昆山UV油墨項目可行性研究報告（模板范本）

1、泓域咨詢/昆山UV油墨項目可行性研究報告目錄第一章 項目投資背景分析7一、 行業(yè)市場規(guī)模7二、 行業(yè)風(fēng)險特征7第二章 項目概況10一、 項目概述10二、 項目提出的理由11三、 項目總投資及資金構(gòu)成12四、 資金籌措方案12五、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo)13六、 項目建設(shè)進度規(guī)劃13七、 環(huán)境影響13八、 報告編制依據(jù)和原則14九、 研究范圍15十、 研究結(jié)論15十一、 主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表16主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表16第三章 項目選址可行性分析18一、 項目選址原則18二、 建設(shè)區(qū)基本情況18三、 全面提升產(chǎn)業(yè)自主可控能力20四、 培育形成四大地標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈群22五、 項目選址綜合評價24第四章 產(chǎn)品

2、方案分析26一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容26二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)26產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表26第五章 法人治理結(jié)構(gòu)28一、 股東權(quán)利及義務(wù)28二、 董事33三、 高級管理人員38四、 監(jiān)事41第六章 發(fā)展規(guī)劃分析43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施49第七章 SWOT分析51一、 優(yōu)勢分析（S）51二、 劣勢分析（W）53三、 機會分析（O）53四、 威脅分析（T）54第八章 環(huán)保分析58一、 編制依據(jù)58二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析61四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析62六、 環(huán)境管理分析63七、 結(jié)論64八、 建議64第

3、九章 項目進度計劃66一、 項目進度安排66項目實施進度計劃一覽表66二、 項目實施保障措施67第十章 組織架構(gòu)分析68一、 人力資源配置68勞動定員一覽表68二、 員工技能培訓(xùn)68第十一章 工藝技術(shù)方案71一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析71二、 項目技術(shù)工藝分析74三、 質(zhì)量管理75四、 設(shè)備選型方案76主要設(shè)備購置一覽表76第十二章 項目投資計劃78一、 投資估算的依據(jù)和說明78二、 建設(shè)投資估算79建設(shè)投資估算表81三、 建設(shè)期利息81建設(shè)期利息估算表81四、 流動資金83流動資金估算表83五、 總投資84總投資及構(gòu)成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表86第十三章

4、 經(jīng)濟效益87一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取87二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表89利潤及利潤分配表91三、 項目盈利能力分析91項目投資現(xiàn)金流量表93四、 財務(wù)生存能力分析94五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表96六、 經(jīng)濟評價結(jié)論96第十四章 項目招投標(biāo)方案98一、 項目招標(biāo)依據(jù)98二、 項目招標(biāo)范圍98三、 招標(biāo)要求98四、 招標(biāo)組織方式101五、 招標(biāo)信息發(fā)布101第十五章 項目風(fēng)險防范分析102一、 項目風(fēng)險分析102二、 項目風(fēng)險對策104第十六章 項目綜合評價說明107第十七章 附表109主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表109建設(shè)投資估算

5、表110建設(shè)期利息估算表111固定資產(chǎn)投資估算表112流動資金估算表113總投資及構(gòu)成一覽表114項目投資計劃與資金籌措一覽表115營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表116綜合總成本費用估算表116固定資產(chǎn)折舊費估算表117無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表118利潤及利潤分配表119項目投資現(xiàn)金流量表120借款還本付息計劃表121建筑工程投資一覽表122項目實施進度計劃一覽表123主要設(shè)備購置一覽表124能耗分析一覽表124第一章 項目投資背景分析一、 行業(yè)市場規(guī)模隨著我國國民經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，印刷業(yè)的繁榮帶動了油墨制造業(yè)的快速發(fā)展，使得我國在最近十幾年間迅速崛起成為世界油墨制造及消費大國之一。近年

