2013級職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題

1、2013級職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題試卷總分:100分 通過分數(shù):60分 考試時長:100分鐘客觀題(每小題:1分)1,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項正確： A. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn) B. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動 C. 外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程 D. 外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面正確答案：C2,對于大學生來說，大學期間學業(yè)是最重要的儲備，如果因追求愛情而荒廢了學業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機會和事業(yè)成功的條件，愛情的美好也會大打折扣。對于這種說法，你認為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A3,前程無

2、憂網(wǎng)對大學生暑期兼職實習的調(diào)查結(jié)果顯示，大學生兼職實習的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學生卻對暑期實習的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的？ A. 社會為大學生提供了廣闊的實習兼職空間，大學生應該充分利用各種資源，尋找實習機會 B. 實習兼職應避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備 C. 大學生應該有合理的實習兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力 D. 實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間正確答案：D4,我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題？ A. 大學畢業(yè)前 B. 剛進大學時 C.

3、 上大學之前 D. 盡早正確答案：D5,第一印象往往會對一個人的整體評價起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣晳T于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為（ ）。 A. 群體效應 B. 破窗效應 C. 馬太效應 D. 首因效應正確答案：D6,在大學二年級開始至二年級結(jié)束前兩個月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準備工作不包括： A. 建立合理的價值體系和認知結(jié)構(gòu) B. 圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應的成長計劃 C. 學習并運用生涯目標建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策 D. 參加專項行為訓練，提升實現(xiàn)目標的行動力正確答案：C

4、7,生涯是個人依據(jù)他的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點？ A. 綜合性 B. 終身性 C. 發(fā)展性 D. 獨特性正確答案：D8,以性別、年齡、社會地位等印象來選擇職業(yè)目標，如女性較適合從事服務業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法，我們稱之為： A. 自然發(fā)生法 B. 目前趨勢法 C. 刻板印象法 D. 櫥窗游走法正確答案：C9,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所有與（ ）相關(guān)的活動與任務的計劃或預期性安排。 A. 理想 B. 職業(yè) C. 家庭 D. 生活正確答案：B10,（ ）是指值得個人投入一生心力，以獲得最大人生價值的生涯目標。 A.

5、工作（work/job） B. 職業(yè)（vocation） C. 事業(yè)（Enterprise） D. 生涯（career）正確答案：C11,要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是： A. 相信自己 B. 了解自己 C. 自我實現(xiàn) D. 自我開發(fā)正確答案：B12,一位哲學家與一個船夫之間正在進行一場對話：“你懂數(shù)學嗎？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”?！澳愣軐W嗎？”“不懂。”“那你失去了80%的生命?！蓖蝗唬粋€巨浪把船打翻了，哲學家和船夫都掉進了水里?？粗軐W家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎？”“不會”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認為其中蘊含了哪

6、種學習理念： A. 終身學習 B. 自主學習 C. 實踐學習 D. 創(chuàng)新學習正確答案：C13,某大學計算機系的小周是家里的獨生子，剛?cè)雽W的時候，父母給了他5000元作為第一個學期的生活費?？蓻]想到才一個多月，他就把生活費花了個精光。原來小周到校不久就換了個2000多元的彩屏手機，平時又常和同學聚會吃飯唱歌，不知不覺中錢就花光了?！捌鋵嵨乙蚕牍?jié)約些，可是今天花一些明天花一點，積累起來就多了。” 結(jié)合上述材料，下列哪項說法是正確的： A. 大學生高消費現(xiàn)象是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然，應給予支持 B. 家庭無限制的支出是導致大學生高消費的主要原因 C. 學校應該設置理財課程，引導高校大學生合理消費 D.

7、高校大學生高消費是由于大學生消費的無節(jié)制性造成的正確答案：C14,任何一門學科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法，因此通過學習任何一門專業(yè)，都可以掌握一套“如何學習的方法”。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A15,有位同學學的是生物工程專業(yè)，入學不久看了幾本小說，發(fā)現(xiàn)自己對寫作很感興趣，于是花了很多時間來學習寫作，甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社，但卻屢遭拒絕，漸漸地，他失去了寫作的興趣。從這個事例中，可以得到什么啟示？ A. 有些興趣只是暫時的，不要草率地據(jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識 B. 學生物工程的想做作家，簡直就是不切實際，白日做夢 C.

