CCAAOHSMS審核員ISO標準理解試題及答案

1、第1-2章2）1. ISO在（ ）開始提出職業(yè)健康安全管理體系標準化的議題？ （1分） 單選題 1. 1995年 2. 1996年 3. 2013年 4. 2018年 3）2. ISO45001:2018標準的內(nèi)容包含（ ）。 （1分） 單選題 1. 職業(yè)健康安全管理體系要求 2. 職業(yè)健康安全管理體系指南 3. 職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南 4. 職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南 4）3. ISO45001標準強調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的（ ）”。 （1分） 單選題 1. 文化 2. 環(huán)境 3. 基礎(chǔ) 4. 業(yè)務(wù)過程 1）4. ISO45001標準與GB/T28001

2、標準在（ ）方面保持了一致性？ （1分） 單選題 1. 職業(yè)健康安全風險管理原理 2. 與PDCA相關(guān)聯(lián)的標準框架結(jié)構(gòu) 3. 標準條款 4. 糾正和預(yù)防措施的要求 2）5. ISO45001標準與GB/T28001標準（ ）。 （1分） 單選題 1. 都采用了ISO Guider83的高階結(jié)構(gòu) 2. 都遵循了PDCA的過程原理 3. 都采用了ISO Guider83的核心主題 4. 都采用了ISO Guider83的通用術(shù)語核心定義 6. 組織可以通過以下（ ）方式，獲得ISO45001:2018標準認證證書。 （1分） 多選題 1. 基于已獲得的GB/T28001標準認證證書進行轉(zhuǎn)換 2.

3、必須廢止原有GB/T28001標準認證證書，重新進行認證 3. 已獲得的GB/T28001標準認證證書可視同為ISO45001:2018標準認證證書 4. 依據(jù)ISO45001:2018標準，建立和實施職業(yè)健康安全管理體系 7. ISO45001:2018標準與GB/T28001標準在如下（ ）方面的原理內(nèi)容保持了一致性。 （1分） 多選題 1. 職業(yè)健康安全風險管理原理 2. 預(yù)防措施方面的原理 3. 職業(yè)健康安全管理體系包含的基本過程 4. PDCA的管理過程原理 8. ISO45001:2018標準在標準結(jié)構(gòu)上（ ）。 （1分） 多選題 1. 采用了GB/T28001標準相同的結(jié)構(gòu) 2.

4、 采用了OHSAS18001標準相同的結(jié)構(gòu) 3. 采用了ISO Guide83所提供的管理體系標準的高階結(jié)構(gòu) 4. 采用了與PDCA相關(guān)聯(lián)的標準框架結(jié)構(gòu) 9. ISO45001:2018標準基于其標準中（ ）的內(nèi)容要求，取消了“預(yù)防措施”的要求。 （1分） 多選題 1. “10.3 持續(xù)改進” 2. “6.1 應(yīng)對風險和機會的措施” 3. “4.1 理解組織及其環(huán)境” 4. “4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望” 10. ISO45001:2018標準采用了ISO Guide83（ ）。 （1分） 多選題 1. 高層面結(jié)構(gòu) 2. 核心主題 3. 通用術(shù)語 4. 核心定義 11. IS

5、O45001:2018標準出現(xiàn)的（ ）條款內(nèi)容，是GB/T28001標準在文字內(nèi)容表述方面不涉及的條款內(nèi)容。 （1分） 多選題 1. “5.4 工作人員的協(xié)商和參與” 2. “4.1 理解組織和其環(huán)境” 3. “4.2 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待” 4. “6.1.2.1 危險源辨識” x12. ISO45001:2018標準是ISO繼發(fā)布OHSAS18001標準后，發(fā)布的第二項職業(yè)健康安全安全管理體系國際標準。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 x13. IAF對職業(yè)健康安全管理體系認證標準由 OHSAS18001 轉(zhuǎn)換成 ISO 45001 的相關(guān)事項提出了要求，組織還不

6、能基于GB/T28001標準認證證書，轉(zhuǎn)換為ISO45001:2018標準認證證書。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 x14. 組織應(yīng)依據(jù)ISO45001:2018標準，從原理上改變依據(jù)GB/T28001標準的建立的職業(yè)健康安全管理體系。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 x15. ISO45001:2018標準和GB/T28001標準都基于PDCA原理，采用了相同的標準結(jié)構(gòu)。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 v16. 相對于GB/T28001標準，ISO45001:2018標準增加了職業(yè)健康安全管理體系其他風險管理的要求。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤

