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1、物管與業(yè)主溝通的技巧與方法物管與業(yè)主溝通的技巧與方法善解人意方能贏得業(yè)主信賴善解人意方能贏得業(yè)主信賴 物管課程目錄一、物管與業(yè)主溝通的技巧二、物管與業(yè)主溝通的方法三、物管與業(yè)主非語言因素溝通結(jié)語活動(dòng)一:分組、選隊(duì)長(zhǎng)物管要贏得業(yè)主信賴關(guān)鍵在于物管要贏得業(yè)主信賴關(guān)鍵在于有效的溝通有效的溝通 什么是溝通?什么是溝通? 溝通,就是信息交流,就是思想互動(dòng),通過溝通,就是信息交流,就是思想互動(dòng),通過“溝通溝通”這座橋梁,我們和服務(wù)對(duì)象相互了解彼這座橋梁,我們和服務(wù)對(duì)象相互了解彼此的想法、立場(chǎng)和觀點(diǎn),進(jìn)而達(dá)到相互理解,相此的想法、立場(chǎng)和觀點(diǎn),進(jìn)而達(dá)到相互理解,相互信任,最終到達(dá)和諧社區(qū)的理想彼岸?;バ湃危?/p>
2、終到達(dá)和諧社區(qū)的理想彼岸。 那么,如何做到那么,如何做到有效的溝通有效的溝通,是否有,是否有技巧和方法呢?技巧和方法呢? 在物業(yè)管理中,溝通的技巧和方法在于工作實(shí)在物業(yè)管理中,溝通的技巧和方法在于工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累,踐中的經(jīng)驗(yàn)積累,“熟能生巧熟能生巧”就是這個(gè)道理。就是這個(gè)道理。物管經(jīng)理及客服主管應(yīng)具備物管經(jīng)理及客服主管應(yīng)具備 較強(qiáng)的溝通能力。較強(qiáng)的溝通能力?;顒?dòng)二:我是最棒的 一、一、 作為一名物管工作者與業(yè)主溝通時(shí),首先要端作為一名物管工作者與業(yè)主溝通時(shí),首先要端正思想認(rèn)識(shí),必須做到以下幾點(diǎn)技巧:正思想認(rèn)識(shí),必須做到以下幾點(diǎn)技巧:(一)尊重不傲慢一)尊重不傲慢(二)熱情不冷漠(二)熱情不
3、冷漠 (三)誠(chéng)信不敷衍(三)誠(chéng)信不敷衍 (四)禮貌不刻薄四)禮貌不刻薄 (五)不呆板(五)不呆板 (六)負(fù)責(zé)不推諉(六)負(fù)責(zé)不推諉 (一)、尊重不傲慢(一)、尊重不傲慢 我們渴望得到人尊重,但首先要學(xué)會(huì)尊重別人,我們渴望得到人尊重,但首先要學(xué)會(huì)尊重別人,我們的服務(wù)對(duì)象來自社會(huì)各階層、各人群,切不可我們的服務(wù)對(duì)象來自社會(huì)各階層、各人群,切不可以貌取人,看到有錢人就卑躬屈膝,看到窮人就橫以貌取人,看到有錢人就卑躬屈膝,看到窮人就橫眉冷對(duì)。不懂得尊重別人的人,也得不到別人的尊眉冷對(duì)。不懂得尊重別人的人,也得不到別人的尊重。重。(二)、熱情不冷漠(二)、熱情不冷漠 物業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè),從業(yè)人員保持物
4、業(yè)管理是服務(wù)性行業(yè),從業(yè)人員保持熱情的態(tài)度是起碼的職業(yè)道德。最忌諱的就熱情的態(tài)度是起碼的職業(yè)道德。最忌諱的就是一臉冷漠、愛理不理。未開口已經(jīng)得罪了是一臉冷漠、愛理不理。未開口已經(jīng)得罪了業(yè)戶,何來業(yè)戶,何來“溝通溝通”而言?而言?(三)、誠(chéng)信不敷衍(三)、誠(chéng)信不敷衍 在工作中,我們要以誠(chéng)為本,說到就要做在工作中,我們要以誠(chéng)為本,說到就要做到,切不可到,切不可“假、大、空假、大、空”,事后不兌現(xiàn),事后不兌現(xiàn),敷衍了事。敷衍了事。(四)、禮貌不刻?。ㄋ模?、禮貌不刻薄 禮貌是社交中的基本準(zhǔn)則,更是物業(yè)管禮貌是社交中的基本準(zhǔn)則,更是物業(yè)管理的基本要求。禮字當(dāng)頭,禮貌在先。切忌理的基本要求。禮字當(dāng)頭,禮貌