6、來，我國油墨產(chǎn)量一直保持較快的增長勢頭，2014年我國油墨年產(chǎn)量已經(jīng)達到68.00萬噸，較2013年增長3.66%，2015年我國油墨產(chǎn)量約為71萬噸。隨著國家和行業(yè)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的環(huán)保要求的持續(xù)提升，全行業(yè)環(huán)保意識逐步提升，無VOC排放、低VOC排放的環(huán)保型產(chǎn)品如UV油墨、水性油墨的市場應(yīng)用領(lǐng)域逐步擴展、使用量逐步提高。從環(huán)保和可持續(xù)油墨的種類來看，增長速度最快的是UV油墨，2009年全球UV油墨規(guī)模為28.90億美元，2015年增長至45.6億美元。全球UV油墨市場集中在北美、歐洲、亞太地區(qū)，三大主要消費90%以上。我國UV油墨的市場雖然起步較晚，但近年來隨著國內(nèi)經(jīng)濟的持續(xù)增長而

7、呈現(xiàn)快速增長的局面。據(jù)不完全統(tǒng)計，2012-2015年我國UV油墨產(chǎn)量呈現(xiàn)增長趨勢，依次達到3.09萬噸、3.49萬噸、4.15萬噸、4.83萬噸。二、 行業(yè)風(fēng)險特征1、政策風(fēng)險目前國家出臺了一系列行業(yè)扶持的方針政策，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)發(fā)展都有積極的指導(dǎo)作用，但是行業(yè)內(nèi)的企業(yè)若不能及時把握現(xiàn)行國家政策帶來的有利條件，積極提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高研發(fā)水平、搶占市場，提升產(chǎn)品市場占有率，將會對其未來發(fā)展帶來一定的負面影響。2、市場競爭風(fēng)險目前油墨行業(yè)的競爭日益激烈。外資油墨企業(yè)憑證其規(guī)模、資金和技術(shù)等優(yōu)勢，給我國本土油墨企業(yè)帶來了較大的競爭壓力。并且下游印刷企業(yè)對油墨生產(chǎn)企業(yè)快速研發(fā)能力、市場反應(yīng)能力、快

8、速供貨能力等方面的要求不斷提高。因此，目前國內(nèi)油墨企業(yè)在中高端油墨產(chǎn)品上的競爭由純價格競爭逐步轉(zhuǎn)入技術(shù)、品牌和服務(wù)等全方位的競爭。隨著國家對化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的日益重視，我國政府對化工行業(yè)提高準(zhǔn)入門檻，對油墨企業(yè)的采購、生產(chǎn)、儲藏、運輸及車間、倉庫等工程設(shè)計實行嚴(yán)格的壓球，多數(shù)中小油墨企業(yè)因安全生產(chǎn)及環(huán)保方面的投入增加而難堪重負，許多不能達到國家準(zhǔn)入門檻的油墨企業(yè)相繼被關(guān)閉或被兼并、收購，產(chǎn)業(yè)集中度將逐步提高。3、環(huán)保風(fēng)險油墨行業(yè)作為精細化工的細分行業(yè)，相比其他化工細分行業(yè)對環(huán)境的污染較小。近年來，我國在環(huán)保方面的政策管控力度在加強，伴隨著國家對環(huán)保監(jiān)管力度的加強，若未來國家出臺更趨于沿革的

9、環(huán)保法律法規(guī)，如果行業(yè)內(nèi)企業(yè)環(huán)保投入不能適應(yīng)國家環(huán)保政策，將帶來一定風(fēng)險。4、安全生產(chǎn)風(fēng)險大多數(shù)油墨產(chǎn)品的主要原料之一溶劑為易燃液體，生產(chǎn)和存放過程中存在一定的安全隱患。油墨企業(yè)在日常經(jīng)營管理中應(yīng)該加強內(nèi)部管理，提高安全意識，通過良好的安全管理落實到位。若在生產(chǎn)管理的某個環(huán)節(jié)發(fā)生疏忽，或員工操作不當(dāng)，均可能發(fā)生失火等安全事故，造成較大經(jīng)濟損失。第二章 項目概況一、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：昆山UV油墨項目2、承辦單位名稱：xxx投資管理公司3、項目性質(zhì)：擴建4、項目建設(shè)地點：xx（以最終選址方案為準(zhǔn)）5、項目聯(lián)系人：李xx（二）主辦單位基本情況公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力

