崗位競聘演講軟件開發(fā)

1、崗位競聘演講,軟件開發(fā)篇一：軟件開發(fā)的競職演講稿軟件開發(fā)的競職演講稿各位評委：大家好。在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭 的時機和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘時機，我本 著鍛煉、提高的目的走上講臺，談一談我自己關(guān)于公司開展 的一些想法和認識，軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程 在很。以上這些就是我的工作思路。如果我競聘成功，我的處事原那么和風格是：以共同的目標 團結(jié)人，以簡單的規(guī)那么帶動人，努力創(chuàng)造出一個積極的、開 放的、開展的、有創(chuàng)造性的良性環(huán)境，使軟件部的每個成員 都能從編碼者成長為真正的開發(fā)者，并且給他們一個寬松的 開展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功，我的工作目標是：從

2、四個根本方面對軟 件工程進行改善，那就是：交流、簡易、反應(yīng)、勇氣。以清 晰易懂且容易擴展的方式寫代碼、以周密而嚴謹?shù)牧鞒涕_發(fā) 軟件；降低開發(fā)費用、減少失敗，將那些低效的、無價值的 步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強調(diào)團隊合作，讓客戶 成為軟件開發(fā)流程的一員； 而開發(fā)人員，無論其經(jīng)驗的多少， 都積極地做出自己的奉獻、體驗到更多成功的喜悅。以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解，可能有 許多缺乏之處，望各位領(lǐng)導和評委多批評指教。毋庸置疑， 在各位領(lǐng)導和同事面前，我需要學習的地方還很多、還需要 繼續(xù)積累經(jīng)驗。但是，我有足夠的信心和勇氣、 有不斷學習、 不斷提高的決心和意志。 篇二：技術(shù)崗位競聘演

3、講稿技術(shù)崗位競聘演講稿一各位領(lǐng)導，各位同仁：大家好！首先，簡單介紹一下自己。*年畢業(yè)于營口大學微機應(yīng)用專業(yè)，被分配到營口市第一糧庫工作，后于*年考入營口有線電視臺，從事寬帶的安裝工作至今。我競聘的職務(wù)是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前，我考 慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加 這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：一方面，說明我對公 司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過 這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個 良好的開端；另一方面，抱著學習的態(tài)度，這次演講，雖說 是"陪太子讀書"，但我想能夠鍛煉自己的能力， 展現(xiàn)自己的才

4、華，目的就已到達，并借此時機和大家交流思 想，準備讓大家評價優(yōu)劣長短， 接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。何況一位名人說過："不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！ "。最終我還是站到這里。競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。首先，我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我為人處事的原那么是：老老實實做人，認認真真工作，開開 心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊 重領(lǐng)導，團結(jié)同志，工作負責，辦事公正，不重名利，不計 較個人得失，曾獲2004年中心先進工作者的稱號。在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來 的，而是經(jīng)過

5、不斷學習，修煉培養(yǎng)而來的，所以，平時我只 要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成 為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做， 識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做 工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒清楚。 其次，熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的 工作同計算機相關(guān)，新技術(shù)層出不窮，知識更新快，自己從 未放松學習。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：與領(lǐng)導，大家交心，交流思想不夠。有時工作缺乏主動

6、性， 謹慎有余，潑辣不夠。 不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想 。首先，隨著ip平臺的改造成功， 我們的絡(luò)逐漸完善，歷數(shù)目前我市internet 效勞接入的服務(wù)商，我們優(yōu)勢明顯，絡(luò)內(nèi)容的建設(shè)日益重要，應(yīng)加大在絡(luò) 內(nèi)容建設(shè)方面的力度，以吸引更多的用戶，創(chuàng)造更好效益。 最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個崗位，我將 珍惜這個時機，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能 上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力，盡職，盡 現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會 "老老實實做人，扎扎 實實做事。"言必信，行必果。謝謝大

7、家！ 技術(shù)崗位競聘演講稿二敬的企業(yè)領(lǐng)導、專業(yè)前輩：大家好！ 我叫XXX 20*年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編 程與開發(fā)專業(yè)。得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應(yīng)聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知 識與專業(yè)內(nèi)容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參 與競聘，理由有三：其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè) 外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)根底的同時，注重 能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)根底，也就是“傳道、授業(yè)、解惑專業(yè)理論知識，這是教育的主 流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力；二是 教育

8、學生如何利用專業(yè)工具包括文獻、著作等快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)效勞以提升應(yīng)用能力。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們，應(yīng)用能力的快速提咼才是職場競爭中獲勝的重要法寶。其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐 工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需 要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已，而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別，甚至 與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu) 勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時 間內(nèi)掌握電氣工程師所要求的一些根底知識，同時可以結(jié)合 自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為

