2022年內設機構及人員編制方案_第1頁
2022年內設機構及人員編制方案_第2頁
2022年內設機構及人員編制方案_第3頁
2022年內設機構及人員編制方案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2022年內設機構及人員編制方案為了合理配置和利用衛(wèi)生資源,更好地促進醫(yī)院的發(fā)展,最大限度的滿足廣大人民群眾的就醫(yī)需求,枝江市人民醫(yī)院重新核定主要職責、內設機構、人員編制:一、主要職責(一)為人民身體健康提供醫(yī)療與護理服務,開展疾病預防、健康咨詢和教育、預防保健及社區(qū)服務活動。(二)開展常見病、急危重癥、疑難病癥的診療,接受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的病人轉診治療。(三)開展臨床教學及科研工作,承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市內各醫(yī)療機構的技術指導和人員進修學習培訓、醫(yī)科院校學生的臨床實習帶教工作。(四)承擔_的醫(yī)療急救任務。(五)完成上級和業(yè)務主管部門交辦的其它工作。二、內設機構根據(jù)上述職責,市人民醫(yī)院內設_個行政

2、職能科室(部),醫(yī)技、業(yè)務科室根據(jù)實際工作需要設置,工會_根據(jù)相關規(guī)定配置:(1)黨政辦公室:負責黨員教育管理,開展黨的活動,完成上級黨_交辦的各項工作任務。做好黨務檔案的保密與管理,負責與各支部的聯(lián)系工作,負責黨內各種會議的準備和記錄工作,起草黨總支年度工作計劃與總結。負責全院普法教育,醫(yī)德醫(yī)風教育及考核工作。負責醫(yī)院文秘及行政管理工作,負責醫(yī)院的工作計劃、總結和有關文件的草擬工作、辦公室日常工作、檔案管理工作。安排各種行政會議,做好記錄,_通信聯(lián)絡,接待來信來訪,接待參觀指導。(2)人事科:負責醫(yī)院機構編制、人員調配、工資、職稱管理、聘任工作,負責年度考核和年度報表工作。負責勞動爭議咨詢處

3、理。(3)紀檢監(jiān)察審計科:負責紀檢監(jiān)察工作的協(xié)調,認真落實黨風廉政建設責任制。負責群眾來信、來訪工作。會同有關部門對院重大決策、項目、經(jīng)費開支和人事任免實施監(jiān)督。執(zhí)行物價政策,對醫(yī)院內業(yè)務收入、藥品及耗材價格進行審定,定期_檢查評估資金,對預算、決算、財務收支進行內部審計,負責調查處理違反財經(jīng)法律的案件。(4)財務科:負責醫(yī)院財務管理、資金籌集與調配、資金運轉、全院經(jīng)濟核算及績效工資兌現(xiàn)工作,負責財務檔案管理、財產(chǎn)管理、收支統(tǒng)計,負責門診、住院部的收費工作。(5)設備科:負責全院醫(yī)療儀器設備的采購,衛(wèi)生材料的采購與供應,負責儀器設備的檔案建立及儀器、設備的維護、保養(yǎng)與管理工作,負責全院中心供氧

4、的供應與維護工作。(6)醫(yī)務科:負責擬定業(yè)務發(fā)展計劃,重點學科建設,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的落實,負責醫(yī)院醫(yī)療質量管理和考核,負責接待醫(yī)療投訴、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的處理。負責衛(wèi)生技術人員的培訓、進修及臨床教學,協(xié)助醫(yī)院病歷檔案的收集、歸檔與管理工作。(7)護理部:負責醫(yī)院護理質量管理和考核工作、負責護理人員的崗前培訓和職業(yè)技術培訓、進修及臨床教學工作。(8)門診部:負責門診各科協(xié)調,門診各科的業(yè)務及行政管理,專家門診的安排、_,收集門診病人意見、門診宣教工作。(9)質控科:負責醫(yī)院全面質量管理、督查、評價醫(yī)療文書質量工作,定期_醫(yī)療質量安全教育,落實質量控制方案,定期進行質量檢查與考核,并形成質量檢

5、查報告向全院反饋。(10)信息科:負責全院住院病歷的收回、整理、裝訂、歸檔、保管和利用工作。負責出院病歷的登記,做好姓名、疾病、手術的計算機索引和網(wǎng)絡編碼編目工作。負責圖書資料的登記、編目與借閱工作,負責醫(yī)院各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作。健全信息管理制度,組建信息網(wǎng)絡,負責醫(yī)院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。按時完成各種統(tǒng)計報表,回收、整理、保存、利用有關資料,及時傳遞資料信息。(11)醫(yī)院感染控制科:_全院醫(yī)務人員參加預防、控制醫(yī)院感染知識培訓。監(jiān)督指導醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行無菌操作、消毒、滅菌與隔離技術規(guī)程及一次性使用醫(yī)療用品的管理等有關醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度。對醫(yī)

6、院實行全方位監(jiān)測。發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時,根據(jù)控制感染需要,進行人力調配。協(xié)助指導醫(yī)務人員做好各種感染性疾病預防的防護和安全教育。協(xié)助醫(yī)院醫(yī)療廢棄物的管理。(12)預防保健科:負責對重大傳染病等工作的預案、計劃、措施及總結的草擬,并按要求向有關部門上報。負責對各類衛(wèi)生許可的申請、審核、核發(fā)的監(jiān)督檢查。按照母嬰保健法等相關法律法規(guī),全面負責婦幼保健工作的監(jiān)督檢查與管理,規(guī)范母嬰保健技術專項服務工作,把好準入關。(13)醫(yī)療保險辦公室:負責城鎮(zhèn)職工居民低保,優(yōu)撫對象、基本醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險的核查、登記、結算管理工作。(14)總務后勤科:負責醫(yī)院的安全、保衛(wèi),負責病人家屬的探視、探訪。負責醫(yī)院的水、電、電梯、暖氣供應及維護,負責醫(yī)院后勤物資的采購與管理,負責全院被服、工作服的清洗管理,負責全院的衛(wèi)生管理。負責全院的報刊、雜志、郵件等收發(fā)登記與管理。負責醫(yī)院急診病人的轉運、夜間急診檢查的各項協(xié)助工作。三、人員編制按照“二甲”醫(yī)院人員配備標準,每張病床配備_人核定編制,醫(yī)院目前開放床位_張,需核定人員編制數(shù)_人。按核定的編制總數(shù),衛(wèi)生技術人員占_%,行政管理及后勤人員占_%。衛(wèi)生技術人員中,中西醫(yī)生占_%,藥劑占_%,護理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論