10、，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。面對宏觀經(jīng)濟增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時，公司注重履行社會責(zé)任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經(jīng)營來贏得信任。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)

11、。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)保”的原則，加強規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。（三）項目建設(shè)選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約57.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）產(chǎn)品

12、規(guī)劃方案根據(jù)項目建設(shè)規(guī)劃，達產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計方案為：xx噸UV油墨/年。二、 項目提出的理由能否提供全面、及時的供貨服務(wù)對油墨企業(yè)生存、發(fā)展至關(guān)重要。近年來，下游印刷業(yè)競爭日益激烈，印刷企業(yè)的管理水平逐步提高，大型印刷廠商對原料的要求更為嚴(yán)格，不僅原料質(zhì)量穩(wěn)定性、環(huán)保性的要求很高，對油墨供應(yīng)商的及時供貨能力尤為重視，因此油墨企業(yè)除須擁有很強的產(chǎn)品開發(fā)能力和市場拓展能力，還必須保持領(lǐng)先的供貨服務(wù)能力。此外，印刷廠商在印刷過程中，需要設(shè)計數(shù)十種不同的油墨產(chǎn)品，這些油墨品種的選擇和使用方法非常關(guān)鍵。即便同一產(chǎn)品，印刷企業(yè)使用時因為條件變化也會出現(xiàn)各式各樣問題，油墨供應(yīng)商需要擁有一支精通油墨生產(chǎn)技術(shù)、

13、印刷工藝的研發(fā)隊伍，擔(dān)任售后技術(shù)支持工作，才能鞏固和擴大市場。三、 項目總投資及資金構(gòu)成本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資20378.93萬元，其中：建設(shè)投資15248.85萬元，占項目總投資的74.83%；建設(shè)期利息183.43萬元，占項目總投資的0.90%；流動資金4946.65萬元，占項目總投資的24.27%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資20378.93萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）12891.86萬元。（二）申請銀行借款方案根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算，本期工程項目申請銀行借款總額7487.07萬

14、元。五、 項目預(yù)期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標(biāo)1、項目達產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入（SP）：42200.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：33746.96萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：6188.35萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：23.68%。5、全部投資回收期（Pt）：5.40年（含建設(shè)期12個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：14432.32萬元（產(chǎn)值）。六、 項目建設(shè)進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產(chǎn)運營共需12個月的時間。七、 環(huán)境影響本項目符合產(chǎn)業(yè)政策、符合規(guī)劃要求、選址合理；項目建設(shè)具有較明顯的社會、經(jīng)濟綜合效益；項目實施后能滿足區(qū)域環(huán)境質(zhì)量與環(huán)境功能的要求

15、，但項目的建設(shè)不可避免地對環(huán)境產(chǎn)生一定的負面影響，只要建設(shè)單位嚴(yán)格遵守環(huán)境保護“三同時”管理制度，切實落實各項環(huán)境保護措施，加強環(huán)境管理，認真對待和解決環(huán)境保護問題，對污染物做到達標(biāo)排放。從環(huán)保角度上講，項目的建設(shè)是可行的。八、 報告編制依據(jù)和原則（一）編制依據(jù)1、中國制造2025；2、“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3、工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)；4、促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20162020年）；5、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要；6、關(guān)于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)政策；7、項目建設(shè)單位提供的相關(guān)技術(shù)參數(shù)；8、相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研、市場分

