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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022小學班主任期末工作總結(jié)4篇 時間過得飛速,轉(zhuǎn)瞬間,一學期的工作即將結(jié)束。本學期,我擔當三(1)班的語文教學工作兼班主任工作。這一學期工作雖然勞碌,但很充實。為了在過去的歲月里迎來新學期的盼望,讓明天的工作更精彩,收獲更多,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下: 一、培育學生良好的學習習慣,提高學生的語文素養(yǎng)。 良好的學習習慣,是教學質(zhì)量得到提高的保證。沒有好的學習習慣,學生也不行能安下心來學習。三班級時學問積累和力量培育的關(guān)鍵階段,也是學生養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵所在。學生剛從二班級升入三班級,由簡潔的詞學習過渡到篇章的學習,由以前的鉛筆變?yōu)楝F(xiàn)在的鋼筆,寫作上由簡潔的句段描寫過渡到整篇文章的描
2、寫,學習的任務(wù)量加大了,內(nèi)容多了,學生需要一個適應和過渡。針對這些現(xiàn)狀和特點,我在書寫方面和讀書方面對學生作了詳細的指導。剛練鋼筆的確比較難,我就從握筆的姿態(tài),使用鋼筆的技巧和方法以及怎樣正確使用和保養(yǎng)鋼筆等方面為學生講解,并在班里評比出書寫最仔細的幾位同學,不僅給他們嘉獎,而且還把他們的優(yōu)秀作業(yè)在班里進行展覽,為其他學生樹立良好的學習榜樣,并對班級里一些書寫特殊差的學生單獨指導,嚴格要求。這樣學生很快把握了使用鋼筆的技巧和方法,學生的卷面越來越潔凈。在讀書方面,學生依據(jù)自己的力量,背誦精讀課文中的段和篇,凡是會提前背誦課文的,都被評為班級的背書大王,一課評一次,每背會指定內(nèi)容就嘉獎一顆星或一
3、個水果,同學們學習的樂觀性很高漲,記憶力也得到了很大程度的熬煉,并且這項任務(wù)由原先的被動變?yōu)橹鲃恿?,良好的學習習慣漸漸養(yǎng)成了。 二、通過各種方法,培育學生愛讀書的好習慣。 通過比較發(fā)覺,課外學問的獵取量的多少直接關(guān)系和影響著學生的認知力量、閱讀和分析力量。于是平常我除了在讀書課時給學生推舉一些好書之外,我還讓寫作業(yè)比較快的同學在完成作業(yè)之后可盡情看書,他們津津有味地掃瞄著自己喜愛的課外書,徜徉于一個個精致的故事中。在讀書的過程中,他們感受到了閱讀的歡樂,無形當中,視野開闊了,學問豐富了,理解和分析力量也得到了提高,日積月累,詞匯量越來越多,積累的好詞佳句都能夠敏捷的運用到寫作中去,不知不覺,寫
4、作力量也得到了提高。另外每周回家,我都會提示孩子們要利用一到兩個小時進行閱讀。久而久之,讀書已成為他們生活中不行缺少的內(nèi)容,更成了一種習慣。 三、注意課內(nèi)外結(jié)合。 課堂中的求職是幫助于學生課外的實際運用與生活。只有注意課內(nèi)外有機結(jié)合,才能夠讓學生感悟到學習的真正目的和意義。課堂上我讓學生多動腦,動手,動口,動眼,將唱歌,講故事,畫畫等穿插其間,使課堂生動起來,活躍起來,讓課堂成為他們輕松學習的樂園。我敬重學生的個體差異,鼓舞學生選擇自己喜愛的方式進行學習。每次提出一個有難度的問題,我都會讓學生先獨立思索,然后讓學生依據(jù)已有的閱歷,學問的積累發(fā)表不同的見解。對有分歧的問題進行小組合作溝通爭論。他
5、們體驗到了自主學習與合作探究學習的歡樂,真正感受到了活躍的課堂氣氛給他們帶來的學習的歡樂。 課外,我鼓舞學生多參與有益的課余活動,豐富他們的課余生活。另外我依據(jù)所學需要和活動支配,讓他們收集各種名人故事,自然學問,傳統(tǒng)文化等,讓課外成為他們認知的第二課堂,有了課外的積累才有了課堂的生氣。 班級管理方面。 平安訓練不容忽視,平安訓練大于任何一件事。從開學的第一天起,我就對學生進行平安訓練,宣揚學校的平安訓練制度和措施。從小事做起,無論是上下樓梯上下床鋪,還是吃飯睡覺學習活動等方面都進行一一要求和規(guī)定。老師的重視也引起了學生的重視和在意。每天的班會和每周的周會,我都會抽出時間對學生進行這方面的訓練
6、,并對一些留意平安和留意維護平安的學生進行大力表揚。另外,時刻留意平安主題班會的順當開展也讓學生真正懂得了平安的重要性與重要意義。 二、放開手,讓他們盡情施展。 在確定了班級管理成員并確信了他們的力量之后,我開頭放開手,讓他們盡情的施展自己的才能。每天早讀,有特地負責領(lǐng)讀的,有特地負責記錄同學讀書狀況的,早飯后,衛(wèi)生班長會準時通知值日小組,課上,有特地記錄回答問題樂觀的班干,默寫后又轉(zhuǎn)向負責統(tǒng)計滿分的,統(tǒng)計個別同學的錯題狀況的,還有負責二次默寫的。晚上班長將各項狀況進行匯總,儼然小老師般主持著本班的各項內(nèi)務(wù)。在這期間,他們的管理方法和管理才能在老師的不斷關(guān)心和指導下漸趨成熟,力量得到了提升和熬
7、煉。 三、重視與家長溝通的每次機會。 家長會、家長接送學生、短信、家校聯(lián)系卡等都是我們與家長溝通和溝通的大好機會。每次我都會很好的包我這些機會,和家進步行真誠而開心的溝通。這種溝通讓我對學生在家在校的各種表現(xiàn)都能有一個比較具體的了解,從而能夠正確而又客觀的評價每一個學生。對于家校聯(lián)系卡上的留言,我總是做具體仔細的總結(jié),對一些特別的留言或者有特別要求的我都會電話回訪,盡可能達到他們的滿足?;蛟S我不是一個細心的人,但是我所做的每一件事都力求達到細致,盼望能把工作做得更好! 存在的問題: 1、個別學生的不良習慣還有待進一步引導和指正。本班的學生生性好動,其中有一些學生在習慣方面存在著問題,如寫姿態(tài)不
8、正確,寫習慣很差,不能自覺按時完成作業(yè)。還有個別學生跡潦草,遇到難題是沒有頑強的意志,不會獨立思索。 2、寫作方面差異太大。 3、培優(yōu)補差工作還學連續(xù)抓實,抓好。 4、加強業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平。 總之在本學期,我盡力做好每一項工作,不斷嚴格要求自己,努力吸取他人的特長,并在各項工作中學以致用。任何人都是在不斷地學習中完善自己的,我會不斷的積累閱歷,努力學習,爭取成為一個優(yōu)秀的老師。 精選學校班主任期末工作總結(jié)六年2021學校班主任期末工作總結(jié)(2) | 返回名目 班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在xx學年第一學期擔當學校六班級的班主任工作。
