公司對分公司的管理辦法

1、公司對分公司的管理辦法為適應(yīng)監(jiān)理咨詢市場的競爭，監(jiān)理區(qū)域經(jīng)營市場，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略 布局，經(jīng)協(xié)商簽訂承包合同，授權(quán)委托人擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人，對分公 司進(jìn)行經(jīng)營管理。分公司經(jīng)營非獨(dú)立核算，統(tǒng)一納稅。一、主要約定1、 分公司應(yīng)根據(jù)公司的內(nèi)部管理合同，開展相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格 業(yè)務(wù)，不得任意超出公司許可的業(yè)務(wù)范圍。2、 公司市場部負(fù)責(zé)配合分公司處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，分公司負(fù) 責(zé)人作為第一負(fù)責(zé)人在公司區(qū)域授權(quán)、業(yè)務(wù)授權(quán)的范圍內(nèi)， 實(shí)行責(zé)任包干，協(xié)調(diào)運(yùn)作。3、 分公司的行政管理由公司行政人事部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和管 理，分公司有權(quán)使用公司本部提供相關(guān)的管理文件和接受 公司不要的培訓(xùn)和相關(guān)支持，共享公司限定的資質(zhì)、品牌、

2、管理等資源和成果。并根據(jù)公司內(nèi)部信息流程，上報有關(guān) 數(shù)據(jù)。4、 分公司的人事管理。分公司的主要管理人員（行政、市場、 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）及所轄監(jiān)理機(jī)構(gòu)需得到公司授權(quán)簽字的人員, 必須與公司簽訂用工協(xié)議，其余人員可由分公司負(fù)責(zé)人負(fù) 責(zé)招聘使用。分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)并支付分公司所有工作 人員的薪酬福利。5、 分公司的財(cái)務(wù)管理，實(shí)行非獨(dú)立核算、統(tǒng)一納稅管理。可 以在總公司單獨(dú)下設(shè)賬戶，但是發(fā)票開具及稅務(wù)繳納等均 由總公司負(fù)責(zé)。分公司所需的資金、資產(chǎn)包括辦公場所, 通訊交通設(shè)備及運(yùn)行費(fèi)用由乙方承擔(dān)和自主支配。二、業(yè)務(wù)管理1、 公司相關(guān)職能部門對分公司專業(yè)的設(shè)立，負(fù)有方案建議 和初審的責(zé)任。并辦理分公司提出區(qū)域

3、和業(yè)務(wù)授權(quán)的相 關(guān)事宜。2、 公司市場拓展部負(fù)責(zé)配合分公司的咨詢監(jiān)理業(yè)務(wù)的前 期工作（信息收集，參與投標(biāo)，標(biāo)書制作，簽訂合同） 管理和支持。3、 分公司需辦理業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，需提前書面提出申請，營 業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等原件在使用完后立即歸還，不得臨 時該為他用。4、 分公司承擔(dān)業(yè)務(wù)所需編制的資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件, 原則上由乙方自行編制，如需要甲方代為編制，則應(yīng)向 甲方相應(yīng)費(fèi)用。5、 如分公司自行編制資格預(yù)審文件投標(biāo)文件，在文件遞交 前，需要提供文件真笨的復(fù)印件和電子文件各一份交甲 方存檔。6、 在承包經(jīng)營期間，分公司需要由甲方賬戶繳納有關(guān)費(fèi)用 （如投標(biāo)保證金、履行保證金、交易費(fèi)等）的，分公司需提

4、前把有關(guān)費(fèi)用如數(shù)轉(zhuǎn)入甲方賬戶。7、 業(yè)務(wù)合同文件最終必須通過公司法定代表人或其授權(quán)代理人簽署。8、 分公司承攬的業(yè)務(wù)，在合同簽訂后十五日應(yīng)將中標(biāo)通知 書、合同及合同原件（協(xié)議等）提交公司備案，監(jiān)理業(yè) 務(wù)完成應(yīng)及時將建立業(yè)務(wù)手冊原件、施工許可證、竣工 備案表或竣工備案證復(fù)印件（加蓋建設(shè)單位公章）等資 料送交公司存檔。9、 分公司如需要公司派員參見有關(guān)經(jīng)營活動，應(yīng)提前通知 并承擔(dān)公司派出人員的差旅費(fèi)用和工資（工資標(biāo)準(zhǔn)按 元/天）。三、從業(yè)人員管理1、 公司行政人事部負(fù)責(zé)對分公司的從業(yè)人員提供人力資 源管理方面的服務(wù)。分公司的業(yè)務(wù)開展是以相應(yīng)的從業(yè) 資格注冊或備案安徽六聯(lián)民爆有限責(zé)任公司名下為前 提

