河池關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報(bào)告模板范文

1、泓域咨詢/河池關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報(bào)告河池關(guān)于成立包裝印刷公司可行性報(bào)告xxx（集團(tuán)）有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11六、 項(xiàng)目概況12第二章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)15一、 行業(yè)進(jìn)入壁壘15二、 包裝印刷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述17第三章 公司組建方案19一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨19二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)19三、 公司組建方式20四、 公司管理體制20五、 部門職責(zé)及權(quán)限21六、 核心人員介紹25七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

2、26第四章 項(xiàng)目投資背景分析34一、 影響行業(yè)未來(lái)發(fā)展的因素34二、 我國(guó)包裝印刷行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及構(gòu)成38三、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力39四、 大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才40五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性41第五章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施46第六章 法人治理結(jié)構(gòu)49一、 股東權(quán)利及義務(wù)49二、 董事51三、 高級(jí)管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 環(huán)保分析60一、 編制依據(jù)60二、 環(huán)境影響合理性分析60三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析61四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析64五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析64六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析65七、 環(huán)境管理分析65八、 結(jié)論及建議68第八章

3、 選址分析70一、 項(xiàng)目選址原則70二、 建設(shè)區(qū)基本情況70三、 健全科技創(chuàng)新體制機(jī)制74四、 加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級(jí)發(fā)展74五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)75第九章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析76一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析76二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策78第十章 經(jīng)濟(jì)效益分析80一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取80二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算80營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費(fèi)用估算表82利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表84三、 項(xiàng)目盈利能力分析84項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表86四、 財(cái)務(wù)生存能力分析87五、 償債能力分析88借款還本付息計(jì)劃表89六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論89第十一章 項(xiàng)目投資分析91一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明91二、 建設(shè)投資估算92建設(shè)

4、投資估算表96三、 建設(shè)期利息96建設(shè)期利息估算表96固定資產(chǎn)投資估算表98四、 流動(dòng)資金98流動(dòng)資金估算表99五、 項(xiàng)目總投資100總投資及構(gòu)成一覽表100六、 資金籌措與投資計(jì)劃101項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101第十二章 進(jìn)度計(jì)劃方案103一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排103項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表103二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施104第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說(shuō)明105第十四章 附表附錄107主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表107建設(shè)投資估算表108建設(shè)期利息估算表109固定資產(chǎn)投資估算表110流動(dòng)資金估算表111總投資及構(gòu)成一覽表112項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表113營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總

5、成本費(fèi)用估算表114固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表115無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表116利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表117項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表118借款還本付息計(jì)劃表119建筑工程投資一覽表120項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表121主要設(shè)備購(gòu)置一覽表122能耗分析一覽表122報(bào)告說(shuō)明xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資325.50萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司35%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資605萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司65%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資24291.67萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資20085.16萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的82.68%；

6、建設(shè)期利息427.53萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.76%；流動(dòng)資金3778.98萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的15.56%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入44900.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用38647.22萬(wàn)元，凈利潤(rùn)4551.36萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率11.83%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值1794.54萬(wàn)元，全部投資回收期7.12年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。2009年9月26日，國(guó)務(wù)院發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，明確將印刷復(fù)制業(yè)列為今后重點(diǎn)發(fā)展的九大文化產(chǎn)業(yè)之一，這突出了印刷業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。本報(bào)告基于可信的公開(kāi)資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)

7、告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團(tuán)）有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本930萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址河池xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事包裝盒相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變

8、粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠(chéng)信尊重”的企業(yè)情懷；堅(jiān)持“品質(zhì)營(yíng)造未來(lái)，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠(chéng)服務(wù)贏得市場(chǎng)，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營(yíng)銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月201

9、8年12月資產(chǎn)總額10595.148476.117946.35負(fù)債總額3379.612703.692534.71股東權(quán)益合計(jì)7215.535772.425411.65公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入19158.6815326.9414369.01營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4566.433653.143424.82利潤(rùn)總額3699.632959.702774.72凈利潤(rùn)2774.722164.281997.80歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2774.722164.281997.80（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

10、管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，

11、致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額10595.148476.117946.35負(fù)債總額3379.612703.692534.71股東權(quán)益合計(jì)7215.535772.425411.65公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入19158.6815326.9414369.01營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4566.433653.143424

