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文檔簡介

1、學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃20142019一、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針政策,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會。以“全面實施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,為孩子一生可持續(xù)發(fā)展奠基”為基本工作準(zhǔn)則,圍繞我校的辦學(xué)宗旨“以藝輔德,以人為本、全面發(fā)展、特色發(fā)展”,力爭讓每一個孩子都享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源,讓每一名教師享受到快樂的教育生活,讓所有師生得到和諧持續(xù)發(fā)展,辦好讓人民滿意的現(xiàn)代農(nóng)村學(xué)校。二、現(xiàn)狀分析:我校有300余名學(xué)生,學(xué)校有圖書室、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室和留守兒童之家。學(xué)校各項制度健全,內(nèi)部管理井然有序。學(xué)校還具有一支樂于奉獻(xiàn)、

2、勤于學(xué)習(xí)、善于研究、敢于創(chuàng)新的教師隊伍,具有較強(qiáng)的凝聚力和向心力。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全校師生的共同努力下,近年來,學(xué)校面貌發(fā)生了根本變化,辦學(xué)條件明顯改善,全面育人井然有序,教學(xué)質(zhì)量明顯提升,教師素質(zhì)全面提高,學(xué)生成績穩(wěn)步上升,學(xué)校的社會影響日益擴(kuò)大。學(xué)校被評為縣級五好學(xué)校。三、辦學(xué)目標(biāo):一學(xué)??傮w辦學(xué)目標(biāo):打造特色學(xué)校;發(fā)展專業(yè)教師;培育全面學(xué)生。 本著質(zhì)量立校、特色立校、管理立校的思想和可持續(xù)發(fā)展的理念,逐步深化教育教學(xué)改革,以全新的理念和視角理性審視學(xué)校,設(shè)計學(xué)校,力爭通過五年時間的努力和探索,以一流的管理彰顯辦學(xué)質(zhì)量,一流的校園文化提升學(xué)校品位,一流的師資實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展,把學(xué)校

3、打造成一所學(xué)生自我教育,教師專業(yè)發(fā)展,教育質(zhì)量優(yōu)良,管理富有特色,文化氛圍濃厚的可持續(xù)發(fā)展的、實施現(xiàn)代化教育的農(nóng)村窗口學(xué)校,真正置身于時代前進(jìn)的舞臺,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。 二具體發(fā)展目標(biāo):一年目標(biāo):實施自主化管理、民主管理與人文化管理,建立科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)的、充滿活力的教育教學(xué)管理秩序,校園環(huán)境優(yōu)美,富有人文氣息,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高三年目標(biāo):學(xué)校藝術(shù)教育創(chuàng)出特色并形成品牌。建設(shè)一支專業(yè)發(fā)展的教師隊伍,使教師工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)生活化,熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),具有強(qiáng)烈的研究意識與較高水平的研究能力。學(xué)生養(yǎng)成良好的藝術(shù)特長和品行修養(yǎng),教學(xué)質(zhì)量顯著提升,力爭上游。五年目標(biāo):打造一個

4、具有實力、充滿活力、富于創(chuàng)造力的學(xué)校和一支有理想、有激情、有素質(zhì)的教師隊伍,教育質(zhì)量領(lǐng)先地位,全面育人富有特色,文化氛圍濃厚,學(xué)生和諧全面發(fā)展,全面完成學(xué)校校園文化建設(shè),通過市、省、國家級均衡化教育驗收。1、教學(xué)質(zhì)量: 1到達(dá)有關(guān)規(guī)定的各項指標(biāo)。入學(xué)率、穩(wěn)固率、畢業(yè)率達(dá)100%,各科合格率達(dá)100%以上,體育達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上。無學(xué)生違法犯罪案件發(fā)生。 2堅持因材施教,重視培養(yǎng)學(xué)生興趣,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展。在各類抽測、調(diào)研競賽中力爭名列區(qū)內(nèi)上游水平,在全校形成“比學(xué)趕幫超,都說我能行”的學(xué)風(fēng)。 2、師德建設(shè): 堅持依法治校、依法治教,繼續(xù)深化“樹師表形象,揚(yáng)高尚師風(fēng)”

