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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022企業(yè)集團(tuán)的工會工作總結(jié)范文 工會的存在是為了愛護(hù)工人階級的合法利益。在xx年這一年,我們在公司和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善工作。這一年我們獲益匪淺?,F(xiàn)就xx年的工作做如下總結(jié): 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素養(yǎng) 文化公司工會以監(jiān)督之窗為載體,深化學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種學(xué)問,進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、學(xué)問化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素養(yǎng)。 二、參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會樂觀參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與進(jìn)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣闊職工明白集團(tuán)公司的進(jìn)展方

2、向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰慧才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定進(jìn)展查找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)進(jìn)展征集好建議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康進(jìn)展。 三、進(jìn)展新會員,加強(qiáng)工會自身建設(shè)。 我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,xx年上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團(tuán)工會輸送了一批新奇血液。依靠工會組織的特別作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速進(jìn)展,起到了保駕護(hù)航的作用。 四、樂觀開展勞動(dòng)競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建

3、功立業(yè)。 文化公司工會圍圍著“安康杯”學(xué)問競賽活動(dòng),教育員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作樂觀性和制造性。圍圍著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象”的中心思想,樂觀做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作,通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式準(zhǔn)時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)學(xué)問熟識程度和業(yè)務(wù)操作力量大大增加,窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理力量得到明顯改善,業(yè)務(wù)進(jìn)展日新月異。 五、落實(shí)“關(guān)懷”二字,維護(hù)員工切身利益,增加企業(yè)分散力。 公司工會干部以關(guān)懷員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)懷做到“家”

4、,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,仔細(xì)了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費(fèi)的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,將組織的暖和送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益。 六、響應(yīng)集團(tuán)號召,樂觀參加慈善事業(yè)。 我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的提倡者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需學(xué)問的人群送去了甘泉。我們工會還參與了“愛心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。 在今年基礎(chǔ)上,我們對搞好xx年的工會工作布滿信念,在今后的工作中,我們肯定樂觀協(xié)作上級工會組織,協(xié)作企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng),

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