7、 v17. 相對于GB/T28001標準，ISO45001標準增加了“組織環(huán)境”的條款要求。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 x18. ISO45001:2018標準相對于GB/T28001標準，核心原理是一致的，標準內(nèi)容沒什么變化。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 v19. 組織可以基于ISO45001:2018標準，對已建立的OHSMS進一步加以改進。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 第2-3章1. PDCA 與本標準架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款（ ）屬于“C”？ （1分） 單選題 1. 10 改進 2. 6 策劃 3. 9 績效評價 4. 4 組織環(huán)境 2

8、. ISO45001標準除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了（ ）。 （1分） 單選題 1. 法律法規(guī)要求 2. 用于評價符合性的要求 3. 相關(guān)的危險源辨識方法 4. 相關(guān)的風險評價方法 3. ISO45001標準中（ ）提出了符合性要求。 （1分） 單選題 1. 4 組織環(huán)境 2. 附錄A 3. 1 范圍 4. 3 術(shù)語和定義 4. 關(guān)于“工作場所”的概念，以下哪種表達是正確的？（ ） （1分） 單選題 1. 人員出于工作意圖需要在或去的，并在組織控制下的地點 2. 人員出于工作意圖需要在或去的地點 3. 在組織控制下，人員需要在或去的地點 4. 在組織控制下

9、，人員出于工作意圖需要在或去的地點 5. 職業(yè)健康安全風險程度取決于（ ）。 （1分） 單選題 1. 能夠被事件或暴露造成傷害和健康損害嚴重度 2. 事故發(fā)生的可能性和后果嚴重度的組合 3. 事故的后果嚴重度 4. 工作相關(guān)的危險事件或有害暴露發(fā)生的可能性 6. 事故是（ ）。 （1分） 單選題 1. 工作導(dǎo)致的或工作過程中出現(xiàn)的、可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件 2. 產(chǎn)生不符合的相關(guān)事件 3. 發(fā)生傷害和健康損害的事件 4. 沒有傷害和健康損害，但有可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件 7. 根據(jù)能量意外釋放論，工作場所中可能導(dǎo)致事故發(fā)生的最本質(zhì)的因素是（ ）。 （1分） 單選題 1. 可能受傷害和健

10、康損害的人員 2. 可能意外能量的能量源 3. 誘發(fā)能量源意外釋放能量導(dǎo)致事故發(fā)生的因素 4. 可能受損害的財產(chǎn) 8. 在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，隱患排查治理是針對如下事故因果連鎖鏈條中（ ）。 （1分） 單選題 1. 導(dǎo)致了傷害和健康損害的事件 2. 接近事故發(fā)生或事故正在發(fā)生過程中、需要采取應(yīng)對措施的事件 3. 可以通過檢查發(fā)現(xiàn)、采取措施整改的、可能導(dǎo)致事故的不期待事件 4. 可能導(dǎo)致傷害和健康損害的事件 9. 依據(jù)ISO45001:2018標準，PDCA的“策劃”能夠以如下（ ）形式應(yīng)用于管理體系。 （1分） 多選題 1. 確定和評價職業(yè)健康安全風險、職業(yè)健康安全機會和其他風險與其他機會

11、2. 理解組織和其環(huán)境 3. 理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望 4. 依據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，建立職業(yè)健康安全目標和提交結(jié)果所必需的過程 10. PDCA 與本標準架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下（ ）屬于“D”？ （1分） 多選題 1. 10 改進 2. 9 績效評價 3. 8 運行 4. 7 支持 11. 關(guān)于“工作場所”的概念，以下表達正確的是？（ ）。 （1分） 多選題 1. 工作場所一定是組織能夠控制的場所 2. 工作場所的人員是在組織控制下的 3. 組織對工作場所的職責取決于控制工作場所的程度 4. 組織必須對工作場所的相關(guān)條件負責 12. 工作人員包括（ ）。 （1分） 多選題 1

