員工專項培訓協(xié)議(模板)

1、合同編號：員工專項培訓服務協(xié)議甲方：地址：負責人：組織機構代碼證：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：為加強被培訓人員的管理，依據(jù)勞動合同法第22條及相關法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條專業(yè)培訓的期限和費用1.1 甲方為乙方提供有關方面的專業(yè)技術培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從年月日至年月日，預計培訓費用為元人民幣。1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動

2、調整。1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。第二條服務期條款2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完從_月成培訓之日起，乙方必須為甲方服務月，年月日至年日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙

3、方承擔賠償責任。2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。2.5 服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。第三條違約責任3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)X（應服務月數(shù)-實際服務月數(shù)）。第四條爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生

4、爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條其他5.1 簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內容。5.2 本協(xié)議作為勞動合同附件，具有同等法律效力。5.3 本協(xié)議與勞動合同不一致的地方，視為對勞動合同的變更。5.4 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。第六條合同附件清單附件1:承諾書附件2:勞動合同（以下無正文）甲方:乙方（簽字）：（公章）負責人或授權代表:（簽字）日期：日期：附件1承諾書誠信承諾：本人（指乙方）認同甲方的公司文化，對甲方出資培養(yǎng)本人深表感激，愿意在提高本人業(yè)務