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1、精品文檔E師范大學(xué)幼兒園名師工作室實(shí)施方案E 師范大學(xué)幼兒園名師工作室實(shí)施方案提要:名師工作 室的主要職責(zé)帶好一支團(tuán)隊(duì)。引領(lǐng)進(jìn)入名師工作室的青年 教師提高師德修養(yǎng)、教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和管理水平 于E 師范大學(xué)幼兒園名師工作室實(shí)施方案為了保證E師范大學(xué)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提高 幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)、輻 射作用,促進(jìn)優(yōu)秀教師梯隊(duì)的建設(shè),加大青年教師的培養(yǎng)力 度,建設(shè)骨干教師隊(duì)伍,特制定本方案。一、指導(dǎo)思以“整合資源,強(qiáng)化管理,打造學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力”為原 則,以名師為引領(lǐng),以課程為紐帶,以“名師工作室”為載 體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導(dǎo)、輻射作用, 形

2、成以名師為核心的高層次骨干教師團(tuán)隊(duì)和專家型教師研 究群體,創(chuàng)新優(yōu)秀教育人才成長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)幼兒園教師 隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)更好更快發(fā)展。二、工作目標(biāo)從20*年開(kāi)始,幼兒園將組建“名師工作室”制定和完 善名師及名師工作室的管理制度,搭建有利于骨干教師專業(yè) 發(fā)展的新平臺(tái),打造一流的教師團(tuán)隊(duì),使名師工作室成為研 究的平臺(tái)、成長(zhǎng)的示范、凝聚的核心、輻射的窗口。三、名師工作室的性質(zhì)名師工作室是以師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的名師擔(dān)綱主持的 開(kāi)展教育教學(xué)研究與實(shí)踐的學(xué)術(shù)組織,是以首席名師姓名或 專業(yè)特色命名的、吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀教師參與組成的研究共 同體,是具備先進(jìn)教育思想并以課題研究為重點(diǎn)的、教學(xué)相長(zhǎng) 的

3、交流平臺(tái),是教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育科研機(jī)構(gòu)有關(guān)職能延伸 與補(bǔ)充的合作體。其主要任務(wù)是培養(yǎng)青年骨干教師,促進(jìn)其 專業(yè)發(fā)展;開(kāi)展教育教學(xué)重點(diǎn)問(wèn)題研究,引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)健康 發(fā)展。四、名師工作室的組建1 、組建要求名師工作室原則上設(shè)在首席名師所在學(xué)校, 由縣教育局認(rèn)定并授牌,以 3年為一個(gè)工作周期,實(shí)行首席 名師負(fù)責(zé)制,面向全縣聘請(qǐng) 2-3位名師協(xié)作,招聘4-6名研 修員。每個(gè)名師工作室由 1名首席名師牽頭。工作室一般以 首席名師姓名(或?qū)I(yè)特色)命名,并報(bào)縣名師工作辦公室 審核備案。每個(gè)名師工作室的首席名師根據(jù)需要可聘請(qǐng)相同 學(xué)科領(lǐng)域的縣級(jí)及以上名師(含省特級(jí)教師)或省、市骨干 教師2-3人擔(dān)任名師,并報(bào)

4、縣名師工作辦公室審定。每個(gè)名 師工作室選聘4-6名縣級(jí)以上骨干教師參與研修;本校對(duì)象 不得超過(guò)三分之一(個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)校不得超過(guò)二分之一),必須有農(nóng)村學(xué)校研修學(xué)員。2 .選拔條件首席名師條件熱愛(ài)教育事業(yè),堪稱師德的表率,育人的模范、教學(xué) 的能手、科研的專家。有較高的理論修養(yǎng)、先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新的意 識(shí),有鮮明的教育風(fēng)格或教育教學(xué)特色,業(yè)績(jī)突生,在全縣 乃至全市本學(xué)科領(lǐng)域中有較高的知名度。有較強(qiáng)的教育研究和教學(xué)實(shí)踐能力,能組織、培養(yǎng)和 指導(dǎo)骨干教師進(jìn)行課題研究。有理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是、 扎實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)。近年來(lái)主持縣級(jí)及以上研究課題或者參與市級(jí)以上 課題研究至少1項(xiàng),在省級(jí)及以上正式刊物發(fā)

