就業(yè)和畢業(yè)環(huán)節(jié)說明

1、就業(yè)和畢業(yè)環(huán)節(jié)說明就業(yè)和畢業(yè)環(huán)節(jié)說明經(jīng)濟管理系 王郁蔥Tel:2777047業(yè)分析就業(yè)分析n2006年年10月月28日，艷陽高照。剛升入大四的何葉（化名）日，艷陽高照。剛升入大四的何葉（化名）正正精心準(zhǔn)備精心準(zhǔn)備求職簡歷，設(shè)計、定稿再復(fù)印等諸多關(guān)系到她求職簡歷，設(shè)計、定稿再復(fù)印等諸多關(guān)系到她就業(yè)的事情，已經(jīng)讓她無暇顧及這秋日暖陽。她眼下的心就業(yè)的事情，已經(jīng)讓她無暇顧及這秋日暖陽。她眼下的心愿，就是希望能在愿，就是希望能在11月月4日的人才交流會上碰碰機會，搶日的人才交流會上碰碰機會，搶在更多同學(xué)之前找到一份滿意工作。話雖如此，但對于堅在更多同學(xué)之前找到一份滿意工作。話

2、雖如此，但對于堅信自己工資預(yù)期至少在信自己工資預(yù)期至少在2000元元的女大學(xué)生來說，這份滿意的女大學(xué)生來說，這份滿意工作并不好找工作并不好找。過半數(shù)人認(rèn)為過半數(shù)人認(rèn)為800元元是底線是底線 n2006年年3月，勞動和社會保障部的一項調(diào)查顯示：月，勞動和社會保障部的一項調(diào)查顯示：2006年，進城年，進城務(wù)工農(nóng)民的月薪平均預(yù)期是務(wù)工農(nóng)民的月薪平均預(yù)期是1100多元，而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對月薪多元，而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對月薪的平均預(yù)期僅為的平均預(yù)期僅為1000元。元。 10月底月底11月初，正值月初，正值07屆畢業(yè)屆畢業(yè)生求職高峰期全面啟動前期，記者近期在省會幾大高校生求職高峰期全面啟動前期，記者近期在省會

3、幾大高校就就“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)收入傾向應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)收入傾向”做了一個隨機調(diào)查，調(diào)做了一個隨機調(diào)查，調(diào)查結(jié)果頗為驚人，至少有一半的大學(xué)生對月薪的平均預(yù)查結(jié)果頗為驚人，至少有一半的大學(xué)生對月薪的平均預(yù)期在期在1000元左右，有的甚至于更低，部分學(xué)生月薪預(yù)元左右，有的甚至于更低，部分學(xué)生月薪預(yù)期探低至期探低至800元元。 在受訪的近百名應(yīng)屆畢業(yè)生中，絕大多數(shù)意識到就業(yè)的在受訪的近百名應(yīng)屆畢業(yè)生中，絕大多數(shù)意識到就業(yè)的緊張形勢，其中，六成受訪者認(rèn)為自己剛畢業(yè)的工資將緊張形勢，其中，六成受訪者認(rèn)為自己剛畢業(yè)的工資將在在10001500元左右，兩成受訪者則認(rèn)為自己的工資元左右，兩成受訪者則認(rèn)為自己的工資在

4、在2000元左右。同時，在這些人中，超過一半的人認(rèn)元左右。同時，在這些人中，超過一半的人認(rèn)為為800元是自己所能承受的最低工資。元是自己所能承受的最低工資。 低年級學(xué)生預(yù)期稍高低年級學(xué)生預(yù)期稍高 n相比應(yīng)屆畢業(yè)生，低年級同學(xué)對自己工資的預(yù)期相比應(yīng)屆畢業(yè)生，低年級同學(xué)對自己工資的預(yù)期稍高。在稍高。在3030名受訪者中，有名受訪者中，有1515名認(rèn)為自己畢業(yè)時名認(rèn)為自己畢業(yè)時的工資將在的工資將在20002000元左右，其比重明顯大于應(yīng)屆畢元左右，其比重明顯大于應(yīng)屆畢業(yè)生。出現(xiàn)這種情況的業(yè)生。出現(xiàn)這種情況的原因原因是他們暫時不用面對是他們暫時不用面對畢業(yè)的壓力，在社會上的經(jīng)歷時間也少于應(yīng)屆畢畢業(yè)的壓