9、作為學校畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學生學習心情不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生個倔犟,有肯定的逆反心理,給本班的班務(wù)開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談?wù)勛约阂粚W期的所得、所悟與所感。 一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成。 1、抓好紀律訓練 一個班級能否正常的進展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開頭本人結(jié)合學校生守則、學校生行為規(guī)范和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎(chǔ)。 2、開展班級活動,引導健康進展 作為六班級的班主任,我不僅注意他們良好學習習慣的培育,指導他們主動地、富有共性地學習,而且從多方面
10、著手,力求使他們熟悉自我、發(fā)覺自我、確立自信。在所進行的 “一對一”互幫互助互學、“勝利心理培育”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們漸漸擁有了良好的心態(tài)、樂觀向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣。 3、鼓舞競爭,共同進步 沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有制造的火花閃爍。要打破這種相對平衡的狀態(tài),制造出一種布滿活力的競爭局面,就必需鼓舞競爭,用競爭激發(fā)學生昂揚的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣形成一個良
11、性循環(huán)的態(tài)勢?!昂蜁r間賽跑,和成果賽跑”的班訓有效地培育了孩子們的競爭意識,及自我管理的力量,班上形成了你追我趕的學習氛圍。 二、以德育為主,重視養(yǎng)成訓練。 常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成訓練工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。 1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。 在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的訓練,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生順手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。從今,教室地面開頭漸漸清潔起來。學生
12、工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一個“用手說話”的機會。比如順手排一排桌椅;放學順手關(guān)上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以樂觀的心理示意,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。 2、加強日常行為規(guī)范訓練,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練。 本學期我組織學生仔細學習了中學校生守則、學校生日常行為規(guī)范,開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、喜愛勞動、講究衛(wèi)生、愛惜公物、儉樸節(jié)省。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。 3、建立嚴格的檢查制度
13、,讓常規(guī)養(yǎng)成訓練自覺化。 養(yǎng)成訓練就是通過各項活動,使同學們言行“規(guī)范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的狀況,是保障學生良好習慣形成的關(guān)鍵因素。 4、加強學生文明禮貌訓練,關(guān)心學生建立和諧的人際關(guān)系。 和諧的人際關(guān)系是健康生活、歡樂學習的重要保證。我從文明禮貌訓練入手,對學生進行訓練,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關(guān)系。我結(jié)合班級實際,建立 “班主任班干部學生”管理結(jié)構(gòu)并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成狀況、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,第二天晨會課依據(jù)檢查的反饋結(jié)果進行訓練。 三、培育學生良好的習慣 班主
14、任在開學初的工作重點和中心任務(wù),是整頓班級紀律,培育學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務(wù)的完成必需由班主任下決心,動真格,實行各種方法,并且要堅持下來。詳細操作如下: (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是勝利的一半,一節(jié)課的課前預備非常重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前預備,然后在教室里巡察一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內(nèi)容,久而久之,養(yǎng)成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得特別輕松,班級的管理特別順心。 (2)抓發(fā)練
