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1、高品質(zhì)文檔2022年辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)2篇 實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,正是通過實(shí)習(xí),讓我漸漸把握怎樣把學(xué)校教給我的理論學(xué)問恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中,讓我漸漸褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個(gè)社會(huì),慢慢地融入這個(gè)社會(huì),實(shí)現(xiàn)我邁向社會(huì)獨(dú)立成長(zhǎng)的第一步。 在辦公室實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我學(xué)到了: 第一、我們要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立,不養(yǎng)成依靠的習(xí)慣。 一旦踏入社會(huì),我們就必需讓自己獨(dú)立起來,要學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)自己作主,沒有誰(shuí)可以幫誰(shuí)一輩子,社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰,不能獨(dú)立,勢(shì)必就要被社會(huì)淘汰。所以,我們要學(xué)會(huì)擺脫依靠的心理,讓自己漸漸獨(dú)立,自己為自己負(fù)責(zé)。 第二、工作的時(shí)候,要做到眼看四方,耳聽
2、八方,也就是說要眼到手也到。工作的事情,要主動(dòng)地去做,而做任何的事情,都要勤快。 作為辦公室的一個(gè)新人,在這個(gè)新的環(huán)境里,勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩,論資格,我們又都只是初出毛廬,沒有一點(diǎn)社會(huì)工作閱歷,出于對(duì)前輩們的敬重,也是為自己制造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做,不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧,其實(shí),事情做的比別人多并不肯定就是自己吃虧了,有時(shí)候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多,便愈能熬煉我們自己。 第三、營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的工作順當(dāng)進(jìn)行。 俗話說,伴侶多了路好走。你對(duì)別人怎么樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對(duì)
3、別人好,只要是會(huì)感恩的人,都會(huì)記在心里的。 第四、要對(duì)自己有信念,信任別人能做的,自己經(jīng)過努力也能做得到,要英勇。 我們每個(gè)人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自己不行。這時(shí)候,我們需要自己給自己一點(diǎn)信念,假如自己都不能信任自己,我們又怎么能期望別人信任自己呢? 第五、凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加頑強(qiáng)。 身在職場(chǎng)中,我們或許會(huì)遭受到不公正的指責(zé),會(huì)遭受排擠,會(huì)受委屈,會(huì)經(jīng)受太多過去沒有經(jīng)受過的事情,這時(shí)候,我們更要冷靜。職場(chǎng)自有職場(chǎng)的法規(guī),新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練,在這種磨練中,把自己培育成為頑強(qiáng)的人。 辦公室實(shí)訓(xùn)小結(jié)(2): 以下是我對(duì)這段時(shí)間學(xué)習(xí)的一
4、個(gè)總結(jié),歸納了幾點(diǎn)淺薄觀點(diǎn): 一、 取、與 取、與兩件事是相互推動(dòng)、永不終結(jié)的一個(gè)過程的兩個(gè)方面。 1 、與人為善是不樹敵的第一宗旨 2 、取人為善是完善自己的絕好藥方 二、誠(chéng)意、毅力、恒久 以誠(chéng)意感動(dòng)人、以毅力打動(dòng)人,好比挖井,與其淺挖很多井而不見水,不如專挖一口深井而力求及水。 三、慎獨(dú)、躬親 做事能躬親實(shí)踐,且能行的端正,以耐煩為第一要義,其影響是 遠(yuǎn)大的。曾國(guó)藩說:“風(fēng)正與否,則絲毫皆推本于一己之身與心,一舉一動(dòng),一語(yǔ)一默,人皆化之,以成風(fēng)氣,故為人上者,專注修養(yǎng),以下之效之者速而且廣也?!?作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要端正自己的行為,自己的一言一行,一舉一動(dòng),都會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生影響,或者是好的或者是壞的,所以要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、獨(dú)立反思的習(xí)慣。 躬親躬自入局 躬自入局大體分五種: 1 、身到 2 、心到 3 、眼到 4 、手到 5 、口到 1. 身到:身為基層干部,應(yīng)當(dāng)親自去查驗(yàn),調(diào)查有關(guān)事情
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