民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理開題報(bào)告

1、謝謝觀賞營企業(yè)財(cái)務(wù)管理開題報(bào)告1. 選題的目的與意義改革開放30年，極大地影響了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程，也造就了充滿活力的民營經(jīng)濟(jì)。目前，民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用，成為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。盡管如此，我國民營企業(yè)面臨的問題卻是不容忽視的。有資料顯示，中國企業(yè)平均壽命只有7-8年，民營企業(yè)只有2.9年，而跨國公司的平均壽命有30年。中國真正具有高成長性和漸進(jìn)性成長能力的企業(yè)僅占3.32%。分析諸多現(xiàn)象背后的實(shí)質(zhì)，我們可以發(fā)現(xiàn)其自身的財(cái)務(wù)管理問題是民營企業(yè)發(fā)展中存在的最主要的問題，針對(duì)這一關(guān)鍵問題進(jìn)行分析，并提出切實(shí)可行的對(duì)策與建議，無疑對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意

2、義。近些年來，我國啤酒工業(yè)進(jìn)入行業(yè)集中度日益提高，穩(wěn)定發(fā)展期，行業(yè)趨向規(guī)?；⒓瘓F(tuán)化，我國啤酒工業(yè)行業(yè)競爭水平和整體經(jīng)濟(jì)效益都在提高。在產(chǎn)量逐年增長的同時(shí)，也顯現(xiàn)出我國啤酒企業(yè)產(chǎn)品單一、企業(yè)利潤率較低、產(chǎn)業(yè)集中度仍然不夠的問題。從中國啤酒行業(yè)現(xiàn)狀及國外啤酒品牌在國內(nèi)現(xiàn)狀可以看出國內(nèi)啤酒行業(yè)生產(chǎn)能力過剩，供大于求，市場競爭激烈。國內(nèi)企業(yè)為了擴(kuò)大銷量，壓低啤酒價(jià)格，進(jìn)行低層次的價(jià)格戰(zhàn)，導(dǎo)致啤酒行業(yè)總體經(jīng)濟(jì)效益低下。本文通過對(duì)金星啤酒集團(tuán)有限公司的分析，來探究我國啤酒行業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的一些問題，并試著提出一些解決辦法，來提高民營企業(yè)的競爭力。2. 國內(nèi)外研究綜述國外關(guān)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的學(xué)術(shù)

3、刊物是最早于1952年在德國產(chǎn)生的，這是代表中小企業(yè)相關(guān)問題研究里程碑，此后，西方各國開始相繼創(chuàng)建該方面的期刊。隨著中小企業(yè)的發(fā)展壯大，美國Bobson會(huì)議，瑞士小企業(yè)周以及國際小企業(yè)世界年會(huì)理事會(huì)等國際學(xué)術(shù)會(huì)議相繼出現(xiàn)，都對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的研究有重要貢獻(xiàn)。日本的著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家玄六在其著作中小企業(yè)經(jīng)營中指出中小企業(yè)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，提出中小企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持自主經(jīng)營，根據(jù)自身的特點(diǎn)，打造核心競爭力的建議。日本的中小企業(yè)診斷專家y朋子(2007)寫的中小企業(yè)制定事業(yè)計(jì)劃的程序輕松易懂、有很強(qiáng)的實(shí)用性。在這本書中，論述了新企業(yè)開辦或進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)制定事業(yè)計(jì)劃的程序與基本模型和一些方法，指出環(huán)境

4、分析與財(cái)務(wù)分析的重要性，基本包括中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，較適合目前我國民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況的改善。歐美專家學(xué)者對(duì)中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題研究一般比較前沿、其所專注的重點(diǎn)較新穎。如英國歐陽(2007)在中小企業(yè)境外上市指南中運(yùn)用案例分析的方式，寫明了中小企業(yè)在境外上市的步驟及策略規(guī)劃，提出中小企業(yè)的新的融資途徑，很據(jù)開創(chuàng)性意義;美國哥倫比亞大學(xué)教授普付夫研究了中小企業(yè)發(fā)展的條件后，強(qiáng)調(diào)銷售靈活的中小企業(yè)對(duì)于GNP勺重要意義，他豉勵(lì)中小企業(yè)，同時(shí)指出市場細(xì)分、技術(shù)改革及政府提供良好的外部環(huán)境對(duì)于中小企業(yè)發(fā)展具有機(jī)遇性作用。到了二十一世紀(jì)，我國的經(jīng)濟(jì)體制漸趨成熟，關(guān)于財(cái)務(wù)管理的理論研究也變得豐富

5、起來，對(duì)于民營企業(yè)的研究從財(cái)務(wù)管理理論等問題開始轉(zhuǎn)向針對(duì)公司治理、融資狀況、內(nèi)部控制等具體問題的。從公司治理上看，吳敬璉(2005)覺得民營企業(yè)也存在“一股獨(dú)大”理論歸納查閱相關(guān)資料，了解民營企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，在這個(gè)基礎(chǔ)上分析財(cái)務(wù)管理對(duì)民營企業(yè)的影響，分析民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案比較研究比較民營企業(yè)與非民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的區(qū)別，并以金星啤酒集團(tuán)有限公司為例，進(jìn)行相關(guān)的分析(2) 可能的創(chuàng)新點(diǎn)本文通過對(duì)金星啤酒財(cái)務(wù)管理問題的研究，以更全面的視角分析民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理薄弱的主要原因(3) 預(yù)期目標(biāo)旨在通過對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及其存在的問題進(jìn)行研究，提出相應(yīng)的改善對(duì)策及建議，促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展5.進(jìn)度安排(1)20xx年12月30日進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)動(dòng)員;(2)20xx年1月6日最后確定選題，并與指導(dǎo)教師商定撰寫提綱;(3)20xx年3月27日提交開題報(bào)告初稿;(4)20xx年4月10日開題報(bào)告定稿;(5)20xx年4月1