百所名高職、百家名企業(yè)合作發(fā)展論壇暨國家示范性高等職業(yè)

1、“百所名高職、百家名企業(yè)”合作發(fā)展論壇暨國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)二周年專業(yè)改革成果展示會預(yù)備會議精神傳達(dá)提綱（2008年11月7日下午杭州）陳解放主持會議：今天召開一次示范校院校長會議，主要內(nèi)容是把示范性高職院校建設(shè)二周年專業(yè)改革成果展示會的籌備工作部署一下。二周年成果展示會很重要，既是我們二周年建設(shè)成果展示的一次機(jī)會，又是一次挑戰(zhàn)，能否成功召開非常關(guān)鍵。在示范校建設(shè)二周年的時候召開這樣一次會議，主要是回顧一下我們二年來走過的歷程。今年以來從上海會議、青島會議，再到北京九華山莊會議，每次會議都是對示范校建設(shè)的推動。所以，今天的會議，既是示范校建設(shè)二周年成果展示的籌備會，又是示范校建設(shè)的推進(jìn)會

2、。這次會議是繼上海、青島、北京會議之后而召開的，青島會議是請5所院校把示范校建設(shè)的五大內(nèi)容（案例）進(jìn)行了交流，北京會議又請一批、二批院校為三批示范校如何做方案進(jìn)行了交流，會議內(nèi)容無論是對示范校建設(shè)，還是驗收都很有意義。會后，發(fā)了會議設(shè)計的小冊子，大家可以看到，會議是按照教學(xué)項目設(shè)計的。但是通過會后了解的情況看，大家對會議的理解并不到位，會議精神的落實不太好。下面請范唯處長針對北京會議反饋的情況講話。范唯處長：下半年以來已連續(xù)開了三個會議，由學(xué)院不同層面的人員參加，應(yīng)該說這幾次會議是一個系統(tǒng)、連貫的設(shè)計。九華山莊會議既是一次研討會，也是對109所院校如何建設(shè)思路的一次梳理。今天大家又拿到一份“會

3、議反饋”的材料，這說明我們沒把上次的研討會作為一次會議來開，而是當(dāng)成一次教學(xué)設(shè)計。從一本會議手冊（教學(xué)目標(biāo)），會議資料（教材），會議設(shè)計（教學(xué)組織），到會議反饋，這是一個閉環(huán)。就像這份小冊子首頁上圖示，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方案、教學(xué)過程，到教學(xué)評價，還必須有反饋。教學(xué)過程必須要有這樣幾個環(huán)節(jié)，而且是要起作用的。現(xiàn)在形成的這個“課程教學(xué)效果評價報告”中不僅有學(xué)員自評，教師評價、還有社會評價，也就是利益相關(guān)方的評價。不僅是內(nèi)部的評價，也要有外部的評價，有來自方方面面的點評，現(xiàn)在就差一個家長評價了。最后還要有一個跟蹤調(diào)查，我們普查了109所院校的網(wǎng)站，看是否對會議的要求有反映，會議精神是不是帶回去了，并

4、能夠輻射。無論是2006年立項院校的項目準(zhǔn)備驗收，還是2007年立項院校的項目實施，還是2008年立項院校立項報告和建設(shè)方案的修訂，都要清楚我們要做什么？我們要做的就是專業(yè)人才培養(yǎng)方案的設(shè)計。我們以這樣的形式開研討會，就是想事先做一個小的樣片，起到示意作用。我們先做一個分鏡頭的小樣片，最終要做一部有故事的大片。大家要明確，高職教育改革要破題，就必須下氣力解決這樣一些問題，這就是為什么在今天的會議上還要重申北京會議的一些做法?，F(xiàn)在這4份材料已全了，只是給大家提供了一個很小的樣片，目的是要傳遞一個信息，希望各院校還要把故事大片做出來 ，我們不僅能做，而且還能表達(dá)出來，能讓更多的院校能夠照著去做。示

