安全學習想法

1、安全心得思想到 安全對于每我來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是 要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯 到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生 命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感 到不安，感到愧疚的。通過學習，現(xiàn)思想到如下： 一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原 因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防

2、止事故的發(fā)生。這樣就需 要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析匯總報告，舉一反三，將他人的事故作為我們的事 故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度， 獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備 造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不 能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。四是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了

3、解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要 讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎 么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩?事故的可能性，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全 隱患的整改必須及時徹底。我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全思想還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于 人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得 到安全保障。篇二：安

4、全事故學習的心得思想到安全事故學習的心得思想到一、加強安全管理 每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前 發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生。要充分 發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對現(xiàn)場安全隱患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時 處理。安全責任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡察工作，對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操 作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。二、杜絕 “三違 ”行為“違章，麻痹，不負責任 ”，三違行為就是野蠻行為，不樹 立牢固的安全思想，只圖省事，存僥

5、幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作業(yè)人員嚴重的 違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，操作行車前不進行遙控器和行車的比配確認，遠距離操作行車，都嚴重 違反安全操作規(guī)程。要加大對 “三違 ”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早會，做到安全工作天天抓、天 天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督，時時提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時制止。把安全工作落到實處， 堅決杜絕安全事故的發(fā)生。三、強化安全思想、加強技能培訓 要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能 和職業(yè)素質(zhì)。加強設(shè)備認知培訓，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強其對操作規(guī)程的進一步理 解。加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安全學習中進行

6、反思，從中吸取經(jīng)驗教訓，強化安全思想，增強責 任感。事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們， 幫助我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習，提高自己的安全管理水平，做到安 全無小事。蘭冬 通過參加集團組織的水泥廠培訓，我積極學習，虛心請教，對公司水泥業(yè)務有了全面細致的理解，要 想生產(chǎn)出高質(zhì)量的水泥需要在現(xiàn)有生產(chǎn)工藝水平基礎(chǔ)上做好安全，電器設(shè)備、工藝和實驗室工作。在我在思 路不是很清晰的時候，指出了一條正確且快捷的大道。要強化安全生產(chǎn)日常學習，樹立安全思想 要強化安全生產(chǎn) 工作，公司安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工、消費者的生命安全，關(guān)系到公司日常工作能否持續(xù)有效的開展 下去，關(guān)系到

7、社會的和諧穩(wěn)定，必須牢牢繃緊安全之弦，保證公司的穩(wěn)定發(fā)展。要牢固樹立 “安全第一、預 防為主 ”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗匯總報告，必須不折不扣地貫徹 執(zhí)行，通過日常工作匯總報告安全生產(chǎn)經(jīng)驗，防范各類事故的發(fā)生，樹立 “安全第一 “的思想。我得到最深的 思想到是，安全無小事，事事要安全。安全責任重于泰山不是危言聳聽，是切切實實關(guān)系到每我生活工作的 基本要求。在以后生產(chǎn)過程中我一定要嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強學習公司的安全生產(chǎn)制度。我 希望今后可以學習更多的安全知識，不斷充實自己。也希望每我都在一個安全的環(huán)境中安全的工作。毛仕炬有人說，安全是火，點燃了我的

8、生命之燈，安全是燈，照 亮了生命之路，安全是路，引導生命走向新的輝煌。 是??！安全這么簡單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫面，就是因為那么一個簡單的動 作，那不經(jīng)意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，后悔莫及，所以，我們要提高對它的認識， 并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。廠里的關(guān)于安全帶規(guī)章制度，哪怕是一個簡單的標識牌也不放過，最重要的是學習如何更安全的操作 設(shè)備，他們在逐一的學習著，并根據(jù)自己所在崗位的安全要求，做了匯總報告，在互相監(jiān)督的情況下，一一 落到實處。因為作為工人，只有設(shè)備安全了，他們才能更放心更安全的工作。我相信他們在今后的工作中一定會 做得更好，因為他們需要

9、安全作為工作和生活保障，學習安全與安全同行。未來的日子里，讓我們與安全同行吧！這樣才能享受清晨 的朝露，午間的茶香，晚間的夕陽，享受與戀人，朋友，家人 在一起的溫馨，享受生命的美麗，與安全同行樂在其中。 唐海云篇三：安全事故學習心得思想到 安全事故學習的心得思想到通過對前幾天的安全事故通報的學習后，我心理非常震動，對我 們平時的種種行為進行了深刻的反思。下面是我結(jié)合前幾天看到的安全事故通報學習的幾點思想到：一、加強安全管理 每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗教訓，不斷加強 對現(xiàn)場安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生。要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，

10、對現(xiàn)場安全隱 患進行定期、不定期排查，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。安全責任人要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢工作， 對違章操作進行嚴肅處理和糾正，加強安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習，提高員工執(zhí)行力，增強員工責任 感，把安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。二、杜絕 “三違 ”行為三違即 “違章指揮、違章操作、違反勞動紀律 ”，三違行為就是野 蠻行為，不樹立牢固的安全思想，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機。作 業(yè)人員習慣性違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，要加大對 “三違 ”行為的查處，堅持開展班前五分鐘安全早 會，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對子之間應做到時時監(jiān)督，時時

11、提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時 整改。把安全工作落到實處，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。三、強化安全思想、加強技能培訓要組織好員工的技能培訓工作，不斷提高員工的操作技能和職業(yè) 素質(zhì)。加強設(shè)備認知培訓，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強 其對操作規(guī)程的進一步理解。加強安全培訓，讓員工在通過不斷的安 全學習中進行反思，從中吸取經(jīng)驗教訓，強化安全思想，增強責任感。經(jīng)常對安全事故通報的學習，其目的在于警世及教育我們，幫助 我們查找自己工作中的不足。我會在以后的工作中不斷學習，不斷提 高自己的安全思想水平，做到安全無小事。水泥分廠伍秀高篇四：安全知識學習心得思想到 安全知識學習心得思想到 心得思想到就是一種讀書