5、力，在社會上的經(jīng)歷時間也少于應(yīng)屆畢業(yè)生，對現(xiàn)實情況要比應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)生，對現(xiàn)實情況要比應(yīng)屆畢業(yè)生樂觀樂觀。800元月薪邊干邊看元月薪邊干邊看 n記者還對記者還對20062006年已經(jīng)參加了招聘會的年已經(jīng)參加了招聘會的3030名應(yīng)屆畢業(yè)生進名應(yīng)屆畢業(yè)生進行調(diào)查，其中行調(diào)查，其中4 4人表示預(yù)期工資在人表示預(yù)期工資在25002500元以上，元以上，6 6人在人在20002000元以上，元以上，1515人表示人表示15001500元可以接受，另外元可以接受，另外5 5人認(rèn)為人認(rèn)為10001000元左右也能接受。但在現(xiàn)實生活中，即便是只有元左右也能接受。但在現(xiàn)實生活中，即便是只有800800元月的文員崗

6、位元月的文員崗位，也會吸引眾多，也會吸引眾多0606屆仍未找到工作的屆仍未找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生。 從江西來長沙找工作的大學(xué)生李敏說，剛來長沙時，他從江西來長沙找工作的大學(xué)生李敏說，剛來長沙時，他希望工資能夠在希望工資能夠在2000元以上，但長沙的就業(yè)形勢并沒元以上，但長沙的就業(yè)形勢并沒有他想象的那么好，現(xiàn)在，有他想象的那么好，現(xiàn)在，1000元左右的工資他也愿元左右的工資他也愿意先干著。同時，記者了解到，在就業(yè)預(yù)期中，還有不意先干著。同時，記者了解到，在就業(yè)預(yù)期中，還有不少大學(xué)生少大學(xué)生“心甘情愿心甘情愿”做做“無薪族無薪族”，為的就是能得到，為的就是能得到鍛煉，并進一步尋求崗位機會

7、。鍛煉，并進一步尋求崗位機會。 一項調(diào)查說明一項調(diào)查說明n調(diào)查對象：調(diào)查對象：湖南省湖南省會大學(xué)會大學(xué)0707屆應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查人屆應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查人數(shù)：發(fā)出問卷數(shù)：發(fā)出問卷110110份，收回有效問卷份，收回有效問卷102102份調(diào)查方份調(diào)查方式：隨機問卷調(diào)查調(diào)查數(shù)據(jù)：式：隨機問卷調(diào)查調(diào)查數(shù)據(jù)：800800元是最低工資：元是最低工資：6565人人 63 637 7；10001000元至元至15001500元：元：5959人人 57 578 8；15001500元至元至20002000元：元：2121人人 20 206 6；20002000元元至至25002500元：元：1111人人 10 108

8、 8；30003000元以上：元以上：8 8人人 7 79 9；40004000元以上：元以上： 3 3人人 2 29 9。一組核心數(shù)字一組核心數(shù)字n500500多萬多萬n預(yù)計預(yù)計0707年實際需要就業(yè)的學(xué)生在年實際需要就業(yè)的學(xué)生在500500萬人以上萬人以上n480480萬萬n據(jù)預(yù)計，據(jù)預(yù)計，0707年全國高校畢業(yè)生將增至年全國高校畢業(yè)生將增至480480萬人左右萬人左右n4848萬萬n1010的應(yīng)屆生將選擇考研、考博、專升本或出國留學(xué)的應(yīng)屆生將選擇考研、考博、專升本或出國留學(xué)n7070萬萬8080萬萬n06年待就業(yè)的年待就業(yè)的70萬萬80萬人萬人 七成單位起薪七成單位起薪1000元元 n來