12、. 最高管理者 2. 管理人員 3. 工人 4. 承包方人員 13. “傷害和健康損害”包括對人的（ ）狀況的有害影響。 （1分） 多選題 1. 身體 2. 精神 3. 認知 4. 死亡 14. 根據(jù)安全工程學的事故因果連鎖理論，在導(dǎo)致事故的事件因果鏈條上可能包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 隱患事件 2. 緊急情況 3. 事故 4. 其他事件 15. 危險源可包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 可能造成傷害或危險狀態(tài)的源 2. 傷害 3. 可能因有害暴露而導(dǎo)致傷害和健康損害的環(huán)境 4. 健康損害 16. 在我國安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域，與危險源具有相同含義的術(shù)語概念有（ ）。 （1分） 多選題

13、 1. 未遂事故 2. 危險因素 3. 緊急情況 4. 危害因素 17. 組織采納了ISO45001:2018標準就能保證防止工作人員傷害和健康損害和改進職業(yè)健康安全績效。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 18. ISO45001:2018標準除了針對職業(yè)健康安全管理內(nèi)容，還包含了一些其他方面。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 19. ISO45001:2018標準針對職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定了要求和給出了其使用指南。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 20. ISO45001:2018標準闡述了評價職業(yè)健康安全績效的要求和具體準則。 （1分） 判斷題 1. 正確

14、2. 錯誤 21. ISO45001:2018標準能夠用于部分地系統(tǒng)改進職業(yè)健康安全管理體系。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 22. 無報酬開展工作的人員不屬于組織的工作人員。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 23. 風險管理科學是涉及解決不確定問題的理論和方法的學科。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 24. “傷害和健康損害”意指傷害和健康損害的同時存在。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 25. 事件（incident）的術(shù)語含義是工作導(dǎo)致的或工作過程中出現(xiàn)的、可能導(dǎo)致傷害和（或）健康損害的事件。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 26. 盡

15、管會有一個或多個與事件相關(guān)的不符合，但事件在沒有不符合的情況下也能發(fā)生。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 27. 某個事故可能會由一個或多個因果連鎖事件形成。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 第3-1章1. 依據(jù) ISO45001標準“4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，以下表述最為準確的是 （ ） 。 （1分） 單選題 1. 把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息 2. 把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息 3. 確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求 4. 以上全部 2. 組織應(yīng)確定與其（ ）相關(guān)、并影響其實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系（ ）的能力的

16、外部和內(nèi)部問題。 （1分） 多選題 1. 職業(yè)健康安全方針 2. 預(yù)期結(jié)果 3. 宗旨 4. 目標 3. ISO45001:2018標準4.2條款是“理解相關(guān)方的需求和期望”。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 4. 組織職業(yè)健康安全管理體系范圍是對包含在組織職業(yè)健康安全管理體系邊界內(nèi)的運行的真實和代表性的陳述，而不應(yīng)該誤導(dǎo)相關(guān)方。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 5. ISO45001標準“4.1 理解組織和其環(huán)境”的內(nèi)部問題可涉及（ ）。 （1分） 多選題 1. 組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動 2. 與行業(yè)或部門相關(guān)的、對組織有影響的關(guān)鍵推動和趨勢 3. 當?shù)貞?yīng)急服務(wù)機構(gòu)可為

17、組織提供的應(yīng)急資源 4. 現(xiàn)在的或期望的組織類型 6. 一家設(shè)置在中亞地區(qū)的中國企業(yè)，在考慮特種設(shè)備年檢時，發(fā)現(xiàn)當?shù)貨]有符合中國法律法規(guī)要求的特種設(shè)備檢測機構(gòu)。其職業(yè)健康安全管理體系出現(xiàn)的問題涉及了ISO45001標準（ ）條款。 （1分） 單選題 1. 4.4 2. 4.3 3. 4.2 4. 4.1 7. 依據(jù)ISO45001標準，與組織所處的環(huán)境相關(guān)的內(nèi)部問題不包括（ ）。 （1分） 單選題 1. 文化 2. 員工能力 3. 氣候 4. 戰(zhàn)略方向 8. 根據(jù)ISO45001標準4.2條款的要求，組織要理解如下（ ）的需求和期待。 （1分） 多選題 1. 訪問者 2. 顧客 3. 工人 4