8、如果有專業(yè)的指導，這名同學一定能夠成為優(yōu)秀的作家 D. 以上都不對正確答案：A16,（ ）是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)。 A. 工作（work/job） B. 職業(yè)（vocation） C. 事業(yè)（Enterprise） D. 生涯（career）正確答案：D17,所謂“職業(yè)”，其含義等同于“工作”。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B18,劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當上了市場部經(jīng)理助理。一開始因為新鮮，勁頭很足，開展會、

9、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏?，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗。表面上看好像很能干，可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么發(fā)展呢？劉倩自己也陷入了困惑。你認為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪？ A. 對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心 B. 對自

10、己的能力估計過高，不及時充電，導致其工作技能在原地打轉(zhuǎn) C. 對自己的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚 D. 以上都不對正確答案：C19,某宿舍的A、B兩位同學非常勤快，總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下，而D君則從不搞衛(wèi)生，以我為中心。當別人正干得滿頭大汗時，他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動員也不見效。時間久了，A、B就心理有點不平衡：干嘛是我們干，他們就不用干！于是兩人就采取隔離措施：排擠C和D同學、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等，導致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法，下面哪項是不可取的？ A. 每個舍員自我檢討、相互協(xié)

11、商，選出舍長，制定宿舍制度 B. 舍友之間多交流溝通、建立起團結(jié)友愛、互助上進的人際交往環(huán)境 C. 報告輔導員和宿管科，將D同學調(diào)離宿舍 D. 給C和D同學以真誠的關(guān)注，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣正確答案：C20,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重要原因之一是職業(yè)資源稀缺，體現(xiàn)為：相對于高校畢業(yè)生數(shù)量而言，存在崗位的稀缺；相對于自我實現(xiàn)的需要而言，“好”崗位的稀缺。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A21,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B22,興趣是最好的老師，大學生

12、應該如何對待自己的興趣愛好，下列描述錯誤的是： A. 興趣愛好對大學生而言，既費時間精力，又勞民傷財，大學期間應該以學習為主 B. 興趣愛好能在一定程度上反映一個人的性格、觀念、心態(tài)，應該培養(yǎng)自己獨特的興趣愛好，增強競爭能力 C. 興趣愛好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來，并且對個人職業(yè)選擇有著導向作用 D. 每個大學生在大學階段，最好能依據(jù)自己的性格特點和條件，注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛好，學會自我娛樂，這對維護自身的心理健康是十分有益的正確答案：A23,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是： A. 知己、知彼、計劃、評估 B. 知己、知彼、決策、行動 C. 知己、知彼、評估、決策 D. 知己、知彼

13、、行動、評估正確答案：B24,個人職業(yè)生涯發(fā)展中，終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域，在一種線性等級結(jié)構(gòu)中，從低級不斷走向高級，取得更大的權(quán)力、責任和更多的報酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為： A. 上升型 B. 直線型 C. 漸進型 D. 螺旋型正確答案：B25,生涯的特點不包括： A. 獨特性 B. 復雜性 C. 終身性 D. 綜合性正確答案：B26,下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內(nèi)容范疇： A. 職業(yè)興趣 B. 職業(yè)價值觀 C. 職業(yè)技能 D. 職業(yè)類型正確答案：D27,關(guān)于自我認知，以下哪項說法是錯誤的？ A. 主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價 B. 將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評

14、價自我 C. 自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢 D. 從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我正確答案：A28,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會實踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國心理學家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會需要、（ ）需要和自我實現(xiàn)的需要五個層次。 A. 地位 B. 勞動 C. 尊重 D. 情感正確答案：C29,美國著名人本心理學家馬斯洛提出了著名的人生需求理論，其中，受到接納、關(guān)懷和愛護的需求為： A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我實現(xiàn)的需求 D. 友愛和歸屬的需求正確答案：D30,了解自己的價值觀，有助于回答哪三

