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1、品牌戰(zhàn)略與品牌管理培訓(xùn)品牌戰(zhàn)略與品牌管理培訓(xùn)西方品牌的發(fā)展西方品牌的發(fā)展品牌時代名牌時代商標(biāo)時代目標(biāo)目標(biāo)使命使命戰(zhàn)略與商務(wù)計(jì)劃戰(zhàn)略與商務(wù)計(jì)劃 培培 訓(xùn)訓(xùn) 與與 發(fā)發(fā) 展展 組組 織織 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu)預(yù)算檢查預(yù)算檢查/業(yè)績評估業(yè)績評估/獎懲獎懲制度制度價(jià)值觀價(jià)值觀中國品牌的發(fā)展80年代:雜牌對雜牌的混戰(zhàn)90年代:名牌對雜牌的淘汰戰(zhàn)21世紀(jì):名牌對名牌的遭遇戰(zhàn)國際競爭國內(nèi)化,國內(nèi)競爭國際化國企俱樂部(價(jià)值鏈再造)、中國名牌俱樂部(利潤再造)、地方品牌俱樂部(為了生存而奮斗)三大俱樂部。品牌的構(gòu)成及運(yùn)營注冊:同仁堂、青島啤酒被搶注;設(shè)計(jì):名稱設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì);個性:品牌的個性、水品的注入;信心:砸大奔;識
2、別:經(jīng)驗(yàn)判斷時代的終結(jié);品牌的運(yùn)營品牌的延伸 陷阱?餡餅?品牌延伸的三大要素?強(qiáng)勢度、相關(guān)性、市場環(huán)境品牌的創(chuàng)新“二孔”現(xiàn)象變是唯一不變的選擇任何品牌的擴(kuò)張都要符合市場認(rèn)可品牌戰(zhàn)略定位城市的品牌定位 上海與深圳區(qū)域品牌定位 上海的南京路與沙頭角八十年代深圳:窗口九十年代深圳:一個中心兩個基本點(diǎn)二十一世紀(jì)深圳:率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化(CEPA)九加二模式的推出(三步走)沒有品牌的企業(yè)叫肢體企業(yè),有品牌的企業(yè)叫頭腦企業(yè)。三個點(diǎn):我在哪里?我想去哪里?我怎么去?老板就是大巴司機(jī)!為自己的心靈打工競爭力與戰(zhàn)略定位成功是失敗之母,失敗是成功之母!產(chǎn)業(yè)是太太,產(chǎn)品是兒子!一定要走專業(yè)化,專業(yè)化是多元的基礎(chǔ),越是多
3、元化越要專業(yè)化.在決策中堅(jiān)決杜絕三拍:拍腦袋決策,拍胸脯保證,拍屁股走人!你企業(yè)的愿景是什么?企業(yè)家中國有三代企業(yè)家(八十年代的是改革家,九十年代的是儒商;二十一世紀(jì)的職業(yè)經(jīng)理人)小老板(聰明)、中老板(競爭)、大老板(人格)(一個炸油條老板的故事)專業(yè)的管理班底(一個最厲害的外科醫(yī)生自己生病也要其它醫(yī)生給他做手術(shù),最好的理發(fā)師他的頭也是別人理的)當(dāng)老板一年要做十二件事:六個月內(nèi)要做六件事:一個月抽出時間同同行業(yè)人士聊天,了解本行業(yè)的狀態(tài);一個月同自己的顧問班子交流,每年做一個五年計(jì)劃,滾動式做五年計(jì)劃;一個月同市長、行長、新聞記者交流;一個月同銷售終端的客戶及員工交流;一個月的時間去聽課;一
4、個月的時間去渡假;另外六個月要做的六件事:另外六個月要做的六件事:一、一年當(dāng)中要有一至兩次去慰問或獎勵優(yōu)一、一年當(dāng)中要有一至兩次去慰問或獎勵優(yōu) 秀員工及工作模范;秀員工及工作模范;二、一年當(dāng)中接受一至二次的記者采訪;二、一年當(dāng)中接受一至二次的記者采訪;三、一年當(dāng)中在公司值一至兩天三、一年當(dāng)中在公司值一至兩天24小時班;小時班;四、開什么會都要有備忘錄,開會前回顧前四、開什么會都要有備忘錄,開會前回顧前 樣次會議內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。樣次會議內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。五、不要輕言承諾,一但承諾就要兌現(xiàn);五、不要輕言承諾,一但承諾就要兌現(xiàn);六、老板要保護(hù)好三個人:(人力資源總六、老板要保護(hù)好三個人:(人力資源
5、總 監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任)監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任)規(guī)范大企業(yè)的運(yùn)作一定要靠規(guī)范,沒有規(guī)范不可能成為大企業(yè);大企業(yè)是以犧牲速度而保證質(zhì)量的;國內(nèi)很多行業(yè)沒有規(guī)范可言如:(警察查超速時,設(shè)定的時速是50KM,但所有的車輛都超速,只要抓住就會超速,所以要罰款處理。)廠長大還書記大(廠長是父親,書記是母親)管理層次:管理層次:賢者居上、能者居中、工者居下;賢者居上、能者居中、工者居下;人物、人(財(cái))才、人手、人在、人災(zāi);人物、人(財(cái))才、人手、人在、人災(zāi);賽馬、護(hù)牛、教豬、打狗;賽馬、護(hù)牛、教豬、打狗;西游記內(nèi)的人物故事點(diǎn)評:西游記內(nèi)的人物故事點(diǎn)評:認(rèn)真做事可以做對,用心做事可以做好!認(rèn)真做事可以做對,用心做事可以做好!企業(yè)文化及理念三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意是最好的軍隊(duì)管理理念三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意是最好的軍隊(duì)管理理念毛澤東的理念是舉世無雙:毛澤東的理念是舉世無雙:打土豪分田地;打過長江去解放全中國;抗美援朝,打土豪分田地;打過長江去解放全中國;抗美援朝,保家衛(wèi)國;自力更生,豐衣足食;保家衛(wèi)國;自力更生,豐衣足食;西游記的故事人物點(diǎn)評;西游記的故事人物點(diǎn)評;三國演義內(nèi)的人物點(diǎn)評;三國演義內(nèi)的人物點(diǎn)評;終端整合:理發(fā)店的故事;細(xì)節(jié)管理:一
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