郵政企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略思考

1、膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿

2、蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃

3、節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇

4、蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂

5、莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆

6、薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃

7、蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇

8、芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁

9、蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆

10、莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀

11、薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄

12、莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁

13、芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅

14、蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀

15、艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄

16、薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈

17、莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄肂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈袂肀肈莄袁螀芄芀蕆袂肇膆蒆肅節(jié)薄蒅螄膅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁薂螁膁蕆薁袃羄莃薀羆膀艿薀螅羃

18、芅蕿袈羋薃薈羀肁葿薇肂芆蒞薆螂聿芁蚅襖芅膇蚄羆肇蒆蚄蚆芃蒂蚃袈肆莈螞羈莁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞螈羇羅芁螈蚇膁膇螇蝿羃薅螆羂腿蒁螅肄蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄

19、肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁

20、袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊

21、膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀

22、羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄

23、螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈

24、肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂

25、袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿

26、膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄腿蒁薂羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蝕襖

27、羃膃荿蚆衿膃蒂袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀莆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芇蒂螀羂芆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肅莃蕿螆聿莂蟻蠆羅莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羈蒈莇袁袇肅蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁 郵政企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略思考企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識(shí)以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。其核心內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風(fēng)貌的提高。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)實(shí)施，使企業(yè)人文素質(zhì)

28、得以?xún)?yōu)化，歸根結(jié)底是推進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的競(jìng)爭(zhēng)法寶。一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是沒(méi)有前途的企業(yè)，一個(gè)沒(méi)有信念的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè)。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)既是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存發(fā)展的內(nèi)在需要，又是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要方面。為此，應(yīng)從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，講究經(jīng)營(yíng)之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，全力打造具有自身特制的企業(yè)文化，為企業(yè)快速發(fā)展提供動(dòng)力和保證。 一、郵政企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)近年來(lái)經(jīng)過(guò)多方面的探索和工作，郵政企業(yè)文化建設(shè)取得較大進(jìn)展，干部職工的認(rèn)識(shí)在升華，領(lǐng)

29、導(dǎo)者的意識(shí)和主動(dòng)性、自覺(jué)性以及職工群眾的積極性、創(chuàng)造性在不斷增強(qiáng)。體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀念的企業(yè)精神經(jīng)長(zhǎng)期積淀業(yè)已形成，各分公司不斷豐富和創(chuàng)新者企業(yè)文化，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，已逐步實(shí)踐探索并形成了具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)建設(shè)發(fā)展所發(fā)揮的重要作用愈加明顯。但從整個(gè)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展看還不夠平衡，有些工作較為滯后，缺乏整體規(guī)劃。 （一）郵政企文化構(gòu)建面臨的困境應(yīng)該看到，郵政企業(yè)文化上的自覺(jué)建設(shè)方面還處在初始階段，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不可以適應(yīng)時(shí)代的要求。1傳統(tǒng)文化中的惰性影響我國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)文化的滲透之深，影響之大越來(lái)越明顯的成為企業(yè)現(xiàn)代化的阻礙力量。這種表現(xiàn)為：一是老人主義，論資排輩。長(zhǎng)工資、分住房、提干部

30、、定職稱(chēng)等一切與利益分配有關(guān)的事項(xiàng)都會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地同工齡聯(lián)系在一起。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、社會(huì)生產(chǎn)力不斷提高的今天，等級(jí)觀念的影響很難培育出真正代表各方人員利益和要求的充實(shí)而豐富的企業(yè)文化。二是官職終身制。在等級(jí)觀念的制約下，一方面出現(xiàn)了“多年媳婦熬成婆”的狀況：科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、局長(zhǎng)慢慢熬年頭成了正?，F(xiàn)象。另一方面干部能上不可以下，官職終身制，沖淡了企業(yè)文化中平等競(jìng)爭(zhēng)的合理內(nèi)容。2缺乏必要的理論指導(dǎo)和制度規(guī)范郵政企文化還處在發(fā)展的初級(jí)階段，以至在構(gòu)建企業(yè)文化的過(guò)程中缺乏必要的理論指導(dǎo)。存在把企業(yè)文化建設(shè)看得過(guò)于簡(jiǎn)單，認(rèn)為提出幾句響亮的口號(hào)作為企業(yè)精神，寫(xiě)在紙上，貼在墻上就行了，滿足于表面文章，不愿花

31、大力氣，下苦工夫。這也是目前塑造郵政企業(yè)文化必然遇到的問(wèn)題。二、企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和要求（一）企業(yè)文化建設(shè)的總體思路1貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)新精神大力發(fā)展先進(jìn)文化，本著全面建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的要求，適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要，建立企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一企業(yè)文化的靈魂，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，融合、打造并提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科技興企為目標(biāo)，以強(qiáng)化企業(yè)管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，以形象建設(shè)為載體，以文體活動(dòng)為手段，以思想政治工作為保證，通過(guò)建立創(chuàng)新理念