15、個根本問題：(1)我是誰？ (2)我喜歡做什么工作？ (3)我適合做什么工作？ (4)我的生命有什么意義？ A. (3)(4) B. (1)(2) C. (1)(2)(4) D. (1)(3)(4)正確答案：D31,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說法錯誤的是： A. 職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應性能力 B. 職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、自我管理能力和適應能力 C. 職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識能力、可遷移能力和自我管理能力 D. 職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力正確答案：B32,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點可以分為（ ）種類型。 A. 4 B. 8 C. 1

16、2 D. 16正確答案：D33,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是： A. 性格 B. 家庭背景 C. 知識經(jīng)驗 D. 能力和技能正確答案：B34,以下關(guān)于能力的說法，錯誤的是： A. 能力是后天環(huán)境和教育的產(chǎn)物 B. 實踐活動是能力形成和發(fā)展的關(guān)鍵 C. 環(huán)境和教育是能力形成和發(fā)展的外部條件 D. 能力是先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境教育共同作用的結(jié)果正確答案：A35,通常，我們會用（ ）個字母來代表（ ）種興趣類型，由此組成“霍蘭德代碼”。 A. 3，3 B. 6，3 C. 3，1 D. 2，1正確答案：A36,理解不同人格類型的特點，意義不在于： A. 發(fā)揮自我優(yōu)勢 B

17、. 彌補自我劣勢 C. 認識他人優(yōu)勢 D. 攻擊他人劣勢正確答案：D37,喜歡創(chuàng)造和自我表達、喜歡藝術(shù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？ A. 研究型（I型） B. 藝術(shù)型（A型） C. 社會型（S型） D. 企業(yè)型（E型）正確答案：B38,職業(yè)發(fā)展的起點是了解自我，擴大自己的（ ）。 A. 公開區(qū) B. 隱蔽區(qū) C. 未知區(qū) D. 盲區(qū)正確答案：A39,如果一個人的霍蘭德代碼為SER，那么他最強的職業(yè)興趣是以下哪種類型？ A. 企業(yè)型 B. 社會型 C. 實際型 D. 藝術(shù)型正確答案：B40,當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀是： A. 職業(yè)興

18、趣 B. 職業(yè)人格 C. 職業(yè)錨 D. 職業(yè)動機正確答案：C41,如果一個人喜歡具體的任務，喜歡與物打交道，喜歡做體力工作，并且其機械和動手能力較強，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？ A. 工程師 B. 會展設計師 C. 作家 D. 會計正確答案：A42,人格特點沒有好壞之分。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A43,（ ）是人們按照自己所理解的重要性，對事物進行評價與抉擇的標準。 A. 興趣 B. 能力 C. 性格 D. 價值觀正確答案：D44,誰首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想？ A. 霍蘭德 B. 萊恩 C. 桑代克 D. 坎貝爾正確答案：A45,

19、與愛質(zhì)疑的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?A. 給他們安全感 B. 指出他們太過較真的態(tài)度 C. 一如既往地與其相處 D. 接納他們懷疑的態(tài)度正確答案：B46,價值拍賣活動的目的是澄清個人的（ ）。 A. 能力 B. 價值觀 C. 興趣 D. 性格正確答案：B47,在（ ）時期，一個人的價值觀開始形成。 A. 幼年 B. 童年 C. 青年 D. 中年正確答案：B48,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他？ A. 工程師 B. 教師 C. 作家 D. 會計正確答案：B49,一個人的價值觀不需要體現(xiàn)在他的實際行動上。你認為這種說法： A

20、. 正確 B. 錯誤正確答案：B50,（ ）是指人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。 A. 職業(yè)興趣 B. 職業(yè)性格 C. 職業(yè)能力 D. 職業(yè)價值觀正確答案：D51,與愛給予的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?A. 別問他們需要什么，只管為他們做些事情，并告知為他付出你很快樂 B. 得到幫助，真心感激 C. 當他們?yōu)槟阕鍪?，告知他們不需?D. 當他們?yōu)槟阕鍪拢澷p他們正確答案：C52,任何一種興趣總是針對一定事件，為實現(xiàn)某種目的而產(chǎn)生的。人對他所感興趣的事物總是心向神往，積極地把注意力指向并集中于該種活動。這說明了興趣的哪種特點？ A. 指向性 B. 廣泛性 C.

