勞動(dòng)合同(提成制)

1、勞 動(dòng) 合 同甲方(單位全稱(chēng))：法定代表人(或委托授權(quán)人)：登記注冊(cè)位置： 乙方(勞動(dòng)者姓名)：身份證號(hào)碼： 戶(hù)籍所在地：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限1、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中：試用期為 個(gè)月，從自 年 月 日起至 年 月 日止。2、固定限期：本合同為 年或 個(gè)月。自 年 月 日起至自 年 月 日止。其中：試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地點(diǎn) 1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 廣東省中山市 。三、工作內(nèi)容1、乙方根據(jù)甲方要

2、求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 通信網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)、綜合布線 工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。2、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方的線路維護(hù)施工員工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和

3、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式_直接發(fā)放_(tái)(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月固定工資為 4500

4、 元。（附：每月工資均已含加班費(fèi)用）4、績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：每月完成工作量總金額 - 保底工作量金額（20000元）= 績(jī)交工資按 30 提成。每月建設(shè)單位審核通過(guò)的工作量總金額為計(jì)算依據(jù)，根據(jù)相應(yīng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)比例發(fā)放。中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因，甲方有理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。5、甲方在每月20日至25日為發(fā)薪日。七、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。八、其它約定1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律