服裝公司保密協(xié)議

1、,.XXXX公司保密協(xié)議甲方 (企業(yè)）：住址：乙方（員工）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方聘用的員工，為維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)我國反不正當(dāng)競爭法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方因在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)（或即將）知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：保密內(nèi)容1. 甲方的交易秘密，包括成衣以及面料、銷售統(tǒng)計表、買賣意向、成交或商談的價格、銷售策略、商品性能、質(zhì)量數(shù)量、交貨日期等；2. 甲方的經(jīng)營秘密，包括企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況、營業(yè)收入、定價策略、產(chǎn)品成本、產(chǎn)銷策略、市場分析等；3. 甲方的管理秘密， 包括財務(wù)

2、資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4. 甲方的技術(shù)秘密， 包括產(chǎn)品款式照片、 設(shè)計圖紙、生產(chǎn)紙樣、生產(chǎn)制造工藝、繡花、印花圖稿、自主開發(fā)的面、輔料以及未推向市場的服裝款式。;.,.5.甲方的文件秘密，包括甲方與合作方的各種合同、協(xié)議，意向書以及可行性報告，重要會議記錄等。6.其他：公司尚未付諸實施的經(jīng)營策略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)營決策；第二條：乙方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)：1. 對甲方能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息是甲方的商業(yè)秘密，凡涉及甲方商業(yè)秘密的文件必須妥善保管， 作廢的文件予以銷毀。A. 版房紙樣，樣胚布衣未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出公司。B. 設(shè)計部包括圖片、 設(shè)計手稿、

3、面料樣卡、胚布樣衣、畫冊、光碟、 U 盤資料等未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶出或提供給第三方使用。2. 乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)、設(shè)計與開發(fā)、并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計的成果資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。3. 員工離職時，應(yīng)辦理離職交接單，填寫并歸還本人掌握的全部商業(yè)秘密資料和文件以及個人 U 盤內(nèi)存放的公司所有資料， 不得容許或協(xié)助任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；4. 乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行保密，不得向第三方泄露任何相關(guān)資料， 也不得在甲方訂單之外利用甲方的資料自行加工、銷售。5. 乙方不得擅自將甲方設(shè)計開發(fā)的未投放市場或已投放市場的服裝款式資料泄露給第三方。;.,.

4、6. 甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密、舉報泄露，以及挽救損失方面成績，一經(jīng)核實最高給予 2 萬元的獎勵。第三條：保密期限乙方無論是在職或是離職須一如既往的繼續(xù)對上述商業(yè)秘密予以保密。第四條：違約責(zé)任甲、乙雙方約定：1. 乙方未經(jīng)批準(zhǔn)在情況下帶出以上（第二條）相關(guān)資料的一次根據(jù)情節(jié)狀況罰款 500 以上。2. 如果乙方違反此協(xié)議， 如未造成甲方， 重大經(jīng)濟損失，但給甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來影響的， 甲方有權(quán)解除與乙方的工作關(guān)系， 并扣除當(dāng)月工資。3. 若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)， 造成甲方重大經(jīng)濟損失的， 乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方由此造成的經(jīng)濟損失，構(gòu)成犯罪的，將上訴人民法院，乙方追究乙方刑事責(zé)任。第五條爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商，調(diào)解不成或一方不愿意協(xié)商，調(diào)解的，任何一方有提起訴訟的權(quán)利。如任何一方提出解決爭議的要求后30 日;.,.內(nèi)未得到解決，該爭議將提交甲方所在地的法院解決。第六條 ：協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第七