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人事考評表填表時(shí)間年月姓名姓名年齡歲考 評 者初評調(diào)整審批者（章）職別部門（章）（章）評定 因素評定項(xiàng)目獎(jiǎng)2金考評提:新考評特記事項(xiàng)調(diào)整調(diào)整成績 評 價(jià)質(zhì)量數(shù)量教育指導(dǎo)創(chuàng)新改進(jìn)工 作 態(tài) 度 評 價(jià)紀(jì)律性協(xié)調(diào)性積極性責(zé)任性自我開發(fā) 熱情能 力 評 價(jià)知識技能判斷決斷交涉協(xié)調(diào)應(yīng)用開發(fā)指導(dǎo)監(jiān)督評語S180以上A150179B90149C6089D59以下考評 合計(jì)分分考評 合計(jì)分分人事部記入欄評語評語最 終 評 語獎(jiǎng)金提 薪申請 評語申請?jiān)u語填寫注意點(diǎn)： 評定時(shí)，請?jiān)趹?yīng)得分?jǐn)?shù)下面“2”，最后將合計(jì)分?jǐn)?shù)填入合計(jì)欄。 根據(jù)合計(jì)分?jǐn)?shù)確定評語。 當(dāng)初評語與調(diào)整評語不一致時(shí)，由雙方協(xié)商確定出一致意見后填入“申請 評語”欄。 評定中需特殊說明的問題，填入特記事項(xiàng)欄內(nèi)。 有*符號的欄目請勿填寫。評語的含義： 秀一一非常優(yōu)秀、毫無過失。 優(yōu)毫無過失。良一一符合要求，基本滿意。可 最好再努把力 劣一一尚需非常努力才行歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘，合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求主要經(jīng)營：網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)、圖文設(shè)計(jì)制作、發(fā)布廣告等,公司秉著以優(yōu)質(zhì)

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