9、公 司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。其三，我認為，事情績效的表達主要取決于做事者的意識思維，因為意識決 定思維，思維影響行為，行為產(chǎn)生結(jié)果，結(jié)果表達績效。在 實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業(yè) 能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協(xié)同意 識，沒有“事必做于細的系統(tǒng)性意識，只是埋頭苦干，帶 給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識的培養(yǎng)，與是 否是專業(yè)出身，關(guān)系不是最大，與個人的性格、習慣和修為 關(guān)系最大。 基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘， 講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！技術(shù)崗位競聘演講稿三尊敬的各級領(lǐng)導、同事們大家好！今天我能站在這里做競職

10、演講，首先要感謝礦領(lǐng)導給我們年輕 人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的 時機。通過這次競聘也能使我對以前工作的缺乏之處有一個 回憶，對以后工作有一個好的規(guī)劃，真正將自己的技術(shù)應(yīng)用到實際工作中，為我礦多做奉獻。因此我會非常珍惜這次 時機。 我叫XXX，XXX年畢業(yè)于XXXXX機電工程系礦山機 電專業(yè)。畢業(yè)至今我一直在 XXX從事機電管理與維修工作， 在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現(xiàn)場，排查設(shè)備 運轉(zhuǎn)情況，排查設(shè)備平安隱患。在工作中我及時將小隱患進 行排除，保證各運轉(zhuǎn)設(shè)備平安有效運轉(zhuǎn)，假設(shè)發(fā)現(xiàn)大隱患及時 向主管領(lǐng)導反映，并參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的 技術(shù)有了很大提高

11、。在XXX工作這幾年，我經(jīng)常利用業(yè)余時間復習自己的專業(yè)知識，學習礦井供電知識，經(jīng)常查看各 種控制開關(guān)、煤礦用大型設(shè)備電氣原理圖、機械傳動圖以及 使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以后從 事機電技術(shù)工作奠定了根底。今年X月份當?shù)弥冶徽{(diào)入機電工區(qū)擔任技術(shù)員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌 生感。我能從事自己喜歡的專業(yè)，能將我這幾年在學校學的 理論知識和最近這幾年在業(yè)余時間學到的礦山機電方面知 識應(yīng)用在機電工區(qū)，為機電工區(qū)解決技術(shù)難題，我將是多么 榮幸，因此我是多么的興奮，在機電工區(qū)我更能發(fā)揮我所學 專業(yè)的優(yōu)勢。也許這幾年一直在XXX工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，XXX

12、的設(shè)備必竟和機電工區(qū)不一樣，作業(yè)環(huán)境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這 幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區(qū)的作業(yè)環(huán)境，適應(yīng)了 機電工區(qū)的工作和生活，現(xiàn)在也已經(jīng)融入到機電工區(qū)，謙虛 好學，不恥下問，為了能繼續(xù)留在機電工區(qū)，當好技術(shù)員。 所以我今天來競聘機電工區(qū)技術(shù)員。只有在這個崗位上才能 真正展現(xiàn)我的能力，使我的技術(shù)得到充分發(fā)揮。第一、吃苦耐勞，樂于奉獻。自來到機電工區(qū)后，我嚴格遵守區(qū)各種 規(guī)章制度，嚴格堅持礦井下井帶班制度，嚴格律己，同廣闊 職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問 題就虛心向工人師傅和分管領(lǐng)導進行請教，并主動參與到施工作業(yè)當中，經(jīng)常和工人師傅討論工作經(jīng)驗和心

13、得體會，努力提高自己業(yè)務(wù)水平。第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術(shù)員所必須的專業(yè)技術(shù)知識和實際 操作能力，自參加工作以來我主動參與到規(guī)程措施的編寫當 中，在編寫規(guī)程措施過程中，我力求理論聯(lián)系實際，用規(guī)程 措施指導現(xiàn)場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看 專業(yè)技術(shù)書籍，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯饔茫η笤谖淖之斨胁怀?現(xiàn)錯別字，用專業(yè)述語說話。我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術(shù)員非一日之功，()如果我有幸被聘為技術(shù)員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的 技術(shù)員，并堅決做到以下幾點：第一、勤深入現(xiàn)場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞 作，監(jiān)督職工按章按規(guī)作業(yè)情況，防止“三違

14、情況出現(xiàn)。 勤查機電設(shè)備運行情況，排查平安隱患，如設(shè)備存在平安隱 患，及時處理并向主管領(lǐng)導匯報，解決將平安隱患消滅在萌芽當中，保證機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證機電職工有一個安 全的作業(yè)環(huán)境。第二、努力創(chuàng)新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節(jié)約材料。多接觸現(xiàn)代化機電技術(shù)，掌握 PLC變頻技術(shù)等根底知識，能看懂PLC程序圖，會維護軟件。努力提高自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。掌握先進的機電 技術(shù)，增加閱歷。第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結(jié)協(xié)作?？照?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事 業(yè)如山，同時我也清楚自己還有很多方面的缺乏。但我相信 有各

