無機活性墻體隔熱保溫材料公司質(zhì)量手冊_第1頁
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文檔簡介

1、南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊依據(jù) GB/T19001-2000idtISO9001:2000 標準0.目錄0.1頒布任命令0.2質(zhì)量手冊的管理0.3公司概況0.4質(zhì)量方針0.5質(zhì)量目標1范圍2引用標準3術(shù)語和定義4質(zhì)量管理體系4.1總要求4.2文件要求4.2.3文件控制4.2.4記錄控制5管理職責5.1管理承諾5.2以顧客為關(guān)注焦點5.3質(zhì)量方針5.4策劃5.5職責 , 權(quán)限和溝通5.6管理評審文件編號: Q/NYDY現(xiàn)行版本 :A修改狀態(tài) :0受控狀態(tài) :發(fā)放編號 :17產(chǎn)品實現(xiàn)3627.1產(chǎn)品實現(xiàn)過程策劃3637.2與顧客有關(guān)的過程3847.3設(shè)計或開發(fā)3967.4采購4177.5生產(chǎn)和

2、服務提供4187.5.1生產(chǎn)和服務提供的控制4297.5.3標識和可追溯性44107.5.5產(chǎn)品防護44127.6監(jiān)視和測量裝置1213141516168測量分析和改進48168.1總則48168.2.1顧客滿意48168.2.2內(nèi)部審核程序48178.2.3過程監(jiān)視和測量4930南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量516資源管理318.3不合格品控制526.1資源的提供318.4數(shù)據(jù)分析536.2人力資源318.5.1持續(xù)改進546.3基礎(chǔ)設(shè)施328.5.2糾正和預防措施556.4工作環(huán)境33手冊修改頁58程序文件一覽表59質(zhì)量手冊編寫人員60現(xiàn)行版本: A第 0.1 章

3、: 質(zhì)量手冊頒布任命令修改狀態(tài): 0第1頁共1頁頒布任命令公司依據(jù) GB/T19001-2000idtISO9001:2000 質(zhì)量管理體系 - 要求標準,結(jié)合公司實際 , 制定了質(zhì)量手冊 A版, 現(xiàn)予批準頒布實施。本手冊是公司質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文件, 是指導公司建立、實施、保持和改進質(zhì)量管理體系的行動準則, 向顧客和第三方闡明我公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,確保與質(zhì)量體系有關(guān)的各項工作和活動始終處于受控狀態(tài)。本質(zhì)量手冊是我公司質(zhì)量方面的行動綱領(lǐng)和準則,一經(jīng)發(fā)布即為本公司的法律性文件。要求公司全體員工認真貫徹執(zhí)行。為使公司質(zhì)量管理體系有效運行和持續(xù)改進,根據(jù)體系需要,經(jīng)研究決定, 任命公司總工程師

4、李甫同志為公司管理者代表, 即日起行使其職權(quán)。公司質(zhì)量手冊從 2012年9月1日起實施。_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM1南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊質(zhì)量手冊的管理1、本質(zhì)量手冊由企管辦負責具體解釋和管理,負責統(tǒng)一編制、發(fā)放、修改和保管,并對質(zhì)量手冊的使用進行監(jiān)督。2、本質(zhì)量手冊注明持有者姓名、單位、職務以便需要時更新內(nèi)容。3、質(zhì)量手冊領(lǐng)用要簽寫文件發(fā)放登記表,并由企管辦按 文件控制程序辦理發(fā)放手續(xù)。持有者工作崗位變動時,需通知企管辦,調(diào)離本單位時,應將質(zhì)量手冊歸還企管辦,辦理轉(zhuǎn)持手續(xù)。4、本質(zhì)量手冊分發(fā)號唯一,由企管辦統(tǒng)一編號。發(fā)放對象是公司領(lǐng)導、有關(guān)職能部門、車間負

5、責人以及內(nèi)審員等管理人員。質(zhì)量手冊分 “受控 ”和“非受控 ”兩種文本,在本公司內(nèi)發(fā)放的手冊均為加蓋“受控 ”印章的文本,提供給第二方或第三方的手冊,可以是 “非受控 ”文本, “非受控 ”文本發(fā)放時只登記不編號。5、本公司使用的質(zhì)量手冊為“受控文件 ”,未經(jīng)總經(jīng)理批準,企管辦備案,不得自行對外交流或自制復印件,需借閱者到企管辦辦理手續(xù)。6、質(zhì)量手冊的修改,由持有者根據(jù)修改通知單及時進行修改,沒有修改通知單的任何修改均屬無效,修改通知單由管理者代表批準簽發(fā)。公司概況南陽市東遠科技有限公司創(chuàng)建于2002 年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的股份制企業(yè)。公司注冊資金300 萬元,廠區(qū)占地面積10000

