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文檔簡介
1、高品質文檔2022年最新銀行會計工作計劃例文 一、加強內掌握度建設,防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求: 1、定期召開由行長及網點主管參與的內控、制度、風險分析會議,提出業(yè)務處理中消失的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。 2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工
2、作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,要求我們根據制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。 3、加強對全行全部網點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實專人負責,發(fā)覺問題準時提出并督促對問題的整改落實狀況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發(fā)生。 二、加強會計核算工作,提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大,而且我行的新業(yè)務新方法變化較快,對我行的會計核算質量始終都是個挑戰(zhàn): 1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,經過xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了肯定的樂觀作用。xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓
3、更多的柜員參與到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。 3、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進行通報處理外,我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經濟懲罰手段,以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,努力削減差錯。 3、有罰有獎,根據全行臨柜人員的差錯考核狀況,對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行嘉獎,以促進柜員的工作樂觀性。 4、定期、精確、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。 三、加強業(yè)務培訓,提高臨柜人員的業(yè)務處理力量,從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本,在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍 1、制定出培訓方案,在xx年我們預備對我
4、行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務學問以及各種新興業(yè)務進行培訓。準時讓柜員汲取新的業(yè)務學問,關心她們跟上我行的變革速度。 2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課,或講業(yè)務學問,或講自己的工作閱歷,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業(yè)務素養(yǎng),更好地做好服務。 3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、 測試驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作支配,并準時將業(yè)務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。 4、加強對營業(yè)經理的考核與考評工作,使營業(yè)經理能發(fā)揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。 四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獵取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。 作為會計結算部,還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,2021年我們將加強與市分行之間的工作連接,準時將各項工作
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