


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查樣表(doc 3 頁(yè))工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表一.基本信息姓名:填寫(xiě)日期:年月日職務(wù)名稱:職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):部門(mén)經(jīng)理姓名:二、工作內(nèi)容調(diào)查1. 請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于4條可以附紙?zhí)顚?xiě),下同):(1) (2) (3) (4) 上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是 什么?2. 請(qǐng)列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目?(1) (3) (2) (4) 一上途內(nèi)蓉號(hào)頭務(wù)描途申的丙蓉臺(tái)否看差異?如臬肴肴哪童?尹生的療 因是什么?3s請(qǐng)列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目?(1) (2) (3) (4) 上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有
2、哪些?產(chǎn)生的原因是 什么?工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表(續(xù)1 )三. 職業(yè)發(fā)展調(diào)査1. 請(qǐng)描述你為自己設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)?2. 你認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)和企業(yè)為你制定的發(fā)展目標(biāo)一致嗎?如果不一致,差別在什 么地方?3. 為了達(dá)成你個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該為你作些什么?4、在當(dāng)前的職務(wù)情況下,你是如何向你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)的?四、適應(yīng)性調(diào)査1.你是否還具有工作的熱情?如果沒(méi)有,則原因是什么?2.你是否對(duì)現(xiàn)在的狀態(tài)感到滿意?如果不滿意,你希望什么樣的狀態(tài)?3s你是否能在沒(méi)有工作熱情時(shí),同樣做好自己的工作?4、你是否認(rèn)為工作和興趣相結(jié)合很重要?工作豐富化診斷問(wèn)卷調(diào)查表(續(xù)2)五、相關(guān)問(wèn)題調(diào)查I、你自己在工作中叢天i麗I難和苦惱是什么?2、你是否喜歡為自己的工作做計(jì)劃?3, 你認(rèn)為直接上級(jí)應(yīng)該在給你那方面的權(quán)力?4. 你對(duì)目前的職務(wù)描述和職務(wù)資格要求有什么看法?5. 你希望對(duì)職務(wù)描述和職務(wù)資格做哪些內(nèi)容如何進(jìn)行修改?6. 你對(duì)職務(wù)資格要求有哪些建議和意見(jiàn)?7. 請(qǐng)對(duì)你目前的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位引進(jìn)考試真題
- 修繕采購(gòu)協(xié)議合同范本
- 兼職輔導(dǎo)老師合同范例
- 新能源汽車動(dòng)力蓄電池系統(tǒng)構(gòu)造與檢修 項(xiàng)目三-課后習(xí)題帶答案
- 勞務(wù)分包用工合同范本
- 公司銷售渠道合同范本
- 農(nóng)民玉米出售合同范本
- 2024年杭州銀行招聘考試真題
- 2024年江西省人才服務(wù)有限公司招聘筆試真題
- 企業(yè)雇傭貨車合同范本
- DB11T 852-2019 有限空間作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范
- 最新2022年減肥食品市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 材料化學(xué)合成與制備技術(shù)
- DB23∕T 343-2003 國(guó)有林區(qū)更新造林技術(shù)規(guī)程
- 發(fā)展?jié)h語(yǔ)初級(jí)綜合1:第30課PPT課件[通用]
- 馬工程西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第二版)教學(xué)課件-(4)
- 醫(yī)療廢物管理組織機(jī)構(gòu)架構(gòu)圖
- cjj/t135-2009《透水水泥混凝土路面技術(shù)規(guī)程》
- 社保人事專員績(jī)效考核表
- 杭州育才小升初數(shù)學(xué)試卷(共4頁(yè))
- 旋挖樁主要施工方法及技術(shù)措施(全護(hù)筒)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論