32、、凝練企業(yè)精神、培養(yǎng)好的作風(fēng)、完善管理機(jī)制、營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛、建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍、樹(shù)立良好形象，構(gòu)筑起“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍。（二）企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容物質(zhì)文化建設(shè)，包括生產(chǎn)資料文化、產(chǎn)品文化、環(huán)境文化，如：品牌、包裝、廠容廠貌等。行為文化建設(shè)，主要是對(duì)企業(yè)的人、財(cái)、物、事的各種動(dòng)的和靜的狀態(tài)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，如：行為、公關(guān)、服務(wù)等。理念文化建設(shè)，包括變革觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念、市場(chǎng)觀念、服務(wù)觀念、價(jià)值觀念、道德觀念、戰(zhàn)略觀念，還有民主意識(shí)、思維方式、經(jīng)營(yíng)管理思想，具體表現(xiàn)在勞動(dòng)態(tài)度、行為取向和生活方式方面。 （三）企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)1確定理念識(shí)別，包括：（1）確定全體職工

33、的價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關(guān)系企業(yè)的興衰?，F(xiàn)代企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)價(jià)值，還要是文化價(jià)值，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不僅是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，更是人的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)、倫理智慧的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的最終目標(biāo)是服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值最大化。（2）確立企業(yè)精神。培育有個(gè)性的企業(yè)精神是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心，培育具有鮮明個(gè)性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力，是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容。企業(yè)精神是指：企業(yè)廣大職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經(jīng)歷、文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理哲學(xué)共同孕育的，并經(jīng)過(guò)有意識(shí)的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個(gè)企

34、業(yè)獨(dú)特的、具有鮮明的經(jīng)營(yíng)思想和個(gè)性風(fēng)格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導(dǎo)的一種精神。培養(yǎng)企業(yè)精神，要遵循時(shí)代性、先進(jìn)性、激勵(lì)性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質(zhì)特征，而且要反映出行業(yè)的特點(diǎn)和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。（3）確立符合實(shí)際的企業(yè)宗旨是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、目的和發(fā)展方向來(lái)反映企業(yè)價(jià)值觀。企業(yè)道德是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，基于對(duì)社會(huì)和對(duì)人生的理解作出的評(píng)判事物的倫理準(zhǔn)則。企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)全體干部職工在思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為，體現(xiàn)企業(yè)整體素質(zhì)和對(duì)外形象。2確立視覺(jué)識(shí)別，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、服裝、產(chǎn)品品牌、包裝等，實(shí)施配套管理。在企

35、業(yè)發(fā)展中還要以務(wù)實(shí)的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺(jué)識(shí)別各要素，做到改進(jìn)否定再改進(jìn)再確定。包含企業(yè)標(biāo)識(shí)、旗幟、廣告語(yǔ)、服裝、信箋、徽章、印刷品統(tǒng)一模式等等。以次規(guī)范員工行為禮儀和精神風(fēng)貌，在社會(huì)上建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽(yù)。3確立行為識(shí)別，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是企業(yè)內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)；另一方面是對(duì)外經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容。要通過(guò)組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，將企業(yè)確立的經(jīng)營(yíng)理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和職工行為。4以人為本，樹(shù)立精干高效的隊(duì)伍形象，打造精神文化。企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是“人的文化”，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人是企業(yè)的立足之本，企業(yè)職工是企業(yè)的主體，建設(shè)企業(yè)文化就必須以提高人的素質(zhì)為根

36、本，把著眼點(diǎn)放在人上，分別達(dá)到凝聚人心，樹(shù)立共同理想，規(guī)范行動(dòng)形成良好行為習(xí)慣，塑造形象擴(kuò)大社會(huì)知名度的目的。為此要做好建立學(xué)習(xí)型組織；抓好科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；培育卓越的經(jīng)營(yíng)管理者，帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；做好思想政治工作等相關(guān)工作。5內(nèi)外并舉，塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造物質(zhì)文化。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與塑造企業(yè)形象相統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新，做到群眾性合理化建議活動(dòng)持之以恒，使之具備獨(dú)特的技術(shù)特色和產(chǎn)品特色。創(chuàng)品牌，教育職工要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)企業(yè)的品牌聲譽(yù)，使企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量在社會(huì)上叫得響、打得硬、占先機(jī)，展企業(yè)精華。要做到在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的統(tǒng)一；做到在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所有職工行