6、 。擁有國內(nèi)外先進生產(chǎn)線兩條,高級工程師及技術(shù)研發(fā)人員15 名,在職員工200 余名,年產(chǎn)3 萬噸 “東遠無機活性墻體隔熱保溫材料,年銷售量1.5 萬噸,實現(xiàn)利潤300 萬余元?!皷|遠無機墻體保溫隔熱材料” 是國內(nèi)當前最先進的綠色節(jié)能、安全防火、經(jīng)濟_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM2南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊型的建筑節(jié)能材料,先后榮獲國家建設(shè)部多項榮譽,榮獲國家“十一五建筑節(jié)能技術(shù)推廣獎 ”、"2009 年國家建筑節(jié)能選用產(chǎn)品" 、"2011 國家經(jīng)濟房建設(shè)指定推廣品牌“,并先后在國內(nèi)二十多個?。ㄊ校┩茝V應用,受到設(shè)計單位、施工單位和客商

7、的一致好評。東遠無機活性保溫系統(tǒng)產(chǎn)品的環(huán)保性、防火性、耐候性、施工性以及優(yōu)越性價比深受廣大設(shè)計單位、建設(shè)單位、施工單位、銷售商和客戶的一致好評。東遠公司以矯健的步伐滿和春風,以“質(zhì)量為根本 ”以“誠信促發(fā)展 ”的服務理念,在迎合國家 “節(jié)能減排 ”的大形勢下,公司推陳出新以“高效節(jié)能 ”的墻體保溫材料,為社會創(chuàng)造一個和諧舒適的綠色環(huán)境, 公司本著對客戶、對社會、對員工負責的態(tài)度,致力于新型環(huán)保節(jié)能材料的卓越品質(zhì)及新產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,浸心于中國現(xiàn)代化建筑事業(yè)。憑借一流的團隊 ,不斷自主創(chuàng)新的開拓思路、 雄厚的資金、前沿技術(shù)、良好的信譽、真誠合作的態(tài)度、新穎獨特的品牌傳播方式、覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡、百

8、家成功的樣板市場、無微不至的服務體系,以“推動中國外墻保溫節(jié)能裝飾體系技術(shù)進步”為己任 ,為打造行業(yè)領(lǐng)先品牌而奮斗!現(xiàn)行版本: A第 0.3章 : 企業(yè)概況修改狀態(tài): 0第 1頁共2頁以誠信經(jīng)營為根本以客戶滿意為宗旨以科學管理為手段以科技創(chuàng)新為導向做最受客戶信賴的保溫材料生產(chǎn)企業(yè)_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM3南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊地址:河南省南陽市新野縣上港工業(yè)園區(qū)手機:話:真:政編碼: 473500郵箱: 6261329公司網(wǎng)址: 現(xiàn)行版本: A第 0.4 章:質(zhì)量方針質(zhì)量

9、目標修改狀態(tài): 0第1頁共2頁質(zhì)量方針用東遠保溫,雕筑精品工程,奠百年基業(yè)_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM4南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊用真誠服務,凝聚顧客期望,樹豫西形象用合格人才,不斷改進創(chuàng)新,保企業(yè)先進總經(jīng)理:二一二年八月十日現(xiàn)行版本: A第 0.5 章:質(zhì)量方針質(zhì)量目標修改狀態(tài): 0第1頁共2頁質(zhì)量目標1、主導產(chǎn)品創(chuàng)河南名牌產(chǎn)品和河南用戶滿意產(chǎn)品_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM5南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊2、出廠保溫材料合格率三個百分之百,優(yōu)等品率每年有提高3、市場抽查、用戶抽查、監(jiān)督抽查合格率100%4、過程質(zhì)量指標嚴于行業(yè)規(guī)程要求,

