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文檔簡介
1、我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因與對策研究【摘要】隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,我國經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)峻。本文以此為背景,從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義入手,分析了致使會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因,并在此基礎(chǔ)提出了成立健全信用制度和信用管理體制,改善我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)環(huán)境等政策建議,旨在為改善我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提供思路。【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析對策職業(yè)道德既是會(huì)計(jì)人員必須遵守的行為準(zhǔn)則,也是衡量會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。然而,隨著改革的深化,以及市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,由會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失造成的重大事件層出不窮,并引起了企事業(yè)單位及學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注。無數(shù)事實(shí)和案例無情
2、地告訴我們,當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德嚴(yán)重失范,已經(jīng)極大地影響到會(huì)計(jì)行業(yè)的公信度。如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),成為亟待解決的熱點(diǎn)問題。一會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義會(huì)計(jì)職業(yè)道德,是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)遵循的基本道德意識、規(guī)范和行為的總和。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠反映會(huì)計(jì)行業(yè)中帶有規(guī)律性的東西,是各行業(yè)會(huì)計(jì)所公認(rèn)和共同遵守的,是從事會(huì)計(jì)職業(yè)所應(yīng)達(dá)到的基本要求。依照1996年6月17日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19號發(fā)布的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范規(guī)定,我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括:敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)制度、依法辦事、實(shí)事求是、客觀公正、保守商業(yè)秘密等。二我國當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因分析1 .會(huì)計(jì)人員缺乏正確的世界觀就會(huì)計(jì)人員自身而
3、言,大部分人員是守法重道的,但是不難看出還有極少部分人員,為了追求自己安逸的生活,視國家法律不顧,任意踐踏法律尊嚴(yán),做出種種違法亂紀(jì)的行為。擾亂了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,破壞了社會(huì)主義物質(zhì)文化和精神文明建設(shè)。他們當(dāng)中有的為避免被辭退、失業(yè)和下崗,被迫放棄職業(yè)道德,屈從單位領(lǐng)導(dǎo)作假賬;有的甚至淪喪了職業(yè)道德,發(fā)展到主動(dòng)配合,并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力,操作極具隱蔽性,一般檢查較難發(fā)現(xiàn),易于逃避外部監(jiān)督。2 .社會(huì)誠信缺失近年來,受社會(huì)各種不良風(fēng)氣和思想的影響,我國現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在著社會(huì)誠信普遍缺失的現(xiàn)象,表現(xiàn)在大多數(shù)人不講真話;政府缺乏誠信,某些地方政府和部門政策多變,不守承諾,隨意性大;企業(yè)缺乏誠
4、信表現(xiàn)在假冒偽劣商品、虛假廣告、不守合同等。當(dāng)整個(gè)社會(huì)誠信缺失時(shí),會(huì)計(jì)人員本身工作和生活在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾,會(huì)計(jì)信息失真,假賬盛行等現(xiàn)象很難避免。3 .監(jiān)督機(jī)制不健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全,權(quán)責(zé)利界線不清,監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事未發(fā)揮應(yīng)有的作用,使內(nèi)部人控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重;財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的外部監(jiān)督雖可以起到一定作用,但目前監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查,會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證,但不能經(jīng)常給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力的支持,進(jìn)而難以形成有效的再監(jiān)督機(jī)制。4 .懲罰力度不夠會(huì)計(jì)造假雖然
5、要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn),但實(shí)際工作中會(huì)計(jì)當(dāng)事人及其指使造假的單位負(fù)責(zé)人受到處罰的概率與力度偏低致使企業(yè)存在僥幸心理。而會(huì)計(jì)造假帶來的收益又有可能呈幾何級數(shù)放大。在“敗露本錢”與“機(jī)緣收益”間比較,作為追求利益最大化的“經(jīng)濟(jì)人”,后者誘惑難擋,企業(yè)愿意鋌而走險(xiǎn),便不難理解。三會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與改善外部環(huán)境的建議1.建立健全信用制度和信用管理體制加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信建設(shè),要建立健全信用制度和信用管理體制,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的誠信品德和職業(yè)道德規(guī)范;建立相應(yīng)的約束和獎(jiǎng)罰機(jī)制、個(gè)人和企業(yè)信用檔案,對企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況、個(gè)人信譽(yù)等進(jìn)行嚴(yán)格登記,守信者獎(jiǎng),失信者罰;加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的會(huì)計(jì)誠信教育,加大會(huì)計(jì)誠信宣傳力度,通過潛移默
6、化,使領(lǐng)導(dǎo)層的道德天平向誠信傾斜,遵守職業(yè)道德規(guī)范;完善會(huì)計(jì)體系,建立市場化的監(jiān)督機(jī)制和民事賠償機(jī)制;把會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和信用制度納入會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格要求中,對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德定期進(jìn)行評價(jià),使會(huì)計(jì)人員始終保持良好的職業(yè)道德水平。2.改善我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育除了加強(qiáng)在校會(huì)計(jì)學(xué)生職業(yè)道德教育之外,還應(yīng)把職業(yè)道德教育與會(huì)計(jì)理論、專業(yè)技能教育有機(jī)結(jié)合。還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在職教育,與后續(xù)教育,為職業(yè)道德教育提供有力保障。雖然涉及范圍很廣,但可以說辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德后續(xù)教育培訓(xùn)班是必要的。這種后續(xù)學(xué)習(xí)有助于會(huì)計(jì)人員擴(kuò)大視野及知識更新。政府管理部門也應(yīng)當(dāng)建立企事業(yè)單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員和注冊會(huì)計(jì)師誠信檔案,建立適
7、應(yīng)新形勢的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系,保證職業(yè)道德教育的成果,從而切實(shí)改善我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。3.優(yōu)化會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,更生活在社會(huì)大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾,一個(gè)道德意識薄弱、公共環(huán)境低下、自我中心突出的社會(huì)環(huán)境,是不可能營造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。創(chuàng)造美好和諧的環(huán)境不是僅靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力就能做到的,而是依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào),尤其是應(yīng)與法律及各行業(yè)的職業(yè)道德同步,才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)實(shí)質(zhì)上是向社會(huì)提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)的基本要求。在加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),共創(chuàng)和諧社會(huì)的新時(shí)期,各行各業(yè)必須加強(qiáng)自律,自覺提高自身職業(yè)道德意識,從而營造出建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的和諧環(huán)境。最后,會(huì)計(jì)人員自身也不能坐等外部環(huán)境凈化后再來提升自身會(huì)計(jì)職業(yè)道德,會(huì)計(jì)人員更不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。因此,面對某些不利的環(huán)境而做到“出污泥而不染”應(yīng)成為會(huì)計(jì)職業(yè)界的一種高貴追求,以博得社會(huì)對會(huì)計(jì)職業(yè)的信賴和崇拜。參考文獻(xiàn)1商淑東.會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究團(tuán).社
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