5、教育活動,弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗、樂教愛生、團(tuán)結(jié)互助的精神,提高師德修養(yǎng),做到熱愛教育事業(yè)、熱愛本職工作、熱愛關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)校集體,不斷更新知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念,順應(yīng)時代對教師的要求。 3、師資培養(yǎng): 加大教師的培養(yǎng)步伐,形成骨干梯隊,力爭到2018年,配齊配全各類專職教師,形成一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)良教師隊伍。 1加強(qiáng)對45周歲以下教師的現(xiàn)代教育技術(shù)全員培訓(xùn),實現(xiàn)人人能用電腦輔助教學(xué),人人能使信息技術(shù)為課堂教學(xué)服務(wù)。加強(qiáng)對電腦骨干教師的培訓(xùn),包括電腦繪畫、課件開發(fā)、電教化教學(xué)。 2加強(qiáng)對教師綜合教學(xué)能力的培養(yǎng),努力做到骨干教師精通一門、熟悉一門學(xué)科的教學(xué)。在上級支持下,合理調(diào)整、配置教師資源

6、,引進(jìn)一定數(shù)量骨干教師,充實藝術(shù)學(xué)科專職教師隊伍,提高各科教學(xué)質(zhì)量。 3結(jié)合 “學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教學(xué)新秀”等評選,對教師實行分層培訓(xùn),對骨干教師依人建檔,將內(nèi)需與外部動力緊密結(jié)合,根據(jù)各自的優(yōu)勢與特長,明確目標(biāo),提供時機(jī),創(chuàng)造條件。對大部分教師,以輔導(dǎo)與檢查相結(jié)合,使其順利完成各項工作。 4、校園建設(shè): 繼續(xù)精心營造校園文化氛圍,充分利用現(xiàn)有資源,綠化、美化、凈化校園環(huán)境。完成微機(jī)房、語音室、閱覽室、紅領(lǐng)巾廣播室等室場的建設(shè)。積極申請?zhí)碇矛F(xiàn)代化信息教育設(shè)備,實現(xiàn)教師辦公室實現(xiàn)每人一機(jī)的目標(biāo),落實“班班通”項目進(jìn)班級,以順應(yīng)教育信息化發(fā)展的需求。5、管理科學(xué) 遵循以人為本的教育觀念

7、,充分發(fā)揮獎懲聘任的杠桿作用,完善校長聘任制、考核獎勵制,由以人治校向以法治校轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,使法治與德治相融合,增強(qiáng)教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力,一起為學(xué)校的發(fā)展而做出自己的努力。 6、特色方面: 通過藝術(shù)教育特色的進(jìn)一步深入創(chuàng)建,到達(dá)“以藝輔德,全面發(fā)展”的目標(biāo)。7、教學(xué)方面: 1以基礎(chǔ)教育課程改革和學(xué)洋思活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程計劃,認(rèn)真進(jìn)行教改實驗。寓教于樂,啟迪思維,培養(yǎng)興趣。積極爭取區(qū)教研室的指導(dǎo),以科研促教研,以科研促質(zhì)量,努力提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生樂學(xué)、善思的品質(zhì),使學(xué)生能生動活潑健康的發(fā)展。 2切實加強(qiáng)教學(xué)管理工作,向四十分鐘要質(zhì)量,針對學(xué)校學(xué)生的實際,認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)改

8、革工作,努力杜絕低分率,提高合格率。3引導(dǎo)學(xué)生看好書、用好書、讀好書,培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和主動獲取知識的能力,拓展學(xué)生知識面。在數(shù)學(xué)學(xué)科中著重訓(xùn)練學(xué)生的邏輯思維能力,判斷推理能力,發(fā)展空間觀念。在語文教學(xué)中加強(qiáng)課外閱讀的引導(dǎo),開拓學(xué)生的視野。在英語教學(xué)中,加強(qiáng)口語訓(xùn)練。 4加強(qiáng)對行政、骨干的培訓(xùn),加強(qiáng)自我約束,提高自我修養(yǎng),使其真正能在教師中起到模范帶頭作用。 8、后勤管理: 本著量入為出的原則,利用有限的資金對校園環(huán)境進(jìn)行分批局部改造,努力為學(xué)生提供較為整潔、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,各專用室場建設(shè)完成,配置基本到位,為教育教學(xué)工作服務(wù)。開源節(jié)流,發(fā)揮后勤的服務(wù)育人功能。運(yùn)用電子管理手段,實施學(xué)校