10、產(chǎn)品嚴于國家標準5、顧客滿意率大于90%,顧客投訴反饋及時處理總經(jīng)理:二一二年八月十日現(xiàn)行版本: A第 1.0章: 范圍修改狀態(tài): 0第 1頁共1頁1.1 總則1.1.1本手冊旨在證實我公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務;1.1.2通過質(zhì)量管理體系的有效運行, 包括持續(xù)改進過程以保證符合顧客和適用的法律法規(guī)要求 , 旨在增強顧客滿意1.2應用_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM6南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊本標準規(guī)定的所有要求 , 對公司都是適用的。1.3范圍DY無機墻體隔熱保溫系統(tǒng)的生產(chǎn)和銷售現(xiàn)行版本: A第 2章:引用標準修改狀態(tài): 0第 1頁

11、共 1 頁2. 引用標準下列標準所包含的條文 , 通過在本手冊引用而構(gòu)成本手冊的條文 :2.1GB/T19000-2000 idt ISO9000: 2000質(zhì)量管理體系 - 基礎(chǔ)和術(shù)語2.2GB/T19001-2000 idt ISO9001: 2000質(zhì)量管理體系 - 要求2.3JG/T283-2010膨脹?;⒅檩p質(zhì)砂漿2.4JGJ253-2011無機輕集料砂漿保溫系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM7南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第 3章:術(shù)語和定義修改狀態(tài): 0第 1頁共 1 頁3.0 術(shù)語和定義3.1本質(zhì)量手冊采用 GB/T19000-2

12、000idtISO9000:2000 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語標準中的術(shù)語和定義3.2以下給出的術(shù)語和定義是從本公司的實際需要出發(fā),以便于全體員工理解。3.2.1質(zhì)量否決權(quán);產(chǎn)品質(zhì)量指標沒有達到規(guī)定的要求,則全部或部分地否定生產(chǎn)者本來可以獲得的榮譽和經(jīng)濟利益_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM8南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊3.2.2過程:一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動。3.2.3程序:為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。3.2.4質(zhì)量管理體系:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。3.2.5組織:職責、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。3.2.6供方:提供產(chǎn)

13、品的組織或個人。3.2.7顧客:接受產(chǎn)品的組織或個人?,F(xiàn)行版本: A第4章:質(zhì)量管理體系修改狀態(tài):0第1頁共4頁40質(zhì)量管理體系4. 1 總要求公司依據(jù) GB/T19001-2000 標準要求建立質(zhì)量管理體系, 形成文件加以實施和保持, 并持續(xù)改進其有效性公司按過程模式管理應做到:a、識別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應用;b、確定這些過程的順序和相互作用( 見質(zhì)量管理體系過程流程圖)c、確定為確保這些過程的有效運作和控制所需的準則和方法;d、確保可以獲得必要的資源和信息, 以支持這些過程的運行和對這些過程的監(jiān)視;監(jiān)_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM9南陽市東遠科技有

14、限公司質(zhì)量手冊視、測量和分析這些過程;實施必要的措施 , 以實現(xiàn)對這些過程策劃的結(jié)果和這些過程的持續(xù)改進;質(zhì)量管理體系過程流程圖階段P 階段D 階段公司發(fā)展、顧客要求公司質(zhì)量方針、目標明確管理職責提供充足的資源生產(chǎn)過程的策劃產(chǎn)品實現(xiàn)過程監(jiān)視和測量C 階段內(nèi)審和管理評審A 階段持續(xù)改進現(xiàn)行版本: A第章 : 質(zhì)量管理體系修改狀態(tài) : 0第 2頁共4頁e、本公司按 GB/T19001-2000標準的要求管理這些過程。f 、本公司至目前還沒有外包過程,所以不需要識別和控制。4. 2文件要求4. 2.1 公司按 GB/T190012000標準要求制定并實施質(zhì)量管理體系文件,包括:a質(zhì)量方針和目標;b質(zhì)

15、量手冊;_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM10南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊c程序文件;d公司為確保各過程有效策劃、運行和控制所需的文件;e所覆蓋 ISO9001:2000標準過程的所需記錄。f )本公司文件以紙張為主,兼有軟件、光盤等媒體形式,如在某個部門發(fā)現(xiàn)這樣的文件同樣有效。同時對這些非紙張形式的文件要設(shè)計密碼或指定專人管理,定期檢查,及時更改,嚴格控制,防止文件的非預期使用 。g)文 件要 定期 評審 其 有效 性和 適宜 性質(zhì)量手冊一級文件:質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊程序文件二級文件:規(guī)定如何做、做什么的程序文件支持性文件三級文件:管理制度、標準、規(guī)程、作業(yè)指導

