山西古交煤焦集團金之中煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治管理制度

1、 山西古交煤焦集團金之中煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治管理制度 山西古交煤焦集團金之中煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治管理制度目 錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度1職業(yè)危害告知制度3職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度4職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度5從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度7職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度8職業(yè)健康監(jiān)護管理制度10職業(yè)危害申報制度11職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度12職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度14職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度15職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案17職業(yè)危害防治責(zé)任制度為保障職工的職業(yè)安全健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)等法律、法規(guī)，

2、結(jié)合礦井實際，制定本責(zé)任制度。1、礦長是職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作，建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。2、安全副礦長根據(jù)“一崗雙責(zé)”，負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。3、職業(yè)危害防治職責(zé)（1）負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)危害防治制度；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督各項制度的落實。4、各科室職業(yè)危害防治職責(zé)（1）參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；（2）嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害；（3）嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)；（4）應(yīng)

3、當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備；（5）嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料；（6）嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害芳魂設(shè)施；（7）參與對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。5、勞動用工科職業(yè)危害防治職責(zé)（1）負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢，定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌癥提出處理意見；（2）負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（4）負(fù)責(zé)制定勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃及實施放方案；（5）對職工進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，監(jiān)督職工遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定；（6）負(fù)責(zé)聘請

4、有資質(zhì)的單位對井下各作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見，對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。6、各區(qū)隊職業(yè)危害防治職責(zé)（1）負(fù)責(zé)進行本區(qū)隊勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；（2）配合相關(guān)部門完成本區(qū)隊有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；（3）根據(jù)礦井安排，積極組織本區(qū)隊接觸有害因素職工按時完成各項健康體檢；（4）建立健全本區(qū)隊的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；（5）建立健全本區(qū)隊的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；（6）負(fù)責(zé)組織本區(qū)隊職工接受勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強職業(yè)危害因素防護意識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用、維

5、護勞動保護設(shè)施和個人防護用品；（7）按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)；（8）嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護職工身體健康極其先關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1、礦井應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、礦勞動用工科與已進、新進礦的職工簽訂職業(yè)病危害勞動合告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗職

6、工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與職工進行補簽。3、職工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，礦勞動用工科應(yīng)向職工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、礦井應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公示欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果

7、、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5、礦勞動用工科、安全科應(yīng)定期或不定期的對各工區(qū)隊職業(yè)病危害改制制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。6、各專業(yè)、部門應(yīng)每年對職工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制進行培訓(xùn)、考核，使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為規(guī)范礦井職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，減少職業(yè)病危害。根據(jù)職業(yè)防治法以及國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等法律法規(guī)，制定本制度。1、職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費。2、安全科、勞動用工科負(fù)責(zé)全礦的職業(yè)危害防治宣傳工作。3、安全科負(fù)責(zé)

8、全礦職工危害防治培訓(xùn)教育工作，對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。4、培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)危害防治培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可對職工進行職業(yè)危害防治培訓(xùn)。5、礦管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)危害防治知識和管理能力。6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動，各區(qū)隊安排做好本單位職工接受職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。7、安全科做好職工接受職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育的記錄工作，相關(guān)材料長期保存。職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度為加強職業(yè)危害防護設(shè)施的管理工作，避

9、免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，制定本制度。1、職業(yè)危害防護設(shè)施定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危險因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。2、各專業(yè)部門負(fù)責(zé)各自負(fù)責(zé)單位在用職業(yè)危害防護設(shè)施的管理并監(jiān)督指導(dǎo)和設(shè)施。3、各專業(yè)部門應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施，保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家為職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。4、供應(yīng)科應(yīng)委托集團公司供銷分部購置具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、

10、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。5、各專業(yè)部門負(fù)責(zé)在用職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)。6、通風(fēng)科和機電科根據(jù)職責(zé)范圍對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證，發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，積極組織整改。7、各專業(yè)應(yīng)明確職業(yè)危害防護設(shè)施的各級管理責(zé)任人。8、各專業(yè)部門應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維保養(yǎng)記錄。9、各專業(yè)部門建立職業(yè)危害防護設(shè)施檔案，收集整理職業(yè)危害防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。10、各專業(yè)應(yīng)組織對職工進行使用職業(yè)危害防護設(shè)施操作規(guī)程、性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，