9、自我省各大人才市場的最新消息，在之前已經(jīng)舉辦的來自我省各大人才市場的最新消息，在之前已經(jīng)舉辦的人才交流會中，招收應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位不多，即便是有，人才交流會中，招收應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位不多，即便是有，給出的工資也不是很高，給出的工資也不是很高，本科生大約都在本科生大約都在800800元左右元左右。n11月月4日即將舉辦的人才交流會，能夠為應(yīng)屆畢業(yè)生提日即將舉辦的人才交流會，能夠為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近供近5000個崗位。但其舉辦者告訴記者，雖然這些單個崗位。但其舉辦者告訴記者，雖然這些單位都是來自深圳、位都是來自深圳、珠海珠海、廣州等經(jīng)濟發(fā)達的城市，但七、廣州等經(jīng)濟發(fā)達的城市，但七八成單位的起薪都在八成單

10、位的起薪都在1000元左右，在實習(xí)三個月之后，元左右，在實習(xí)三個月之后，本科生作為一些公司的儲備人才可以拿到本科生作為一些公司的儲備人才可以拿到1500元，而元，而中專或大專生則在中專或大專生則在1200元上下元上下。這位業(yè)內(nèi)人士還透露，。這位業(yè)內(nèi)人士還透露，起點工資為起點工資為800元到元到1000元的單位，提供的多數(shù)為文元的單位，提供的多數(shù)為文案、銷售類崗位。而起點工資在案、銷售類崗位。而起點工資在1500元以上的，一般元以上的，一般為工程、技術(shù)和軟件開發(fā)類。為工程、技術(shù)和軟件開發(fā)類。 第一份工作的第一份工作的方向方向比比薪酬薪酬更重要更重要 n中華英才網(wǎng)人力資源專家中華英才網(wǎng)人力資源專家

11、楊雪梅楊雪梅鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生時表示，在很多企鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生時表示，在很多企業(yè)中，降低起薪是企業(yè)在無法全面評估一個新員工價值時的一種自業(yè)中，降低起薪是企業(yè)在無法全面評估一個新員工價值時的一種自我保護方式，新員工經(jīng)過一段時間的工作，我保護方式，新員工經(jīng)過一段時間的工作，一旦被認(rèn)為有能力或有一旦被認(rèn)為有能力或有潛力，企業(yè)的付薪往往會直線上升潛力，企業(yè)的付薪往往會直線上升，這也是很多企業(yè)在試用期支付，這也是很多企業(yè)在試用期支付較少工資的原因，這一做法并不單純面向應(yīng)屆畢業(yè)生，而是較少工資的原因，這一做法并不單純面向應(yīng)屆畢業(yè)生，而是企業(yè)常企業(yè)常用的定薪方式用的定薪方式。 n楊雪梅也對應(yīng)屆畢業(yè)生給出了建議，考

12、察第一份工作的職業(yè)是否有楊雪梅也對應(yīng)屆畢業(yè)生給出了建議，考察第一份工作的職業(yè)是否有利于發(fā)揮所長、行業(yè)是否有發(fā)展空間，比緊盯薪酬更有價值。她認(rèn)利于發(fā)揮所長、行業(yè)是否有發(fā)展空間，比緊盯薪酬更有價值。她認(rèn)為，單純從工資來看，外來勞動力的工資和一些剛畢業(yè)的大學(xué)生的為，單純從工資來看，外來勞動力的工資和一些剛畢業(yè)的大學(xué)生的確差不多，也有少數(shù)大學(xué)生走進勞務(wù)市場找工作。但大學(xué)生和多數(shù)確差不多，也有少數(shù)大學(xué)生走進勞務(wù)市場找工作。但大學(xué)生和多數(shù)外來務(wù)工者的工作性質(zhì)不一樣，外來務(wù)工者從事的主要是艱苦行業(yè)、外來務(wù)工者的工作性質(zhì)不一樣，外來務(wù)工者從事的主要是艱苦行業(yè)、艱苦崗位的工作和重復(fù)勞動或簡單的體力勞動，而大學(xué)生

