六哥說(shuō)人才就應(yīng)該用人才的方式來(lái)證明自己

1、六哥說(shuō)：人才，就應(yīng)該用人才的方式來(lái)證明自己杜鵑跟我說(shuō)，她正在咨詢老師關(guān)于自考的問(wèn)題，因?yàn)樗讵q豫不決，要不要報(bào)自考。她老師說(shuō)：自考總是好的，不然你總耿耿于懷，沒(méi)有自考文憑，你畢業(yè)簡(jiǎn)歷上難道就寫(xiě)有能力？我聽(tīng)了之后覺(jué)得奇怪，這老師怎么可以這么回答呢？要回答這個(gè)學(xué)生關(guān)于要不要自考的問(wèn)題，你首先得看這個(gè)專(zhuān)業(yè)適不適合自考，然后看這個(gè)人的性格適不適合自考，然后看這個(gè)人的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃崗位意向需要不要自考文憑，然后再看這個(gè)學(xué)生家里經(jīng)濟(jì)條件允不允許，畢竟有些自考得花個(gè)上萬(wàn)塊、然后又在大學(xué)用兩三年去背書(shū)。回答怎么可以只是“如果你沒(méi)有文憑，你總是耿耿于懷”？話說(shuō)回來(lái)，沒(méi)有本科文憑怎么找工作？這個(gè)話題我在異類(lèi)這本書(shū)里

2、寫(xiě)過(guò)，這里簡(jiǎn)單再說(shuō)一下。沒(méi)有文憑怎么辦？你可以拿解決方案去找工作啊，比如你拿著方案跟馬云說(shuō)，你有辦法讓阿里巴巴做大一倍，然后你說(shuō)你要年薪500萬(wàn)，他會(huì)給你的。但你沒(méi)有方案，那怪誰(shuí)，只能怪你沒(méi)有這個(gè)方面的能力。沒(méi)有文憑怎么辦？你可以拿結(jié)果說(shuō)話呀。你跟老板說(shuō)，前三個(gè)月我不要工資，你只要給我一個(gè)做事的機(jī)會(huì)。我知道你不會(huì)采用這種方式，因?yàn)槟悴蛔孕?，你不相信自己能做好這個(gè)事情，你不自信自己能用業(yè)績(jī)和結(jié)果說(shuō)話。所以你巴不得底薪高一點(diǎn)、進(jìn)去就是鐵飯碗。說(shuō)白了，你還不是人才。沒(méi)有文憑怎么找工作？你的簡(jiǎn)歷上雖然沒(méi)有學(xué)歷，但你可以寫(xiě)經(jīng)歷啊，把你那些牛逼的經(jīng)歷寫(xiě)一寫(xiě)，寫(xiě)你曾經(jīng)在多少家大公司實(shí)習(xí)，寫(xiě)你曾經(jīng)帶過(guò)多少人的

3、團(tuán)隊(duì)為某公司創(chuàng)造過(guò)300萬(wàn)的業(yè)績(jī)。我知道你沒(méi)有，所以你不是人才。如果你是人才，沒(méi)有文憑，怎么找工作？上面三種，任選一種。如果你不是人才，你怎么找工作？那就去死考死背，跟別人拼文憑吧。但要記住了，有人說(shuō)，在馬路上隨處撒尿都碰到本科生，還有就是社會(huì)上很多單位對(duì)自考文憑是有歧視的。你，依然處在下風(fēng)。我經(jīng)常說(shuō)的話是：人才，就應(yīng)該用人才的方式證明自己。飯桶，就用飯桶的方式來(lái)證明自己。關(guān)于軟實(shí)力：“軟實(shí)力”這個(gè)詞語(yǔ)是1990年由美國(guó)哈佛教授約瑟夫奈創(chuàng)造的一個(gè)詞語(yǔ)，后風(fēng)靡世界，被廣泛用來(lái)概括國(guó)家軟實(shí)力（文化、制度等）、城市軟實(shí)力、企業(yè)軟實(shí)力（文化、品牌等）。2009年，劉興奇創(chuàng)辦了中國(guó)第一家個(gè)人軟實(shí)力教育企業(yè)，并首次將“個(gè)人軟實(shí)力”定義為：思維能力、溝通能力、表達(dá)能力、情商、領(lǐng)導(dǎo)力等無(wú)法用證書(shū)來(lái)衡量、但對(duì)人生發(fā)展至關(guān)重要的、非技能型能力。即大學(xué)所說(shuō)的通用能力。關(guān)于個(gè)人軟實(shí)力的培養(yǎng):見(jiàn)劉興奇所著大學(xué)生的墳異類(lèi)