冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理自評／評審表

1、附表：冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化安全管理自評/評審表自評/評審單位：年一月曰自評/評審組組長：自評評審時間：從自評/評審組主要成員:考評類目考評項目考評內(nèi)容、管理機構(gòu)1 .安全管理機企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機及人員構(gòu)與安全管理人構(gòu)并配備相應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管2.主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員任職資格3.特種作業(yè)人 員管理理人員企業(yè)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn) 管理人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得 有效的培訓(xùn)說明：”合格證書。主要負責(zé)人是指被考核企業(yè)（單位）的董事長（總經(jīng) 理）或廠長（經(jīng)理）等。安全生產(chǎn)管理人員是指被考 核企業(yè)（單位）的分管安全生產(chǎn) 的負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人及其管理人員特種作業(yè)人員必須滿足下列要求：（

2、1）特種作業(yè)人員操作資格證 在有效期內(nèi)，并進行年度審核、驗生產(chǎn)管理機 生產(chǎn)管理人 分。專職安 能滿足要求 目分?jǐn)?shù)扣完資格證書。生產(chǎn)經(jīng)營 定（國家 號）的或資 內(nèi)的，視為 安全生產(chǎn)資 本項目分?jǐn)?shù)特種作業(yè)人 況。有特種 業(yè)人員，空8、安全生產(chǎn) 管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé) 任制2.安全生產(chǎn)管 理制證；(2) 特種作業(yè)人員持證上崗；(3) 所有特種作業(yè)崗位都應(yīng)設(shè)置具有有效特種作業(yè)操作資格證 的人員。立、健全下列人員或部 產(chǎn)責(zé)任制：(1) 主要負責(zé)人；(2) 安全生產(chǎn)管理人員；職能部門；(4)各崗位人員。應(yīng)建門的安全生應(yīng)建管理制度：(1) 安全例會制度;(2) 安全檢查；立、健全下列安全生產(chǎn)6種作業(yè)操作 資

3、格證不符 分；缺少一22檔案扣1分。 完為止。錄。無企業(yè) 布令的安全 安全生產(chǎn)責(zé) 任人、分管 和安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)責(zé) 一個職能部 制扣1分；缺 生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé) 實際執(zhí)行情 一致的，發(fā) 任制的適宜 對責(zé)任制的 度考核的， 分?jǐn)?shù)扣完為錄。無企業(yè) 布令的安全 無安全生產(chǎn)(3) 職業(yè)危害防治管理制度；制度扣2分;(4) 安全教育培訓(xùn)制度；員不了解某小計2683.設(shè)備(特 種)管理(5)事故管理制度；夕(7)危險源管理制度；(8) 安全技術(shù)措施審批制度；(9) 安全費用提取和使用管理 制度；(11)、用工安全管理制度度不落實， 行情況未實 項扣2分；缺 況記錄扣1分 扣完為止。勞動防護用品管理制

4、度;(12) 安全生產(chǎn)檔案管理制度;(13) 安全生產(chǎn)獎懲制度 設(shè)備管理應(yīng)做到：(1) 制制度；(2) 設(shè)備的點檢、定修、更 新、報廢按照計劃實施；(3) 按照制度規(guī)定檢查設(shè)備日 常維護、保養(yǎng)情況，存在問題及 時處理；(4) 設(shè)備檔案資料齊全；(5) 必定齊全完善的設(shè)備管理須使用有資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的經(jīng)檢驗合格的特種設(shè)備；(6)特種設(shè)備必須定期檢驗本 體結(jié)構(gòu)及安全裝置，嚴(yán)禁“帶病 運行”。4.崗位安全操建立作規(guī)程操作規(guī)程。設(shè)備管理制 分；設(shè)備的 新、報廢未 扣1分；未按 備日常維護 分，存在問 扣1分；設(shè)備 的，扣1分； 生產(chǎn)的特種 經(jīng)檢驗合格 分；未定期 分，“帶病 直至本項目L、健全所有工種的

5、崗位的工種操作4種的安全操本項目分?jǐn)?shù)小計268三、安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃和檔2.安全生產(chǎn)教 育培訓(xùn)內(nèi)容四、安全生產(chǎn)投入與安全設(shè)施“三同1.安全生產(chǎn)投 入企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)符合下 列規(guī)定：(1) 系統(tǒng)辨識安全教育培訓(xùn)需 求；(2) 制計劃；(3) 貫徹落實“三級”安全教 育培訓(xùn)制度；(4) 建立企業(yè)各類人員(包括 外用工)安全教育培訓(xùn)檔案；(5) 對培訓(xùn)效果進行評估。J定完善的安全教育培訓(xùn)各類人符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī) 定(國家安全監(jiān)管總局令第3 號)的要求：(1) 主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管 理人員；(2) 其它從業(yè)人員(包括外用 工、外來參觀或?qū)W習(xí)人員)；(3) 實施新工

