突出問題專項整頓個人剖析材料

1、突出問題專項整頓個人剖析材料根據(jù)上級文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我認(rèn)真開展了突出問題專項整頓活動，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)各項條例法規(guī)的同時，對照工作實(shí)際，積極開展自查自糾，現(xiàn)就具體工作情況匯總?cè)缦拢阂皇亲圆樽约m，結(jié)合方案逐項逐條對照查擺，從中找出自身存的問題和短板。二是互查互糾，通過召開民主生活會的形式，民警、輔警互相幫助找擺問題，互相照鏡子，找差距。三是廣泛征求意見， 采取走出去，請進(jìn)來的方式，征求人大代表、企業(yè)業(yè)主、群眾代表意見和建議，查找自身問題。一是為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng) , 在對待群眾時態(tài)度有時強(qiáng)硬， 不夠耐心，有時心情不好便把情緒帶到了工作中。二是大局意識不強(qiáng)，工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作

2、做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通。三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作， 有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。四是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。五是內(nèi)務(wù)管理不到位，不能經(jīng)常對單位內(nèi)部安全進(jìn)行檢查，單位內(nèi)部差、辦公用品擺放不規(guī)范。六是抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)力度不夠，認(rèn)識不到位，對民警、輔警要求多，檢查少。怕得罪人，怕傷同事面子，批評少，促使民警、輔警紀(jì)律松散。上

3、述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思， 深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1 、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置， 放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解， 流于一知半解， 影響了理論水平的提高;2 、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)， 滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。3 、

4、自我要求有所放松， 忽視了自我約束、 自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己， 沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展， 緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。4 、沒有擺正自己的位置，抓班子帶隊伍缺少魄力，存在老好人思想，沒有意識到自己的一言一行會對隊伍造成一定的影響。通過對自身存在問題的排查，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：1 、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要精讀學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話精神， 提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念， 增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。2 、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，克服急躁情緒，迎難而上，積極工作 ; 不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。3 、放下面子，拿出紅紅臉，出出汗，治病救人的態(tài)度，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管