5、表論文2篇,近三年有研究成果獲得過(guò)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上教育教學(xué)研究 成果。應(yīng)具備特級(jí)教師、市名師、市級(jí)及以上優(yōu)秀(骨干) 教師稱號(hào)之一或古田縣名師稱號(hào),且現(xiàn)仍在學(xué)校教育教學(xué)一 線工作的名優(yōu)教師。身體健康,有基本的信息技術(shù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)操作能力, 年齡原則上不超過(guò)50歲。研修員條件申報(bào)參加名師工作室學(xué)習(xí)的研修員,應(yīng)是 我園師德高尚、有自我發(fā)展要求且在相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有培養(yǎng)潛 力的中學(xué)教師,經(jīng)考核予以確認(rèn)。具有幼教一級(jí)及以上教師職稱;主持或參與市級(jí)科研課題至少1項(xiàng),或者至少有1篇論文在教育刊物上發(fā)表;曾獲得過(guò)市級(jí)二等獎(jiǎng)以上教學(xué)比賽獎(jiǎng),或者在全縣教 學(xué)教研活動(dòng)中上過(guò)示范課、研討課、觀摩課。年齡40周歲以下,特別

6、優(yōu)秀者可放寬到45歲。3 .名師工作室組建程序首席名師的選拔,嚴(yán)格按照個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校推薦、資格 審查、專家評(píng)審、縣名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定、授牌的程 序?qū)嵤?,并向全園公布。本著先試點(diǎn)、再推廣的原則,根據(jù) 實(shí)際情況,幼兒園將分批確定名師工作室首席名師,分批組 建師大幼兒園名師工作室。20*年全園擬組建1-2個(gè)首批園名師工作室,以后,根據(jù)工作開(kāi)展情況,適當(dāng)擴(kuò)展部分學(xué)科 名師工作室。請(qǐng)組建名師工作室的首席名師,填寫師大幼兒園名 師工作室申報(bào)表(附件1)與師大幼兒園名師工作室名師 推薦表(附件2)于20*年3月15日前報(bào)師大幼兒園名師 工作辦公室。師大幼兒園名師工作辦公室組織專家通過(guò)審核材料、 現(xiàn)場(chǎng)答

7、辯、實(shí)地考查等方式進(jìn)行考核。經(jīng)批準(zhǔn)的名師工作室在全全園內(nèi)招收工作室研修員, 于20*年3月25日前報(bào)幼兒園名師工作辦公室備案。4 .工作室研修員的招聘辦法:研修員報(bào)名:報(bào)名對(duì)象經(jīng)幼兒園同意后自主選擇相關(guān) 名師工作室,并提交名師工作室研修員報(bào)名表(附件3)研修員申報(bào)原則上要與本人任教任職的學(xué)科學(xué)段對(duì)應(yīng)。招聘考核:各名師工作室負(fù)責(zé)人與報(bào)名對(duì)象對(duì)話,主 要考察其品德、專業(yè)和教育素養(yǎng)。簽訂責(zé)任狀:名師工作室成員與幼兒園名師工作辦公 室、相關(guān)幼兒園、名師工作室首席名師共同簽署名師工作 室工作責(zé)任狀。五、名師工作室及各類人員職責(zé)1.名師工作室的主要職責(zé)帶好一支團(tuán)隊(duì)。引領(lǐng)進(jìn)入名師工作室的青年教師提高 師德修

8、養(yǎng)、教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和管理水平。以名師公 開(kāi)教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、專題研究、公開(kāi)課講評(píng)、觀 摩考察等形式對(duì)研修員進(jìn)行培養(yǎng)。每個(gè)工作室在工作周期內(nèi) 應(yīng)培養(yǎng)由一定數(shù)量的優(yōu)秀骨干教師。抓好一項(xiàng)研究。以首席名師的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)為基礎(chǔ),以參 研教師的共同志向、共同研究方向、共同研究愿望為依托, 確定并開(kāi)展教育教學(xué)項(xiàng)目研究。任期內(nèi)要完成立項(xiàng)課題的研 究任務(wù)。E師范大學(xué)幼兒園名師工作室實(shí)施方案提要:名師工作室的主要職責(zé)帶好一支團(tuán)隊(duì)。引領(lǐng)進(jìn)入名師工作室的 青年教師提高師德修養(yǎng)、教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平和管理水 平于做好一次展示。堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心,開(kāi)展學(xué)術(shù)研 究,引領(lǐng)學(xué)科建設(shè),每年舉辦一次片區(qū)級(jí)或以上主題展示活 動(dòng),以研討會(huì)

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