16、析等公開信息。（二）編制原則1、立足于本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀條件，以集約化、產(chǎn)業(yè)化、科技化為手段，組織生產(chǎn)建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大目標(biāo)。2、因地制宜、統(tǒng)籌安排、節(jié)省投資、加快進度。九、 研究范圍本報告對項目建設(shè)的背景及概況、市場需求預(yù)測和建設(shè)的必要性、建設(shè)條件、工程技術(shù)方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標(biāo)方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關(guān)部門對工程項目決策和建設(shè)提供可靠和準(zhǔn)確的依據(jù)。十、 研究結(jié)論經(jīng)分析，本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，項目建設(shè)及投產(chǎn)的各項指標(biāo)均表現(xiàn)較好，財務(wù)評價的各項指標(biāo)均高于行業(yè)

17、平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設(shè)各項評價均可行。建議項目建設(shè)過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設(shè)期的建設(shè)管理及項目運營期的生產(chǎn)管理，特別是加強產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產(chǎn)品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。十一、 主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積38000.00約57.00畝1.1總建筑面積55697.421.2基底面積21280.001.3投資強度萬元/畝257.352總投資萬元20378.932.1建設(shè)投資萬元15248.852.1.1

18、工程費用萬元13141.622.1.2其他費用萬元1783.592.1.3預(yù)備費萬元323.642.2建設(shè)期利息萬元183.432.3流動資金萬元4946.653資金籌措萬元20378.933.1自籌資金萬元12891.863.2銀行貸款萬元7487.074營業(yè)收入萬元42200.00正常運營年份5總成本費用萬元33746.96""6利潤總額萬元8251.13""7凈利潤萬元6188.35""8所得稅萬元2062.78""9增值稅萬元1682.63""10稅金及附加萬元201.91"&

19、quot;11納稅總額萬元3947.32""12工業(yè)增加值萬元13335.02""13盈虧平衡點萬元14432.32產(chǎn)值14回收期年5.4015內(nèi)部收益率23.68%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元13039.25所得稅后第三章 項目選址可行性分析一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的原則。2、符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設(shè)安全的原則。6、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)的原則。二、 建設(shè)

20、區(qū)基本情況昆山位于東經(jīng)120°4821121°0904、北緯31°063431°3236，處江蘇省東南部、上海與蘇州之間。北至東北與常熟、太倉兩市相連，南至東南與上海嘉定、青浦兩區(qū)接壤，西與吳江、蘇州交界。東西最大直線距離33公里，南北48公里，總面積931平方公里，其中超過24%是水面?！笆奈濉睍r期，昆山將以“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)構(gòu)筑新優(yōu)勢、現(xiàn)代城市支撐新跨越”為主線，明確“1+4”城市功能定位：“1”就是全力打造“社會主義現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)桿城市”總定位；“4”就是構(gòu)筑新高地、橋頭堡、樣板區(qū)、宜居城等四大功能矩陣。一是產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)新高地。圍繞建設(shè)國家一流產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中心，依

21、托“一廊一園一港”科創(chuàng)載體，打造上海等先進城市的技術(shù)中試制造基地。加快引進國字號實驗室、大科學(xué)裝置和頂尖研發(fā)團隊，健全創(chuàng)新孵化體系和梯隊型平臺型創(chuàng)新企業(yè)集群，構(gòu)筑具有昆山特色的產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)基地和規(guī)模級產(chǎn)業(yè)鏈條，推動昆山從制造之城轉(zhuǎn)型為科創(chuàng)之城。二是臨滬對臺橋頭堡。把握長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略機遇，積極對接長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)，推進錦淀周一體化發(fā)展，打造一體化發(fā)展示范區(qū)協(xié)調(diào)區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)配套合作區(qū)。深化昆山試驗區(qū)和昆山金改區(qū)建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)、金融合作為重點，探索兩岸融合發(fā)展新路。三是現(xiàn)代治理樣板區(qū)。堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，圍繞推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，探索開展縣域集成改革，構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代市