15、位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有 能力干好機電技術(shù)員這一重要崗位，我也相信自己會成為一 名合格的機電技術(shù)員，為我們 XXX煤礦的平安生產(chǎn)奉獻出自 己的一份力量。篇三：軟件測試競聘演講稿競聘報告書首先，非常感謝公司舉辦此次競聘活動，給我提供了一個 展示與提升自己的時機。以下我將從工作回憶及自我評價、對競聘崗位及部門職能的認識、對自己在公司的職業(yè)規(guī)劃及我的履職措施四個局部向大家作個人闡述與展示。第一部分：工作回憶及自我評價1 ) 2021年6月2021年9月大學畢業(yè)的第一家工作單位是 *，在軟件部 門做軟件測試工作。雖然專業(yè)不相符，但在前主管的幫助指 導下，逐漸熟悉軟件測試的工作，

16、也能勝任一些普通的測試 工作。但由于該公司主營業(yè)務(wù)是硬件，軟件部門所能接觸的 業(yè)務(wù)范圍有限，對個人開展有局限，所以離職。2 ) 2021年9月，我有幸進入*電子科技，在 研發(fā)部門任職軟件測試工程師一職。入職近半年，參加過產(chǎn) 權(quán)交易平臺、政府采購網(wǎng)上商城、效勞平臺等工程的測試工 作。3 )自我評價：回憶入職 5個月來自己的工作，總體比擬滿 意，能夠認真負責的對待每個測試工作，熟悉軟件產(chǎn)品，以 用戶的視角發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的缺陷，跟蹤每個缺陷的修復，能 夠及時寫出相關(guān)文檔，工作不拖延，工作中有爭議時能夠坦 然與同事協(xié)調(diào)處理；缺乏之處在于局部工作被動處理，不能 夠積極對待，工作之余沒有安排學習專業(yè)知識技能

17、，缺乏對 工作的反省思考。第二局部：對競聘崗位及部門職能的認識我對軟件測試其職能的理解為，通過軟件測試人員使用輔 助測試工具或者主觀審查判斷研發(fā)人員開發(fā)的軟件功能是 否完整，各功能模塊使用是否正常、軟件中是否存在重大缺 陷以及軟件產(chǎn)品的用戶滿意度如何，從而全面提升軟件產(chǎn)品 的質(zhì)量。而具體職責如下：1根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試 用例；2 有效的執(zhí)行測試用例，提交測試報告；3準確的定位并跟蹤問題，推動問題及時合理的解決；4 完成對產(chǎn)品的集成測試和系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、 性能及其他方面的測試；5 完成軟件測試過程中所需要的全部文檔資料。第三局部：對自己在公司的職業(yè)規(guī)劃我對

18、我將來的職業(yè)規(guī)劃是，目前先做好一個根底的軟件測 試工程師的本職工作，在工作中歷練成長，擁有足夠?qū)嵙?通過競聘成為一個可以管理測試團隊的組長，如果可以順利 晉升到管理層，我的工作重心將著重于如何帶著自己的小團 隊與整個研發(fā)團隊密切配合，互助互進，與研發(fā)團隊在團隊 工作效率、團隊研發(fā)成果質(zhì)量上共同進步；同時也會著重于 提升測試組所有成員的專業(yè)測試水平技能，使得測試組的測 試工作覆蓋的更加全面，成果更加穩(wěn)定理想。在未來的3-5年內(nèi)，我將把關(guān)注的焦點慢慢轉(zhuǎn)移到軟件度量工作中，利用 度量手段協(xié)助工程主管管理控制每一個軟件工程，最大限度的提升軟件產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度，從而提升公司品牌影響力。第四局部：我的履職措施以上就是我對競聘職位的認識理解以及對自己未來在任職部門的職業(yè)規(guī)劃，2021年，我為自己制定的工作方案如下：1 做好最根底的軟件測試工程師的本職工作，對軟件進行 黑盒測試時耐心細致，盡量保證軟件功能性不受影響可以正 常運行，對發(fā)現(xiàn)的 BUG全部記錄于文檔之中，交給研發(fā)人員 修改解決，跟蹤每個BUG的修改情況，并反復進行重復測試， 確認研發(fā)人員在修改 BUG時沒有引起新的問題，保證軟件經(jīng) 過測試后功能可以正常使用，無明顯問題出現(xiàn)；2 找準定位，盡好本職，時刻明確