11、指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。11、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用職業(yè)危害防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀，并在職業(yè)危害防護設(shè)施檔案中做好記錄。從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護從業(yè)人員的身體健康，使從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進行相應(yīng)的防護用品配備，加強從業(yè)人員勞動防護用品和保健品的管理，制定本制度。1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，應(yīng)當(dāng)按照勞動防護用品選用規(guī)則

12、（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品并監(jiān)督指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。2、免費為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，并不以貨幣形式或其他物品替代按規(guī)定配備的勞動防護用品。具體執(zhí)行按照勞動防護用品選用規(guī)則。3、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。4、不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。5、勞動防護用品要按時發(fā)放，并要有記錄。6、勞動防護用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得帶領(lǐng)。7、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的防護人體安全的器具，如安全帽、安全帶、口罩、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護器具，必須妥善保管，正

13、確使用。8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)并按照違章處罰。9、經(jīng)營管理部（勞動用工科）根據(jù)各自職責(zé)范圍建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度為加強我礦井上下粉塵等職業(yè)危害的治理工作，減少對職工生命健康的危害，規(guī)范職工危害測定流程，嚴(yán)格按照規(guī)定對井上下作業(yè)場所粉塵濃度等職業(yè)危害因素進行監(jiān)測及評價，特制定工作場所職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度如下：一、各級管理人員要切實加強防塵等職業(yè)危害防治工作。通風(fēng)科配備專人對井上下各產(chǎn)塵地點的粉塵進行

14、日常監(jiān)測。（一）測塵員要對全礦粉塵檢測工作負(fù)責(zé)。（二）按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定：井下作業(yè)場所的總粉塵，每月測定2次，工班個體呼吸性粉塵采掘工作面每3個月測定1次，其他作業(yè)場所每6個月測定1次。（三）經(jīng)常監(jiān)督、檢查測塵工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（四）定期分析粉塵濃度升高或降低的原因。如果超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時采取有效降塵措施。（五）要加強粉塵濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。（六）測塵員嚴(yán)格執(zhí)行測塵規(guī)程、操作熟練、記錄詳細，粉塵濃度要準(zhǔn)確無誤。對弄虛作假者，根據(jù)情節(jié)輕重給與處理。（七）測塵報表格式應(yīng)統(tǒng)一，填寫正規(guī)，及時上報。（八）測塵員在測塵的同時應(yīng)監(jiān)督井下防塵情況，發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超高，測塵員有權(quán)先行停止作業(yè)，后報

15、礦調(diào)度及通風(fēng)科處理。（九）井下各產(chǎn)塵點，必須安排作業(yè)計劃規(guī)定每月逐點測定兩次，地面產(chǎn)塵點每月測定一次。（十）按照集團公司統(tǒng)一安排，我礦將委托礦管集團相關(guān)單位對粉塵濃度實施監(jiān)測評價。二、不具備檢測能力的項目，委托依法取得省級資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對包括粉塵、噪聲等職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測評價，各單位要積極配合職業(yè)危害因素檢測、評價。三、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，經(jīng)治理仍然達不到要求時，必須停止職業(yè)病危害作業(yè)，經(jīng)治理符合要求的，方可重新作業(yè)。四、存在職業(yè)危害的單位應(yīng)當(dāng)定期向上級有關(guān)部門申報職業(yè)危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交職

16、業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了規(guī)范礦井職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。1、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。2、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。3、礦井不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的作業(yè)。4、礦井不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5、礦井應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行定期（周期為一年）職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。6

17、、職工職業(yè)健康檢查的費用，由礦井承擔(dān)。7、礦井應(yīng)當(dāng)及時將職工健康檢查結(jié)果如實告知職工。8、礦井應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。9、礦井應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。10、職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)危害申報制度1、按照國家申報規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。3、職業(yè)危害申報必須提供下列材料：（1）礦井基本情況；（2）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（3）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（4）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（5）法

18、律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，應(yīng)于每年的3月31日前完成上一年度申報工作。5、各部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報有關(guān)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。6、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范等發(fā)了法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際制度本制度。1、根據(jù)礦井存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工有計劃的到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生

