各類會計崗位說明書

1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-502編號：_各類會計崗位說明書編輯：_日期：_單位：_各類會計崗位說明書用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過一定的程序嚴格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準則?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。崗位基本信息：崗位名稱：成本會計所屬部門：財務部直接上級：財務部經(jīng)理直接下級：所轄人數(shù)：崗位定員：1人一、崗位職責：崗位職責概述：負責監(jiān)督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況，向公司領導提供成本信息和改進建議，加強公

2、司成本控制。二、工作職責：1：在財務部經(jīng)理的領導下開展本職工作。2：協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財務管理有關的各項規(guī)章制度。3：負責進行成本預測，做好公司的年度成本預算。4：負責核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構成環(huán)節(jié)，審核相關單據(jù)，計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費用。：5：負責編制與成本有關的會計憑證，并及時登記相應的明細賬。6：定期編制成本報表進行成本分析，查找問題，總結經(jīng)驗，提出相應改進建議。7：負責匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應的改進建議。8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點工作，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。9：負責核對倉庫報送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強管理，及時督

3、促開票。10：負責相關成本費用資料的收集、整理和管理工作。11：參與制定材料的計劃價，核定產(chǎn)品的銷售基準價。12：指導相關環(huán)節(jié)做好材料核算工作。13：做好與內(nèi)外有關部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。14：完成公司中心工作和上級領導臨時交辦的其他工作。三、工作協(xié)作關系內(nèi)部：各部門外部：財政、銀行、稅務等機構任職資格教育水平：大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷。專業(yè)要求：財務管理及其他相關專業(yè)。具有初級以上的專業(yè)技術職稱。工作經(jīng)驗：3年以上成本核算工作經(jīng)驗。知識技能：掌握財務、成本會計等方面的專業(yè)知識;掌握財務管理制度，熟悉會計法等法律、法規(guī);掌握公司成本、費用、利潤方面的情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。能力要求：業(yè)

4、務實施能力：能嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，獨立完成本崗位工作任務。協(xié)調(diào)溝通能力：能夠有效協(xié)調(diào)與其他環(huán)節(jié)的工作關系。語言文字能力：能撰寫工作計劃、工作總結等公文，有較強的口頭表達能力。理解判斷能力：能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應解決辦法。任職者聲明并簽署：3：我清楚、同意、理解并嚴格執(zhí)行本崗位說明書所載明的權利與義務。任職者簽名：年月日稅務會計崗位說明書基本資料：職位名稱：稅務會計所屬部門財務部上級職位：會計主管下級職位：職位類別：參謀工資級別：*級至*級職位目的：為確保及時向公司領導和稅務機關提供公司財務信息、盈利虧損及上交稅金情況，作出稅金預測和稅收籌劃，為公司領導決策提供可

5、靠依據(jù)，以及向稅局了解我司情況提供準確資料;為確保公司財產(chǎn)安全完整，維護財經(jīng)紀律及公司利益，真實核算企業(yè)經(jīng)營成果;保證稅務會計資料安全、完整;核算出口退稅額的真實性，跟蹤及落實退稅的真實、準確、及時到位。職位職責：1負責核對各期進、銷項增值稅、出口退稅是否真實、準確，按規(guī)定定期向稅務提供增值稅納稅申報表，根據(jù)前期實繳稅金情況及當前稅務政策對公司年度及月度應納稅金作出合理調(diào)整、預測;2負責向工商、稅務等提供財務報表等資料，協(xié)助稅務機關開展對公司有關信息及稅源的調(diào)查工作;3跟蹤所得稅報表等相關信息資料，并核對其真實性，負責向稅務、工商等行政機關提供公司有關財務、經(jīng)營指標附表、財務補充資料表以及企業(yè)