16、書、質(zhì)量記錄表格四級文件:記錄表格及相關(guān)證據(jù)4. 2.2質(zhì)量手冊公司編制和保持質(zhì)量手冊. 手冊是規(guī)定公司質(zhì)量管理體系的文件, 手冊包括以下內(nèi)容:a公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;現(xiàn)行版本: A第 4章 : 質(zhì)量管理體系修改狀態(tài):0第頁共4頁b質(zhì)量管理體系的范圍 , 包括刪減的細節(jié)及合理性;c為質(zhì)量管理體系編制形成文件的程序或?qū)ζ湟?;d質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述。4.2.3文件控制要求本公司建立并保持文件控制程序 ,以保證文件在發(fā)布前得到批準,確保所使用文件的實用性和充分性。并保證在質(zhì)量管理體系運行的各個場所都能方_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM11南陽市東遠科技有限

17、公司質(zhì)量手冊便地得到并使用適宜、有效的文件。4.2.3.1文件的批準和發(fā)布a、質(zhì)量管理體系文件中質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊由總經(jīng)理批準發(fā)布b、程序文件由管理者代表批準發(fā)布c、支持性管理文件作業(yè)指導書由各部門分管領(lǐng)導批準發(fā)布d、文件控制程序明確規(guī)定了文件的編寫、修改、批準、發(fā)放等過程的控制方法和職責,保證文件在發(fā)布前經(jīng)授權(quán)人員批準,并在受控文件上加蓋“受控”章。4.2.3.2文件的更改和換版a、文件的更改由原起草單位提出申請,由文件使用部門填寫文件更改申請表,報企管辦,經(jīng)原審批人審批后,由企管辦下發(fā)文件更改通知單,收回作廢文件,并在修改頁注明更改情況。b、文件修改處已達三分之二或質(zhì)量管理體系發(fā)

18、生重大變化時進行文件的換版。4.2.3.3質(zhì)量管理體系文件由企管辦負責組織制訂、編號、統(tǒng)一發(fā)放、修改、回收、作廢和銷毀現(xiàn)行版本: A第 4章 : 質(zhì)量管理體系修改狀態(tài): 0第4頁共4頁4.2.3.4使用文件控制清單來識別現(xiàn)行文件的修訂狀態(tài)。4.2.3.5使用文件發(fā)放、回收記錄保證文件的適宜版本到位以及作廢的文件收回,并作適當?shù)臉俗R,以明確其狀態(tài)。4.2.3.6質(zhì)量記錄使用質(zhì)量記錄清單來識別其修訂狀態(tài),管理者代表負責審批記錄格式和內(nèi)容的適宜性和適用性。4.2.3.7確保文件有良好的保管手段,保持清晰易于識別檢索。4.2.3.8定期評審質(zhì)量管理體系文件的適宜性和有效性。_南陽市東遠科技有限公司手冊

19、編號: Q/NYDY-QM12南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊4.2.3.9外來文件根據(jù)實際需要由由辦公室進行識別并控制其分發(fā)。42 4質(zhì)量記錄的控制本公司建立并保持 質(zhì)量記錄控制程序,包括記錄的標識、 貯存、保護、檢索、保存期限和處置。保存的質(zhì)量記錄必須能證明質(zhì)量管理體系運行和產(chǎn)品實現(xiàn)過程。4.2.4.1質(zhì)量記錄要保證字跡清晰,內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)真實,不得用鉛筆填寫,必須有填寫日期和簽名。4.2.4.2質(zhì)量記錄應以便于提取的方式編目、貯存和保管。質(zhì)量記錄所采用的表格均經(jīng)過批準并具有適當?shù)臉俗R。存檔的記錄應有記錄類別和時間標識4.2.4.3本公司保持質(zhì)量記錄清單 ,由企管辦對質(zhì)量記錄進行編目。清單指