22、場體系、應(yīng)急管理體系、公共衛(wèi)生體系、綠色發(fā)展體系和綜合治理體系，打造安全發(fā)展樣板城市，全面提高區(qū)域治理的科學(xué)化、精細化、法治化、智能化水平，形成高水平縣域治理“昆山方案”。四是江南美麗宜居城。以滿足人民對美好生活需求為目標(biāo)，聚焦昆山江南水鄉(xiāng)特質(zhì)和“大美昆曲、大好昆山”城市品牌，同步規(guī)劃建設(shè)鏈接滬蘇兩大都市圈的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和跨區(qū)治理體系，完善生態(tài)文明領(lǐng)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，積極謀劃國際范、智慧化、低碳型的新城市框架，成為長三角產(chǎn)城人文深度融合、美麗幸福宜居的節(jié)點城市。基本建成社會主義現(xiàn)代化大城市，打造在長三角城市群中具有鮮明特色和影響力的開放創(chuàng)新之城、智慧生態(tài)之城、人文魅力之城、和諧幸福之城，綜

23、合競爭力、經(jīng)濟創(chuàng)新力和文化軟實力大幅躍升，人均地區(qū)生產(chǎn)總值、人均可支配收入在2020年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻一番以上，人民群眾過上現(xiàn)代化高品質(zhì)生活，成為“強富美高”新江蘇建設(shè)的樣板區(qū)、我國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的縣域范例。率先基本建成體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要求的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，率先基本形成共同富裕的民生發(fā)展格局，率先基本實現(xiàn)人與自然和諧共生的綠色低碳發(fā)展，率先基本實現(xiàn)縣域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。三、 全面提升產(chǎn)業(yè)自主可控能力著力提升科技創(chuàng)新核心地位，加快“一廊一園一港”等創(chuàng)新載體建設(shè)，完善人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障機制，成建制引進大院大所，持續(xù)突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，通過自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新逐漸替代傳統(tǒng)代工模式，切

24、實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地、科技創(chuàng)新策源地和成果轉(zhuǎn)化集聚地。（一）大力引聚科技創(chuàng)新人才健全引才育才機制，大力引進符合國家重大戰(zhàn)略和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求的“高精尖缺”領(lǐng)軍人才及其團隊。強化培訓(xùn)提高人才素質(zhì)，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，打造區(qū)域高技能人才基地。完善人才科創(chuàng)服務(wù)體系，提供全天候、全鏈條、全內(nèi)容的專享式服務(wù)，不斷優(yōu)化人才安居、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、貢獻激勵等特色服務(wù)。（二）突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持建設(shè)國家重點實驗室、工程技術(shù)研究中心等科技創(chuàng)新平臺。推動形成“龍頭企業(yè)+中小企業(yè)+產(chǎn)業(yè)生態(tài)”的產(chǎn)業(yè)群落。打通創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化通道，深化祖沖之自主可控產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)計劃，支持領(lǐng)

25、軍企業(yè)聯(lián)合高校院所構(gòu)建創(chuàng)新共同體。培育壯大創(chuàng)新型企業(yè)梯隊，推動科技型中小微企業(yè)加速成長為高新技術(shù)企業(yè)，推動科技“小巨人”“專精特新”企業(yè)發(fā)展成為“瞪羚”“獨角獸”企業(yè)，推動創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大成為領(lǐng)軍企業(yè)。（三）加快高端科創(chuàng)載體建設(shè)以陽澄湖科技園為科創(chuàng)核心，謀劃建設(shè)昆山高科技產(chǎn)業(yè)新城。加快大科學(xué)裝置建設(shè)，高效運營國家超級計算昆山中心，實施深時數(shù)字地球國際大科學(xué)計劃，建設(shè)安全可控信息化產(chǎn)業(yè)基地、高端醫(yī)療裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。著力構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新共同體，承接上海全球科創(chuàng)中心溢出效應(yīng)，積極參與沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶、G60科創(chuàng)走廊建設(shè)。深化與創(chuàng)新大國、關(guān)鍵小國的產(chǎn)業(yè)研發(fā)合作。發(fā)揮昆山高新區(qū)輻射帶動作用，深化完善“一