18、. 最高管理者 9. 相關(guān)方需求和期待中涉及法律法規(guī)要求。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 10. 職業(yè)健康安全管理體系是由若干相互獨立的管理過程組成的。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 11. 依據(jù)ISO45001標準，組織確定職業(yè)健康安全管理體系范圍，必須考慮（ ）。 （1分） 多選題 1. 組織和其環(huán)境 2. 相關(guān)方需求和期望 3. 計劃或開展的與工作相關(guān)的活動 4. 過去曾開展的工作活動 12. 組織的宗旨是指規(guī)定組織去執(zhí)行或打算執(zhí)行的活動，以及現(xiàn)在的或期望的組織（ ）。 （1分） 單選題 1. 類型 2. 愿景 3. 目標 4. 狀況 13. 能夠影響組織職業(yè)健康

19、安全績效的、在組織的控制或影響內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的是（ ）。 （1分） 多選題 1. 承包方開展的工作活動 2. 供貨商開展得工作活動 3. 組織自身開展的工作活動 4. 客戶開展得工作活動 14. 組織的競爭對手不應(yīng)該是組織職業(yè)健康安全管理體系所要考慮的外部環(huán)境。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 15. 顧客拒絕購買發(fā)生傷亡事故企業(yè)的產(chǎn)品，這是企業(yè)依據(jù)ISO45001標準4.2條款的要求所要考慮的。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 16. 下列相關(guān)方的需求和期望是或可能成為組織的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的是（ ）。 （1分） 多選題 1. 與承包方對組織提出的要求

20、 2. 工作人員對組織提出的要求 3. 安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)的通知要求 4. 行業(yè)協(xié)會的職業(yè)健康安全標準 17. 組織的工作人員并不是組織職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)方。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 第4-2章1. 組織的最高管理者應(yīng)確保建立得職業(yè)健康安全方針和目標與組織的（ ）一致。 （1分） 單選題 1. 業(yè)務(wù)方向 2. 文化基礎(chǔ) 3. 預(yù)期結(jié)果 4. 戰(zhàn)略方向 2. 組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括（ ）危險源和（ ）職業(yè)健康安全風險的承諾。 （1分） 多選題 1. 降低 2. 控制 3. 防止 4. 消除 3. 組織的最高管理者承擔防止傷害和健康損害及提供安全和健康的工作場所和活動

21、的部分職責和責任。 （0分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 4. 組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包括工作人員的協(xié)商和參與的承諾。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 5. 工作人員參與的障礙和屏障可以包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 沒有對工作人員的投遞信息和建議做出反應(yīng) 2. 沒有設(shè)立工作人員代表 3. 語言或文化障礙；報復(fù)或報復(fù)威脅 4. 不鼓勵或處罰工作人員參與的政策和行為 6. 依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，生產(chǎn)經(jīng)營單位需要建立安全生產(chǎn)責任制。此要求對應(yīng)于ISO45001標準（ ）條款。 （1分） 單選題 1. 5.3 2. 5.4 3. 5.2 4. 5.1 7. ISO450

22、01標準強調(diào)了（ ）的協(xié)商和參與。 （1分） 單選題 1. 管理者 2. 工作人員 3. 非管理的工作人員 4. 承包方 8. ISO45001標準要求最高管理者應(yīng)防止工作人員在報告（ ）時遭受報復(fù)。 （1分） 多選題 1. 機會 2. 危險源 3. 風險 4. 事件 9. 最高管理者可以通過分配職責和權(quán)限，把職業(yè)健康安全責任分攤到相關(guān)職能和層次。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 10. 依據(jù)ISO45001標準，組織的職業(yè)健康安全方針必須能被相關(guān)方獲取。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 11. 依據(jù)ISO45001標準，組織的職業(yè)健康安全方針應(yīng)包含（ ）的承諾。 （1分）

23、 多選題 1. 滿足法律法規(guī)和其他要求 2. 提高職業(yè)健康安全績效 3. 消除職業(yè)健康安全風險 4. 防止工作相關(guān)的傷害和健康損害 12. ISO45001標準要求最高管理者應(yīng)確保將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的（ ）。 （1分） 單選題 1. 文化 2. 工作流程 3. 工作環(huán)境 4. 業(yè)務(wù)過程 13. ISO45001標準要求最高管理者應(yīng)建立、引導(dǎo)和促進（ ）職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果的組織文化。 （1分） 單選題 1. 實現(xiàn) 2. 取得 3. 提升 4. 支持 14. 組織（ ）層次的工作人員應(yīng)承擔他們所（ ）的職業(yè)健康安全管理體系那些方面的職責。 （1分） 多選題 1. 控制