12、.82利潤(rùn)總額3699.632959.702774.72凈利潤(rùn)2774.722164.281997.80歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2774.722164.281997.80六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx（集團(tuán)）有限公司主要從事關(guān)于成立包裝印刷公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由我國(guó)包裝印刷行業(yè)目前呈現(xiàn)出包裝印刷企業(yè)數(shù)量眾多、行業(yè)集中度較低的特點(diǎn)，在國(guó)家政策的大力支持和積極引導(dǎo)下，我國(guó)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的包裝印刷企業(yè)已開(kāi)始逐步通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以推動(dòng)包裝印刷行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在行業(yè)整合升級(jí)的過(guò)程中，我國(guó)包裝印刷行業(yè)的集中度將會(huì)進(jìn)一步提升，技術(shù)水平落后和不符合綠色環(huán)保印刷發(fā)展方

13、向的包裝印刷企業(yè)將會(huì)逐步被市場(chǎng)淘汰，這有助于提升我國(guó)包裝印刷業(yè)的整體國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)包裝印刷行業(yè)的健康有序發(fā)展。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約48.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx萬(wàn)個(gè)包裝盒的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積61074.59，其中：生產(chǎn)工程40916.74，倉(cāng)儲(chǔ)工程12004.61，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施6432.92，公共工程1720.32。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資24291.67萬(wàn)元，其中：建設(shè)投

14、資20085.16萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的82.68%；建設(shè)期利息427.53萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.76%；流動(dòng)資金3778.98萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的15.56%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：44900.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：38647.22萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：4551.36萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：7.12年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：11.83%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：1794.54萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)由上可見(jiàn)，無(wú)論是從產(chǎn)品還是市場(chǎng)來(lái)看，本項(xiàng)目設(shè)備較先進(jìn)，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤(rùn)率高、市場(chǎng)銷售良好、

15、盈利能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)效益及一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，因而項(xiàng)目是可行的。第二章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 行業(yè)進(jìn)入壁壘我國(guó)包裝印刷行業(yè)的進(jìn)入壁壘主要包括技術(shù)壁壘、資本壁壘、客戶認(rèn)可及忠實(shí)度、管理壁壘和綠色環(huán)保壁壘等，這些進(jìn)入壁壘在高端包裝印刷領(lǐng)域體現(xiàn)的更為突出。1、技術(shù)壁壘包裝印刷技術(shù)水平的高低是決定一個(gè)包裝印刷企業(yè)能否長(zhǎng)期立足市場(chǎng)并獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素。隨著我國(guó)包裝印刷行業(yè)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用和推廣，擁有CTP制版技術(shù)、多色、高速、自動(dòng)、聯(lián)動(dòng)等先進(jìn)包裝印刷技術(shù)和設(shè)備的包裝印刷企業(yè)將獲得比較明顯的先發(fā)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，技術(shù)落后的包裝印刷企業(yè)若不及時(shí)進(jìn)行技術(shù)革新，將會(huì)被逐步淘汰出局。2、資本壁壘包裝印刷行業(yè)作為一個(gè)典

16、型的資本密集型行業(yè)，需要大量的資本持續(xù)進(jìn)行研發(fā)投入、固定資產(chǎn)投資尤其是引入高端印刷設(shè)備，如從德國(guó)引進(jìn)一臺(tái)CX102-6+LYYL海德堡高速對(duì)開(kāi)六色加雙上光單張紙膠印機(jī)設(shè)備的購(gòu)置價(jià)格為人民幣2,100萬(wàn)元左右。同時(shí)，包裝印刷企業(yè)作為下游客戶的配套服務(wù)型企業(yè)，若缺乏雄厚的資本支撐，將無(wú)法適應(yīng)下游客戶跨區(qū)域布局的戰(zhàn)略需要，進(jìn)而會(huì)面臨失去客戶的風(fēng)險(xiǎn)。因此，包裝印刷企業(yè)只有具備較強(qiáng)的資本實(shí)力，才能不斷提高自身的綜合服務(wù)水平，并獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。3、客戶認(rèn)可及忠實(shí)度隨著人民生活品質(zhì)的提升，下游客戶為了不斷提升自身產(chǎn)品的品牌形象，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的消費(fèi)品市場(chǎng)，對(duì)包裝印刷的要求也逐步提高。一個(gè)包裝印刷企業(yè)的技術(shù)水

