工商企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)前景介紹

1、工商企業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)前景介紹工商企業(yè)管理專業(yè)工商企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景就業(yè)前景“如果可以重來，我會選擇其他專業(yè)！”-畢業(yè)生的心聲 工商企業(yè)管理專業(yè)主要培養(yǎng)德智體全面工商企業(yè)管理專業(yè)主要培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，掌握現代企業(yè)管理理論，具有較強企發(fā)展，掌握現代企業(yè)管理理論，具有較強企業(yè)管理能力，較強的語言文字表達能力、人業(yè)管理能力，較強的語言文字表達能力、人際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能熟際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能熟練利用計算機技術、網絡技術等現代管理技練利用計算機技術、網絡技術等現代管理技術，能在工商企業(yè)從事各方面管理工作的高術，能在工商企業(yè)從事各方面管理工作的高級應用性人才，同時具有

2、較大的發(fā)展?jié)摿Γ墤眯匀瞬?，同時具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ梢猿蔀槠笫聵I(yè)單位的各級管理人才。可以成為企事業(yè)單位的各級管理人才。 1.1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業(yè)管掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；理的基本理論、基本知識； 2.2.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力；析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力； 3.3.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則； 4.4.掌握文獻檢索、資料

3、查詢的基本方法，具有初掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。步的科學研究和實際工作能力。 此專業(yè)應具備的知識與能力此專業(yè)應具備的知識與能力 入世后入世后, ,隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總營經濟、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數增加，同時對各種人才的現量將呈幾何級數增加，同時對各種人才的現實與潛在需求也在裂變。實與潛在需求也在裂變。工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際，工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際，連續(xù)連續(xù)5 5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名，年需

4、求量，年需求量15-2015-20萬萬. . 各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產管理、營銷管理和一般業(yè)務管理從事生產管理、營銷管理和一般業(yè)務管理工工作作，也可從事人力資源管理、財務管理、營，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。析等工作。 工商管理專業(yè)就業(yè)方向工商管理專業(yè)就業(yè)方向1.1.人力資源管理類崗位人力資源管理類崗位近年來近年來, ,國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高續(xù)走高, ,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大他們

5、在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部建設中發(fā)揮了巨大的作用的作用. .一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部部, ,主管企業(yè)招聘主管企業(yè)招聘, ,員工培訓員工培訓, ,績效考核績效考核, ,人事調度等相人事調度等相關事宜關事宜. .過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的過去大學是沒有專門開設人力資源管理專業(yè)的, ,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課. .有志于從事人力有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學校的實習安排, ,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習盡量爭取到一些大企業(yè)的人力

6、資源部見習, ,熟悉招聘、熟悉招聘、考核等日常工作流程考核等日常工作流程, ,以及一些簡單而實用的工作技巧以及一些簡單而實用的工作技巧, ,將得到很好的發(fā)展將得到很好的發(fā)展. .工商管理專業(yè)就業(yè)方向工商管理專業(yè)就業(yè)方向2.2.物流管理類崗位物流管理類崗位物流物流, ,繼物資資源、人力資源之后繼物資資源、人力資源之后, ,素有有素有有“第三第三個利潤源個利潤源”之稱之稱. .物流的職能是將產品由其生產地轉到物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地消費地, ,從而創(chuàng)造地點效用從而創(chuàng)造地點效用. .物流管理的好壞直接影響物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產品、服務質量和企業(yè)經濟效益到企業(yè)的產品、服務質量和

7、企業(yè)經濟效益. .工商管理專業(yè)就業(yè)方向工商管理專業(yè)就業(yè)方向3.3.傳統(tǒng)管理類崗位傳統(tǒng)管理類崗位有很大一部分職業(yè)經理人的成長最開始來有很大一部分職業(yè)經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗自基層鍛煉經驗. .雖然說很多企業(yè)雖然說很多企業(yè)( (一部分外資一部分外資企業(yè)除外企業(yè)除外) )目前開出的待遇水平讓人難以接受目前開出的待遇水平讓人難以接受, ,但從長遠來看但從長遠來看, ,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的. .4.4.市場營銷類崗位市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大市場營銷崗位市場需求量大, ,入行要求低入行要求低, ,高端營銷高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場

8、營銷崗位的崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐角逐. .從歷年人才市場統(tǒng)計數據來看從歷年人才市場統(tǒng)計數據來看, ,市場營銷職位的需市場營銷職位的需求經久不衰求經久不衰. .銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線線, ,即使在不同行業(yè)即使在不同行業(yè), ,市場營銷類職位也總是招聘的熱門市場營銷類職位也總是招聘的熱門. .市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高, ,對銷售人對銷售人員的專業(yè)素質和技術素質要求會更高員的專業(yè)素質和技術素質要求會更高. .相對于其他專業(yè)的相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說從業(yè)人員來說,

9、 ,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現場管理和項目策劃領域更能有出色的表現. .MBTIMBTI職業(yè)性格測試職業(yè)性格測試 引導語：“我性格內向/外向，適合什么工作？”“怎樣通過我的性格查找到適合我的職業(yè)？”“以我的個性從事什么行業(yè)好？”“我該選擇什么樣的公司和職業(yè)？”“我這樣性格的人選什么專業(yè)好？” 不論是高考后面臨專業(yè)選擇的同學，還是正待走進職場的畢業(yè)生，還是工作了一段時間的人，面對這類問題都會感到困惑性格因素和職業(yè)選擇之間到底有什么樣的關聯呢？MBTIMBTI職業(yè)性格測試職業(yè)性格測試 注注 意意 MBTIMBTI測試測試里所有問題都取自于人們的日常生活，您的回答只是表明您通常