新媒體運營主管工作的職責(zé)內(nèi)容

1、新媒體運營主管工作的職責(zé)內(nèi)容新媒體運營主管負(fù)責(zé)統(tǒng)計線上活動數(shù)據(jù)及日報更新。下面是小編整理的新媒體運營主管工作的職責(zé)內(nèi)容。篇一1. 負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá) ;2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo) ;3. 負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;4. 負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作;5. 協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊 ;6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運營

2、活動策劃執(zhí)行等日常工作;7. 負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng) ( 海外就業(yè)網(wǎng)站 ) 、新媒體、 APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護(hù) ;8. 協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場;9. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。篇二職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護(hù) , 制定運營目標(biāo)和策略 , 策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動 , 并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案 ;2. 負(fù)責(zé)其他新媒體渠道( 品牌微信朋友圈/ 微博 / 小紅書/ 抖音等 ) 等新媒體營銷線上活動，實施并評估效果 ; 運營推廣;3. 在媒體上渠道上與用戶進(jìn)行溝通交流 , 及時了解用戶需求并積極響應(yīng)

3、 , 建立品牌與用戶間的良好關(guān)系 ;4. 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求 :1、大專及以上學(xué)歷, 中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);2、有2 年以上新媒體運營經(jīng)驗, 網(wǎng)感好、時尚度佳, 有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;3、熱愛新媒體行業(yè), 具有良好的文字撰寫功底, 掌握圖片及簡單視頻處理能力, 善于捕捉市場熱點事件與話題, 能獨立完成專題活動;4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉, 熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。篇三職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關(guān)注度;

4、2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 ;3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度;4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗。5、針對公司的推廣方案，結(jié)合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執(zhí)行;6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案;任職要求：1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗 ;2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)

5、所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時也能從消費者角度進(jìn)行軟文話題策劃;3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享;4、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團(tuán)隊合作，較強的抗壓能力;篇四職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號 ( 今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等 ) ，整合公司

6、新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);4. 關(guān)注和分析同行業(yè)的標(biāo)桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié);5. 協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進(jìn)加盟拓展整體計劃進(jìn)展 ;6. 合作媒體的對接、維護(hù)，推廣效果跟蹤。任職資格 :1. 大專及以上學(xué)歷，有 2 年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗 ;2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;4. 具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執(zhí)行

7、能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，并具備一定的抗壓能力 ;5. 對粉絲活躍、拉新負(fù)責(zé) ;篇五職責(zé)：1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗 ;2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段 ;4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案 ;5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力;任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時能從消費者