12、、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相 近 ; 實踐思想到同經(jīng)驗匯總報告相類。 學習的方法每我都有，并且每我都需要認真地去考慮和研究它。精品 學習網(wǎng)論文頻道為您提供各類心得思想到范文參考，解決您在寫作心得思想到時的難題。在這次消防安全知識的主題班會中我對中學生怎樣防止火災發(fā)生，發(fā)生火災后如何自救都有了深刻的 認識。我們中小學生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要 及時拔掉插銷。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。陽臺上、樓道內(nèi) 不能燒紙片，燃放煙花爆竹。使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。發(fā)生火災后要學會自救 ：在火

13、勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應盡快設(shè)法脫 險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、 濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口 罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū)。當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應保持 鎮(zhèn)靜，設(shè)法從別的安全地方轉(zhuǎn)移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)。一是可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設(shè)有消防梯，人們應 熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。二是住在比較低的樓層可以利用結(jié)實的繩索 （ 如

14、果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結(jié)實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩 ） ，拴在牢固的窗框或床架 上，然后沿繩緩緩爬下。三是如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往 下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離 大，容易造成傷亡。 四是可以轉(zhuǎn)移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。生命最重要，安全第一。學會保護自己。篇五：安全生產(chǎn)工作心得思想到安全思想到心得 安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦。痛定思痛，痛何如 哉。安全之重，重乎于泰山。事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅

15、是對自己負責、對家人負責，更是對員工 負責、對企業(yè)負責、對社會負責。安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開展，企業(yè)的 長足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個環(huán)節(jié)出了差錯都會對生產(chǎn)造成影響，導致經(jīng)濟效益下滑，只有員工 通過安全教育，不斷強化安全思想，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效 益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運行。鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運 行，承托生命之重？對一個個鮮活的生命, 如何回答那個永恒的疑問：？我們的安全工作任重而道遠。因此，從自身角度就要牢固樹立

16、 “安全生產(chǎn)，安全發(fā)展 ”的指導思想和 “以人為本，安全第一 ”的正確理 念，堅決克服 “重生產(chǎn)，輕安全 ”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到 “不安全 不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運行 ”。通過這次會議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗，我對安全工作有以下幾點思想到：一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢，從總體形勢來看，鍛鋼分廠安全形勢不容樂觀，安全工作依然嚴 峻，尤其是最近事故頻發(fā)，遠未達到安全發(fā)展、安全生產(chǎn)的要求。因此，需要我們正確認識目前的安全生產(chǎn) 形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層的安全管理 管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故

17、整體預防能力，為鍛鋼分廠實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、提高思想認識。古人云： “明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者 也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當中，應做到 “安全第一，預防為主 ”，把安全作為頭等大事來抓 ， “一滴水掉在油鍋里 ”這樣的教訓實在是太多，尤其是 近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價太大了。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工 作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警 醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的，而做好預防工

18、作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視 程度，在我們的工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行。因此，抓 安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從 嚴。只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切 也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。三、加強安全知識培訓，提高防范思想 “不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害 ”，也特別要求每一 個員工提高安全防范思想，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保全體員工的安全，還要結(jié)合鍛鋼分廠的實際 情況準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理

19、者也應把 “安全重一切 ”時時刻刻放在心上， 樹立 “居安思危 ”的憂患思想，把安全提到生命覺悟的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的 了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關(guān)安全教育培訓。同時還要培養(yǎng)各級員工事 事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，強化危機思想和風險思想，增強員工識險避險和 事故應急處置能力，樹立安全工作 “沒有問題就是最大的問題 ”和 “沒有最好只有更好 ”的理念，時刻保持對 各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對 “居安思危 ”這一

20、成語并不陌生，大意是說 “處在安定環(huán)境時，還要 時刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險 ”。在安全工作中，經(jīng)常能聽到 “居安思危 ”，似乎不無道理，但從 現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來看，用 “居安思危 ”來要求安全工作，我認為已不合時宜，或多或少地帶有一定的被動 性或消極性。因為現(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個超前預控、科學管理的高標準之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個意義上講，安全工作只能 “思?！保?“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大 多都是在 “居安 ”的感覺中發(fā)生的。因為 “居安 ”是習慣性行為的溫床，會存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會多一些 “思危 ”的理念。安全

21、生產(chǎn)要 “警鐘長鳴、常抓不懈 ”、安全管理 “如履薄冰、如臨深 淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能 “見于未萌、避危于無形 ”。只有全員從 “居安 ”的傳統(tǒng) 思想危險點中走出來，始終以 “思危 ”的超前思想與預防的措施相結(jié)合，才能 “避危于無形 ”。五、安全工作要做到 “三個抓 ”，不為隱患留空隙 ：第一是要 “抓重點 ”。加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證各項措 施的落實。加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。第二是要 “抓薄弱 ”，認真開展危險點分析，特 別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意的思想，認為簡單工作不好出安全問題。強化

22、對新員工的教育和管理，保證安全管理落實到每一個角落。 第三是要 “抓細節(jié) ”，千里之堤，毀于蟻穴。 應該從小處做起，細節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重 ”、“不小心 ”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識別和防范現(xiàn)場生產(chǎn) 存在的各類風險。六、切實抓好風險管理，風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作， 組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因 素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。七、抓安全管理的方法不能簡單化，單位的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的 意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ)，但在實際生活 中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢？反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。以為搞管理訂一個制 度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當 作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要