執(zhí)法局公務(wù)員年終總結(jié)

1、精品合同推薦執(zhí)法局公務(wù)員年終總結(jié)這篇關(guān)于執(zhí)法局公務(wù)員年終總結(jié)，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！根據(jù)市人事局 關(guān)于做好 年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通 知 （并人管字_167_167 號(hào)）精神，我局從元月 日到元月日， 利用 7 7 個(gè)工作日對(duì)全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如 下：一、基本情況這次考核是執(zhí)法局成立以來(lái)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核， 從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到 了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè) 良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績(jī)， 圓滿完成了年度 考核工作。目前，我局人員現(xiàn)有人員 345345 人，其中：局領(lǐng)

2、導(dǎo) 7 7 名、工勤人員 1 16 6名，共有 322322 人參加了年度國(guó)家公務(wù)員考核。本年度考核我們對(duì)參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì)（分局）領(lǐng)導(dǎo)班子的考核；局機(jī)關(guān)各處（室）領(lǐng) 導(dǎo)和各大隊(duì)（分局）領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核；執(zhí)法局本級(jí)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對(duì)本單位中隊(duì)長(zhǎng)（含）以下人員的考核。兩級(jí)考核小組都對(duì)局考核委員會(huì) 負(fù)責(zé)。通過(guò)考核共評(píng)出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法一大隊(duì)、 執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬(wàn)柏林分局、迎澤分局、晉源分局、 尖草坪精品合同推薦分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)局機(jī)關(guān)各處（室）領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)（分局）領(lǐng)導(dǎo)的考

3、核。我們共對(duì) 5 59 9人進(jìn)行了考核，通過(guò)局考核委員會(huì)研究討論，局機(jī)關(guān)處（室）領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志；市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保壟孟 宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。城區(qū)各分局共有 2424 名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過(guò)我局考核委員會(huì)評(píng)定，有 9 9 名同志被評(píng)為優(yōu)秀，其他均為稱職，對(duì)這 2424 位同志的 考核成績(jī)，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門， 作為年度考核等次 評(píng)定的依據(jù)。局機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)共有_0_0 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加了考核， 通過(guò)局考核委員會(huì)評(píng)議，袁晉峰、王永勝等3838 名同志被評(píng)為優(yōu)秀等次，有 3 3 人黃牢二、主

4、要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)， 局黨組對(duì)這次考核工作 十分重視。一是局黨組就 年度公務(wù)員考核工作召開了專題會(huì) 議，研究部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、公 正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會(huì)精品合同推薦議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)；二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長(zhǎng)掛帥的“考核委員會(huì)”。局長(zhǎng)張利任考核工作委 員會(huì)主任，副局長(zhǎng)劉作銘任副主任，委員有：副局長(zhǎng)崔大華、副 局長(zhǎng)張紅、紀(jì)檢組長(zhǎng)高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長(zhǎng)周 欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子

5、竣法規(guī)處處長(zhǎng)侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長(zhǎng)周欽秀為考 核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了市城市管理行政執(zhí)法局_ 年度考核實(shí)施方案和市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計(jì) 劃。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月1919 日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志 們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。 這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個(gè)內(nèi)容 的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解市人事局關(guān)于做好 年國(guó)家公務(wù)員年度考核工作的通知（并人管字_167_167 號(hào)）及市城市管理行政執(zhí)法局年度考核實(shí)施方案 中有關(guān)指示精 神和規(guī)定要求；第二個(gè)內(nèi)容是：就如何使用市公務(wù)員考核管理 系統(tǒng)軟

6、件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí)；第三個(gè)內(nèi)容是：對(duì)各種民主測(cè)評(píng)表的 填寫規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過(guò)這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核 工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問(wèn)題，提高 了各級(jí)考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線 跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的 1212 個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)的特殊情況， 給考核工作帶來(lái)了一 定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件精品合同推薦辦理中，在這種情況下，我局考核委員會(huì)的同志們不怕工作繁瑣、 不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長(zhǎng)劉 作銘同志、副局長(zhǎng)崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時(shí)七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo) 重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。（二）按級(jí)分考，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。在本年度考核工作的組織上， 為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名公