26、區(qū)多園”創(chuàng)新格局，全力推進工業(yè)區(qū)改造升級，著力推動傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)向科創(chuàng)園區(qū)轉(zhuǎn)型。（四）持續(xù)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)健全創(chuàng)新支撐體系，培育壯大社會化科創(chuàng)中介機構(gòu)，營造鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的創(chuàng)新文化氛圍。強化科技金融賦能，建立市場化的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金運行制度，健全完善多元化科技投融資機制，提升金融服務(wù)科技創(chuàng)新的能力。鼓勵更多企業(yè)登陸科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板。加強知識產(chǎn)權(quán)運用保護，完善知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺建設(shè)，推動知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化、交易和運營。實行嚴(yán)格的知識產(chǎn)權(quán)保護制度，形成公平競爭的市場秩序。四、 培育形成四大地標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈群堅持優(yōu)先發(fā)展先進制造業(yè)，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，加快產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造和數(shù)

27、字化轉(zhuǎn)型，全面提升產(chǎn)業(yè)鏈自主可控、安全可靠水平。形成到“十四五”期末規(guī)模達8000億元、2030年超萬億的電子信息+數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群，同步打造三個千億級產(chǎn)業(yè)集群。（一）打造萬億級電子信息+數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈通過強鏈補鏈延鏈、垂直整合、兼并重組等策略，爭取更多電子信息核心零部件在本地生產(chǎn)，提升電子信息產(chǎn)業(yè)能級，提高抗風(fēng)險能力。深化實施“強芯亮屏”工程，打造國內(nèi)領(lǐng)先的新型顯示產(chǎn)業(yè)集群。推進新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快5G網(wǎng)絡(luò)布局。依托國家超級計算昆山中心、深時數(shù)字地球卓越研究中心等平臺建設(shè)，帶動大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域企業(yè)集聚發(fā)展。做大大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，促進人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做強軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。積極發(fā)

28、展線上新經(jīng)濟，深度布局?jǐn)?shù)字創(chuàng)意、線上娛樂、遠程辦公、在線教育、醫(yī)療信息化等產(chǎn)業(yè)。依托京東、唯品會等龍頭電商，支持大中型生產(chǎn)制造企業(yè)加快電子商務(wù)應(yīng)用。深化信息技術(shù)在文化創(chuàng)意、旅游休閑、家政服務(wù)、健康養(yǎng)老、體育健身行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用。（二）打造千億級裝備制造+智能制造產(chǎn)業(yè)鏈圍繞“做大做強裝備制造產(chǎn)業(yè)、加快形成智能制造優(yōu)勢”主攻方向，梯度布局基礎(chǔ)部件、新材料、高端裝備、汽車整車、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)鏈，形成新材料制造-高端裝備制造-先進智能制造組合形成的產(chǎn)業(yè)鏈集群。（三）打造千億級生物醫(yī)藥+文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈以小核酸生物醫(yī)藥為依托，加快核心技術(shù)攻關(guān)，加速實現(xiàn)小核酸產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，培育發(fā)展高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。圍繞高端診