19、體檢。2、組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進行在崗期間的定期健康檢查，新職工上崗前必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3、勞動用工科應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的職工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行離崗前的體檢，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。職工可以選擇放棄進行離崗前的體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。4、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，及時告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察

20、。5、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及職工本人。除職業(yè)禁忌癥外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護職工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入健康袋內(nèi)保存。6、不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的職工從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和從事所禁忌的作業(yè)。7、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。8、勞動用工科、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)衛(wèi)生檢查的資料整理歸檔，按照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。9、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由職業(yè)衛(wèi)生主管部門和礦經(jīng)營管理

21、部按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度1、 為切實加強用于職業(yè)危害防治經(jīng)費提取和使用管理，由經(jīng)營管理部制定職業(yè)危害防治經(jīng)費年度使用計劃，并納入全面預(yù)算管理。2、 職業(yè)危害防治經(jīng)費主要包括職業(yè)危害防護費用、宣傳教育培訓(xùn)費用、宣傳教育培訓(xùn)費用、監(jiān)測與評價費用、職業(yè)健康體檢費用等。3、 職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)根據(jù)煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法，在安全費用具體適用范圍“其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出”中列支。4、 職業(yè)危害防治經(jīng)費列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得挪用職業(yè)危害防治經(jīng)費，確保經(jīng)費的有效投入。5、 職業(yè)危害防治經(jīng)費支出時，各經(jīng)辦單位應(yīng)按年度全面預(yù)算計劃每

22、月支出，報經(jīng)營管理部列入礦月度全面預(yù)算中，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)使用。為保障職業(yè)危害防治費用有效合理使用，此經(jīng)營管理納入礦年度全面預(yù)算考核，對不按規(guī)定挪用經(jīng)費和納入預(yù)算未使用經(jīng)費的單位和個人，嚴(yán)格按照礦有關(guān)規(guī)定進行處罰。6、 職業(yè)病防治工作經(jīng)費的投入要與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，并隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。7、 經(jīng)費要?？顚Ｓ媒Ｓ门_賬統(tǒng)一管理。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 1、根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本礦實際，對全礦各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（集團公司職防所出具的“作業(yè)場所職業(yè)危害罌粟鑒定報告”等）與職業(yè)健康監(jiān)護檔案（職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病人員統(tǒng)計表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病

23、人員鑒定書、職業(yè)病人醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書、職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)服務(wù)協(xié)議等），建廠“兩檔”，并由勞動用工科建立檔案室專人保管。 2、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。 3、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。 4、隨時、定期地根據(jù)職工的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”。5、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作必須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。6、職工離礦時，有權(quán)索取個人“兩檔”資料復(fù)印件，檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的?fù)印件上簽章。對已離職人員的職業(yè)健

24、康監(jiān)護檔案，應(yīng)在離職后三個月進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。7、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。8、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。9、檔案工作人員對檔案的收進、移除、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。10、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要牢固安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。11、借用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案

25、，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自復(fù)印。12、“兩檔”管理人員必須維護職工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保護權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、職工或其近親屬、職工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印職工的“兩檔”資料，其他人員不得私自查閱、復(fù)印。職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生時有效控制和處理事故，本著“反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)”的原則，制定本礦的職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案。二、職業(yè)危害的目標(biāo)分布根據(jù)礦井生產(chǎn)特點，根據(jù)各崗位存在的噪聲、高溫、及爆破作業(yè)時產(chǎn)生大量粉塵和有毒有害氣體等職業(yè)危害特點，確定

26、一下地點為職業(yè)危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。主扇風(fēng)機房、局部通風(fēng)機安設(shè)點、主副井、變電所、采掘工作面及其回風(fēng)巷、地面施工場所。職業(yè)病危害事故級別：分為一般職業(yè)危害和重大職業(yè)危害。3、 職業(yè)危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)組成人員及其分工1、指揮機構(gòu)成立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師和其他礦領(lǐng)導(dǎo)及副總工程師等人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室（設(shè)在調(diào)度室），日常工作由調(diào)度室主任負(fù)責(zé)。事故發(fā)生時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ)，礦長任總指揮，總工程師任副總指揮，負(fù)責(zé)全礦應(yīng)急救援工作的組織和指揮。應(yīng)急救援指揮部設(shè)在調(diào)度室。2、 職責(zé)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：（1） 負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂。