6、藝、新技術(shù)或使 用新設(shè)備、 員；(4) 在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位 或離崗一年以上重新上崗的人 員。人員的培訓(xùn)內(nèi)容和時間新材料所涉及的人安全生產(chǎn)投入應(yīng)做到：(1)制定年度安全技術(shù)措施計 劃；錄。未進行培 培訓(xùn)計劃本項 無“三級”安 6錄，一人次扌 訓(xùn)檔案不健全 分；無培訓(xùn)效 次扣2分；一 2分。直至本 止。錄，進行現(xiàn)場 育培訓(xùn)記錄視 不得分；沒有 教材扣2分； 符合規(guī)定視情 人能力不能滿 扣1分。直至 止。12財務(wù)報表。 未按規(guī)定審批小計26時”(2)按計劃和有關(guān)規(guī)定提取安全技術(shù)措施費用;(3)按計劃使用安全技術(shù)措施費用措施計劃，不 中未設(shè)安全生 分；未按 管理制度的 全費用，視 取的安全費用 產(chǎn)

7、獎勵和日常 扣5分。止。小計#2.安全設(shè) 施“三同時”到:新建、改建和擴建項目應(yīng)做圖紙和技術(shù)文 批手續(xù)不全， 價或施工單 定，扣2分； 有納入項目 未進行安全 評價，扣2分 全專篇或 10審查通過，施未經(jīng)設(shè)計 處扣1分；隱 格，一處扣 驗收就投入 本項目分?jǐn)?shù)(1) 依照國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定，嚴(yán)格履行立項、審批和 審查等各項程序；(2) 項目的設(shè)計、評價和施工 單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)；(3) 安全設(shè)施的投資應(yīng)納入建 設(shè)項目概算(4) 安全設(shè)計應(yīng)貫穿于各專業(yè) 設(shè)計之中。(5) 變更安全設(shè)施，應(yīng)經(jīng)原設(shè) 計單位書面同意(6) 工程中的隱蔽部分，應(yīng)經(jīng) 設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理和施工單位共 同檢查合格，方可進

8、行隱蔽。安全設(shè)施竣工后，應(yīng)經(jīng)驗 收合格后方可投入使用小計19五、職業(yè)危害 管理1職業(yè)危害防 治措施職業(yè)危害防治方面應(yīng)做到：(1) 對存在粉塵、有毒有害氣 體、輻射、 害的場所進行定期檢測；(2) 制氣體、輻身噪聲和咼溫等職業(yè)危J定防治粉塵、有毒有害 寸、噪聲和咼溫等職業(yè)危害的具體措施；(3) 企業(yè)應(yīng)每年組織相關(guān)人員 對職業(yè)危害狀況進行評估，以確 認職業(yè)危害防治措施的有效性。記錄。應(yīng)米取 施的場所無措 職業(yè)危害檢測 業(yè)危害檢測與 扣2分；對職 年度評估，扌 分?jǐn)?shù)扣完為丄2.勞動保護用 品為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo) 準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的、合格的 勞動保護用品，并按規(guī)定發(fā)放。檔案和勞動防 放記錄不得分

9、 格產(chǎn)品(“三4分；未按勞動 準(zhǔn)發(fā)放，扣2 合要求扣1分 扣完為止。3.護員工健康監(jiān)員工健康監(jiān)護應(yīng)做到:(1)企業(yè)應(yīng)定期為員工體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案。(2)對職業(yè)病患者，應(yīng)按規(guī)定給予及時治療、療養(yǎng);(3)對患有職業(yè)禁忌癥，并確診不適合原工種的，應(yīng)及時調(diào)離。立員工健康監(jiān) 員工健康監(jiān)扌 分；未定期進 4不得分；對職4規(guī)定給予及時 得分；對確診 不適合原工種扣2分。直至 止。小計153六、事故及應(yīng) 1事故管理 急管理對事故(含險肇事故)管理應(yīng)做到:(1)發(fā)生事故時，廠長或其代到現(xiàn)場組織指揮搶理人應(yīng)立即救，并采取有效措施，防止事故 擴大；(2) 按照國家有關(guān)規(guī)定，報和處理傷亡事故;(3) 事故發(fā)生后，應(yīng)及時調(diào) 查、分析事故原因，并提出防止 同類事故再次發(fā)生的措施。2.應(yīng)急管理應(yīng)急管理工作應(yīng)做到：(1) 應(yīng)根據(jù)危險辨識和風(fēng)險評 價結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其它 要求，以及以往事故、事件和緊 急狀況的經(jīng)驗，認定潛在的緊急 情況。(2) 針廠長或其代理 組織指揮搶救 措施，導(dǎo)致事 分；未按國家 處理事故，不 沒有調(diào)查清楚 施，不得分。 扣完為止。對認定的緊急情況，制