![課題研修制度(共9頁(yè))_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da1.gif)
![課題研修制度(共9頁(yè))_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da2.gif)
![課題研修制度(共9頁(yè))_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da3.gif)
![課題研修制度(共9頁(yè))_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da4.gif)
![課題研修制度(共9頁(yè))_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da/060b0b3f-5d9a-46f8-b71c-6c375b54e9da5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上張樓小學(xué)小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實(shí)施的研究 一.指導(dǎo)思想以小學(xué)校本教研制度建構(gòu)與實(shí)施的研究課題研究總方案為主線,堅(jiān)持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,為了學(xué)校研究,在學(xué)校中研究,基于學(xué)校研究,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。二.工作目標(biāo)以新課程為導(dǎo)向,以課程實(shí)施過(guò)程中所面臨的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn),以行動(dòng)研究為主要方式,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨,使學(xué)校和教研組成
2、為學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。三.校本教研的策略以課題研究為引領(lǐng),以課堂教學(xué)為載體,以問(wèn)題探究為線索,以互動(dòng)探討、自我反思為形式,立足在課改中進(jìn)行課題研究。以校本教研帶動(dòng)全體教師參與科研的熱情,豐富教學(xué)成果,提高課堂教學(xué)常態(tài)質(zhì)量。 四.校本教研的方式(一)、通過(guò)培訓(xùn),提升教師素質(zhì)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升教師素質(zhì),提高教師的教育科學(xué)理論素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育理念引領(lǐng)自發(fā)自動(dòng)的教育變革行為,建構(gòu)起教師自己的教育教學(xué)新認(rèn)知體系是教師參與校本教研的首要條件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,制定學(xué)校培養(yǎng)培訓(xùn)工作意見、校本培訓(xùn)計(jì)劃。注重校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),調(diào)每位教師至少訂一份教育專業(yè)刊物,并充分發(fā)揮人手一份的教育專業(yè)刊物作用,
3、通過(guò)認(rèn)真組織閱讀、摘抄讀書筆記、撰寫心得體會(huì)等形式以期在教師理論引導(dǎo)、教學(xué)指導(dǎo)、解決實(shí)際問(wèn)題上起到切實(shí)作用,使教師養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。在這過(guò)程中,使教師產(chǎn)生內(nèi)在的思考,發(fā)展自己的教育思想,解讀重要的觀點(diǎn),發(fā)表自己的見解,增強(qiáng)交互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有效促進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變。1.自讀自悟 教師根據(jù)自己實(shí)際制定的研修內(nèi)容和目標(biāo)計(jì)劃,采取自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐、自主反饋、自主檢查、自主評(píng)價(jià)、自主調(diào)控、自主體驗(yàn)、自主完善的辦法來(lái)提高自己。要求教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中要做好讀書筆記,對(duì)照反思自己的教學(xué)行為。這是促進(jìn)教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。 2.集中學(xué)習(xí) 學(xué)校將繼續(xù)組織教師集中學(xué)習(xí),采取聘請(qǐng)專家講座、觀看課程改革音像資料、本
4、校教師講座等方式,并要求教師做好學(xué)習(xí)筆記。這是指導(dǎo)教師行為方式的有效途徑。 3.請(qǐng)進(jìn)走出 結(jié)合當(dāng)前的教改熱點(diǎn)和我校的教改實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地邀請(qǐng)各級(jí)教學(xué)專家來(lái)校示范教學(xué)或做專題講座,不斷開闊教師的眼界。同時(shí)有重點(diǎn)、有層次地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動(dòng),外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報(bào),或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或做專題講座,或報(bào)教改提案,切實(shí)提高學(xué)習(xí)的成效,達(dá)到一人學(xué)習(xí)人人受益的效果。另外,我們也將組織學(xué)校的骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向教學(xué)研究和交流。(二)、規(guī)范制度,引領(lǐng)教師發(fā)展重建與新課程相適應(yīng)的開放、動(dòng)態(tài)的校本教研制度,并納入新生成的教學(xué)常規(guī),能有效地引領(lǐng)推動(dòng)了