20、出了質(zhì)量記錄的名稱、編號、保存期限和地點,保存期限與產(chǎn)品壽命期、證實質(zhì)量管理體系有效運行的需要相一致。4.2.4.4質(zhì)量記錄要有專人保管,應存放在安全的地方,以便防火、防水、防盜現(xiàn)行版本: A第 5章管理職責修改狀態(tài): 0第1頁共16頁5.1 管理承諾公司最高管理者 , 通過在公司內(nèi)部建立符合GB/T19001-2000要求的質(zhì)量管理體系, 通過以下各項活動 , 并持續(xù)改進其有效性。5.1.1 對公司所有員工進行教育和培訓, 使員工不斷提高對滿足顧客和法律法規(guī)要求重要性的認識 , 并體現(xiàn)于自己的質(zhì)量職責中;5.1.2 制定公司的質(zhì)量方針;_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM1

21、3南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊5.1.3確保質(zhì)量目標的制定;5.1.4 按5.6 要求進行公司管理評審;5.1.5 確保按第 6章要求提供人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。5.2以顧客為關(guān)注焦點公司總經(jīng)理以實現(xiàn)顧客滿意為目標, 通過各種相關(guān)信息的獲取, 了解顧客的期望和需求 ,將顧客的需求和期望轉(zhuǎn)化為具體的要求,并得到滿足;測量顧客的滿意程度。5.3質(zhì)量方針公司總經(jīng)理組織公司管理層制定質(zhì)量方針, 全體員工宣傳貫徹并得到實施;公司的質(zhì)量方針:用東遠保溫,雕筑精品工程,奠百年基業(yè)用真誠服務,凝聚顧客期望,樹豫西形象用合格人才,不斷改進創(chuàng)新,保企業(yè)先進5.4策劃5.4.1公司的質(zhì)量目標:現(xiàn)行版本: A

22、第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第2頁共16頁· 主導產(chǎn)品創(chuàng)河南名牌產(chǎn)品和河南用戶滿意產(chǎn)品·出廠 DY無機墻體隔熱保溫合格率三個百分之百,優(yōu)等品率每年有提高·市場抽查、用戶抽查、監(jiān)督抽查合格率100%·過程質(zhì)量指標嚴于行業(yè)規(guī)程要求,產(chǎn)品嚴于國家標準·顧客滿意率大于 90%,顧客投訴反饋及時處理_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM14南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊公司各部門應層層建立部門的質(zhì)量目標,質(zhì)量目標是定性、定量或可測量的指標,相關(guān)職能部門要把目標轉(zhuǎn)化為各自的工作任務。企管辦定期考核分析,以確定質(zhì)量管理體系有效性。5.4.2

23、質(zhì)量管理體系策劃公司總經(jīng)理組織對質(zhì)量管理體系進行策劃并提供充足的資源。5.4.2.1按4.1 條款的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。管理職責、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量分析和改進四大過程進行了策劃, 過程的策劃均形成文件 , 以滿足質(zhì)量目標的要求。5.4.2.2對質(zhì)量管理體系策劃結(jié)果應形成文件即公司質(zhì)量管理體系文件。5.4.2.3質(zhì)量管理體系的某一過程更改,如機構(gòu)變化、質(zhì)量目標更改、工藝更新等,應對其過程變化作出規(guī)定,并采取相應的措施,一定要保持質(zhì)量管理體系的完整性 , 防止局部失效。5. 5職責、權(quán)限和溝通公司總經(jīng)理確保各部門和崗位的職責、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。與公司質(zhì)量

24、管理體系有關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和職能分配表(見下圖表)現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài):0第3頁共16頁質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM15南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第4頁共16頁質(zhì)量職能活動分配表管生經(jīng)設(shè)生總理產(chǎn)營企 技 生化備供辦產(chǎn)標準條款經(jīng) 者副副管術(shù)產(chǎn)驗動銷公各理代經(jīng)經(jīng)辦 科科室力科室車表理理科間4.1 QMS總要求 _南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM16南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊4.2文件要求 5.1管理承諾 5.2以顧客為關(guān)注點 5.3質(zhì)量方針 5.4策劃 5.5職責權(quán)

25、限與溝通 5.6管理評審 6.1資源的提供 6.2人力資源6.3基礎(chǔ)設(shè)施6.4工作環(huán)境 7.1產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃7.2 與顧客有關(guān)的過錯程誤!鏈接無效。7.4采購錯誤!鏈接無效。7.5.1生產(chǎn)提供的控制7.5.3標識和可追溯性7.5.5產(chǎn)品防護錯誤!鏈接無效。7.6 監(jiān)視和測量裝置的控制8.1 測量分析和改進總則8.2.1顧客滿意8.2.2內(nèi)部審核 8.2.3過程的監(jiān)視和測 量8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測 量8.3不合格品控制 8.4數(shù)據(jù)分析 8.5改進 代表主要職責代表相關(guān)職責_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM17南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀

