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1、工作計(jì)劃管理表第一節(jié)工作計(jì)劃管理主要計(jì)劃表計(jì)戈U 名稱單位姓名主題目標(biāo)人員組別協(xié)助者領(lǐng)導(dǎo)者(助理)行動(dòng)計(jì)戈U步驟(記載進(jìn)步狀況)完成率開(kāi)始月日1020日*r十日中程目標(biāo)月日3040程(修正目標(biāo))月日5060T (延長(zhǎng))月日70表80完成月日90100成果檢測(cè)第二次展開(kāi)預(yù)算修正預(yù)算結(jié)算工作計(jì)劃6W2H分析表WHY為何做這件事?(動(dòng)機(jī))已確認(rèn)不充分再確認(rèn)WHAT目的為何?(目標(biāo))已確認(rèn)不充分再確認(rèn)WHERE在何處實(shí)施?(場(chǎng)所、地區(qū)、單位)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)WHO由誰(shuí)執(zhí)行?與誰(shuí)執(zhí)行?(負(fù)責(zé)人、協(xié)助者)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)WHICH哪一個(gè)提案?(選擇、挑選)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)WHEN截止期限(期限、完成

2、日期)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)HOW如何執(zhí)行?(方法、執(zhí)行方案)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)HOWMUCH花費(fèi)多少?(預(yù)算、價(jià)格)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)問(wèn)題點(diǎn)有無(wú)缺點(diǎn)? 有無(wú)冋題點(diǎn)? 有無(wú)注意事項(xiàng)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)對(duì)策想像所有的可能性并加以檢測(cè)已確認(rèn)不充分再確認(rèn)工作計(jì)劃6W2 H執(zhí)行分析表WHY為何不能執(zhí)行? 問(wèn)題的原因、理由?(原因、理由)已檢討再指示再確認(rèn)WHAT是否接近目標(biāo)? 冋題何在?(目標(biāo)、問(wèn)題)已檢討再指示再確認(rèn)WHERE在哪里發(fā)生問(wèn)題?執(zhí)行到何種程度?(場(chǎng)所、地區(qū)、單位)已檢討再指示再確認(rèn)WHO當(dāng)事者是誰(shuí)?誰(shuí)出了問(wèn)題?(當(dāng)事者、負(fù)責(zé)人)已檢討再指示再確認(rèn)WHICH挑選哪些?檢查哪些?(選擇、挑選)已

3、檢討再指示再確認(rèn)WHEN期限上是否無(wú)問(wèn)題?何時(shí)發(fā)生問(wèn)題?(期限、完成日期、時(shí)期)已檢討再指示再確認(rèn)HOW如何執(zhí)行?如何處理?(方法、處理方案)已檢討再指示再確認(rèn)HOWMUCH問(wèn)題的程度? 損失多少?(預(yù)算、價(jià)格)已檢討再指示再確認(rèn)問(wèn)題點(diǎn) 歸納問(wèn)題點(diǎn)為何? 缺點(diǎn)為何 是否擴(kuò)大? 是否波及其他?已檢討再指示再確認(rèn)對(duì)策考慮并檢討所有可能發(fā)生的冋題已檢討再指示再確認(rèn)6W2H 最后報(bào)告檢查表姓名重點(diǎn)報(bào)告要點(diǎn)評(píng)價(jià) WHAT獲得的成果是什么?執(zhí)行什么? WHO執(zhí)行者是誰(shuí)? 有功勞的人是誰(shuí)? 當(dāng)事者是誰(shuí)? WHICH選擇哪個(gè)?刪除哪個(gè)? WHERE何處?哪一家公司?什么場(chǎng)所? WHEN何時(shí)?到何時(shí)為止?在哪一

