撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)粉塵有機溶劑專項總結(jié)

1、撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)粉塵、有機溶劑等職業(yè)病危害中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項行動總結(jié)為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動者健康權(quán)益，保障勞動力可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳2008年衛(wèi)生監(jiān)督工作重點和全省粉塵、有機溶劑等職業(yè)病危害中小企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項行動的要求和撫順市中小企業(yè)粉塵、有機溶劑等職業(yè)病危害職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專項行動方案的部署，開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防保站認真貫徹落實方案的各項要求，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、基本情況此次行動期間，我站共出動監(jiān)督員30人次，監(jiān)督車輛10車次，下達監(jiān)督筆錄和監(jiān)督意見書28份，對14家用人單位進行了重點監(jiān)督檢查，其中化工企業(yè)4家、其它行業(yè)10

2、家。各用人單位存在主要職業(yè)危害因素有粉塵、噪聲、高溫、熱輻射、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫等。14家用人單位現(xiàn)有職工2204人（其中非正式用工124人），接觸職業(yè)危害因素人數(shù)277人（其中非正式用工61人），占用人單位職工總數(shù)的12.57%。進行上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查的220人（其中非正式用工32人），占接害人數(shù)的79.42%；建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案208人（其中非正式用工32人），占進行職業(yè)健康檢查人數(shù)的94.55%；現(xiàn)有職業(yè)病人0人。對3家存在違反職業(yè)病防治法行為的用人單位分別給予了警告等行政處罰。二、存在的問題從此次監(jiān)督檢查中可發(fā)現(xiàn)，自2002年5月1日中華人民共和國

3、職業(yè)病防治法實施以來，各用人單位對職業(yè)病防治工作的重要性認識日益增強，對職業(yè)病防治工作越來越重視，加大了對職業(yè)病防治工作的投入，尤其是大中型企業(yè)，基本都成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、配備了專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員（各用人單位配備專兼職人員14人），制定了相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程及職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；對接觸職業(yè)危害因素的工人進行了上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康體驗，建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案；為接觸職業(yè)危害因素的工人配備了相應(yīng)的個人防護用品，并進行了職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓。通過調(diào)查，各用人單位在職業(yè)病防治工作中投入資金在50萬元左右，但小型及私營企業(yè)職業(yè)病防治工作卻存在許多問題。（一）部分用人

4、單位負責人對職業(yè)病防治法學習貫徹不夠，職業(yè)病防治工作僅僅停留在申報職業(yè)病危害項目、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案階段，其余工作均未開展，甚至有個別企業(yè)未通過職業(yè)病危害項目的申報；部分用人單位雖然成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，但沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，只是在應(yīng)付檢查，致使職業(yè)病防治工作流于形式。（二）用人單位新、改、擴建建設(shè)項目不向衛(wèi)生行政部門申報，職業(yè)病危害預(yù)評價及控制效果評價率低，致使“三同時”制度不能落到實處。（三）用人單位工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價率低。（四）多數(shù)用人單位開展了職業(yè)健康監(jiān)護工作，但職業(yè)健康監(jiān)護檔案、體檢項目、體檢周期未按照職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定進行。（五）用人單位雖然為接觸職業(yè)危害因素的工人配備了職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品，但沒有切實可行的監(jiān)督檢查制度，不能達到應(yīng)有的預(yù)防效果。三、今后措施（一）加大宣傳力度，不斷強化用人單位負責人和勞動者法律意識。（二）加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴肅查處用人單位違法行為。（三）開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，不斷提高職業(yè)健康監(jiān)護率和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率，促進“三同時”制度的落實。（四）加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，幫助用人單位不斷提高職業(yè)病防治工作水平。通過此次專項行動，使我們感受到了開展職業(yè)病危害防治工作的必要性和緊迫性，今后，我們要全面監(jiān)管區(qū)內(nèi)用人單位建設(shè)項目和職