26、態(tài): 0第5頁共16頁5.5.1 管理職責5.5.1.1總經(jīng)理a、以顧客滿意為目的, 確保顧客的要求得到確定并予以滿足, 確保顧客能夠及時獲得產(chǎn)品質(zhì)量的信息 , 并向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;b、主持制定并頒布公司的質(zhì)量方針,確保質(zhì)量目標的制定;c、主持管理評審,任命公司的管理者代表d、為質(zhì)量管理體系有效運行配備充分的資源;e、按 GB/T19001-2000建立質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進,確保各職能部門責任明確分工合理f 、全面掌握企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及產(chǎn)品質(zhì)量情況,制定出以產(chǎn)品質(zhì)量為中心的質(zhì)量考核、培訓和獎懲制度;g、負責解決產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程中存在的重大技術(shù)問題,組織有關(guān)部門和技術(shù)人員進

27、行技術(shù)攻關(guān)。5.5.1.2管理者代表a、協(xié)助總經(jīng)理制訂質(zhì)量方針、目標,并負責貫徹、實施b、按GB/T19001 2000標準建立和完善公司質(zhì)量體系,并使之有效運行,定期向總經(jīng)理提供體系運行情況、業(yè)績和任何改進的需求,作為管理評審依據(jù)c、在產(chǎn)品質(zhì)量方面對總經(jīng)理負責,確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持d、負責內(nèi)部質(zhì)量體系審核,協(xié)助搞好管理評審e、審核質(zhì)量手冊、批準程序文件和內(nèi)審計劃_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM18南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第6頁共16頁f 、接受顧客、認證機構(gòu)對本公司進行的質(zhì)量體系審核,并負責與外

28、部各方進行聯(lián)絡g、質(zhì)量體系運行中,負責各系統(tǒng)之間和各單位之間的工作協(xié)調(diào),并指導體系運行,考評各單位的工作質(zhì)量,提高全體員工的參與、改進質(zhì)量意識和滿足顧客要求的意識h、監(jiān)督相應部門采取糾正和預防措施,確保質(zhì)量持續(xù)改進I 、審定生產(chǎn)過程中出現(xiàn)嚴重不合格及事故處理方案J、負責公司各種信息的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計方法的推廣和應用5.5.1.3生產(chǎn)技術(shù)副廠長a、協(xié)助總經(jīng)理貫徹實施質(zhì)量方針和目標,對生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量控制負責b、負責生產(chǎn)計劃的審批和組織實施,切實做到安全、優(yōu)質(zhì)、高效c、組織新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的推廣應用;實施質(zhì)量計劃和質(zhì)量改進,采用新標準,審核設(shè)備維護和更新計劃d、審批備品、備件、材料的采購供應計

29、劃e、負責分管單位和部門的質(zhì)量體系文件審定,并考該評價其工作f 、規(guī)劃生產(chǎn)系統(tǒng)資源的配置,有效組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)工藝控制按質(zhì)量體系運行,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品使產(chǎn)品質(zhì)量達到目標,滿足顧客要求g、負責生產(chǎn)設(shè)備的管理h、協(xié)助質(zhì)量管理體系的建立,并配備產(chǎn)品實現(xiàn)所需的基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境I 、對監(jiān)視和測量裝置進行有效控制,對不合格品負責_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM19南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第7頁共16頁j 、負責產(chǎn)品的防護5.5.1.4經(jīng)營副總經(jīng)理a、協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針和目標b、根據(jù)市場和顧客要求確定銷售方針c、搞好售后服

30、務,負責處理市場信息,解決顧客對產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量方面的投訴d、對銷售工作質(zhì)量負責,參與重大質(zhì)量事故的處理e、組織銷售人員做好市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品改進、技術(shù)改進和管理評審提供信息和依據(jù)f 、負責與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審,對特殊和重大合同組織相關(guān)部門進行會審,并協(xié)調(diào)合同評審中的有關(guān)事宜g、采取有效措施實現(xiàn)與顧客的溝通,了解顧客的需求和希望,確保顧客滿意h、負責采購過程的控制,正確選擇供方,并定期進行評價,5.5.1.5企管辦a、在管理者代表領(lǐng)導下,組織落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,提出質(zhì)量工作規(guī)劃和質(zhì)量管理體系實施計劃b、負責 GB/T19000 2000族標準的宣貫和培訓工作, 并制訂年度員工培訓