13、的工作一艱苦崗位的工作和重復(fù)勞動或簡單的體力勞動，而大學(xué)生的工作一般技術(shù)含量比較高，智力要求也比較高，很多是帶有創(chuàng)造性的，其般技術(shù)含量比較高，智力要求也比較高，很多是帶有創(chuàng)造性的，其生升值預(yù)期相對較大，所以生升值預(yù)期相對較大，所以兩者之間不具可比性兩者之間不具可比性。 思考幾個思考幾個問題問題？n面向大企業(yè)擇業(yè)還是面向中小企業(yè)擇業(yè)？面向大企業(yè)擇業(yè)還是面向中小企業(yè)擇業(yè)？n面向國內(nèi)企業(yè)擇業(yè)還是面向外企擇業(yè)？面向國內(nèi)企業(yè)擇業(yè)還是面向外企擇業(yè)？n找工作需要長期的職業(yè)規(guī)劃嗎？找工作需要長期的職業(yè)規(guī)劃嗎？n面對跳槽機會，究竟該如何抉擇？面對跳槽機會，究竟該如何抉擇？n怎么才算一個成功的職場人士呢？怎么才算

14、一個成功的職場人士呢？ 外企培養(yǎng)？出來后還是顆螺絲釘外企培養(yǎng)？出來后還是顆螺絲釘 n“進外企，學(xué)習(xí)國外的先進管理理念，之后再準(zhǔn)備回國進外企，學(xué)習(xí)國外的先進管理理念，之后再準(zhǔn)備回國企發(fā)展，或者自己創(chuàng)業(yè)企發(fā)展，或者自己創(chuàng)業(yè)其實，這是癡人說夢。其實，這是癡人說夢。”有有著豐富職場經(jīng)歷的著豐富職場經(jīng)歷的王強王強，不但沒有就學(xué)生們?nèi)绾芜M入外，不但沒有就學(xué)生們?nèi)绾芜M入外企的問題給出捷徑，反而將外企的光環(huán)一一揭開。企的問題給出捷徑，反而將外企的光環(huán)一一揭開。n“大公司從來不培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，他相當(dāng)于一個機器，而大公司從來不培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，他相當(dāng)于一個機器，而員工就是一顆員工就是一顆螺絲釘螺絲釘?！彼f，因為這類公

15、司的各項規(guī)他說，因為這類公司的各項規(guī)章制度都已制訂得非常完善，章制度都已制訂得非常完善，“盡管他們會提供各種出盡管他們會提供各種出國或者培訓(xùn)機會，但最后它只會將你培養(yǎng)成他們所需要國或者培訓(xùn)機會，但最后它只會將你培養(yǎng)成他們所需要的人的人”。幾年之后，你從外企出來，只不過是。幾年之后，你從外企出來，只不過是“一顆閃一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘閃發(fā)亮的螺絲釘”，尋找的不過是另一輛，尋找的不過是另一輛“機器機器”而已。而已。外企自由？穿衣服有外企自由？穿衣服有 言論卻沒有言論卻沒有 n“很多外企都稱自己可以容忍女生穿吊帶裝、涼很多外企都稱自己可以容忍女生穿吊帶裝、涼拖鞋，男生可以穿圓領(lǐng)拖鞋，男生可以穿圓領(lǐng)T恤

16、，這些讓很多人以為恤，這些讓很多人以為外企很自由。外企很自由?！蓖鯊娬f：王強說：“實際上，很多進入那實際上，很多進入那些企業(yè)的員工并不能隨意對媒體透露有關(guān)公司的些企業(yè)的員工并不能隨意對媒體透露有關(guān)公司的任何情況，你只有選擇穿衣服的自由，卻沒有言任何情況，你只有選擇穿衣服的自由，卻沒有言論自由。論自由。”因此，王強總結(jié)到：因此，王強總結(jié)到：剛畢業(yè)的學(xué)生去剛畢業(yè)的學(xué)生去外企，是一個很大的損失。外企，是一個很大的損失。 職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃？ 尋找岔路機會尋找岔路機會 n“剛畢業(yè)的大學(xué)生，職業(yè)規(guī)劃最好不要超過剛畢業(yè)的大學(xué)生，職業(yè)規(guī)劃最好不要超過3 3年年，因為，因為，在選擇了一條路時，你可能就放棄了途