5、。具體職業(yè)資格和人數(shù)由工程部、市場部聯(lián)合確定（確 保至少一名注冊監(jiān)理工程師注冊到本公司）o2、 行政人事部為分公司提供相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)、考試細(xì) 膩和機(jī)會；負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)資格注冊、備案、變更、維護(hù)。在 收到完整資料的詩歌工作日內(nèi)為分公司從業(yè)人員辦理 工作卡。3、 分公司負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及分公司所轄的監(jiān)理機(jī)構(gòu)中的 總監(jiān)等由權(quán)簽字人員，應(yīng)同公司行政人事部簽訂用工合 同并提交“四證兩表”（身份證、畢業(yè)證、職稱證、職 業(yè)資格表，個人履歷表、工作業(yè)績表）和一寸彩色免冠 底片。4、 分公司其他從業(yè)人員有分公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聘用和管理。 并向公司行政人事部報備。5、 分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)并支付分公司及所轄咨詢機(jī)構(gòu)所 有

6、工作人員的薪酬福利，以及分公司所在地政府規(guī)定的 各種配套保險基金。四、財(cái)務(wù)管理1、 分公司的財(cái)務(wù)管理，實(shí)行非獨(dú)立核算。如獨(dú)立設(shè)立賬戶， 則應(yīng)接受公司財(cái)務(wù)部的監(jiān)督并接受下述條款約束。2、 公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對分公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核和業(yè)務(wù)指 導(dǎo)。3、 分公司開戶后將開戶單位銀行結(jié)算賬戶申請書、開 戶許可證證、開戶銀行預(yù)留印鑒卡復(fù)印件各一份報備 公司財(cái)務(wù)部，公司財(cái)務(wù)部協(xié)助分公司辦理銀行開戶事 宜。分公司不得出租和出借賬戶。分公司負(fù)責(zé)人對賬戶 的安全使用負(fù)責(zé)。4、 分公司必須于每月10日向公司財(cái)務(wù)部報送上月報表， 年度終了 30日內(nèi)報送上一年度報表。5、 分公司財(cái)務(wù)賬目接受公司本部財(cái)務(wù)部的審計(jì)。6、 分公

7、司必須依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。7、 分公司不得以公司的名義對外提供擔(dān)保、借貸、抵押。8、 分公司必須向計(jì)劃財(cái)務(wù)部提供其固定經(jīng)營場每期己交 清房租的票據(jù)復(fù)印件。對水、電、燃?xì)?、通訊、寬帶?以分公司名義申請使用或開通后有延續(xù)性收費(fèi)的，在停 止業(yè)務(wù)前兩個月的票據(jù)復(fù)印件及給予開辦申請部門的 種植撤銷業(yè)務(wù)的合同原件。五、行政管理1、 公司行政人事部門應(yīng)配合分公司在當(dāng)?shù)夭块T進(jìn)行申報 備案注冊工作，及分公司應(yīng)保證辦公管理的最低配置包 括:辦公場所、辦公設(shè)備（計(jì)算機(jī)、打印、復(fù)印機(jī)、固 定電話、上網(wǎng)條件）2、 分公司負(fù)責(zé)人在使用公司管理及公共關(guān)系資源時須承 諾在工作中奉公守法、保證公司的信息保密、維護(hù)公司 權(quán)益、保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)；公司的相關(guān)信息文件只允 許在安徽六聯(lián)爆破工程服務(wù)有限公司名義下咨詢監(jiān)理 機(jī)構(gòu)使用。公司所提供的資源、文件、資料等，分公司 只能在本協(xié)議有效期內(nèi)使用。六、有關(guān)管理費(fèi)事項(xiàng)分公司按項(xiàng)目行業(yè)及業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，按項(xiàng)目合同值向總 公司上繳管理費(fèi)。如承包合同另有約定，如以承包合同約 定為準(zhǔn)。項(xiàng)目投標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的：編投標(biāo)費(fèi)、 投標(biāo)保證金、履約保函、稅金及其他財(cái)務(wù)費(fèi)用和生產(chǎn)成本