6、所得稅報表等;4負責維護稅務系統(tǒng)信息的核對與檢查，并反饋信息給相關部門;5負責向國家行政部門，如財政、工商、稅務等申請增加有關對公司有利的稅種，并按時申報;6如因法人變更、經(jīng)營范圍變更以及開戶銀行變更等，負責向稅務、工商等機關變更稅務、工商等變更登記工作;7負責及時收集、反饋工商、稅務等政府機關最新政策文件資料，以及參加各項工商、稅務例會;8負責公司產(chǎn)品進出口業(yè)務外匯核銷管理工作;9完成上級領導交辦的其他臨時工作。職位職權：1、公司財務報表的收集及財務數(shù)據(jù)的知情權;2、公司稅務情況掌握、了解權;3、公司經(jīng)營成果的知情權;4、國家財政、稅務學習、掌握。關鍵考核指標：個人量化考核指標25個1、公司

7、財務報表報送的及時性、準確性;2、公司對外財稅證件辦理的全面、及時性;3、產(chǎn)品出口退稅稅額核算的準確性、及時性;4、對外服務態(tài)度。任職要求：基本條件：年齡范圍：24歲至法定退休年齡工作年限：3年學歷/職稱：專科以上學歷或初級以上職稱相關工作經(jīng)歷：稅務管理、出口退稅管理相關職務知識：稅法、經(jīng)濟法、企業(yè)管理、溝通、協(xié)調(diào)等專業(yè)知識：稅法、經(jīng)濟法、報關、財務管理、外貿(mào)金融等所需技能：熟悉各類財務、稅務、海關軟件，Office等辦公軟件操作，較好的溝通能力及協(xié)調(diào)技能。特殊要求：無撰寫：部門審核：人資部門審核人：批準人：批準日期：總帳會計崗位說明書崗位名稱：財務部總賬會計崗位編號：所在部門：財務部崗位定員

8、：1直接上級：財務部經(jīng)理工資等級：直接下級：銷售會計、材料會計、出納薪酬類型：晉升方向：財務部經(jīng)理來源：成本會計、銷售會計、材料會計分析日期：本職：處理全盤賬務及疑難賬務;日常會計資料的審核及各項費用支出的核查，編制會計憑證，編制每月供應商付款計劃。職責與工作任務：職責一職責表述：負責日常費用支出報賬前的核算與審核、制票及票據(jù)的保管與傳遞。工作內(nèi)容1、嚴格審核報賬單據(jù)內(nèi)容的真實性、準確性、完整性。2、審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。3、復核銷售會計、成本會計、材料會計、成品倉統(tǒng)計的日表報。職責二職責表述：日常會計核算、編制相關財務月報表工作內(nèi)容1、設置核算賬簿體系

9、，協(xié)助倉庫、生產(chǎn)、采購、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。2、編制日常費用類會計憑證、月末結轉憑證。3、負責日常查賬(賬賬核對和賬實核對)，確保會計記錄的正確無誤。4、建立總賬及相關明細賬。5、編制財務月報表并作編表說明。職責三職責表述：應收應付賬款的控制工作內(nèi)容1、核查債權債務、應收賬款回收情況2、負責每月供應商貨款付款期的制單、對單工作，配合出納做好貨款付款工作。3、每月供應商付款計劃的編制。職責四職責表述：對出納的現(xiàn)金盤點稽查工作內(nèi)容1、清點出納手中現(xiàn)金并編制現(xiàn)金盤點表。2、編制銀行對賬單。3、編制現(xiàn)金月報表。職責五職責表述：會計檔案資料的管理工作內(nèi)容1、負責會計憑證、賬簿和其他會計資料等的日常整理、裝訂和保管。2、年終將各類會計憑證和賬冊整理歸檔，3、材料報價單、經(jīng)濟合同、契約的管理工作。權限與責任：1、發(fā)現(xiàn)會計賬面金額有疑問時，有隨時要求與往來會計、出納進行賬賬核對的權利。2、對不符合要求報銷單據(jù)，有權拒絕辦理。3、對本部門的制度、流程、相關表單有修改建議權。4、對公司及各部門預算的調(diào)整和執(zhí)行有建議權。5、對違反財務會計制度及挪用貪汚盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權。6、對沒有在規(guī)定日期內(nèi)報賬的經(jīng)辦人，有按公司報賬規(guī)定處罰的權利。7、對所屬下級的業(yè)績的考核權。任職資格：學歷/專業(yè)大專以上學歷，財務會計專業(yè)或金融專業(yè)相關知識與技能全面掌握財務管理知