飼養(yǎng)員工作崗位說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-297編號：_飼養(yǎng)員工作崗位說明書審核：_時(shí)間：_單位：_飼養(yǎng)員工作崗位說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。飼養(yǎng)員工作崗位說明書1 任職條件a)年齡：18歲以上b)性別：男女不限c)學(xué)歷：初中以上學(xué)歷d)技能要求：有一定的畜牧養(yǎng)殖知識,熟練掌握本崗位的操作技能，能獨(dú)立完成崗位工作，能嚴(yán)格按崗位的工作指導(dǎo)書進(jìn)行工作。e)綜合素質(zhì)：有一

2、定的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極、穩(wěn)定;有一定的溝通能力，遇到問題能及時(shí)向上級匯報(bào)。2 工作內(nèi)容(因各崗位不同，具體可分以下崗位的工作內(nèi)容)：2.1 輔配飼養(yǎng)員a)協(xié)助組長做好配種、種豬轉(zhuǎn)欄、調(diào)整工作;b)協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預(yù)防注射工作;c)負(fù)責(zé)大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。2.2 妊娠母豬飼養(yǎng)員a)協(xié)助組長做好妊娠豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作;b)協(xié)助組長做好妊娠母豬預(yù)防注射工作;c)負(fù)責(zé)定位欄內(nèi)妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。2.3 哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員a)協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入、斷奶母豬轉(zhuǎn)出工作;b)協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預(yù)防注射工作;c)負(fù)責(zé)大約48個(gè)產(chǎn)欄哺乳母豬、仔豬

3、的飼養(yǎng)管理工作。2.4 保育舍飼養(yǎng)員a)協(xié)助組長做好保育豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作;b)協(xié)助組長做好保育豬預(yù)防注射工作;c)負(fù)責(zé)12個(gè)單元或大約9001000頭保育豬的飼養(yǎng)管理工作。3 考核辦法3.1 考核分常規(guī)考核與具體操作考核及組員評定、上級領(lǐng)導(dǎo)評定四個(gè)方面，具體操作考核表現(xiàn)在生產(chǎn)成績。采用100分制，生產(chǎn)成績占50%、常規(guī)考核占30%、組員評定10%、上級評定10%、。綜合得出總分85分以上的為優(yōu)秀，70-85分為良好，60以上為合格，60分以下為不合格(請簡要注明不合格原因)。(附考評表)飼 養(yǎng) 員 考 評 表項(xiàng)目姓名 生產(chǎn)成績(50分) 常規(guī)考核(30分) 領(lǐng)導(dǎo)評定(10分) 組員評定(10分

4、) 總分(100分)3.2 考核細(xì)則(根據(jù)各崗位的不同，其具體的考核內(nèi)容細(xì)分如下)：3.2.1 常規(guī)的考核評定占30分，各場應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給考核者相與的分?jǐn)?shù)。a)日常工作所完成的時(shí)間、質(zhì)量占10分;b)對日常常見疾病的發(fā)現(xiàn)及處理情況占10分;c)對突發(fā)事件的處理占10分。3.2.2 具體的操作考核評定占50分。主輔、副輔的操作評分標(biāo)準(zhǔn)：配種率a)現(xiàn)場檢查發(fā)情母豬、判斷適宜配種時(shí)間(判準(zhǔn)率)(占10分);b)人工輸精操作：配準(zhǔn)率(占20分);c)人工輸精操作：每胎產(chǎn)仔數(shù)(占20分)。懷孕舍飼養(yǎng)員操作評分標(biāo)準(zhǔn)：懷孕母豬的飼養(yǎng)a)流產(chǎn)率(占10分);b)每胎產(chǎn)活仔數(shù)(占20分);c)初生仔豬重(占1

5、0分);d)耗料量(占10分)。分娩舍操作評分標(biāo)準(zhǔn)：母豬產(chǎn)前護(hù)理、接產(chǎn)操作、初生仔豬的護(hù)理(包括在剪牙、斷尾、去勢、保溫、補(bǔ)料、免疫注射等)a)母豬產(chǎn)前準(zhǔn)備與接產(chǎn)操作(占10分);b)仔豬護(hù)理(占20分，其中每小項(xiàng)2.5分);c)藥物飼料的控制(占10分);d)每批仔豬的成活率(10分)。保育舍的操作評分標(biāo)準(zhǔn)：保育仔豬的飼養(yǎng)護(hù)理a)仔豬的日增重(10分);b)仔豬料肉比(10分);c)藥物飼料的控制(占10分);d)每批仔豬的成活率(10分);e)每批仔豬的合格率(10分)。篇2：P公司銷售組長級人員工作崗位說明書P公司銷售組長級人員工作崗位說明書1 任職條件a)年齡：20歲以上b)性別：男女