17、平、服務(wù)質(zhì)量、品牌信譽(yù)度是下游客戶選擇包裝印刷服務(wù)商時(shí)重點(diǎn)考慮的因素，優(yōu)質(zhì)的包裝印刷企業(yè)將會(huì)獲得下游客戶的信賴，并與之逐步形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。這種穩(wěn)定的合作關(guān)系，將構(gòu)成新進(jìn)入者的主要市場(chǎng)壁壘。4、管理壁壘包裝印刷涉及包裝設(shè)計(jì)、包裝方案優(yōu)化、包裝工藝設(shè)定、印前制版、包裝印刷生產(chǎn)等程序，專業(yè)性較強(qiáng)，只有擁有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，建立嚴(yán)格的質(zhì)量管控流程，采用高效的印刷管理信息化系統(tǒng)，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得比較優(yōu)勢(shì)，這些因素將構(gòu)成新進(jìn)入者的主要管理壁壘。5、綠色環(huán)保壁壘隨著國(guó)家對(duì)包裝印刷行業(yè)節(jié)能、降耗、減排、綠色、安全的要求日漸提高，綠色環(huán)保已經(jīng)成為我國(guó)包裝印刷行業(yè)未來(lái)發(fā)展

18、的重點(diǎn)主攻方向。原國(guó)家新聞出版總署和環(huán)境保護(hù)部在2010年共同成立了實(shí)施綠色印刷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同推進(jìn)綠色印刷，并于2011年10月發(fā)布了關(guān)于實(shí)施綠色印刷的公告，開(kāi)展綠色印刷環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，這將給我國(guó)大部分包裝印刷企業(yè)帶來(lái)一定的綠色環(huán)保門檻。同時(shí)，包裝印刷的原輔材料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝和設(shè)備選用等方面是一個(gè)包裝印刷企業(yè)能否真正做到綠色環(huán)保的關(guān)鍵要素，這將構(gòu)成新進(jìn)入者短期內(nèi)的主要障礙。二、 包裝印刷行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述包裝印刷行業(yè)的上游主要為紙張材料、印刷機(jī)器設(shè)備、印刷油墨、基膜等行業(yè)，利用這些原料為煙酒、食品飲料、化工、通訊電子等下游行業(yè)客戶提供各種包裝產(chǎn)品。1、上游對(duì)包裝印刷行業(yè)的影響紙包裝印刷業(yè)務(wù)的

19、原材料主要為紙張、油墨等。其中，紙張主要包括白卡紙、白板紙、?？埡团Ｆぜ埖龋凰芰宪洶b印刷業(yè)務(wù)的原材料主要為塑料米粒和油墨。2、下游對(duì)包裝印刷行業(yè)的影響包裝印刷行業(yè)的下游行業(yè)主要包括煙酒、食品飲料、化工、通訊電子等領(lǐng)域，下游行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r將直接影響著包裝印刷行業(yè)的發(fā)展變化趨勢(shì)。目前，我國(guó)大部分包裝印刷企業(yè)主要涉足包裝印刷的中低端市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，其向下游行業(yè)轉(zhuǎn)嫁成本的能力有限，因此，該部分企業(yè)受下游行業(yè)的不利影響較大。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨根據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，以專業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式管理和經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報(bào)。二、 公司

20、的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、包

21、裝盒行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx（集團(tuán)）有限公司主要由xx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資325.50萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司35%股份

22、；xx（集團(tuán)）有限公司出資605萬(wàn)元，占xxx（集團(tuán)）有限公司65%股份。四、 公司管理體制xxx（集團(tuán)）有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)

23、人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)

24、現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)

25、公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)

26、劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客

27、戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)

28、務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、鄧xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、馬xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。3、蔡xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷

29、任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、邵xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。5、韋xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、潘xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xx

30、x有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。7、馮xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、廖xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。七、 財(cái)務(wù)

31、會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅

32、后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）利潤(rùn)分配原則：公

33、司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào)，以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤(rùn)分配決策程序：公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見(jiàn)，利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過(guò)半數(shù)以上表決通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過(guò)后，方可提交股東大會(huì)審議；股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅

34、方案時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說(shuō)明，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。提交股東大會(huì)審議時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外，公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議，并經(jīng)過(guò)半數(shù)監(jiān)事通過(guò)，在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事

35、會(huì)向股東大會(huì)提出，董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過(guò)半通過(guò)并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過(guò)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)；公司利潤(rùn)分配政策的制定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過(guò)論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)；公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，詳細(xì)論證和說(shuō)明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見(jiàn)，經(jīng)公司董事會(huì)審議

36、后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)（即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn)）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)；審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅

37、在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)，達(dá)到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；交易標(biāo)的（如股權(quán)）在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元；交易的成交金額

