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1、餐飲主管一周工作總結(jié)_餐飲主管一周總結(jié)范文一, 經(jīng)營狀況:截止本月1日至25日,餐飲部共完成銷售額280.87萬元。 截止本月30日,婚宴20檔,共計342桌,金額478372元;生日宴6檔,42桌,金額61440元;會議35檔,共計214桌,都與去年同期都有不同程度的增加。二,廚房方面:1,潮坊香餐廳菜肴翻新了20多個品種,主要目的在于提升人氣, 推廣新菜肴。2,推出外賣效勞。其種類有三種,分別為:218元/套;388元/套; 588元/套,目的在于進(jìn)步了寶隆在社會上,特別是在周邊環(huán)境內(nèi) 的影響力。3,魚翅、鮑魚在實(shí)際操作中,安排專人按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展操作,保證了 質(zhì)量。4,原來的米飯放置在保暖筒
2、內(nèi),但使用下來熱度不夠,如今請采購部制作了保暖被套,效果較好。5,針對廚師對新推出菜肴有不熟悉的現(xiàn)象,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)展培訓(xùn)。 6,春節(jié)咖啡廳兩套早餐菜單確實(shí)定及制作。7,1月15日至2月15日期間海鮮推廣活動8,確定西餐食品節(jié)主題、營銷推廣方案,做好其本錢費(fèi)用預(yù)算、備 料、器皿準(zhǔn)備及培訓(xùn)工作等。三,餐廳方面:1, 制定餐廳工作方式的表格化、程序化,如:借用物品表格、遲到登記表、班前會記錄簽收表格等。2, 規(guī)定班前會內(nèi)容,每天班將前一天需注意的事情記錄下來,在第 二天班前會上認(rèn)員工理解并簽名_認(rèn)可,會后對內(nèi)容進(jìn)展整理并規(guī)范存檔工作;3, 三個餐廳配合默契,在運(yùn)作期間互相協(xié)調(diào),對人力資合理利用,進(jìn)步
3、宴會接待品質(zhì)及菜肴品位,做好大型、重要宴請的人 員調(diào)配工作,如:本月區(qū)府、重要宴請及時將各其它餐廳骨干 人員調(diào)入江南廳做好接待工作;4,人員工作安排表上交,做好人員的安排工作。5,餐廳員工與廚房配合每天對菜肴進(jìn)展信息匯總并做好相關(guān)的記 錄;6,江南廳設(shè)置專人負(fù)責(zé)燙椅套,保證了包房內(nèi)椅套的平整、服帖。7,對所有包房重新進(jìn)展設(shè)計布置,并拍成照片,標(biāo)準(zhǔn)效勞員在布置 上的操作。四,綜合管理及協(xié)調(diào)方面1, 做好部門人力資編制流動情況及構(gòu)造圖;2,部門管事部做好量化管理A,對每個工作臺的餐具數(shù)量、品種進(jìn)展配置,確保物品的正常運(yùn)轉(zhuǎn); B,由管事部對物品的配置進(jìn)展監(jiān)控和管理,制定每個月的正常損耗 率及物品添置
4、數(shù)量及賠償?shù)谋壤?,完善預(yù)定處信息傳遞程序,要求預(yù)定處接到用餐變更通知、特別 是臨時變更通知后及時將信息傳遞到各相關(guān)班組,并上報李總 監(jiān)、周總廚、王經(jīng)理、辦公室。辦公室做好督導(dǎo)作用。4, 制定了一年的系統(tǒng)培訓(xùn)方案,各班組根據(jù)分管管理者年度培訓(xùn)計 劃,制訂班組每月培訓(xùn)方案并將每次培訓(xùn)情況以書面形式上報部 門。同時按方案進(jìn)展培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,并在培訓(xùn)后由員工簽 名認(rèn)可;5, 各班組做好了元旦期間菜肴推廣、人員安排、節(jié)日平安;6, 做好春節(jié)外賣、年夜飯接待工作、元宵節(jié)接待工作的流程及菜單 的制定、備料、器皿準(zhǔn)備等相關(guān)的準(zhǔn)備工作;7, 制定春節(jié)期間工作安排。8,召開采購本錢控制、品質(zhì)、營銷及餐飲會議,總結(jié)上月工作,分 析本月
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