27、（2） 組織應(yīng)急救援專業(yè)隊伍，并組織實施和演練。（3） 檢查督促做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。指揮部：（1） 發(fā)生事故時，由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。（2） 組織救援隊伍實施救援行動。（3） 向上級匯報事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。（4） 組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援工作經(jīng)驗教訓(xùn)。指揮部人員分工：總指揮：組織指揮全礦的應(yīng)急救援工作。副總指揮：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)礦長：負(fù)責(zé)處置事故發(fā)生時人員調(diào)度；負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場及有害物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的消洗、監(jiān)測工作。安全副總：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場搶救受傷人員、中毒人員；協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報工作

28、。后勤副總：負(fù)責(zé)受傷人員、中毒人員的生活必需品供應(yīng)；必要時，代表指揮部對外發(fā)布有關(guān)信息。其他副礦長：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)以及搶險救援物資調(diào)配、供應(yīng)。副總工程師：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)工程搶險、搶救的現(xiàn)場任務(wù)。4、 救援專業(yè)隊伍的組成及分工全礦各只能部門和全體職工都負(fù)有職業(yè)危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。各救援專業(yè)隊伍，是職業(yè)危害應(yīng)急救援的骨干力量，其主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)本礦各類職業(yè)危害事故的救援及處置。1、 通訊聯(lián)絡(luò)隊、由辦公室主任、調(diào)度室主任和技術(shù)部主任組成。通訊聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人：調(diào)度室主任。職責(zé)：擔(dān)負(fù)各區(qū)隊之間的聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系通訊任務(wù)，確保信息暢通。2、 治安隊：由保衛(wèi)科人員組成。治安隊負(fù)責(zé)人：保衛(wèi)科科長。職責(zé)：擔(dān)負(fù)

29、礦井治安、交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)人員疏散。3、 救援應(yīng)急分隊：有安全副總和各科室主任組成。 應(yīng)急分隊隊長：安全副礦長。職責(zé)：查明物質(zhì)性質(zhì)，提出應(yīng)對現(xiàn)場職業(yè)危害事故的補救措施；協(xié)助搶救傷員，指導(dǎo)群眾疏散。4、 應(yīng)急救援隊：由事故發(fā)生區(qū)隊全體人員組成。隊長事故發(fā)生區(qū)隊長職責(zé)：擔(dān)負(fù)具體搶險、組織應(yīng)急救援工作。5、 醫(yī)療救援隊：由駐礦醫(yī)護人員組成。隊長：值班醫(yī)生職責(zé)：擔(dān)負(fù)搶救傷員、中毒人員工作。6、 物資供應(yīng)隊：由供應(yīng)科科長和值班人員組成。隊長：經(jīng)營管理部主任。職責(zé)：擔(dān)負(fù)傷員生活必需品和搶救物資的供應(yīng)工作。7、 運輸隊：井下由綜合工區(qū)組成，井上由辦公室負(fù)責(zé)。隊長：綜合工區(qū)區(qū)長。職責(zé)：擔(dān)負(fù)物資及人員運

30、送任務(wù)。5、 職業(yè)危害事故的處置1、一般職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置礦井一般職業(yè)危害事故，可因崗位存在噪聲、高溫及食用物品可能引起職業(yè)病危害事故，這方面的危害，可以由日常巡查或職工自檢等發(fā)現(xiàn)，并得到迅速處置。2、 重大職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置礦井生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵、爆破作業(yè)時職工過度吸入有害氣體可能造成職業(yè)病危害事故。當(dāng)發(fā)生以上事件時，應(yīng)迅速啟動預(yù)案，控制危險源，避免產(chǎn)生更大職業(yè)危害事故發(fā)生。（1） 最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通過電話向調(diào)度值班人員匯報。報告時，應(yīng)向值班人員說清楚具體發(fā)生時間、地點和受害人數(shù)。（2） 調(diào)度值班人員接到報告后，通知礦主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)指揮部的命令啟動應(yīng)急預(yù)案，立即通知所有受威脅區(qū)域，情況危急，指令井下作業(yè)人