17、中遇到的其他岔在選擇了一條路時，你可能就放棄了途中遇到的其他岔路的機會。路的機會。”王強說，一路走到底固然是好事，但也有王強說，一路走到底固然是好事，但也有可能這條路是一條永遠(yuǎn)也走不完的路，可能這條路是一條永遠(yuǎn)也走不完的路，“與其這樣，還與其這樣，還不如走走停停不如走走停停”。n一個剛畢業(yè)學(xué)生，沒有一點職場經(jīng)驗，沒有社會資源，一個剛畢業(yè)學(xué)生，沒有一點職場經(jīng)驗，沒有社會資源，最好不要想最好不要想1 1年以后的事。年以后的事。每個人都是商品，都希望把自每個人都是商品，都希望把自己賣個好價錢，可只有當(dāng)你有了被市場所認(rèn)可的價值，己賣個好價錢，可只有當(dāng)你有了被市場所認(rèn)可的價值，才會有高的價格，那就是要靠

18、工作中的經(jīng)驗積累與自我才會有高的價格，那就是要靠工作中的經(jīng)驗積累與自我能力的提高。能力的提高。畢業(yè)環(huán)節(jié)實習(xí)說明畢業(yè)環(huán)節(jié)實習(xí)說明n已提前應(yīng)聘去企業(yè)的同學(xué)，必須完成：已提前應(yīng)聘去企業(yè)的同學(xué)，必須完成：1 1、按學(xué)院規(guī)定辦好離校手續(xù)，并到系里備案。、按學(xué)院規(guī)定辦好離校手續(xù)，并到系里備案。2 2、實習(xí)日記、實習(xí)日記3 3、所在企業(yè)提供的實習(xí)期工作表現(xiàn)鑒定、所在企業(yè)提供的實習(xí)期工作表現(xiàn)鑒定4 4、按要求完成課程考核、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計、按要求完成課程考核、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計才能評定畢業(yè)實習(xí)成績，否則以零分計算才能評定畢業(yè)實習(xí)成績，否則以零分計算。n自己聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)企業(yè)的同學(xué)，必須：自己聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)企業(yè)的

19、同學(xué)，必須：1、在、在本學(xué)期本學(xué)期或或下學(xué)期開學(xué)報到之日下學(xué)期開學(xué)報到之日，辦理好自己聯(lián)系實，辦理好自己聯(lián)系實習(xí)審批手續(xù)，并將習(xí)審批手續(xù)，并將“自行聯(lián)系實習(xí)申請表自行聯(lián)系實習(xí)申請表”、“學(xué)生實學(xué)生實習(xí)接收函習(xí)接收函”交經(jīng)濟管理系備案。過期不予辦理。交經(jīng)濟管理系備案。過期不予辦理。2、實習(xí)過程中，不允許中途離開實習(xí)單位，返回學(xué)校，、實習(xí)過程中，不允許中途離開實習(xí)單位，返回學(xué)校，特殊情況需要返回學(xué)校的，必須提前向系學(xué)工辦提供有特殊情況需要返回學(xué)校的，必須提前向系學(xué)工辦提供有效證明，到系里辦理請假手續(xù)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故中途效證明，到系里辦理請假手續(xù)。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故中途離開實習(xí)單位的，給予處分或取消畢業(yè)實習(xí)，畢業(yè)實習(xí)離開實習(xí)單位的，給予處分或取消畢業(yè)實習(xí)，畢業(yè)實習(xí)以零分計算。以零分計算。3、實習(xí)期間，學(xué)生必須每月向系學(xué)工辦書面或電話匯報、實習(xí)期間，學(xué)生必須每月向系學(xué)工辦書面或電話匯報一次實習(xí)情況。一次實習(xí)情況。n自己聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)企業(yè)的同學(xué)，必須完成：自己聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)企