人事財務(wù)職責與工作內(nèi)容

1、人事財務(wù)職責11、負責集團各公司現(xiàn)金與銀行管理工作，按時登記日記賬，編制資金報告、現(xiàn)金盤點表與銀行余額調(diào)節(jié)表2、定期整理各種報銷單據(jù)，及時傳遞給會計入賬3、負責開票、報稅及其他稅務(wù)相關(guān)工作4、負責配合公司資金預(yù)算工作5、負責憑證裝訂、合同檔案管理人事財務(wù)職責21. 妥善處理來自家長的初步咨詢并做好登記備案工作2. 按照公司要求及時編制各種行政報表并報送相關(guān)部門3. 協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;4. 負責校區(qū)所有資金收支管理，包括員工每月工資核算、報銷費用的審核;學(xué)生課時核算、檔案管理;完成財務(wù)單據(jù)、發(fā)票、銀行對賬單等文件的準備、歸檔和保管5. 協(xié)

2、助校長完成其他日常事務(wù)性工作.人事財務(wù)職責31. 負責公司成本、報銷、賬務(wù)、報稅、等相關(guān)財務(wù)工作2. 負責公司人員招聘、工資、退工等相關(guān)人事工作3. 負責公司行政工作4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。- 事財務(wù)職責41、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培

3、訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。人事財務(wù)職責5- 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;負責公司招聘、入職、用工、社保、離職，公司花名冊的更新;- 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)- 辦公室行政事務(wù)相關(guān)事宜，如辦公室環(huán)境;辦公室人員考勤;辦公室辦公資源采購、配發(fā)、管理等;- 負責文化宣傳、員工活動組織- 負責項目員工工時統(tǒng)計與薪資績核算、效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計人事財務(wù)職責61、負責公司內(nèi)帳的明細記錄，登記2、核對貨款/運費等各項費用支出3、負責收集登記退稅資料4、月底盤點核對5、每月初出利潤報表/現(xiàn)金流/資產(chǎn)報表6、申請各項補貼7、能給老板提供數(shù)據(jù)分析后的建議8、前期兼做人事工作：邀約面試、安排入職、安排簽勞動合同等其他上司交代的事情人事財務(wù)職責71、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿，會計報表;2、小規(guī)模納稅人稅務(wù)申報;3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;4、負責審核報銷及原始憑證并支付各類款項