安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度匯編

1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第一條 考核容1、 各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、 職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。3、 現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%；優(yōu)良率按公司要求）。第二條  管理目標(biāo)1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、在職人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。5、 做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作

2、。第三條  考核辦法1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，生產(chǎn)部、后勤部接受公司考核；生產(chǎn)部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。2、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。第四條  凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。第五條  創(chuàng)優(yōu)爭先，在安全生產(chǎn)中做出顯著

3、成績，獲得省級(jí)安全生產(chǎn)稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。第六條  對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。（一） 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（二） 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的；（三） 發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防措施又不與時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。第七條  經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）生產(chǎn)操作崗位缺少防護(hù)設(shè)施與存在事故隱患。1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷

4、者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100200元。2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款300500元。3、存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款100200元。4、被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。（二）現(xiàn)場管理與檢查1、職工進(jìn)入生產(chǎn)車間穿拖鞋，不戴安全防護(hù)用品，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；部門經(jīng)理與管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)部門有10個(gè)違紀(jì)人員，

5、處罰生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。3、對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20200元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款1050元。4、對(duì)于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。5、對(duì)于生產(chǎn)車間混亂，浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)部門，罰負(fù)責(zé)人50200元罰款。6、公司部檢查中對(duì)存在安全隱患，未按要求進(jìn)行整改的，處以部門負(fù)責(zé)人50200元罰款。7、在檢查或平時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的部門負(fù)責(zé)人，罰款20200元。8、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。（三） 工傷事故1、單位發(fā)生輕

6、傷事故，每輕傷一人次罰事故班組50500元，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資1030%。2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組30005000元，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的1030%。3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組500010000元，扣罰事故責(zé)任者本人月工資1030%。4、 單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。5、 發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以與故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50500元罰款。2、對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任

7、者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110%罰款（不少于100元）。3、發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失510%的罰款。（五）火災(zāi)事故與隱患1、 火災(zāi)隱患（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按10元處罰責(zé)任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以100500元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。2、火警對(duì)于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以10元罰款，并給予批評(píng)教育。（1）對(duì)火災(zāi)損失折款1005000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。（2）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。（3）對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元與萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。（4）對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。（6）對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。第八條  對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人與有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。1、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故者。2、 對(duì)于違章指揮造