4、天? HOW如何做? HOWMUCH金額數(shù)量 WHY為何為何變成如此?做得好的部分做得不好的部分工作記錄表單位:研究人員姓名工作記錄備 注月日(一)月日(二)月日(三)月日(四)月日(五)月 日(六)工作成果周報(bào)表工作名稱工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)周進(jìn)度實(shí)際完成進(jìn)度拖后超前原因改進(jìn)意見(jiàn)目標(biāo)管理表單位職位口八姓名期間自年 月曰至年 月曰直 屬 上 司訖7目標(biāo)項(xiàng)目1.2.3.4.具體 的內(nèi) 容本人 對(duì)結(jié) 果的評(píng) 價(jià)與 反省上司 對(duì)結(jié) 果所 做的 評(píng)價(jià) 及意見(jiàn)A非 常 努 力B頗 努力C尚可D有 待 努 力A非 常 努 力B頗努力C尚可D有 待 努 力A非 常 努 力B頗 努 力C尚可D有 待 努 力A非

5、常 努 力B頗努力C尚可D有 待 努 力意見(jiàn)成效檢查表案名指示的問(wèn)題太綁k徹 示念聯(lián)示夠 指觀 、指不 解我告正示 誤自報(bào)修指1 2 3 4 5 6人員的問(wèn)題合 分 適 佳充 不 不不 人足作調(diào) 的不合協(xié) 責(zé)員陝外 負(fù) 人 團(tuán) 內(nèi)1 2 3 4 5物、錢的問(wèn)題料料M>算W衛(wèi)估 資材器預(yù)予預(yù)預(yù)1 2 3 4 5 6706對(duì)方的問(wèn)題全盡利利肘 竝W握的式1 2 3 4 5 &記載 事 項(xiàng)- 的 屬 rp 立口- - - O M E M 的 司 上- -目標(biāo)值掌握檢查表姓名目標(biāo)檢查事 項(xiàng)評(píng)價(jià)設(shè) 疋 目 標(biāo) 值1.制定目標(biāo)值時(shí),是否過(guò)于樂(lè)觀?2.是否過(guò)于依賴過(guò)去的實(shí)績(jī)或經(jīng)驗(yàn)?3.是否忽略

6、現(xiàn)實(shí)狀況、環(huán)境等要素?4.是否獨(dú)斷制定目標(biāo)值?5.戰(zhàn)略是否從重要部分著手?6.執(zhí)行 上的 檢查1.是否掌握住目標(biāo)的優(yōu)先順序?2.是否掌握目標(biāo)的重要程度3.是否把握住處理的步驟日程?4.是否把握住處理方法?5.報(bào)告聯(lián)絡(luò)協(xié)商是否義務(wù)化?6.小組之間的合作是否沒(méi)問(wèn)題?7.目標(biāo) 值修 正的 檢查1.是否可以迅速地修正目標(biāo)?2.修正目標(biāo)的勇氣是否足夠?3.是否能提早發(fā)現(xiàn)目標(biāo)值的誤差?4.若目標(biāo)值發(fā)生誤差時(shí),是否能迅速地向上司反應(yīng)?5.若目標(biāo)值不能完成時(shí),是否能迅速地向上司反應(yīng)?6.是否嚴(yán)守完成的日期7.是否能迅速修正日程?8.總 檢 測(cè)1.是否做好工作的總檢測(cè)?2.是否能逐步地完成修正事項(xiàng)?3.是否有檢測(cè)未達(dá)成目標(biāo)的原因?4.目標(biāo)值完成后是否有作事后分析?5.目標(biāo)值的完成是否很勉強(qiáng)?6.是否下功夫努力完成目標(biāo)值,而且是否有進(jìn)步?7.8.第二節(jié)工作日程管理行程表擬定法檢查表單姓位名 1、擬定時(shí)是否能掌握業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、是否能正確地估計(jì)業(yè)務(wù)所費(fèi)的時(shí)間 3、是否明確記載訪問(wèn)、會(huì)客、會(huì)議的時(shí)間與地點(diǎn) 4、是否了解確定事項(xiàng)、未決定事項(xiàng)的區(qū)別 5、是否會(huì)在變更事項(xiàng)上標(biāo)上記號(hào) 6、是否會(huì)在重要事項(xiàng)上標(biāo)上記號(hào) 7、是否能在幾天前就檢查交貨的狀況

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