24、2. 所有 3. 涉及 4. 每個 15. 組織必須建立工作人員代表的協(xié)商和參與機制。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 16. ISO45001標準所提及的“業(yè)務(wù)”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 17. 依據(jù)ISO45001標準，強調(diào)非管理的工作人員如下方面的參與（ ）。 （1分） 多選題 1. 建立組織文件化信息 2. 確定他們協(xié)商和參與的機制 3. 危險源辨識、風險和機會的評價 4. 調(diào)查事件和不符合 18. 最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)（ ）層次分配并溝通職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)崗位的職責和權(quán)限。 （1分） 單選題 1.

25、 相關(guān) 2. 所有 3. 關(guān)鍵 4. 重要 19. ISO45001:2018標準強調(diào)，（ ）時，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責和權(quán)限。 （1分） 單選題 1. 適當 2. 合適 3. 適用 4. 必要 20. 依據(jù)ISO45001標準，最高管理者應(yīng)對下列（ ）分配職責和權(quán)限。 （1分） 多選題 1. 防止工作人員在報告事件、危險源、風險和機會時遭受報復(fù) 2. 確保職業(yè)健康安全管理體系符合ISO45001標準的要求 3. 向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的績效 4. 確保和促進持續(xù)改進 21. ISO45001標準要求最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康安全委員會的建立。 （1分） 判斷題

26、1. 正確 2. 錯誤 第5-2章1. ISO45001標準中提出了“其他風險”，指的是 （1分） 單選題 1. 危險源可能導(dǎo)致的職業(yè)健康安全風險之外的其他風險 2. 職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)過程管理方面的不確定性的影響 3. 除工作人員的職業(yè)健康安全風險外，其他方面的涉及安全和健康的風險 4. 環(huán)境風險、質(zhì)量風險等 2. 依據(jù)ISO45001標準，組織開展危險源辨識，要考慮“工作場所附近存在的、不在組織控制下的、能夠造成工作場所內(nèi)人員傷害和健康損害的情況”，下列屬于這樣情況的是 （1分） 單選題 1. 組織的在其廠區(qū)邊界存在一大型液化石油氣儲罐區(qū) 2. 組織廠區(qū)內(nèi)有機動車輛駛?cè)?3. 組織的

27、相鄰企業(yè)內(nèi)存在一些大型液氨儲罐 4. 組織廠區(qū)內(nèi)有承包方的施工活動 3. 依據(jù)ISO45001標準，組織在評價已識別的危險源的職業(yè)健康安全風險時，必須考慮 （1分） 單選題 1. 重大風險 2. 重大危險源 3. 不同的風險等級 4. 現(xiàn)有控制措施的有效性 4. 依據(jù)ISO45001標準，組織在策劃措施時，應(yīng)策劃 （1分） 單選題1. 如何針對重大風險采取控制措施 2. 如何針對重要危險源采取措施 3. 如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過程中融入并實施措施 4. 如何消除所有的職業(yè)健康安全風險 5. 某企業(yè)認為職業(yè)健康安全風險評價的輸出結(jié)果就是劃分風險等級。此方面不符合ISO45001:2018標準的（）條款

28、要求。 （1分） 單選題 6. 依據(jù)ISO45001:2018標準，組織應(yīng)建立、實施和保持（ ）的危險源辨識過程。 （1分） 單選題 1. 持續(xù)和主動 2. 常規(guī)和非常規(guī) 3. 連續(xù)和間隔 4. 系統(tǒng)和全面 7. 依據(jù)ISO45001:2018標準，下列（ ）不是組織建立職業(yè)健康安全目標必須要考慮的。 （1分） 單選題 1. 適用的要求 2. 風險和機會的評價結(jié)果 3. 職業(yè)健康安全管理體系范圍 4. 與工作人員的協(xié)商結(jié)果 8. 依據(jù)ISO45001:2018標準，當確定需要針對的職業(yè)健康安全管理體系的風險和機會及其需要取得的預(yù)期結(jié)果時，組織應(yīng)必須考慮：（ ）。 （1分） 多選題 1. 危險源