38、（包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用）占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)3000萬(wàn)元；交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上，且絕對(duì)金額超過(guò)300萬(wàn)元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。（5）利潤(rùn)分配時(shí)間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分

39、配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)

40、。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說(shuō)明公司有無(wú)不當(dāng)情形。第四章 項(xiàng)目投資背景分析一、 影響行業(yè)未來(lái)發(fā)展的因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策大力扶持2015年5月8日，國(guó)務(wù)院發(fā)布中國(guó)制造2025戰(zhàn)略規(guī)劃。綱領(lǐng)中提出，加快制造業(yè)綠色改造升級(jí)；全面推進(jìn)鋼鐵、有色、化工、建材、輕工、印染等傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造，大力研發(fā)推廣余熱余壓回收、水循環(huán)利用；積極引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)高起點(diǎn)綠色發(fā)展，大幅降低電子信息產(chǎn)品生產(chǎn)、使用能耗及限用物質(zhì)

41、含量，建設(shè)綠色數(shù)據(jù)中心和綠色基站，大力促進(jìn)新材料、新能源、高端裝備、生物產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展。2009年9月26日，國(guó)務(wù)院發(fā)布文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃，明確將印刷復(fù)制業(yè)列為今后重點(diǎn)發(fā)展的九大文化產(chǎn)業(yè)之一，這突出了印刷業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。2016年12月20日，中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)發(fā)布中國(guó)包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020），“十三五”期間，將重點(diǎn)發(fā)展綠色包裝、安全包裝、智能包裝，大力倡導(dǎo)適度包裝，深入推進(jìn)軍民通用包裝；實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略”，深度對(duì)接消費(fèi)品工業(yè)“三品”專項(xiàng)行動(dòng)，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，顯著提高兩化融合水平，著力加強(qiáng)包裝品牌培育，大力促進(jìn)新型業(yè)態(tài)成長(zhǎng)。通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效，增強(qiáng)全產(chǎn)

42、業(yè)鏈在市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)變化中的供給能力，提升在“中國(guó)制造”體系中的支撐力和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的貢獻(xiàn)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)保持中高速增長(zhǎng)，邁向中高端水平，逐步實(shí)現(xiàn)我國(guó)由“包裝大國(guó)”向“包裝強(qiáng)國(guó)”的轉(zhuǎn)變。（2）居民消費(fèi)增長(zhǎng)拉動(dòng)包裝印刷需求隨著居民可支配收入不斷提高，居民的消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)更加明顯，社會(huì)總消費(fèi)需求也快速增長(zhǎng)，從而對(duì)包裝印刷行業(yè)需求起到較大的拉動(dòng)作用。在各類社會(huì)消費(fèi)品中，快速消費(fèi)品如食品飲料及日常生活用品作為居民消費(fèi)的必需品，其需求在近年來(lái)保持高速增長(zhǎng)。因此，快速消費(fèi)品增長(zhǎng)的需求將成為包裝印刷行業(yè)快速發(fā)展的重要牽引力。（3）數(shù)字印刷技術(shù)廣泛應(yīng)用隨著數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的日益廣泛，印刷技術(shù)不斷向數(shù)字化方向

43、發(fā)展，數(shù)字印刷技術(shù)在包裝印刷中應(yīng)用日趨活躍。數(shù)字印刷作為一種將數(shù)字化的圖文信息直接記錄到承印材料上的全新印刷技術(shù)，其輸入和輸出的都是圖文信息數(shù)字流，能使包裝印刷企業(yè)在印刷、印后加工到交貨整個(gè)工作流程上以更短的周期和更低的成本提供更全面的服務(wù)。目前，數(shù)字印刷與傳統(tǒng)包裝印刷呈現(xiàn)相輔相成的關(guān)系，數(shù)字印刷應(yīng)用于短版包裝印刷、個(gè)性化包裝印刷、可變數(shù)據(jù)包裝印刷、遠(yuǎn)程包裝印刷及數(shù)碼打樣等傳統(tǒng)包裝印刷難以實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域。中國(guó)包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）提出，要在全行業(yè)推廣數(shù)字化技術(shù)，未來(lái)期間，數(shù)字印刷技術(shù)將進(jìn)一步向傳統(tǒng)包裝印刷領(lǐng)域滲透，帶給包裝印刷行業(yè)新的增長(zhǎng)機(jī)遇。（4）行業(yè)整合升級(jí)趨勢(shì)顯現(xiàn)我國(guó)包裝印刷