37、為及企業(yè)活動(dòng)的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化；做到視覺(jué)信息傳遞的各種形式相統(tǒng)一，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。6目標(biāo)激勵(lì)，塑造嚴(yán)明和諧的管理形象，打造制度文化。企業(yè)管理和文化之間的聯(lián)系是企業(yè)發(fā)展的生命線，戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是硬性管理；技能、人員、作風(fēng)、目標(biāo)是軟性管理。強(qiáng)化管理，要堅(jiān)持把人放在企業(yè)中心地位，在管理中尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，確立職工主人翁地位，使之積極參與企業(yè)管理，盡其責(zé)任和義務(wù)。強(qiáng)化管理要搞好與現(xiàn)代企業(yè)制度、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)等的有機(jī)結(jié)合。還要修訂并完善職業(yè)道德準(zhǔn)則，強(qiáng)化紀(jì)律約束機(jī)制，使企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度成為干部職工的自覺(jué)行為。提倡團(tuán)隊(duì)精神，成員之間保持良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)

38、團(tuán)隊(duì)凝聚力，有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 7寓教于文，塑造優(yōu)美整潔的環(huán)境形象，打造行為文化。人改造環(huán)境，環(huán)境也改造人，因此，要認(rèn)真分析企業(yè)文化發(fā)育的環(huán)境因素，使有形的和無(wú)形的各種有利因素成為企業(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力源泉。采取強(qiáng)化措施，做到綠化、凈化、美化并舉，劃分區(qū)域，責(zé)任明確，做到治理整頓并長(zhǎng)期保持衛(wèi)生環(huán)境。要開(kāi)展各種游藝文體活動(dòng)，做到大型活動(dòng)制度化，即：體育活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)等；小型活動(dòng)經(jīng)?；?，即：利用文體活動(dòng)等形式豐富職工文化生活。 （四）企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題1處理好企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是有機(jī)結(jié)合的，既有聯(lián)系，又有區(qū)別；既可以相互促進(jìn)，相得益彰，又不能

39、相互取代。正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化和思想政治工作的關(guān)系，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展產(chǎn)生重要的作用。企業(yè)文化建設(shè)為開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)提供了條件，同時(shí)隨著企業(yè)思想政治工作的改革與加強(qiáng)，也必將對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到巨大的推動(dòng)作用。要以黨的十六大倡導(dǎo)的“促進(jìn)人的全面發(fā)展”為主題，從解放人的思想、轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念入手，為經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)和穩(wěn)定局面。2加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的培育，以此帶動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是有關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的全局性、整體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綜合性的工作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人起著非常重要的作用。作為企業(yè)中的重要經(jīng)營(yíng)管理者，不僅應(yīng)當(dāng)是企業(yè)

40、文化的設(shè)計(jì)者、倡導(dǎo)者、組織者，還應(yīng)當(dāng)是模范的實(shí)踐者，更應(yīng)當(dāng)是企業(yè)文化的直接體現(xiàn)者。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該率先垂范，以自己的良好行為為優(yōu)秀的企業(yè)文化提供可見(jiàn)的形象，同時(shí)特別需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以自己的新思想、新觀念、新思維、新的價(jià)值取向來(lái)倡導(dǎo)和配置企業(yè)文化。3講求企業(yè)文化建設(shè)的方法和途徑。企業(yè)文化不是無(wú)源之水、無(wú)本之木，它必須通過(guò)一定的物質(zhì)實(shí)體和手段，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)，也就是企業(yè)文化的載體。企業(yè)文化載體是企業(yè)文化的表層現(xiàn)象，雖不等于企業(yè)文化，但有重要作用。企業(yè)文化載體在企業(yè)文化建設(shè)中具有舉足輕重的作用，是企業(yè)文化的重要組成部分。4加快建立企業(yè)文化的體系框架工程。包括：把握企業(yè)文化建設(shè)的“把企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化

41、為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”這一基本要求；體現(xiàn)“把握發(fā)展方向，具有先進(jìn)性；體現(xiàn)時(shí)代特征，具有吸引力；塑造品牌標(biāo)識(shí)，具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”這“三點(diǎn)內(nèi)涵”；突出“把黨的方針政策和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策融于企業(yè)發(fā)展之中，形成具有鮮明特色的企業(yè)發(fā)展理念、把思想政治工作融入企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中，形成具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)精神、把企業(yè)人文創(chuàng)造融入企業(yè)產(chǎn)品之中，塑造以企業(yè)品牌為核心內(nèi)容的企業(yè)形象標(biāo)識(shí)”三項(xiàng)主要任務(wù)。5走出企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的觀念誤區(qū)。一是鼓吹“文化功能”，認(rèn)為“企業(yè)文化是個(gè)筐，什么都往里面裝”，此種說(shuō)法不但搞不好企業(yè)文化，還會(huì)影響其它管理職能的正常發(fā)揮。二是曲解“以人為本”，現(xiàn)實(shí)中的職工切身利益和個(gè)人目的，難免出現(xiàn)與企業(yè)利益和