5、在先。切忌諷刺、挖苦、語言尖刻。諷刺、挖苦、語言尖刻。(五)、不呆板(五)、不呆板 在工作中堅(jiān)持原則,按法律、法規(guī)辦事在工作中堅(jiān)持原則,按法律、法規(guī)辦事的同時(shí),也要視實(shí)際情況,在不違反原則的的同時(shí),也要視實(shí)際情況,在不違反原則的前提下,盡量地予以變通、靈活。前提下,盡量地予以變通、靈活。(六)、負(fù)責(zé)不推諉(六)、負(fù)責(zé)不推諉 該是我們做的,我們就要做到;該是我們?cè)撌俏覀冏龅?,我們就要做到;該是我們?fù)責(zé)的,決不推諉。取信于民。負(fù)責(zé)的,決不推諉。取信于民。 復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)1:物管與業(yè)主溝通的技巧有幾種?1、尊重不傲慢尊重不傲慢2 2、熱情不冷漠、熱情不冷漠 3、誠(chéng)信不敷衍誠(chéng)信不敷衍4 4、禮貌不刻薄、禮貌
6、不刻薄5 5、不呆板、不呆板6 6、負(fù)責(zé)不推諉、負(fù)責(zé)不推諉二、做到以上幾點(diǎn),是否就可二、做到以上幾點(diǎn),是否就可“一溝就通一溝就通”了呢?未了呢?未必,有了正確的思想,還要有適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒āD敲?,必,有了正確的思想,還要有適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。那么,在物管與業(yè)主在物管與業(yè)主“溝通溝通”有哪些方法呢?有哪些方法呢?(一)說服教育法(一)說服教育法(二)換位思考法(二)換位思考法三、入鄉(xiāng)隨俗法三、入鄉(xiāng)隨俗法(四)避實(shí)就虛法(四)避實(shí)就虛法(五)投其所好法(五)投其所好法(六)以退為進(jìn)法(六)以退為進(jìn)法(七)委曲求全法(七)委曲求全法(一)、說服教育法(一)、說服教育法 將物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策向業(yè)
7、戶進(jìn)行宣傳、教育將物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策向業(yè)戶進(jìn)行宣傳、教育和說服,是我們?cè)诠ぷ髦凶畛S玫姆椒ǎ彩切Ч容^差和說服,是我們?cè)诠ぷ髦凶畛S玫姆椒?,但往往也是效果比較差的方法,直觀的,死板的說教是無能的表現(xiàn)。的方法,直觀的,死板的說教是無能的表現(xiàn)。 講法律、講政策理所當(dāng)然,但怎么講,很有講究。因此,講法律、講政策理所當(dāng)然,但怎么講,很有講究。因此,本方法常常要和別的方法結(jié)合使用,方能奏效。本方法常常要和別的方法結(jié)合使用,方能奏效。(二)、換位思考法(二)、換位思考法 “愛愛”與與“被愛被愛”是一對(duì)矛盾。作為管理者,是一對(duì)矛盾。作為管理者,有時(shí)也要換個(gè)角度,如果有時(shí)也要換個(gè)角度,如果