6、不限c)學(xué)歷：畜牧、獸醫(yī)專業(yè)中專以上學(xué)歷d)技能要求：有一定的專業(yè)知識與一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本組的工作日程與每周工作規(guī)程;熟練掌握本組各崗位的操作技能，并具有向員工傳授技能的能力;在日常工作檢查中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決常規(guī)問題;e)綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時(shí);與上下級的溝通能力良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;能及時(shí)反映客觀存在的問題，并提出合理建議。2 工作內(nèi)容a)負(fù)責(zé)組織本組人員嚴(yán)格按各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書和每周工作日程進(jìn)行生產(chǎn);b)負(fù)責(zé)本組員工的管理，及時(shí)向上反映員工的工作情況、思想動(dòng)態(tài)、意見和建議;c)負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督本組的生產(chǎn)情況和作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況，充分

7、了解本區(qū)的豬群動(dòng)態(tài)、健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;d)負(fù)責(zé)按照公司制定的免疫程序，組織和安排人員實(shí)施，負(fù)責(zé)本組大環(huán)境的衛(wèi)生防疫工作;e)負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)本組的生產(chǎn)日報(bào)表和周報(bào)表;f)本組人員休息替班;g)負(fù)責(zé)本組定期全面消毒，清潔綠化工作;h)負(fù)責(zé)本組飼料、藥品、工具的使用計(jì)劃與領(lǐng)取及盤點(diǎn)工作;i)服從助理的領(lǐng)導(dǎo)，完成助理下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。3 根據(jù)各個(gè)組長崗位職能的差異，其職能分工如下3.1 配種妊娠舍組長a)負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線配種工作，保證生產(chǎn)線按生產(chǎn)流程運(yùn)行;b)負(fù)責(zé)本組種豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作;c)負(fù)責(zé)本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預(yù)防注射工作。3.2 分娩保育舍組長a)負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒

8、工作;b)負(fù)責(zé)本組母豬、仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作;c)負(fù)責(zé)哺乳母豬、仔豬預(yù)防注射工作。3.3 保育舍組長a)負(fù)責(zé)本組空欄豬舍的沖洗消毒工作;b)負(fù)責(zé)本組仔豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作;c)負(fù)責(zé)仔豬預(yù)防注射工作。4 考核辦法考核分常規(guī)考核與具體操作考核及組員評定、上級領(lǐng)導(dǎo)評定四個(gè)方面，具體操作考核表現(xiàn)在生產(chǎn)成績方面。采用100分制，本組的生產(chǎn)成績占50%、常規(guī)考核占30%、組員評定10%、上級評定10%、。綜合得出總分90分以上的為優(yōu)秀，80-90分為良好，70以上為合格，70分以下為不合格。(附考評表)組 長 級 考 評 表項(xiàng)目姓名 本組生產(chǎn)成績(50分) 常規(guī)考核(30分) 領(lǐng)導(dǎo)評定(10分) 組員評定(10

9、分) 總分(100分)篇3：P公司銷售部助理級人員工作崗位說明書P公司銷售部助理級人員工作崗位說明書1 任職要求a)年齡：40周歲以下b)性別：不限c)學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷d)技能要求：有豐富的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握豬場生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)線內(nèi)各崗位的工作內(nèi)容與要求，掌握各崗位的生產(chǎn)操作技能，具有指導(dǎo)、檢查能力;能在工作巡視中，有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)采取措施糾正的能力。e)綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德及品德修養(yǎng);具備企業(yè)管理的基本知識;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、處事果斷及時(shí)并能以客觀、公正、合理的態(tài)度去處理問題;具有良好的人際關(guān)系，能有效地協(xié)調(diào)好與上下級、不同部門職能之間的關(guān)系，有極強(qiáng)的責(zé)任心與工作積極性，善

10、于發(fā)現(xiàn)、反映問題并提出自己的見解。2 工作內(nèi)容a)負(fù)責(zé)全場的生產(chǎn)技術(shù)工作;b)負(fù)責(zé)完善本場的飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度并組織實(shí)施;c)負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);組織和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)線滿負(fù)荷正常運(yùn)轉(zhuǎn);d)直接管轄組長，通過組長管理員工，技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)控可靈活一些;e)負(fù)責(zé)所管轄的生產(chǎn)線的日常管理工作，編排生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃、種豬淘汰更新計(jì)劃，組織組長實(shí)施，并對實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向場長匯報(bào)，技術(shù)性問題可直接向養(yǎng)豬公司生產(chǎn)技術(shù)部匯報(bào);f)負(fù)責(zé)檢查全場的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，使公司盡快掌握各場的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;g)負(fù)責(zé)全場生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，每周或每月主持召開生產(chǎn)例會(huì);h)負(fù)責(zé)所管轄的生產(chǎn)線設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作;i)協(xié)助場長做好其他工作。備注：生產(chǎn)技術(shù)主管-由場部領(lǐng)導(dǎo)班子確定的全場生產(chǎn)技術(shù)總負(fù)責(zé)人。根據(jù)個(gè)人的特長，可以是場長，也可以是場長