5、范院校建設(shè)任務(wù)很多，究竟如何落實，大家都會有自己的高招。但是必須清楚，在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案設(shè)計上如何做。示范校建設(shè)的成果應(yīng)該是這個東西。這次會議上，我們處里做的是小樣片展示，在召開二周年改革成果展示會時，也就是第四個會，要讓所有的學(xué)校至少做出一個小樣片（小片斷）出來，這也是對示范校建設(shè)成果的一次初次檢驗。如果能做出小樣片來，就有可能做出大片、故事片，這部大片就是中央財政支持的人才培養(yǎng)方案。陳解放：從九華山莊會議中能否得到這樣一個信息：我們示范院校所做的，能得到社會的認(rèn)可嗎？在這方面確實要下真功夫的。比如，專業(yè)人才培養(yǎng)方案的源頭，應(yīng)該是人才需求，包括規(guī)模和數(shù)量兩個方面。要把這個問題講清楚，就

6、必須做科學(xué)、深入的調(diào)查研究。但到現(xiàn)在，真正能把調(diào)研做好了的并不多。因此，我們必須要做好這個調(diào)查研究，首先你要拿出問卷，怎么設(shè)計，調(diào)查對象是誰？參與者是誰？你設(shè)計了多少樣本？對樣本如何分析？得出的結(jié)論是什么？對專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)有什么的意義？你必須證明，你的這一套整體的設(shè)計是科學(xué)的、可靠的。這樣的人才培養(yǎng)方案才能使人信服。為了把類似這樣的工作真正做好，現(xiàn)在就必須練兵。示范校建設(shè)二周年展示就是一次練兵，實際上也是展示成果的一個必要過程。會議的總體思想還是要體現(xiàn)第一次會議精神“校企合作、工學(xué)結(jié)合”、第二次會議精神“如何體現(xiàn)高職的職業(yè)性、開放性、類型、創(chuàng)新等”，絕對不能遠(yuǎn)離企業(yè)。所以，這次展示會的重點

7、就是要請百家企業(yè)，聽企業(yè)講。在展示過程中，要注意以什么形態(tài)將示范校建設(shè)成果展現(xiàn)在世人面前，在這個形象之下要有我們自己深刻內(nèi)涵，這就是必須體現(xiàn)職業(yè)性、服務(wù)性。所以，要把開會變成參會?，F(xiàn)在高職開會不是放松，而是都要思考問題。這次會議按照大家的事情大家辦的原則，請各院校把自己的招數(shù)使出來，把會議上的一些服務(wù)項目以學(xué)生實訓(xùn)、頂崗實習(xí)的方式融入會議中。再強(qiáng)調(diào)一下：一是要請企業(yè)與會。校企合作，在這個過程中就要請企業(yè)談世界形勢對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，等等?，F(xiàn)在許多學(xué)校遇到問題了，頂崗實習(xí)的企業(yè)崗位沒有以前那么多了。這是每個參會學(xué)校要配合做的。二是一句話理念征集。通過二年的示范，我們很有感觸，以前理念講得很大，

8、現(xiàn)在講得越來越具體了。我們要把這些理念展示給整個教育界。請大家一定不要講得特別大。許多學(xué)校講的特別好，請大家發(fā)好好挖掘一下。三是會議上的一些服務(wù)項目，要讓大家來承擔(dān)。這些服務(wù)項目，通過學(xué)生參與來體現(xiàn)他們的能力，體現(xiàn)高職辦學(xué)的職業(yè)性、開放性。要把每一個服務(wù)項目設(shè)計成一個真實的工作過程，把示范校建設(shè)中觀念的變化、取得的成果作一個展示。四是案例宣傳，包括兩個部分，一個是二周年宣傳冊，但篇幅有限；另一個學(xué)校自己愿意的話，也可以自己做一個展示。通過以上4個方面，希望大家能在這次會議上展示自己的理念、進(jìn)展和成果。當(dāng)然會議要求是自愿，但要認(rèn)識到這次會議的意義。張釗源：把二周年會議的會務(wù)安排情況作一匯報。二周

9、年活動是今年的重頭戲，這個策劃安排是我們自編自導(dǎo)自演的一場大戲，很有特色。會議是安排在798園區(qū)的3700平方米的一幢老式廠房里，只有水和電，其他什么也沒有，整個成果展示就是在這里進(jìn)行。關(guān)于主會場的選定，我們費了很多心思，一周年時我們是在賓館里召開，二周年展示在哪里呢？幾經(jīng)選擇，最后定在798園區(qū)。這也可以看出來我們是獨具匠心，要做出具有職業(yè)教育特色的會議來。這樣一個大的、空的廠房里，首先要有場地設(shè)計，會議服務(wù)也是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。789園區(qū)有400多家文化創(chuàng)意企業(yè)，但沒有食堂，要落實會議中間一次午餐，就要有十幾個餐館來承擔(dān)。那里沒有廁所，也要設(shè)計。因此，需要做許多工作。希望各位院校長給予支持。