9、財務(wù)的動態(tài)管理。 四、具體策略:1、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。利用一切可利用的資源,為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供方便。在原有基礎(chǔ)上,培養(yǎng)1名市級教學(xué)骨干,23名縣級骨干、學(xué)科帶頭人。同時打造一支理念前瞻、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)造力的教師群體隊伍。2、深化課改,以校本教研為載體,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。探討課程改革三維目標(biāo)的落實與奠定基礎(chǔ)知識、基本技能和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的結(jié)合點(diǎn),改變教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式,使課堂教學(xué)到達(dá)三個表達(dá):表達(dá)雙基落實,表達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),表達(dá)課程改革理念。努力建設(shè)開放的、民主的、高效的課堂。開發(fā)課程資源,構(gòu)建藝術(shù)教育校本課程。探討提高教學(xué)質(zhì)量的有效策略,在減

10、輕負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上使課堂更有效率,使作業(yè)更有實效性,使校園成為孩子們的樂園。3、育人為本,以“主題教育”為切入點(diǎn),融德育于細(xì)節(jié)之中。牢固樹立“育人為本”的理念,加強(qiáng)師德建設(shè),做“四心”教師:善心做為之本;愛心為師之道;童心快樂之源;信心成就人生。本著“校園無小事、事事皆育人;校園無小節(jié),處處做典范”的育人管理思想,提倡細(xì)節(jié)育人。開展全面育人主題教育活動,使學(xué)生接受連續(xù)科學(xué)的教育。4、推進(jìn)改革,加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),建立充滿活力的競爭機(jī)制。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)內(nèi)部體制改革,加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),著力建設(shè)一支事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)的、具有凝聚力的高素質(zhì)干部隊伍。班子成員要樹立全局、合作、服務(wù)、責(zé)任和榜樣意識以及超

11、前意識、到位意識和科學(xué)創(chuàng)新意識,要以正確的思想引導(dǎo)人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人,形成一個“理論學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提升管理水平,提高辦事效率。推進(jìn)人事制度改革與創(chuàng)新,真正把校長負(fù)責(zé)制、全員聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制落到實處。按上級教育主管部門的部署和要求,積極穩(wěn)妥地搞好學(xué)校內(nèi)部人事制度改革,引入競爭機(jī)制,實現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化,逐步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),真正表達(dá)能進(jìn)能出、能上能下的人事制度,形成有利于人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制,使每一個教師都能得到充分發(fā)展。5、和諧施教,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。注重學(xué)生習(xí)

12、慣培養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和文明習(xí)慣,提高綜合能力:實踐探究能力、自主學(xué)習(xí)能力、交往合作能力、信息處理能力和創(chuàng)新能力。具備兩三大優(yōu)勢:基礎(chǔ)扎實優(yōu)勢、藝術(shù)特長優(yōu)勢。開展豐富多彩的學(xué)生活動,為學(xué)生搭建綜合素質(zhì)展示的平臺,引導(dǎo)學(xué)生全面和諧可持續(xù)發(fā)展。五、實施步驟:  分階段按層次落實五年規(guī)劃目標(biāo): 1、第一階段。主要任務(wù)為以教學(xué)為中心,以校本教研和校本培訓(xùn)為載體,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量提高。在課堂教學(xué)改革上要有所突破,全面推進(jìn)“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式,提高學(xué)生的自學(xué)那里,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣。2、第二階段。主要任務(wù)為形成高效的課堂教學(xué)模式;藝術(shù)教育形成初步特色;建立一支專業(yè)發(fā)展的教師隊伍;教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持領(lǐng)先。 3、第三階段??偨Y(jié)提升。培養(yǎng)一批在市縣有影響的名師,彰顯學(xué)校的藝術(shù)辦學(xué)特色。教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持領(lǐng)先,成為現(xiàn)代化的農(nóng)村示范學(xué)校。六、保障措施: 1、加強(qiáng)管理,建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練和提高,做到人盡其才,才盡其用,真正為一線服好務(wù)

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