29、療設(shè)備、智能康復(fù)器具、體外診斷、生物醫(yī)學(xué)材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)，推動醫(yī)藥文旅產(chǎn)業(yè)深度融合，建設(shè)高端綠色生態(tài)的國際醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)基地。（四）打造千億級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群加快發(fā)展高質(zhì)量生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)融合發(fā)展，探索建設(shè)若干功能和規(guī)模領(lǐng)先的服務(wù)型制造集聚基地，加強服務(wù)業(yè)對制造業(yè)支撐作用。提升發(fā)展高品質(zhì)生活服務(wù)業(yè)，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，促進新服務(wù)業(yè)態(tài)集聚發(fā)展。優(yōu)化城市綜合性消費載體布局，推動商業(yè)綜合體品質(zhì)化發(fā)展。鼓勵發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式，大力發(fā)展共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、體驗經(jīng)濟。（五）加強項目招商引資圍繞未來產(chǎn)業(yè)，加大對人工智能、航空航天、量子科學(xué)等高精尖前沿未來領(lǐng)

30、域招商，引領(lǐng)帶動新興產(chǎn)業(yè)前瞻性技術(shù)突破。圍繞打造四大產(chǎn)業(yè)鏈，融入蘇州開放創(chuàng)新合作熱力圖，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)招商和平臺式鏈接招商，落實一鏈一策、一事一議、項目首報首談等配套政策，保障重大優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目落地。五、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學(xué)合理的。第四章 產(chǎn)品方案分析一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積38000.00（折合約57.00畝），預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總

31、建筑面積55697.42。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx投資管理公司建設(shè)能力分析，建設(shè)規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx噸UV油墨，預(yù)計年營業(yè)收入42200.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預(yù)測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務(wù)）名稱單位單價（元）年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1UV油

32、墨噸xx2UV油墨噸xx3UV油墨噸xx4.噸5.噸6.噸合計xx42200.00印刷產(chǎn)業(yè)與油墨行業(yè)密不可分，是油墨行業(yè)的下游行業(yè)。油墨約占印刷環(huán)節(jié)總成本的15%左右，是印刷產(chǎn)業(yè)重要的原材料，廣泛應(yīng)用于食品、飲料、煙酒等日用品包裝。隨著經(jīng)濟的持續(xù)增長，我國印刷行業(yè)競爭實力不斷增強，人們對印刷用品和包裝用品需求增加。根據(jù)國家印刷業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，在進一步完善發(fā)展三大印刷產(chǎn)業(yè)帶的同事，充分發(fā)揮東北、中西部的后發(fā)優(yōu)勢，促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，加快東北和中西部印刷業(yè)的健康發(fā)展；大力組織印刷企業(yè)和印刷裝備企業(yè)走出去，在國際競爭中提高產(chǎn)業(yè)整體水平。印刷行業(yè)的快速增長將帶動我國油墨行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第五章

33、法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）

34、對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東

35、有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源

36、。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司董事會對于負有直接責(zé)任的

37、高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償

38、、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔(dān)控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、

39、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應(yīng)當(dāng)及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益?？毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4

40、）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責(zé)。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企

41、業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務(wù)。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務(wù)的董事

42、以及由職工代表擔(dān)任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公

43、司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)保證及時、公平地披露信息；（5）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公

44、司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。若無法保證定期報告內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性或者存在異議，應(yīng)當(dāng)在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應(yīng)當(dāng)披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，

45、原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會

46、行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、公司設(shè)立獨立董事。獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務(wù)。獨立董事應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責(zé)，維護公司整體利益，尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應(yīng)獨立履行職責(zé)，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關(guān)系的單位或個人的影響。獨立董事應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責(zé)，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資

47、格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔(dān)任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關(guān)系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財務(wù)、法律、咨詢等服務(wù)的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管

48、理人員1、公司設(shè)總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司

49、的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。總裁列席董事會會議。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。總裁應(yīng)忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權(quán)時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權(quán)范圍?？偛靡蚬什荒苈男新殭?quán)時，董事會應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以

50、及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細則，報董事會批準(zhǔn)后實施。9、總裁工作細則包括下列內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）按照工作分工組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；

51、（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規(guī)章；（4）總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務(wù)所的注冊會計師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形，同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法

52、律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)

53、當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第六章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)

54、，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司

55、知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、

56、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并