10、關(guān)于會務(wù)費，實行收支兩條線，財務(wù)公開，交適當(dāng)?shù)臅?wù)費，同時爭取部分企業(yè)的贊助。從九華山莊會議到現(xiàn)在這個會議，我們在反思如何來做會議。我們每年接100多個會議，沒有一個像高職這樣辦會，這么刺激。通過會議形式的創(chuàng)新，體現(xiàn)高職的特色。高職要做內(nèi)涵建設(shè)，校企合作、工學(xué)結(jié)合，就是要從一點一滴做起。陳解放：我們現(xiàn)在做示范院校建設(shè)是史無前例的，是在走沒有路的“路”。這一點，我們示范院校一定要達(dá)成共識。示范校建設(shè)具有挑戰(zhàn)性，我們要做就是要做富有挑戰(zhàn)性的事情。我們每走一步都感到有收獲，哪怕是奇思怪想，也會使們思維開通一點。我們是在做很有意義的探索工作。示范校建設(shè)二周年，我們再聚首，思路再理一理，對示范校建設(shè)也是

11、推進(jìn)。希望大家多提好的建議。范唯：二周年的會議從創(chuàng)意方面，講點想法供參考?！半p百”合作發(fā)展論壇，是學(xué)校在搭臺，企業(yè)來唱戲，企業(yè)成為主角，學(xué)校烘托氛圍，學(xué)校要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)。這是一個核心理念。同時，這又是專業(yè)改革成果展示會。成果是什么？怎樣展示呢？我們看會標(biāo)，前半句是一個理念，后半句是怎樣把前半句表達(dá)出來。4件事又都是由學(xué)校來做的。一是請一個企業(yè)來發(fā)言。由企業(yè)自己準(zhǔn)備題目，學(xué)校不要限制企業(yè)講什么。我們并不知道企業(yè)到底關(guān)心什么，就是讓他自己講最焦急的事情。我們從中了解企業(yè)最擔(dān)心的是什么事，這樣才能找到你為企業(yè)服務(wù)的點。不要管企業(yè)去講什么，企業(yè)講的就是他最關(guān)心的。二是征集一句話的理念。我們不要宏觀的，而

12、是要具體的。像深圳職院提出的：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點在哪能里，專業(yè)就辦在哪里。這在做法上就體現(xiàn)了理念。所以，一定是體現(xiàn)學(xué)校最有特色的，而且是實實在在做了的一句話，不是你的校訓(xùn)或是別的一句什么話。三是承擔(dān)會議服務(wù)。首先，做一個論壇，其服務(wù)工作有方方面面，109所學(xué)校有什么金點子，能為論壇做點什么貢獻(xiàn)呢？這個貢獻(xiàn)一定是對論壇最有用的。二是它是教學(xué)的一個環(huán)節(jié)，而不單是一項服務(wù)。如果僅僅是一項服務(wù)，我們花錢就可買來。而是要把論壇作為校外生產(chǎn)性實訓(xùn)的場境，看大家都能干什么？有的學(xué)校說論壇機(jī)票服務(wù)我包了，因為我有這個專業(yè)。會議午餐，可能要動用10個789園區(qū)的餐廳，可能要很多學(xué)生參與服務(wù)。住宿可能要動用4-5個酒店，許多學(xué)校學(xué)生可以參與服務(wù)。會場是一個車間，沒有椅子，不要緊，可以由學(xué)校來設(shè)計、制作，一家承擔(dān)不了可以三四家承擔(dān)。再如服裝，也可以由教師帶著學(xué)生設(shè)計和制作。再比如小紀(jì)念品，可以用數(shù)控來做?？傊?，你們可以想出各種各樣的服務(wù)項目，每一個項目是一個實訓(xùn)方案，要有教學(xué)層面的設(shè)計，教師怎么指導(dǎo)，由幾年級的學(xué)生來做，哪些知識和技能要在項目中實現(xiàn)，如何評價實訓(xùn)效果等。