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1、員工勞務(wù)合同模板 給員工簽勞務(wù)合同勞務(wù)合同是公民、法人或其他組織互相之間,以提供勞務(wù)和支付酬金為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。員工勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的員工勞務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。員工勞務(wù)合同范文1甲方:乙方:鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。第一條、 勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)1、 乙方承諾,根據(jù)
2、乙方目前的安康狀況,可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承當(dāng)所約定之勞務(wù)。2、 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承當(dāng)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作。3、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。4、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并承受甲方的績(jī)效考核。5、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密,不得提供或泄露給任何第三方。6、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。7、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位一樣均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上
3、一年的的勞務(wù)報(bào)酬。2、 甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),每月完成工作量超出工資的局部,為當(dāng)月獎(jiǎng)金。3、 不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資。4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。5、 如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。第四條、 合同的終止與解除1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,那么合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、 乙方需要提早解除本合同,應(yīng)提早7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。4、 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手
4、續(xù)。第五條、 違約責(zé)任1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、 乙方在提供勞務(wù)中因成心或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第六條、 爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條、 文本及生效1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(簽字):_法定代表人(簽字):_年_月_日_年_月_日員工勞務(wù)合同范文2甲方(用人單位): 單位地址:乙方(勞動(dòng)
5、者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào): 家庭住址:甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿根底上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。第二條 工作任務(wù)甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承當(dāng) 任務(wù),擔(dān)任 工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。第三條 工作平安、衛(wèi)生條件甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立平安工作規(guī)章制度,保證工作平安和職工安康。第四條
6、 勞動(dòng)管理1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。2.甲方有監(jiān)視乙方遵章守紀(jì)、平安工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。 3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給別人,假設(shè)發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。4.工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號(hào)為發(fā)薪日。第六條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)工程,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在以下情況下,甲方可以解除合同: (1) 乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2) 乙方患病或非因工負(fù)
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