5、教師專業(yè)素質(zhì)的快速發(fā)展,進(jìn)而給學(xué)校教學(xué)管理注入了新的生機(jī)和活力。1、健全管理組織,建立教研機(jī)制完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度、集體備課制度、教師學(xué)習(xí)制度、教學(xué)反思制度、主題會(huì)診制度、聽課評(píng)課制度。建立以校為本的教研制度是新課程實(shí)踐的需要,更是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求。為保障此項(xiàng)工作順利開展,我校健全了機(jī)構(gòu),成立了由校長(zhǎng)主管,教研組實(shí)施的校本教研組織機(jī)構(gòu);形成逐級(jí)落實(shí),層層管理,全體教師參與的管理機(jī)制。2、重建教研制度,確保教研實(shí)效(1)、常規(guī)研討教師發(fā)展的關(guān)鍵需要以學(xué)校為依托,應(yīng)立足校本教研,堅(jiān)持“教學(xué)、教研一體化”, 堅(jiān)持“以人為本,以校為本,研訓(xùn)一體,管訓(xùn)結(jié)合”的原則,堅(jiān)持以問(wèn)題為切入點(diǎn),以自修為
6、主,以教研為手段,以課題為載體,將課題研究與“校本研訓(xùn)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。為確保校本教研的順利進(jìn)行,要求每位老師做到:.每個(gè)教師一本校本培訓(xùn)專用筆記本,在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。 . 實(shí)行“三個(gè)一”的學(xué)習(xí)管理制度,即:每個(gè)月至少寫一次教學(xué)反思或典型案例,每個(gè)學(xué)期至少完成一篇論文,青年教師每學(xué)期每人上一節(jié)校級(jí)研討課。. 每周三下午語(yǔ)文學(xué)科集體教研,每周四下午數(shù)學(xué)學(xué)科集體教研。在學(xué)校期初工作計(jì)劃中事先制定每次教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、中心發(fā)言人、專題、主持人。學(xué)校制定專門的教研之窗,每周的中心發(fā)言人都必須提前一周把發(fā)言提綱公布于教研之窗上,每次教研接結(jié)束主持人都必須把本周的教研情況進(jìn)行總結(jié)。. 教師每學(xué)期每
7、人聽課至少達(dá)到10節(jié),互聽互評(píng),聽課教師提出自己的觀點(diǎn)與講課教師交流,教師們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,真正達(dá)到了互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)的作用。. 堅(jiān)持“教研和科研合一”、“研究課和常態(tài)課合一”、關(guān)注常規(guī)研討課。繼續(xù)要求每逢雙周各年段提供語(yǔ)數(shù)研討課各一節(jié)(語(yǔ)文周三上午、數(shù)學(xué)周四上午),執(zhí)教老師教后及時(shí)反思,要求全校教師必須參與聽課、評(píng)課,做好評(píng)課記錄,及時(shí)評(píng)課交流,提高教師的業(yè)務(wù)技能。(2)、集體備課我校改變了傳統(tǒng)的備課形式,實(shí)行開放式備課,即把教案改為學(xué)案,采取集體備課之下的分任務(wù)備課的形式,老師們總結(jié)、交流、反思每周教學(xué)情況,思考、研討下周教學(xué)內(nèi)容,整合教師的集體智慧,發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng),增強(qiáng)教師之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
8、,改變教師以往孤軍奮戰(zhàn)的備課和教學(xué)方式,引發(fā)教師教育觀念、教學(xué)行為和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,做到資源共享,互利互惠。(3)、實(shí)踐反思通過(guò)課題引路,專家引領(lǐng)、骨干帶頭,立足課堂教學(xué),學(xué)習(xí)實(shí)踐反思研究,切實(shí)加強(qiáng)“三課”(課程、課堂、課外)指導(dǎo),提高校本教研的水平,不斷深化“三法”(教法、學(xué)法、考法)研究,關(guān)注課堂,繼續(xù)研究新課程背景下教學(xué)有效性問(wèn)題,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量,探索構(gòu)建符合課改要求的課堂教學(xué)模式,改進(jìn)課堂教學(xué),使老師的教學(xué)理念與教學(xué)行為在研究中有機(jī)的結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),努力將新課程理念轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)行為。同時(shí)鼓勵(lì)教師從課堂實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成小課題,積極撰寫教育教學(xué)文章,踴躍投稿,以撰寫較