21、 情緒性 D. 動力性正確答案：A53,下列哪一項不屬于與工作有關(guān)的價值觀？ A. 在職學習 B. 福利 C. 自由 D. 機遇正確答案：C54,氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人，更適合從事以下哪種工作？ A. 安靜、細致的工作 B. 富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 C. 充滿變化性的工作 D. 穩(wěn)定、按部就班的工作正確答案：D55,了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，增加自信心，從而更好地發(fā)揮潛力。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A56,當你想了解一個不熟悉的職業(yè)時，可以找到這個職業(yè)的成功人士，對他進行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為： A. 職場人物訪談 B. 生涯人

22、物訪談 C. 職場人物探索 D. 生涯人物探索正確答案：B57,昔日“職場貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會上有人稱他們?yōu)椤斑^氣經(jīng)理人”、“折價精英”。請問這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？ A. 職業(yè)情感障礙 B. 職業(yè)行為障礙 C. 職業(yè)認知障礙 D. 職業(yè)能力障礙正確答案：D58,崗位探索的具體內(nèi)容是： 崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì) 崗位晉升通路 不同背景下的崗位要求 個人與崗位的差距 A. B. C. D. 正確答案：D59,企業(yè)人力資源管理員是從事人力

23、資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義，你認為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A60,關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是： A. 市場存在著巨大的潛在需求 B. 旅游資源存在一定的壟斷性 C. 是勞動力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高 D. 無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展正確答案：C61,不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素： A. 社會文化環(huán)境 B. 人口環(huán)境 C. 企業(yè)文化 D. 社會價值觀念正確答案：C62,關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是： A.

24、 第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快 B. 發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求 C. 加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域 D. 以上說法都正確正確答案：D63,心理咨詢師是運用心理學和相關(guān)學科的專業(yè)知識，遵守心理學原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A64,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是： A. 知識水

25、平 B. 工作能力 C. 家庭背景 D. 工作業(yè)績正確答案：C65,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對員工進行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來說，組織規(guī)模越大，越有利于組織對員工進行職業(yè)管理，個人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機會就越多。你認為這句話： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A66,就業(yè)準入制度要求用人單位招用從事復雜技術(shù)工種及涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者權(quán)益工種（職業(yè)）的從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證的人員中錄取。你認為這一說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A67,不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括： A. 團隊合作

26、能力 B. 創(chuàng)新能力 C. 溝通交際能力 D. 數(shù)學計算能力正確答案：D68,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是： A. 部門招聘 B. 轉(zhuǎn)崗 C. 晉升 D. 輪崗正確答案：C69,對職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的： A. 職業(yè)是一種社會歷史現(xiàn)象，必然隨著社會的發(fā)展而消亡 B. 職業(yè)將束縛人的個性的發(fā)展 C. 職業(yè)具有維持社會運轉(zhuǎn)、為社會創(chuàng)造財富的功能 D. 以上說法都不對正確答案：C70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是： A. 政治覺悟高，原則性強，有親和力和創(chuàng)新精神 B. 廉潔奉公、遵紀守法，具有為人民服務的精神 C. 具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想

27、象力 D. 以上說法都正確正確答案：D71,以下哪項不是劃分職業(yè)地位的標準： A. 教育水平 B. 休閑時間 C. 權(quán)力資源 D. 社會責任正確答案：B72,關(guān)于職業(yè)變遷，以下哪種說法是正確的： A. 職業(yè)變遷導致不少傳統(tǒng)行業(yè)消亡，不利于社會穩(wěn)定 B. 職業(yè)變遷的趨勢之一是由傳統(tǒng)工業(yè)型向信息化、智能型轉(zhuǎn)變 C. 職業(yè)變遷是盲目的，沒有規(guī)律可循的 D. 以上說法都不對正確答案：B73,職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì)，下列說法錯誤的是： A. 資質(zhì)是能力被社會認同的證明，如MBA、注冊會計師、注冊醫(yī)師、注冊律師等就是一種資質(zhì)，獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標準能力的外在證明 B

