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1、加油站副站長(zhǎng)競(jìng)聘方案為了細(xì)化青海石油分公司零售管理工作,公司決定針對(duì)單站日銷(xiāo)量 5 噸以上的加油站擴(kuò)編一名副站長(zhǎng),同時(shí)對(duì)副站長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)聘上崗。此次競(jìng)聘工作由省公司制定方案,各分公司組織實(shí)施?,F(xiàn)將具體方案如下:一、競(jìng)聘目的為了更好地提升銷(xiāo)售量,提高加油站對(duì)周邊市場(chǎng)的控制能力和占有率,更好地開(kāi)發(fā)客戶(hù),迅速適應(yīng)零售業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。二、基本原則方案公開(kāi),方法科學(xué),人人平等,擇優(yōu)聘用。三、競(jìng)聘崗位本次加油站副站長(zhǎng)競(jìng)聘涉及全省 4 個(gè)分公司 34 個(gè)崗位,具體為:1、西寧分公司13 個(gè)崗位,分別為:逯家寨加油站、騰飛加油站、城南加油站、韻家口加油站、朝陽(yáng)加油站、振西加油站、新世紀(jì)加油站、大通加油站、第一
2、加油站、海湖路加油站、湟中泰達(dá)加油站、甘河灘南加油站、貴德河濱加油站。2、海東分公司11 個(gè)崗位,分別為:高速馬場(chǎng)垣站、民和閆家口站、民和享堂站、巴州站、樂(lè)都交通站、高速樂(lè)都站、平阿加油站、平安西營(yíng)站、互助交通站、化隆興隆站和互助環(huán)城路加油站。3、海西分公司2 個(gè)崗位,分別為:天峻站和天峻第二加油站。4、格爾木分公司7 個(gè)崗位,分別為:南山口站、北出口站、柴達(dá)木西路站、柴達(dá)木東路站、郭鄉(xiāng)站、東出口站和花土溝加油站。四、競(jìng)聘辦法(一)人員組織成立競(jìng)聘考核組,考核組成員由分公司經(jīng)理、主管零售副經(jīng)理、零售主管和片區(qū)經(jīng)理組成。(二)參加加油站副站長(zhǎng)崗位競(jìng)聘人員的基本條件1、具有良好的職業(yè)道德,較高的政
3、治覺(jué)悟, 作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。2、具有一定的石油商品知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)的法律法規(guī),有履行崗位職責(zé)所必須具備的協(xié)調(diào)能力、管理能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。3、有一定的加油站零售管理工作經(jīng)驗(yàn)。4、競(jìng)聘人員:在中國(guó)石化加油站工作1 年以上的員工(海西分公司由于剛成立不久,可酌情考慮)。5、競(jìng)聘人員需準(zhǔn)備競(jìng)聘書(shū)一份,內(nèi)容主要包括:(1)簡(jiǎn)歷競(jìng)聘者根據(jù)個(gè)人實(shí)際簡(jiǎn)要寫(xiě)出自己的工作經(jīng)歷。競(jìng)聘者根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作情況,證明自己有組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)能力,有能力為公司做出貢獻(xiàn)。( 2)營(yíng)銷(xiāo)方案競(jìng)聘者根據(jù)所聘加油站周邊市場(chǎng)的大小以及客戶(hù)群體等寫(xiě)出自己的管理辦法和營(yíng)銷(xiāo)方案,要明確完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的
4、具體辦法和手段。( 3)管理方案競(jìng)聘者從人員分工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量、貨款回籠、站容站貌等方面拿出所應(yīng)聘加油站管理思路和方案。(三)競(jìng)聘程序1、凡符合競(jìng)聘基本條件,且本人愿意參加競(jìng)聘的,各分公司務(wù)必于XX年 7 月 30 日前向各分公司報(bào)名,并接受資格審查。2、所有參加競(jìng)聘的人員首先進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試,考試合格以后參加下一輪的競(jìng)聘演講和答辯。3、競(jìng)聘者根據(jù)自己所競(jìng)聘加油站的具體情況,在筆試合格后三個(gè)工作日以?xún)?nèi)按照競(jìng)聘書(shū)的內(nèi)容要求,上交競(jìng)聘書(shū)。4、各分公司于XX 年 8 月 8 日以前組織召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì),競(jìng)聘者在競(jìng)聘大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)聘演講和答辯。5、多名員工競(jìng)聘同一座加油站副站長(zhǎng)時(shí)錄取綜合得分最高者,出現(xiàn)并列兩名以上時(shí),由評(píng)委根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)確定競(jìng)聘人選。評(píng)委必須公正、公平,接受員工監(jiān)督,有親友競(jìng)聘者回避。6、一個(gè)加油站只有一人競(jìng)聘或無(wú)
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