15、習本:我留意到,好學生的本子、書都是干潔凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉(zhuǎn)身就走。結(jié)果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結(jié)牢固實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了很多碎紙片?,F(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象消失,練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去。學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現(xiàn)在的本子質(zhì)量差,往往在空中就散了架。這種狀況也不允許,規(guī)定本子必需送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要常常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止。 (3)
16、抓保持清潔:教室的清潔往往做得很潔凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣。 (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求: 保持班上的清潔衛(wèi)生,疼惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律。 上課專心聽講,仔細完成作業(yè),培育良好的學習習慣。 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎(chǔ)。 講文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生。 四、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進生以失敗者來,以成功者走。 后進生的訓練和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體訓練教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對
17、待他們,深化調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的緣由,做到了因材施教,對他們到處真誠相待,時時急躁相幫,真正做他們的知心伴侶、最可信任的伴侶,準時對后進生加強心理疏導,關(guān)心他們消退或減輕種種心理擔憂,讓他們熟悉到自己的價值,同時,我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長,準時贊揚他們,準時使他們品嘗到勝利的歡快和喜悅。 這個學年的班主任工作,我也積累了一些閱歷,這些閱歷是我將來管理班級的財寶。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我盼望能吸取到更多的班主任工作閱歷,把班主任工作做得更好 。 最新學校班主任期末工作總結(jié)2021學校班主任期末工作總結(jié)(3) | 返回名目 班主任的地位在
18、學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課老師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信任的。我在擔當五三班數(shù)學課的同時,也當起了這個班的班主任。經(jīng)過這段時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是打算班主任工作勝利與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。 一、以身作則,為人師表 老師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的訓練家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,老師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣
19、或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“老師把學生造成什么人,自己就應當是這種人?!蔽遗瓮业膶W生成為樂觀向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有憐憫心和責任感、盡力做好任何事情,有肯定心理承受力的全面進展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。 學生是具有仿照力的一個群體,他們時時刻刻觀看著老師的一舉一動,并在某些方面進行仿照,所以老師在學生面前必需有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能仔細、負責地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干潔凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調(diào)動起學生的勞動樂觀性,都自覺地根據(jù)老師的分工,熱火朝天地干
20、起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。 事實證明,在訓練工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:訓練學生遵紀守法,老師就不能有違法亂紀行為;訓練學生不怕臟、不怕累,老師就必需做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不留意自身修養(yǎng),也不會得到滿足的效果。 二、一視同仁,嚴格要求 師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“假如沒有要求,那就不行能有訓練?!崩蠋熞龅綈鄱卸?,嚴而有格。 在社會急劇變革的今日,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主
21、義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,喜愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是訓練的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必需做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能任憑放過,要關(guān)心他們究其病因,以便徹底杜絕。 一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應當做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增加他們克服困難的士氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能