42、宗旨不一致的問(wèn)題，職工也必須遵守企業(yè)的一切準(zhǔn)則規(guī)定，尊重客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)殡x開(kāi)一定的前提條件，就很難取得預(yù)期效果。三是濫用“民主管理”，決策要講民主，但經(jīng)營(yíng)管理一定要有權(quán)威，在職工這種權(quán)威情況下，才能更加有效發(fā)揮管理的作用。 6加大宣傳力度。企業(yè)精神確立后，要想真正被員工所接受，就必須通過(guò)各種宣傳工具、各種宣傳途徑、各種宣傳方式進(jìn)行灌輸教育，把企業(yè)精神所提倡的觀念、意識(shí)和原則，把體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)思想灌輸?shù)絾T工的大腦中去，使之深入人心，從而使員工在企業(yè)活動(dòng)中自覺(jué)或不自覺(jué)地表現(xiàn)出來(lái)。具體來(lái)說(shuō)，可以采取以下幾種方式進(jìn)行：（1）標(biāo)語(yǔ)式，即把企業(yè)精神的主要內(nèi)容制作成鮮艷的大幅標(biāo)語(yǔ)，或體現(xiàn)企業(yè)精神的張

43、貼畫(huà)懸掛或張貼在辦公大樓、生產(chǎn)車(chē)間等引人注目的地方，使員工隨處可見(jiàn)，在有形無(wú)形中受到熏陶，如美國(guó)國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司倡導(dǎo)一種和諧的人際關(guān)系，整個(gè)公司的標(biāo)志就是一張微笑的臉，微笑的廠標(biāo)在廠內(nèi)舉目皆是；日本索尼公司倡導(dǎo)“豚鼠精神”，經(jīng)理室就長(zhǎng)年懸掛著一幅企業(yè)精神象征的豚鼠畫(huà)像等等，都取得了很好的潛移默化的效果。（2）活動(dòng)式，即經(jīng)常開(kāi)展各種為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，自始至終體現(xiàn)企業(yè)精神。（3）廣告式，即通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體在宣傳企業(yè)形象和產(chǎn)品時(shí)，巧妙地把企業(yè)精神融匯其中，使員工和大眾一樣在接觸媒體宣傳時(shí)接受企業(yè)精神的教化，將企業(yè)精神銘刻在腦海里，落實(shí)在行動(dòng)上。（五）企業(yè)文化的運(yùn)

44、作與管理1企業(yè)文化作為一種當(dāng)代企業(yè)管理理論，在于把企業(yè)價(jià)值觀滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面、各個(gè)層次和全過(guò)程，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，去促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)文化運(yùn)作包括：（1）激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的積極性，其激勵(lì)方式有：目標(biāo)激勵(lì)、參與激勵(lì)、強(qiáng)化激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)者言行激勵(lì)。（2）紀(jì)律約束機(jī)制。要有明確的規(guī)范，落實(shí)上不走樣，將企業(yè)理念貫穿到制度、紀(jì)律與行為規(guī)范中。（3）凝聚機(jī)制。確立廣大職工認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀，確立企業(yè)目標(biāo)，確立企業(yè)人際關(guān)系。2在企業(yè)文化管理上，一要處理好借鑒與創(chuàng)新的關(guān)系，把握企業(yè)文化的個(gè)性化、特色化；二要處理好用文化手段管理文化

45、，堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人；三要處理好虛與實(shí)、無(wú)形與有形的關(guān)系，堅(jiān)持內(nèi)外雙修、軟硬管理相結(jié)合。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的內(nèi)容，它全面而細(xì)致地滲透在企業(yè)活動(dòng)的方方面面，隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。企業(yè)文化之所以能顯示出新文化的生命力，不僅在于它具有全新的物質(zhì)基礎(chǔ)，還在于它創(chuàng)造性的對(duì)待我們的歷史傳統(tǒng)，繼承和吸收了傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀成份。 蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁

46、莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)

47、蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅

48、薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇

49、莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈

50、蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂

51、蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃

52、莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄

53、蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋

54、螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿

55、莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃

56、蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄

57、蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅

58、荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿

59、薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆肅節(jié)蒃蠆羆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿薀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蝕螄莆薆螂聿節(jié)薅襖袂膇薄薄肇肅薄蚆袀莂蚃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薀肄肀羋螃袇肆芇裊膂蒞芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肅芃袂螆莁莂薁羂芇莂蚄螅膃莁袆羀腿莀薆袃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