29、 2. 職業(yè)健康安全風險和其他風險 3. 職業(yè)健康安全機會和其他機會 4. 法律法規(guī)和其他要求 9. 依據(jù)ISO45001:2018標準，策劃職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)考慮（ ）所提及的問題、（ ）所提及的要求。 （1分） 多選題 1. 4.3 2. 4.1 3. 4.4 4. 4.2 10. 依據(jù)ISO45001:2018標準，組織應(yīng)對（ ）方面保持文件化的信息。 （1分） 多選題 1. 工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待 2. 組織的外部環(huán)境信息 3. 風險和機會 4. 需要確定和應(yīng)對風險和機會的過程和措施 11. 依據(jù)ISO45001標準，組織開展危險源辨識，要考慮“現(xiàn)場的不在組織直接

30、控制下的工作人員”，下列屬于這樣人員的是（ ）。 （1分） 多選題 1. 在組織廠區(qū)內(nèi)開展施工活動的承包方人員 2. 組織自己的工作人員 3. 提供設(shè)備售后維護的供應(yīng)商人員 4. 組織聘用的臨時工作人員 12. 為實現(xiàn)系統(tǒng)安全，組織要系統(tǒng)開展危險源辨識工作，其體現(xiàn)在（ ）。 （1分） 多選題 1. 危險源辨識工作要重點針對生產(chǎn)系統(tǒng)的運行階段 2. 危險源辨識工作要覆蓋其生產(chǎn)系統(tǒng)的全生命周期 3. 危險源辨識工作要重點針對人員開展的生產(chǎn)作業(yè)活動 4. 危險源辨識工作要針對其生產(chǎn)系統(tǒng)的各組成要素 13. 依據(jù)ISO45001標準，組織用于評價職業(yè)健康安全風險的方法和準則應(yīng)基于其（ ）進行確定 （1

31、分） 多選題 1. 等級 2. 范圍 3. 性質(zhì) 4. 時段 14. 確定并獲取適用于組織的（ ）的法律法規(guī)和其他要求。 （1分） 多選題 1. 危險源 2. 職業(yè)健康安全風險 3. 職業(yè)健康安全管理體系 4. 最新 15. ISO45001標準中“職業(yè)健康安全風險”和“其他風險”的管理過程原理是不同的。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 16. 組織策劃職業(yè)健康安全管理體系時，應(yīng)考慮組織的環(huán)境。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 17. 組織的職業(yè)健康安全運行準則不可作為職業(yè)健康安全目標。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 18. 依據(jù)ISO45001標準，為實現(xiàn)組織

32、的職業(yè)健康安全目標，必須針對職業(yè)健康安全目標制訂具體的方案。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 19. 依據(jù)ISO45001標準，危險源辨識過程包括職業(yè)健康安全風險和其他風險的識別。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 20. 職業(yè)健康安全風險和職業(yè)健康安全機會能夠給組織帶來其他風險和其他機會。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 21. 職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果是一種職業(yè)健康安全目標。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 第6-1章4）1. 下列屬于職業(yè)健康安全有形資源的是（ ）。 （1分） 單選題 1. 職業(yè)健康安全信息 2. 職業(yè)健康安全文化 3. 職業(yè)健康

33、安全技術(shù) 4. 職業(yè)健康安全設(shè)施 2）2. （ ）時，組織應(yīng)保留文件化信息，作為其溝通的證據(jù)。 （1分） 單選題 1. 適用 2. 適當 3. 需要 4. 適合 2）3. 依據(jù)ISO45001標準，工作人員應(yīng)意識到（ ）。 （1分） 單選題 1. 對外信息交流的重要性 2. 事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果 3. 編制文件化信息的重要性 4. 協(xié)商和參與的重要性 4）4. 依據(jù)ISO45001標準，在創(chuàng)建和更新文件化信息時，組織應(yīng)確保適當?shù)男问娇砂ǎ?）。 （1分） 單選題 1. 語言文字 2. 軟件版本 3. 圖表 4. 以上都是 2）5. 某組織發(fā)生了一次較為嚴重的傷亡事故，但組織相關(guān)工作人員表

