人事專員轉(zhuǎn)正申請書_1

1、人事專員轉(zhuǎn)正申請書人事專員轉(zhuǎn)正申請書1 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 ，于20xx年2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔(dān)當(dāng)文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；有較強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感強，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。 當(dāng)踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的.閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了許多，感悟了許多；特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)

2、和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我學(xué)會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。 我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天！ 此致 敬禮！ 申請人：xx 20xx年x月x日 人事專員轉(zhuǎn)正申請書2 敬重的 經(jīng)理： 我于 20xx年8月23日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)人事文員一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤管理工作。 本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，主

3、動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。 一個多月來，我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步，但是我覺得還有以下的不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離； 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向舒經(jīng)理申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)

4、為正式員工，并依據(jù)公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 人事專員轉(zhuǎn)正申請書3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學(xué)到了不少東西，在工作方法和工作力量等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和

5、關(guān)心。下面我將當(dāng)時應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。 1、主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好做工作的基矗 2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的進(jìn)展有了更大的信念。 3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。 4、完成每天的公司聘請更新，準(zhǔn)時了解公司聘請方案，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。 5、主動完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如：會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。 6、正待主動的'做好公司員工手冊的編寫以及公

6、司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。 在這一個月里，我嚴(yán)格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高改善自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)受也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作.投入到每一項微小的工作當(dāng)中，緊跟公司進(jìn)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)！ 人事專員轉(zhuǎn)正申請書4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今日

7、我正式向公司提出申請董事長助理職位! 我于XX年5月3日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)人事專員一職。自進(jìn)公司以來，我從開頭的對工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱關(guān)心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。 隨著我公司的不斷進(jìn)展壯大，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能

8、夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的力量得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅信公司肯定會有輝煌的進(jìn)展。 我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)始終對我的栽培和關(guān)心，基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我盼望能進(jìn)一步向董事長助理這個職位進(jìn)展。 俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望

9、，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價值。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。 申請人：xx 20xx年xx月xx日 人事專員轉(zhuǎn)正申請書5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我叫XXX，于XX年XX月XX日進(jìn)入XXX公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)聘請專員一職。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具

10、有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通；有較強的團隊協(xié)作力量，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身的進(jìn)展和進(jìn)步。 人力資源工作是一項“潤物細(xì)無聲”的工作，如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、敏捷度，如何把各項瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提示和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；三、業(yè)務(wù)學(xué)問方面把握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會