31、計劃,保持培訓記錄,負責各級人員的能力要求和考核細則的制定c、負責公司質(zhì)量手冊、程序文件及其他質(zhì)量文件的編制、發(fā)放、修訂、換版工作_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM20南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第8頁共16頁d、編制質(zhì)量體系文件清單 ,定期檢查各使用部門文件的有效性和適宜性e、負責解釋質(zhì)量手冊并貫徹執(zhí)行f 、收集與質(zhì)量有關(guān)的信息、組織和協(xié)調(diào)糾正和預防措施,并對實施文件進行驗證g、對管理評審后的糾正措施和內(nèi)審后的不符合項采取糾正措施,進行跟蹤驗證h、組織公司質(zhì)量管理小組工作,做好成果發(fā)布,協(xié)助經(jīng)理推行全面質(zhì)量管理I 、根據(jù)質(zhì)量體

32、系要求分解落實各部門質(zhì)量職責,監(jiān)督各部門質(zhì)量工作J、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部質(zhì)量審核,向管理者代表報告內(nèi)審情況, 編制管理評審計劃,參與管理評審,并編寫管理評審報告K、負責質(zhì)量記錄控制、質(zhì)量管理體系信息溝通和質(zhì)量管理體系各過程監(jiān)視和測量5.5.1.6化驗室a、負責原燃材料,半成和成品的檢驗試驗,對交付給顧客的產(chǎn)品質(zhì)量負責b、負責編制產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序,提出原燃材料,輔助材料,混合材料的采購標準,并對采購的產(chǎn)品驗證c、做好原燃材料,半成品和成品的均化指標下達,監(jiān)督各車間的均化情況d、負責生產(chǎn)過程中不合格品的記錄、評價、審核、監(jiān)督和處置,確保質(zhì)量符合要求e、負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,及時提供

33、原燃材料、半成品、成品的質(zhì)量信息,并提出產(chǎn)品改進方案_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM21南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第9頁共16頁f 、負責檢驗、測試設(shè)備的使用、維護和管理、并定期校核與檢驗試驗有關(guān)的設(shè)備和器具g、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理,提出糾正和預防措施、調(diào)整有關(guān)控制指標,并監(jiān)督其質(zhì)量改進h、嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準、規(guī)定,負責公司的質(zhì)量檢驗工作,對檢驗結(jié)果負責I 、做好檢驗和試驗記錄,進行唯一性標識,實現(xiàn)可追溯J、負責產(chǎn)品監(jiān)視和測量以及產(chǎn)品監(jiān)視和測量過程的信息溝通工作,做好數(shù)據(jù)的收集和分析。5.5.1.7生產(chǎn)科a、編

34、制生產(chǎn)計劃并組織實施,做好日常生產(chǎn)調(diào)度,建立正常生產(chǎn)秩序,并保證各車間均衡生產(chǎn)以及各種物料的合理庫存b、監(jiān)督和管理原料、半成品及成品的標識,協(xié)助產(chǎn)品追溯并對其進行防護c、負責生產(chǎn)統(tǒng)計,學習、檢查指導統(tǒng)計技術(shù)的應用,負責生產(chǎn)報表臺帳、記錄的管理d、負責各車間、各崗位作業(yè)指導的編寫的匯表,并監(jiān)督實施e、負責生產(chǎn)過程信息溝通工作5.5.1.8設(shè)備動力科a、負責全公司生產(chǎn)設(shè)備采購、評審、驗收、安裝和調(diào)試b、負責編制設(shè)備采購計劃并評價、選擇合格供應商c、負責設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢修、編制設(shè)備管理辦法 ,組織重大設(shè)備的大、_南陽市東遠科技有限公司手冊編號: Q/NYDY-QM22南陽市東遠科技有限公司質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本: A第五章:管理職責修改狀態(tài): 0第10頁共16頁中修d、建立設(shè)備使用臺帳和檔案、

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