22、有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對心情,而達不到訓練的效果。 三、信任學生,敬重學生 渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力氣。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,訓練方式不正確,造成了學習成果及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀看,我把握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成果也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶散、不仔細聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,
23、造成成果上不去。面對這種狀況,我關(guān)心他克服了懶散心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特別學生,首先親近他們,敬重他們,在學習上急躁引導,生活中熱心關(guān)懷,常常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓舞,多給他們改錯的機會,樹立自信念,使他們感受到來自各方面的關(guān)心,盡快提高學習成果。 四、正確評價,鼓舞學生 老師常常要對學生的工作進行評價,老師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。因此,我在訓練中力求公正的評價每一位學生,對成果好的學生不護短,對學習差的學生不卑視,留意發(fā)覺優(yōu)生的不足,防微杜漸;擅長發(fā)覺差生的閃光
24、點,并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現(xiàn)樂觀,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后,我準時作了全面的實事求是的總結(jié),同學們聽后響起了熱鬧的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作閱歷,對于取得成果的同學適時地表揚,使他們心理上享受到勝利的體驗,以便更加努力學習。 訓練是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培育出適應社會需要的高素養(yǎng)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進閱歷,不斷改進,不斷提高,樂觀探究,擅長總結(jié),使自己的班務(wù)工作
25、水平盡快提高。 學校班主任期末工作總結(jié)2021學校班主任期末工作總結(jié)(4) | 返回名目 素養(yǎng)訓練要求我們要面對全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地進展,共性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校訓練是我國主要的教學形式,班級授課制是學校訓練的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應當充分熟悉到自己所擔當?shù)臍v史重任。 我信任,任何一位班主任都盼望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展學校班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。 一、親近學生,討論學生;呈現(xiàn)自我,樹立威望 “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才
26、能訓練孩子?!卑嘀魅我瞄L接近孩子,愛護和關(guān)懷學生,和他們進行親熱的思想溝通,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順當開展一切工作的基礎(chǔ)。討論學生是訓練取得勝利的必要條件,最好的途徑是通過活動觀看。 了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待訂正的弱點;二要討論學生的共性特征(包括力量、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,把握哪些是樂觀分子,哪些是特殊需要留意的學生等等。 在親近與討論學生的過程中,班主任要努力呈現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信任的老師,又把你當作好伴侶,樹立起班主任崇
27、高的威望。那么,你的訓練可能取得事半功倍的效果。 二、班干部隊伍的組建和培育 一個班的集風光貌如何,很大程度上是由小班干部打算的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培育班干部隊伍,班主任工作才能漸漸從繁重走向簡潔與輕松。 當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理力量。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必需細心培育:其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣揚他們的先進事跡,關(guān)心小班干部樹立威信;其二,在鼓舞班干部大膽工作,教導他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在學問、力量上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培育干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批判與自我批
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