免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1醫(yī)療援藏工作鑒定表姓名性別出生年月學(xué)歷民族政治面貌從事專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)派援單位受援單位援助工作起止時(shí)間自我鑒疋2自我鑒疋簽名:年月日3受援單位審核意見(jiàn)(蓋章)年月日受援單位主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章)年月日派援單位主管部門(mén)意見(jiàn)(蓋章)年月日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年原煤貿(mào)易糾紛解決與仲裁合同范本3篇
- 二零二四全新聯(lián)營(yíng)聯(lián)建教育培訓(xùn)合同范本3篇
- 2025產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目幕墻二次深化設(shè)計(jì)、節(jié)能評(píng)估及改造服務(wù)合同3篇
- 2025年叉車租賃業(yè)務(wù)專項(xiàng)合同范本4篇
- 2025年度經(jīng)典實(shí)習(xí)合同-公共管理實(shí)習(xí)協(xié)議
- 2025年度頂管施工工程資料歸檔合同模板
- 二零二五年度金融衍生品購(gòu)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理合同
- 2025年度果樹(shù)租賃與果樹(shù)種植基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同
- 2025年度門(mén)面房屋租賃合同(含智能系統(tǒng)升級(jí)及運(yùn)營(yíng)維護(hù))
- 二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)員工薪酬合同模板版
- 2023年湖北省武漢市高考數(shù)學(xué)一模試卷及答案解析
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)
- 英國(guó)足球文化課件
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可克達(dá)拉市預(yù)測(cè)試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點(diǎn)
- 燙傷的安全知識(shí)講座
- 工程變更、工程量簽證、結(jié)算以及零星項(xiàng)目預(yù)算程序?qū)嵤┘?xì)則(試行)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 員工內(nèi)部崗位調(diào)換申請(qǐng)表
- 商法題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論