 獎(jiǎng)勵(lì)該檢驗(yàn)員 100 元,連續(xù)三個(gè)月者獎(jiǎng)勵(lì) 300元。5. 員工(工藝人員除外)在生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙 / 工模夾具等設(shè)計(jì)缺陷,及 時(shí)制止并改善者,經(jīng)核實(shí)后獎(jiǎng)勵(lì) 10-100
17、 元。七、設(shè)立品質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)每月評選 1-3 名對品質(zhì)控制 /品質(zhì)改善 /品質(zhì)隱患提出合理化建議及可實(shí)施 方案的,并經(jīng)評價(jià)后認(rèn)定為品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)的員工,每人獎(jiǎng)勵(lì)100 元,由各部門提出,品質(zhì)部核實(shí)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。2. 品質(zhì)先進(jìn)獎(jiǎng)每月評選3名。在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中無任何品質(zhì)異常,并具有很強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)責(zé)任 心,并主動(dòng)帶領(lǐng)其他員工提咼品質(zhì)意識(shí),獎(jiǎng)勵(lì)100兀,由各部門提出,品質(zhì)部經(jīng)核實(shí)后上交總經(jīng)理批準(zhǔn)。3. 品質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)每季度評選由無任何品質(zhì)不良記錄且達(dá)成品質(zhì)指標(biāo)的班組,獎(jiǎng)勵(lì)該團(tuán)隊(duì)300元,由品質(zhì)部根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提名,生產(chǎn)辦評估后批準(zhǔn)。八、附加說明1. 獎(jiǎng)罰金額最低為10元。2. 如處罰條例相互有沖突,按嚴(yán)重的條例處理。3. 品質(zhì)部保留品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲制度的解釋權(quán)。4. 公司授權(quán)品質(zhì)部幵具品質(zhì)處罰單和品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)申請單八、附件8.1品質(zhì)處罰單8.2品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)申請單(注:品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲制度由各部門同意后,報(bào)生產(chǎn)辦批準(zhǔn),批準(zhǔn)日期為生效日, 執(zhí)行中如
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