34、示只是聽說了這件事，但并不了解事故的原因是什么。此事項不符合ISO45001標準的（ ）條款。 （1分） 單選題 1. 7.2 2. 7.4 3. 7.3 4. 10.2 4）6. 依據(jù)ISO45001標準，組織必須考慮（ ）建立的與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的信息進行外部溝通。 （1分） 單選題 1. 基于職業(yè)健康安全實踐 2. 基于事件信息公開 3. 社會責任要求 4. 法律法規(guī)和其他要求 7. 下列可以作為組織開展職業(yè)健康安全管理利用的資源有（ ）。 （1分） 多選題 1. 資金 2. 技術(shù) 3. 信息 4. 人力 8. 組織可以采用的使人員獲得和保持所必需的能力的適用措施包括對人員的（

35、）。 （1分） 多選題 1. 培訓(xùn)和指導(dǎo) 2. 重新委派 3. 警告和處罰 4. 聘用、雇傭 9. 依據(jù)ISO45001標準，工作人員應(yīng)意識到（ ）。 （1分） 多選題 1. 應(yīng)急響應(yīng)知識 2. 所有適用于組織的法律法規(guī)要求 3. 職業(yè)健康安全方針和目標 4. 危險源控制要求信息 10. 依據(jù)ISO45001標準，組織在建立溝通過程時，必須考慮（ ）。 （1分） 多選題 1. 信息技術(shù) 2. 讀寫能力 3. 法律法規(guī)和其他要求 4. 文化。 11. 依據(jù)ISO45001標準，工作人員應(yīng)意識到：（ ）。 （1分） 多選題 1. 組織的外部環(huán)境 2. 危險源、職業(yè)健康安全風險和確定的與其相關(guān)的措施

36、 3. 事件和與其相關(guān)的調(diào)查結(jié)果 4. 工作人員和其他相關(guān)方的需求和期待 12. 依據(jù)ISO45001標準，組織應(yīng)基于適當?shù)模?），確保工作人員能夠勝任。 （1分） 多選題 1. 教育 2. 經(jīng)歷 3. 學歷 4. 培訓(xùn) 13. 知識是人們在實踐中獲得的（ ）。 （1分） 多選題 1. 認識 2. 學歷 3. 資格 4. 經(jīng)驗 2）14. 組織只需確定影響其職業(yè)健康安全績效的工作人員所需的能力。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）15. 資源可以包括有形資源和無形資源。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）16. 適當時，組織可保留和處置文件化信息。 （1分） 判斷題 1

37、. 正確 2. 錯誤 2）17. 組織職業(yè)健康安全資源就是指其能利用的人、財、物。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）18. 人員的學歷證書可作為一種能力的證據(jù)。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 2）19. “文件化信息”包括“文件”及“記錄”。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）20. 培訓(xùn)可以作為提升人員能力的手段，也可以作為提升人員意識的手段。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 第7-2章1）1. 依據(jù)ISO45001標準，組織應(yīng)策劃、實施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實施條款（ ）所確定的措施所需的過程。 （1分） 單選題 1.

38、6 4. 6.1 4）2. 在多雇主工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分的實例包括（ ）。 （1分） 單選題 1. 簽訂安全協(xié)議 2. 統(tǒng)一應(yīng)急演練 3. 協(xié)作隱患排查 4. 以上都是 3）3. 產(chǎn)品、服務(wù)和過程的變化不包括（ ）。 （1分） 單選題 1. 工作場所地點和環(huán)境變化 2. 勞動力變化 3. 知識和技術(shù)的開發(fā) 4. 工作組織的變化 2）4. 某企業(yè)發(fā)生了一起火災(zāi)事故，事故原因是由于車間新安裝的空調(diào)機冷凝水導(dǎo)致電氣線路短路造成的。其職業(yè)健康安全風險控制過程不符合ISO45001標準的（ ）條款。 （1分） 單選題 2）5. 下列屬于“影響組織的承包方的活動和運

