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文檔簡介

1、不定時工作制申請書文檔通用版General version of application document for irregular working system不定時工作制申請書文檔通用版前言:合同是民事主體之間設立、 變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。 依法成立的合 同, 受法律保護。本文檔根據(jù)合同內(nèi)容要求和特點展開說明,具有實踐指導意義, 便于 學習和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。尊敬的 區(qū)人力資源和社會保障局領導:為了標準公司的工時制度,維護員工休息休假權(quán)利,保 證生 產(chǎn)經(jīng)營任務的完成,促進企業(yè)健康開展,根據(jù)?中華人民 共和國 勞動法?第三十九條、勞動部?關(guān)于企業(yè)實行不定時

2、工 作制和綜合計算工時工作制的審批方法?勞部發(fā) 19941504 號和省勞 動保障廳關(guān)于印發(fā)?關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和 綜合計算工時工作制的審批管理方法?的通知粵勞社發(fā)號的規(guī)定,結(jié)合公司的實際,制定本實施方案一、公司的信息:公司名稱: xxx 公司性質(zhì):其 他 有限責任公司成立日期: 年月日公司地址 :廣州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開源大道經(jīng)營范圍:研究、開發(fā)、 生 產(chǎn)、銷售:電子材料、電子元器件、電子設備;從事貨物進 出口 及技術(shù)進出口業(yè)務目前人數(shù): 77 人其中簽訂勞動合同人 數(shù) 77 人、 繳納社會保險人數(shù) 77 人,沒有勞務派遣員工;已依 法實行勞動用 工備案制度,依法建立健全勞動合同制度和考勤 制度,勞動用工 標準,勞動考勤記錄完整;已依法建立工資分 配與支付制度,執(zhí) 行國家和?廣東省工資支付條例?有關(guān)規(guī)定 , 按時足額支付勞動報 酬;已依法申報繳納社會保險;己依法建 立健全勞動平安衛(wèi)生制 度,勞動平安衛(wèi)生設施和條件符合國家 規(guī)定標準,執(zhí)行國家有關(guān) 女員工保護的規(guī)定。二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及申請理由:因生產(chǎn)經(jīng)營特點、工作性質(zhì)特殊、工作職責范圍的關(guān)系, 有部 份人員的工作無法按照標準工作時間衡量其工作、因工作 時間不 固定,需要機動進行工作,經(jīng)與崗位員工協(xié)商一致特向 貴局申請

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