28、. 每一種職業(yè)都有相應的職業(yè)資質(zhì)模型，都有一個相對公平公正的準入標準，形成對從事該職業(yè)的獨特要求 C. 一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì)，我們就達到了職業(yè)化的標準，所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標志 D. 作為一個職業(yè)人，必須具有良好的職業(yè)資質(zhì)，這是進入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證正確答案：C74,處于“成長后期”的企業(yè)，制度和體系都已上了軌道，想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法，你認為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A75,社會的三元結(jié)構(gòu)不包含： A. 社會基礎(chǔ)經(jīng)濟元 B. 制度保障政治元 C. 精神追求文化元 D. 感情寄托情感元正確答案：D76,現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進步的明顯特點是對高新

29、技術(shù)成功的綜合應用。以下關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才，說法正確的： A. 人才個體素質(zhì)特征是復合性的、應用性的和發(fā)展性的 B. 人才群體覆蓋的學科門類必須完備，具有學科綜合優(yōu)勢 C. 人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的，比較理想的分布模式是：制造技術(shù)人員約占75，研究開發(fā)人員約占15，管理經(jīng)營人員約占10 D. 以上說法都正確正確答案：D77,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項表述錯誤： A. 主要從品質(zhì)和能力層面論證了個體與崗位工作績效的關(guān)系 B. 勝任能力特征包括知識、技能、社會角色、動機等 C. 1973年,哈佛大學的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型 D. 以上說法都錯誤正確

30、答案：D78,下列幾項中，屬于人力資源職位的是哪些：（1）人力資源總監(jiān) （2）薪酬福利經(jīng)理 （3）客戶經(jīng)理 （4）培訓經(jīng)理 （5）銷售總監(jiān) （6）招聘經(jīng)理 A. （1）（2）（3）（4）（6） B. （1）（2）（4）（6） C. （1）（3）（4）（6） D. 以上全都是正確答案：B79,房地產(chǎn)業(yè)蘊含的主要職業(yè)機會有哪些： A. 房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)估價師 B. 項目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師 C. 咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師 D. 以上說法都正確正確答案：D80,可以對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些：(1)社會需求 (2)技術(shù)因素 (3)資本投入 A. (

31、1)(2) B. (1)(3) C. (2)(3) D. (1)(2)(3)正確答案：D81,以下行業(yè)中，屬于第二產(chǎn)業(yè)的是： A. 商業(yè) B. 制造業(yè) C. 房地產(chǎn)業(yè) D. 交通運輸業(yè)正確答案：B82,目前，（ ）是我國就業(yè)崗位的增長點。 A. 中小企業(yè) B. 大型企業(yè) C. 國有企業(yè) D. 事業(yè)單位正確答案：A83,零售業(yè)青睞何種人才，以下說法錯誤的是： A. 優(yōu)秀的店長 B. 零售業(yè)的高級采購 C. 懂得店面管理的人才 D. 經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才正確答案：D84,目前，我國勞動力市場對高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認為這種說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A85,黨政人才、

32、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，類別不同，界定標準不同。這句話體現(xiàn)了人才標準的哪個基本特性： A. 實踐性 B. 多樣性 C. 相對性 D. 創(chuàng)造性正確答案：B86,在確定自己的職業(yè)發(fā)展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括： A. 了解自己 B. 了解工作 C. 了解企業(yè) D. 了解同事正確答案：D87,大學生的職業(yè)定位是個人價值與社會價值的統(tǒng)一。你認為該說法： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A88,以下影響決策的因素中，屬于較難控制的個人因素的是： A. 年齡 B. 性別刻板印象 C. 家庭 D. 職業(yè)觀念正確答案：A89,關(guān)于職業(yè)生涯設計，以下表述最準確的是： A. 職業(yè)生涯設計就是在對內(nèi)在心理特征和外在