44、行業(yè)目前呈現(xiàn)出包裝印刷企業(yè)數(shù)量眾多、行業(yè)集中度較低的特點(diǎn)，在國(guó)家政策的大力支持和積極引導(dǎo)下，我國(guó)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的包裝印刷企業(yè)已開(kāi)始逐步通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以推動(dòng)包裝印刷行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在行業(yè)整合升級(jí)的過(guò)程中，我國(guó)包裝印刷行業(yè)的集中度將會(huì)進(jìn)一步提升，技術(shù)水平落后和不符合綠色環(huán)保印刷發(fā)展方向的包裝印刷企業(yè)將會(huì)逐步被市場(chǎng)淘汰，這有助于提升我國(guó)包裝印刷業(yè)的整體國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我國(guó)包裝印刷行業(yè)的健康有序發(fā)展。2、不利因素（1）行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)目前，我國(guó)雖然已經(jīng)成為全球重要的印刷加工基地，但我國(guó)包裝印刷行業(yè)存在企業(yè)良莠不齊，低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，區(qū)域發(fā)展不平衡，技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力不足，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和

45、資質(zhì)認(rèn)證體系尚不健全等問(wèn)題，這些因素制約了我國(guó)包裝印刷行業(yè)的健康發(fā)展，從而致使我國(guó)包裝印刷行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)，缺乏世界級(jí)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。（2）高端印刷設(shè)備主要依賴進(jìn)口目前，我國(guó)低檔印刷設(shè)備已經(jīng)能夠自給自足，中檔印刷設(shè)備基本能夠滿足國(guó)內(nèi)需求并有部分設(shè)備出口，但高端印刷設(shè)備主要還是依賴進(jìn)口。雖然我國(guó)已將“重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字印刷及印刷數(shù)字化技術(shù)裝備、高檔印刷機(jī)械、高端印后設(shè)備和綠色環(huán)保設(shè)備器材”列入國(guó)家印刷裝備制造業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，但短期內(nèi)仍無(wú)法改變高端印刷設(shè)備主要依靠進(jìn)口的局面，這將會(huì)使我國(guó)包裝印刷企業(yè)繼續(xù)花費(fèi)高昂成本去購(gòu)買國(guó)外高端印刷設(shè)備，從而對(duì)我國(guó)包裝印刷行業(yè)的整體盈利水平產(chǎn)生一定的不利影響。（

46、3）行業(yè)資本支撐力度有待提升包裝印刷行業(yè)作為資本密集型行業(yè)，企業(yè)通過(guò)資本的自我不斷積累顯然無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展的需求。目前，大部分中小民營(yíng)企業(yè)獲取資本支持的渠道非常有限，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的非上市包裝印刷企業(yè)雖然可以利用融資租賃、股權(quán)融資等非銀行融資手段，但仍然無(wú)法獲得足夠的資本支撐，從而限制了企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張及可持續(xù)發(fā)展?？傮w來(lái)看，資本支撐力度不足制約了我國(guó)包裝印刷行業(yè)的集約化發(fā)展和創(chuàng)新能力。（4）產(chǎn)業(yè)信息化水平有待進(jìn)一步提升目前，包裝印刷行業(yè)制造過(guò)程自動(dòng)化、信息化、智能化水平有待提高，數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化設(shè)計(jì)制造模式尚未普遍采用，基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革和企業(yè)創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。包裝行業(yè)缺乏工業(yè)化與信

47、息化深度融合的整體規(guī)劃以及系統(tǒng)詳實(shí)的工業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)與產(chǎn)業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等信息共享平臺(tái)。包裝產(chǎn)品信息跟蹤、質(zhì)量安全溯源及其流通的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)仍不健全。二、 我國(guó)包裝印刷行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及構(gòu)成中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)發(fā)布的中國(guó)包裝工業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）報(bào)告顯示，截至“十二五”末，全國(guó)包裝企業(yè)已發(fā)展到25萬(wàn)余家，其中規(guī)模以上企業(yè)3萬(wàn)余家。2015年度包裝工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破1.8萬(wàn)億元，位列全國(guó)38個(gè)主要工業(yè)門類的第14位，其中包裝印刷8,764.62億元、紙和紙板容器3,303.38億元、塑料包裝箱及容器1,717.57億元、塑料包裝薄膜1,031.8億元、金屬包裝容器1,341.56億元、玻璃包裝