8、“我是個(gè)業(yè)主我是個(gè)業(yè)主”會(huì)怎么會(huì)怎么想?以他的心態(tài)感受一下他的感受。同時(shí)也可以想?以他的心態(tài)感受一下他的感受。同時(shí)也可以請(qǐng)業(yè)戶也換個(gè)角度,如果他是管理者,該如何做?請(qǐng)業(yè)戶也換個(gè)角度,如果他是管理者,該如何做?將心比心,相互理解,解決矛盾。將心比心,相互理解,解決矛盾。(三)、入鄉(xiāng)隨俗法(三)、入鄉(xiāng)隨俗法 在工作中講普通話是基本要求,但是,根據(jù)服務(wù)對(duì)在工作中講普通話是基本要求,但是,根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同,特別對(duì)一些老年人,用同樣的方言來接待他象的不同,特別對(duì)一些老年人,用同樣的方言來接待他們,往往會(huì)收到事半功倍的效果。們,往往會(huì)收到事半功倍的效果?!凹亦l(xiāng)音,一家親家鄉(xiāng)音,一家親”,同樣的方言在情感
9、上已得到了認(rèn)同,還有什么不好說,同樣的方言在情感上已得到了認(rèn)同,還有什么不好說,不好商量呢?但切記:如果沒有說方言的能力,還是說不好商量呢?但切記:如果沒有說方言的能力,還是說普通話,否則普通話,否則“鸚鵡學(xué)舌鸚鵡學(xué)舌”,弄巧成拙,業(yè)主以為你在,弄巧成拙,業(yè)主以為你在嘲笑、挖苦他。特別是對(duì)敏感方言,不要輕易模仿。嘲笑、挖苦他。特別是對(duì)敏感方言,不要輕易模仿。 (四)、避實(shí)就虛法(四)、避實(shí)就虛法 有時(shí)直截了當(dāng),直奔主題,往往會(huì)使矛盾激化,有時(shí)直截了當(dāng),直奔主題,往往會(huì)使矛盾激化,雙方弄僵。還不如避實(shí)就虛,先談點(diǎn)和主題無關(guān)雙方弄僵。還不如避實(shí)就虛,先談點(diǎn)和主題無關(guān)的話題,談點(diǎn)天氣,交通什么的,緩
10、和一下氣氛,的話題,談點(diǎn)天氣,交通什么的,緩和一下氣氛,然后再找機(jī)會(huì),切入主題。然后再找機(jī)會(huì),切入主題。 (五)、投其所好法(五)、投其所好法 根據(jù)溝通對(duì)象的脾氣、愛好,可以多聊聊對(duì)方根據(jù)溝通對(duì)象的脾氣、愛好,可以多聊聊對(duì)方感興趣的話題。如歡喜棋牌,就談?wù)勁凭謱?duì)弈;感興趣的話題。如歡喜棋牌,就談?wù)勁凭謱?duì)弈;愛好旅游,就談?wù)勆剿?;鐘愛子女,就多贊揚(yáng)贊愛好旅游,就談?wù)勆剿?;鐘愛子女,就多贊揚(yáng)贊揚(yáng)他的孩子。對(duì)待中年婦女,贊美她的孩子是溝揚(yáng)他的孩子。對(duì)待中年婦女,贊美她的孩子是溝通最快捷的路徑,俗話說,母以子貴嘛!通最快捷的路徑,俗話說,母以子貴嘛?。⒁酝藶檫M(jìn)法(六)、以退為進(jìn)法 有時(shí)談僵了,切
11、不可火上澆油,貪一時(shí)之快,有時(shí)談僵了,切不可火上澆油,貪一時(shí)之快,把該講的,不該講的都發(fā)泄出來,這樣只能把對(duì)把該講的,不該講的都發(fā)泄出來,這樣只能把對(duì)方逼入對(duì)立境地;不如以退為進(jìn),來個(gè)緩兵之計(jì),方逼入對(duì)立境地;不如以退為進(jìn),來個(gè)緩兵之計(jì),勸一句,消消火,待合適機(jī)會(huì),或換別人再跟業(yè)勸一句,消消火,待合適機(jī)會(huì),或換別人再跟業(yè)主溝通。主溝通。(七)、委曲求全法(七)、委曲求全法 有時(shí)會(huì)遇上不講理的業(yè)主,這時(shí)更需要寬容,有時(shí)會(huì)遇上不講理的業(yè)主,這時(shí)更需要寬容,大度,切不可以牙還牙、針鋒相對(duì),而更應(yīng)該和大度,切不可以牙還牙、針鋒相對(duì),而更應(yīng)該和顏悅色,輕聲細(xì)語,即使被罵了也要能夠忍耐,顏悅色,輕聲細(xì)語,
