統(tǒng)計核算員職位說明書

1、一、職位基礎(chǔ)資料1職位名稱統(tǒng)計核算員2直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理3所屬部門生產(chǎn)部4職位級別5轄員人數(shù)6定員人數(shù)17備注二、職位職責(zé)1職責(zé)摘要生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計。2職責(zé)說明（ 1） 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 按車間轉(zhuǎn)移和入庫每月及時核算產(chǎn)值， 產(chǎn)量以及工時， 上報生產(chǎn)部經(jīng)理，同時上報財務(wù)部。（ 2） 根據(jù)作業(yè)計劃要求，做好產(chǎn)品的收發(fā)存統(tǒng)計工作，并建立產(chǎn)品臺帳。（ 3） 督促檢查車間的生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作， 督促車間統(tǒng)計員及時上報車間生產(chǎn)統(tǒng)計報表。（ 4） 匯總各車間及各部門的生產(chǎn)統(tǒng)計報表，編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表，及時上報。三、工作聯(lián)系1上向聯(lián)系：生產(chǎn)部經(jīng)理2橫向聯(lián)系：各車間3下向聯(lián)系：四、工作設(shè)備電話五、職位資格1年齡 /

2、性別 / 身體狀況： 25-50 歲/ 不限 / 健康2教育程度：中專以上3職位等級標(biāo)準(zhǔn)（職位評分為百分制）分類要 素要素描 述專業(yè)知識職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識工作技能15%水平。（35%）工作能力勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以20%及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。責(zé)任性質(zhì)所在職位發(fā)生失誤，對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)工作責(zé)任10%濟(jì)效益造成的影響度。（20%）責(zé)任范圍職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)10%實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。工作負(fù)荷職位工作量，日平均有效時間以及勞動強(qiáng)工作強(qiáng)度20%度。（30%）精神疲勞和職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。壓力 10%工作條環(huán)境進(jìn)行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安件%5%全因素情況。風(fēng)險職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。%任職資學(xué)歷 %職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。格%經(jīng)驗(yàn) 5%職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。該職位總評分4職位經(jīng)歷：地區(qū)：不限行業(yè)： 重型機(jī)械行業(yè)、制造業(yè)年限： 1 年以上專業(yè)： 機(jī)械制造、統(tǒng)計職位： 中