39、行”的是（ ）。 （1分） 單選題 1. 承包方的施工現(xiàn)場有組織的一條天然氣管線 2. 承包方在組織的現(xiàn)場開展的設(shè)備維修活動 3. 組織開展的生產(chǎn)作業(yè)活動 4. 以上都是 4）6. 組織做出應(yīng)急響應(yīng)所需的過程應(yīng)包括（ ）。 （1分） 單選題 1. 確定相關(guān)的作業(yè)許可 2. 開展隱患排查治理 3. 疏散現(xiàn)場人員 4. 開展安全培訓(xùn) 4）7. 在組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)規(guī)定對外包職能和過程實施控制的類型可以是（ ）。 （1分） 單選題 1. 在組織的施工承包方現(xiàn)場設(shè)置項目管理部 2. 規(guī)定承包方的評價、選擇準則 3. 對承包方提供的服務(wù)結(jié)果進行驗收 4. 以上都是 8. 依據(jù)ISO45001標準

40、，以下組織應(yīng)保持和保留必要的文件化信息，以確信過程已按策劃得到實施的例子包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 資產(chǎn)清單 2. 操作規(guī)程 3. 運行記錄 4. 作業(yè)許可 9. 企業(yè)通常用于職業(yè)健康安全風險及控制規(guī)則告知手段可包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 培訓(xùn) 2. 規(guī)程 3. 作業(yè)許可 4. 標識 10. 依據(jù)ISO45001標準，消除危險源和降低職業(yè)健康安全風險應(yīng)運用如下（ ）層次。 （1分） 多選題 1. 用低危害材料、工藝、運行或設(shè)備替代 2. 使用個體防護裝備 3. 消除危險源 4. 使用管理措施 11. 變更管理涉及如下方面（ ）的職業(yè)健康安全風險控制。 （1分） 多選題 1.

41、 變更前工作場所 2. 對變更過程涉及的活動 3. 變更信息 4. 變更后工作場所 12. 可用于組織的采購過程包含的承包方選擇的職業(yè)健康安全準則為（ ）。 （1分） 多選題 1. 承包方資質(zhì) 2. 承包方傷亡事故發(fā)生率 3. 承包方員工的資質(zhì) 4. 承包方工人保險賠償率 13. 組織可以利用的應(yīng)急準備手段包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 應(yīng)急預(yù)案 2. 崗位應(yīng)急處置卡片 3. 應(yīng)急演練 4. 現(xiàn)場傷員救治 2）14. 依據(jù)ISO45001標準，組織必須對非預(yù)期的變更采取措施。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）15. 法律法規(guī)和其他要求可作為運行準則。 （1分） 判斷題 1.

42、 正確 2. 錯誤 2）16. 組織應(yīng)確保其職業(yè)健康安全管理體系的全部要求被承包方和其工作人員滿足。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 2）17. ISO45001標準的“8.1.4 采購” 針對的是承包方的職業(yè)健康安全管理。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）18. 組織應(yīng)基于危險源辨識結(jié)果，識別其潛在緊急情況。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）19. 監(jiān)測預(yù)警也是應(yīng)急準備所包含的部分。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）20. 依據(jù)ISO45001標準，在多雇主工作場所，組織應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)其他組織職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)部分。 （1分） 判斷題

43、1. 正確 2. 錯誤 第8-2章2）1. 依據(jù)ISO45001標準，關(guān)于“9.1 監(jiān)視、測量、分析和績效評價”，以下說法不正確的是？（ ） （1分） 單選題 1. 組織需要確定監(jiān)視和測量的內(nèi)容 2. 所有監(jiān)視和測量都需要取得量化的結(jié)果 3. 組織需確定職業(yè)健康安全績效所依據(jù)的準則 4. 組織需確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性 2. 監(jiān)視的實例可包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 面談 2. 文件化信息的評審 3. 對開展的工作進行觀察 4. 統(tǒng)計運算 2）3. 測量可能包含持續(xù)的檢查、監(jiān)督、嚴格的觀察或確定狀態(tài)，以便識別相對于要求或期待的績效基準的變化。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 1）4. 績效評價包含確定職業(yè)健康安全管理體系的有效性。 （1分） 判斷題 1. 正確 2. 錯誤 5. 分析的實例可包括（ ）。 （1分） 多選題 1. 統(tǒng)計事故發(fā)生時間 2. 檢查隱患 3. 統(tǒng)計隱患類別 4. 測量安全距離 4）6. 以下屬于“監(jiān)視”活動的是？（ ） （1分）