2012軟件開發(fā)部工作小結(jié)

1、2012軟件開發(fā)部工作小結(jié)又到了辭舊歲，迎新年的時候了，回望即將過去的2012, 展現(xiàn)在我們面前的是一年深淺不一的腳印，不管在時間這條 巨大的畫面上，留下了是優(yōu)美的還是些許凌亂的印記，我們 總能驕傲地說，我們走過來。2012年是一個特殊的年份， 金融危機席卷了全球各個經(jīng) 濟體，在中國，制造業(yè)受到了不可估量的影響，在這種背景 下，百麗提出了 “節(jié)約成本”的口號，將成本開銷，資源利 用控制到化，提升實力，迎接挑戰(zhàn)。1.工作匯報與總結(jié)資訊部在整個一年圍繞著“節(jié)約成本”的宗旨，配合各 個部門，本著“服務(wù)公司”的理念，根據(jù)各個部門提出的需 求，新開發(fā)了質(zhì)量管理系統(tǒng)，數(shù)字化管理系統(tǒng)，各個事業(yè)部 m3外掛上

2、線等，以及完善改進(jìn)已有的系統(tǒng)：消費管理系統(tǒng)， 人事管理系統(tǒng)，集成管理系統(tǒng)等。借此契機，我有幸能參與 其中相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)。以下是我根據(jù)時間和子系統(tǒng)的分類， 匯報總結(jié)2012年的工作情況。（新m3報表子系統(tǒng)）m3外掛的成功上線，絕對是對管理部提出的“節(jié)約成本”的理念的詮釋。企業(yè)發(fā)展部對整個流程的重新梳理，規(guī) 范各個環(huán)節(jié)的銜接與控制以及我們資訊部的全力配合開發(fā) 實現(xiàn)功能都是這一宗旨的具體體現(xiàn)。我依然很清晰地記得年初，那時候我剛進(jìn)部門不久，因為m3外掛的上線，整個部門如火如荼的進(jìn)行著，我看到是全體同事的齊心合力，協(xié) 調(diào)合作。我印象深刻的是，那時在部門例會上直接分配報表 開發(fā)到個人，每人 4-5個，雖然

3、對m3取數(shù)不是很理解，但 終究是在分析測試組的幫助引導(dǎo)下，完成了分配的報表。也 實現(xiàn)了我也是部門的一份子，為部門出一份力的愿望。（集成管理系統(tǒng)）集成管理子系統(tǒng)是對整個管理系統(tǒng)各個模塊全局的控 制，在盧成的指導(dǎo)下，我得以完成編碼管理中編碼字段，規(guī) 則，方案維護模塊的開發(fā)，以及后續(xù)多語言維護模塊的開發(fā) 和dbmoto工具重啟模塊的開發(fā)。（人事管理系統(tǒng)）在人事管理系統(tǒng)中，涉及不多，主要是前期為鍛煉提高 能力而開發(fā)的操作證打印模塊。（消費管理系統(tǒng)）在隨后的任務(wù)分配上，我更多的精力是放在消費系統(tǒng)的 熟悉和開發(fā)上，消費系統(tǒng)設(shè)計到的業(yè)務(wù)雖不如人事系統(tǒng)那么 復(fù)雜，但把業(yè)務(wù)來龍去脈理清，以及代碼的熟悉也頗需要時

4、 間。對各個模塊的作用以及代碼如何編寫成了我前期的主要任務(wù)，主管也是想借此提高我的業(yè)務(wù)理解能力和編程能力?！澳サ恫徽`砍柴工”，只有把刀磨得鋒利了，砍起柴來才能 做到游刃有余。期間也練習(xí)過開發(fā)一些簡單的消費報表，最 初的消費卡自動充值統(tǒng)計報表的開發(fā)也確實夯實了業(yè)務(wù)的 了解。在后續(xù)的工作中，對卡片管理中因為業(yè)務(wù)的需要增加 了外來員工發(fā)卡，外來員工卡號轉(zhuǎn)換，離職退卡。設(shè)備管理 中完成對消費機設(shè)備余額限制等的程序修改，以及黑名單自 動下載模塊的開發(fā)。獎金收支平衡中增加每日卡余額的存儲 過程用于結(jié)算每日卡余額以及充值退款補貼模塊（新）的修 改。在查詢管理中，完成因增加外來員工和其他補貼類型的 報表的開發(fā)

5、和修改。（數(shù)字化管理系統(tǒng)）與m3外掛系統(tǒng)晚一些啟動的還有數(shù)字化管理系統(tǒng)，數(shù) 字化管理系統(tǒng)對公司鞋類開發(fā)部的開發(fā)效率以及設(shè)計理念 上起到了革命性的作用，這年公司從國外買了一套專業(yè)的制 鞋軟件，但是這套軟件自帶的材料數(shù)據(jù)庫根本無法滿足公司 開發(fā)部的要求，公司決定由我們資訊部開發(fā)一組完成數(shù)字化 管理系統(tǒng)的開發(fā)。我因而參與了數(shù)字化系統(tǒng)前期部分基礎(chǔ)模 塊的開發(fā)。在后續(xù)的需求提出后，完成了成品管理中成品設(shè) 計信息關(guān)聯(lián)模塊的開發(fā)，以及鞋楦管理中鞋楦設(shè)計工作表的 開發(fā)。（質(zhì)量管理系統(tǒng)）質(zhì)量管理系統(tǒng)開發(fā)需求的到來也加快了我的成長，最先 是產(chǎn)品制程這一部分：返工率維護，錄入模塊的開發(fā)讓我初 步地全新開發(fā)自己的模塊

6、。期間也著實遇到不少困難，在同 事和自己的努力下都一一解決，這一個過程對我來說就是成 長鍛煉的過程。隨后面部返工率報表的開發(fā)數(shù)量之多和取數(shù) 之復(fù)雜也讓我學(xué)到了如何編寫更好的優(yōu)化存儲過程。第二部 分是實驗室抽檢：在其中和同組的成員聯(lián)合完成開發(fā)皮料， 絲帶，鋼勾心等材料的實驗室抽檢模塊的開發(fā)。第三部分是 原材料檢驗：這個項目是我和馮振才聯(lián)合開發(fā)，征對不同材 料類型完成了檢驗?zāi)K的開發(fā)以及相關(guān)報表的開發(fā)。2. 個人總結(jié)這一年給我的東西我想用有形的和無形的兩部分概敘， 有形的當(dāng)然就是技術(shù)水平的長進(jìn)，雖然其中肯定有很多的不 足，但縱向?qū)Ρ?011年，我得到了鍛煉，對于不足的部分， 我希望在2013年繼續(xù)努力加快彌補。無形的就是人性的成 長，在社會大學(xué)的摔打遠(yuǎn)比在養(yǎng)老院式的大學(xué)校園更能讓人 成長，對社會的看法，對人際關(guān)系的看法，對價值的看法， 不再是以前一種近乎浪漫的眼光審視著這一切。社會的現(xiàn)實 讓你更加學(xué)會提高，人際關(guān)系的復(fù)雜讓你更加學(xué)會斡旋，價 值的體現(xiàn)讓你更加學(xué)會抉擇。3. 結(jié)語在2012年，有喜悅也有淚水。