12、即使被罵了也要能夠忍耐,小不忍則亂大謀,古人之言不可不聽。小不忍則亂大謀,古人之言不可不聽。 復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)2:物管與業(yè)主溝通的方法:物管與業(yè)主溝通的方法有幾種? 1、說服教育法說服教育法 2 2、換位思考法、換位思考法 3 3、入鄉(xiāng)隨俗法、入鄉(xiāng)隨俗法 4 4、避實(shí)就虛法、避實(shí)就虛法 5 5、投其所好法、投其所好法 6 6、以退為進(jìn)法、以退為進(jìn)法 7 7、委曲求全法、委曲求全法 除了以上各種方法,除了以上各種方法,還可以利用一些非還可以利用一些非語言因素,更加強(qiáng)語言因素,更加強(qiáng)“溝通溝通”效果。效果。坐下來溝通坐下來溝通溝通時(shí)保持合適距溝通時(shí)保持合適距離和位置離和位置離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通
13、三、非語言因素溝通三、非語言因素溝通(一)、溝通時(shí)保持合適距離和位置 根據(jù)心理測(cè)試,一般人談話,身體保持根據(jù)心理測(cè)試,一般人談話,身體保持1 1米米半的距離為宜,太近會(huì)感覺壓迫,太遠(yuǎn)則有半的距離為宜,太近會(huì)感覺壓迫,太遠(yuǎn)則有生疏之感,且交談雙方所站位置最好呈生疏之感,且交談雙方所站位置最好呈9090度度角,面對(duì)面有對(duì)抗之嫌。角,面對(duì)面有對(duì)抗之嫌。 (二)、坐下來溝通 能坐下談就不要站著,能坐下談就不要站著,“請(qǐng)坐請(qǐng)坐”不光是不光是禮貌,也是融洽氣氛,便于溝通的一個(gè)鋪墊。禮貌,也是融洽氣氛,便于溝通的一個(gè)鋪墊。 (三)、離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通(三)、離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通 在沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通,只能在沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通
14、,只能“觸景生情觸景生情”,越,越談越氣憤。心態(tài)無法平靜,還可能有旁觀好事者,談越氣憤。心態(tài)無法平靜,還可能有旁觀好事者,添油加醋,擾亂局面,可能的話,勸其離開沖突添油加醋,擾亂局面,可能的話,勸其離開沖突現(xiàn)場(chǎng),到其他場(chǎng)所交談溝通較為有利。現(xiàn)場(chǎng),到其他場(chǎng)所交談溝通較為有利。 復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)3:非語言因素溝通有幾種?1、溝通時(shí)保持合適距離和位置 2、坐下來溝通3、離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通離開沖突現(xiàn)場(chǎng)溝通 結(jié)語,物管工作者應(yīng)是一名結(jié)語,物管工作者應(yīng)是一名“雜家雜家”,上知天文地理,上知天文地理,下知雞手蒜皮,遠(yuǎn)至三皇五帝,近到中國(guó)式過馬路下知雞手蒜皮,遠(yuǎn)至三皇五帝,近到中國(guó)式過馬路 ,都要,都要略知一二,各種知識(shí)都要有所學(xué)習(xí)。厚積才能薄發(fā),一旦略知一二,各種知識(shí)都要有所學(xué)習(xí)。厚積
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