48、容器752.22億元。目前，我國(guó)印刷企業(yè)數(shù)量較多，主要集中于長(zhǎng)江三角地區(qū)區(qū)、珠三角地區(qū)、中部省份和環(huán)渤海地區(qū)，整體來(lái)說(shuō)市場(chǎng)集中度不高，行業(yè)企業(yè)較為分散。從區(qū)域分布上可以看出，2016年度我國(guó)包裝印制行業(yè)銷售額，華東、華北、西南分別以38.70%、15.86%和13.92%位居前三，共計(jì)占比68.48%，其他地區(qū)占比為31.52%?！笆濉逼陂g，包裝工業(yè)配套服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，累計(jì)為110.00萬(wàn)億元國(guó)內(nèi)商品和9.98萬(wàn)億美元出口商品提供了配套服務(wù)，配套商品附加值達(dá)10%以上。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)能力不斷提升，2015年度全國(guó)包裝工業(yè)完成利稅總額3,407.00億元，上繳稅收1,180.00億元，

49、完成進(jìn)出口總額498.00億美元。原輔材料與包裝裝備的國(guó)產(chǎn)化率、節(jié)能降耗水平、就業(yè)消化能力、生態(tài)文明貢獻(xiàn)度等較“十一五”均有不同幅度的提高，包裝工業(yè)在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展中的作用越來(lái)越顯著。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，我國(guó)包裝印制行業(yè)2012年度產(chǎn)值為4,102.11億元，2016年度延續(xù)較快增長(zhǎng)趨勢(shì)，包裝印制行業(yè)產(chǎn)值7,728.53億元，增長(zhǎng)11.42%。2016年度我國(guó)包裝印制行業(yè)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)共5,991家，比2015年年底增加了414家。資產(chǎn)總計(jì)5,600.94億元，同比增長(zhǎng)9.20%，銷售收入7,662.65億元，同比增長(zhǎng)11.10%。三、 提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，鍛長(zhǎng)板補(bǔ)短板，全

50、力推動(dòng)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化。深入開(kāi)展補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈延鏈專項(xiàng)行動(dòng)，大力推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí)。開(kāi)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和產(chǎn)業(yè)鏈提升行動(dòng)，立足有色金屬、繭絲綢、優(yōu)質(zhì)酒水、生物醫(yī)藥、碳酸鈣等產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)、配套優(yōu)勢(shì)和部分領(lǐng)域先發(fā)優(yōu)勢(shì)，加快有色金屬、繭絲綢、制糖、建材、化工、木材加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)安全綠色高效高端發(fā)展，積極培育新興產(chǎn)業(yè)鏈，大力培育“四上企業(yè)”。聚焦“三大三新”“雙百雙新”重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)大招商活動(dòng)，深入推進(jìn)“四企入河”，引進(jìn)一批符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、支撐帶動(dòng)能力強(qiáng)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)大項(xiàng)目，形成連接粵港澳大灣區(qū)、珠江西江經(jīng)濟(jì)帶的跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重要環(huán)節(jié)。強(qiáng)化要素支撐，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈配套

51、降本增效。四、 大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加強(qiáng)人才基地、人才小高地建設(shè)，實(shí)施高層次人才引培工程，實(shí)施特聘專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才、“十百千”人才等人才培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和少數(shù)民族人才。支持河池學(xué)院、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)，與廣西大學(xué)合作在巴馬瑤族自治縣創(chuàng)建研究生分院。實(shí)施大學(xué)生來(lái)河就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，探索獵頭引才、人才共享、人才候鳥(niǎo)、云招才等新模式。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，完善人才選育和考評(píng)機(jī)制，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵(lì)引導(dǎo)人才到基層一線、到艱苦地區(qū)、到艱苦崗位工作、創(chuàng)業(yè)。建立企業(yè)“引資+聚才+匯智”協(xié)同獎(jiǎng)

52、勵(lì)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新活力。實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)，構(gòu)筑集聚創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才的創(chuàng)新生態(tài)圈，加快造就一批“河池工匠”“廣西工匠”。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無(wú)法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度，產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好，產(chǎn)銷率超過(guò) 100%。預(yù)計(jì)未來(lái)幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問(wèn)題。通過(guò)本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約，為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。

53、（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為驅(qū)動(dòng)，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化的需求，才能在與國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，保持公司在領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來(lái)公司將通過(guò)持續(xù)的研發(fā)

54、投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品

55、類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來(lái)將繼續(xù)加大技術(shù)開(kāi)發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的

56、持續(xù)開(kāi)發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來(lái)三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過(guò)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)