9、有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思、隨筆等提升理論水平。三、創(chuàng)新形式 形成教研特色我們?cè)谘杏懼幸詥?wèn)題為紐帶,以案例為載體,以常態(tài)課堂教學(xué)情景為資源,以理論為支撐,創(chuàng)新形式,積極開展多形式的教研活動(dòng)。1、改變校本研討課方式:把研討課分為2部分,其一是學(xué)校日常周研討課:即一直以來(lái)堅(jiān)持的每雙周由每個(gè)年段所推出語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各一節(jié),英語(yǔ)組每學(xué)期推出2節(jié)。二是新教師的成長(zhǎng)課。對(duì)新教師(參加工作不足五年)采用聽課評(píng)課再聽課再評(píng)課,不打亂其教學(xué)進(jìn)度,集中與單個(gè)相結(jié)合的方式,針對(duì)課前備課,課中調(diào)整,課后反思等重要環(huán)節(jié),進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。通過(guò)推門聽課、隨堂聽課等“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”,促使新教師盡快成長(zhǎng)為教學(xué)骨干。不管是學(xué)校的
10、日常研討課還是新教師的成長(zhǎng)課,改變單一的評(píng)課方式為評(píng)課加“問(wèn)課”的方式,即通過(guò)對(duì)課例的問(wèn)和答討論,促進(jìn)教師的反思和改進(jìn)。以問(wèn)促思,完成教師對(duì)教學(xué)實(shí)踐的再認(rèn)識(shí)。以問(wèn)促學(xué),實(shí)現(xiàn)倡導(dǎo)的新理念與教師教學(xué)實(shí)踐的相融。以問(wèn)促改,實(shí)現(xiàn)所倡導(dǎo)的新理念在教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用。給教師提問(wèn)采用兩種方式,一種是課后提問(wèn)交談;另外一種是給教師寫“留言條”把問(wèn)題寫在上面,留給老師一段時(shí)間思考,作書面回答,然后,找時(shí)間交流。2、重新組建年段備課組:結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn),我們要繼續(xù)以年組為單位興研究之風(fēng),開展各種教研活動(dòng),每年段設(shè)置語(yǔ)數(shù)備課組長(zhǎng),在日常教學(xué)中結(jié)合學(xué)校實(shí)際,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,結(jié)合課堂實(shí)踐,把日常教學(xué)實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑的交流討
11、論隨時(shí)隨地的記錄,再于學(xué)校的集體教研中進(jìn)行研討、整合、整理。使教師沿著計(jì)劃行動(dòng)觀察反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,求得問(wèn)題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”、“解決自己的教學(xué)問(wèn)題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)研究能力。3、推行同課異構(gòu):同課異構(gòu)是讓不同的教師面對(duì)相同的教材,根據(jù)自己的生活經(jīng)歷、知識(shí)背景、情感體驗(yàn)建構(gòu)出不同意義的設(shè)計(jì),賦予靜態(tài)教材以生命活力,呈現(xiàn)出不同教學(xué)風(fēng)格的課堂、“同課異構(gòu)”要突出聽課、評(píng)課后的反思和“二度教學(xué)設(shè)計(jì)” 。利于教師開展集體教學(xué)研討,尤其是同年級(jí)備課組教師之間的研討,體現(xiàn)教師集體智慧,體現(xiàn)資源共享,促進(jìn)教師人與人之
12、間思想的融合,縮短了活動(dòng)開展的時(shí)間。我校計(jì)劃同課異構(gòu)不僅是同一課同年段的不同老師、也可以是不同年段的老師、甚至是不同校的老師。4、積極舉辦各種教學(xué)活動(dòng)定期開展課改實(shí)驗(yàn)的專題研討,積極參加、承辦、組織各種類型的教學(xué)觀摩活動(dòng),激發(fā)教師的創(chuàng)造潛能,為教師提供展示才華的舞臺(tái),也為教師的脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì),更為校本教研提供一個(gè)良好的平臺(tái)。在校本教研活動(dòng)中,建立以校為本的促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制,創(chuàng)造有利于教師研究的氛圍,使教師有機(jī)會(huì)對(duì)改革中遇到的問(wèn)題進(jìn)行公開而自由的討論,通過(guò)碰撞與交流,不斷交融智慧,深入思考,互動(dòng)互補(bǔ),逐漸形成集體認(rèn)同的正確的教育理念,提高教師教育理性思維水平和實(shí)踐能力。5、堅(jiān)持課題實(shí)驗(yàn)研
13、究深入省數(shù)學(xué)教育研究會(huì)的課題追求有效數(shù)學(xué)課堂 促進(jìn)師生共同發(fā)展的實(shí)驗(yàn)研究,繼續(xù)將課改與教科研課題研究緊密結(jié)合,堅(jiān)持以課題帶動(dòng)課改,以課題提升課改,讓教科研工作成為課改工作的助推器。在課題中錘煉,力求一個(gè)主題,多種思路;一個(gè)話題,多種聲音;一個(gè)課題,多種設(shè)計(jì),以參與求體驗(yàn),以激發(fā)求智慧,以此鑄就老師們樂(lè)于分享,善于溝通,勤于反思,敢于創(chuàng)新的精神品格。四、扎根課堂,落實(shí)校本教研課改的基本途徑是課堂教學(xué),研究的問(wèn)題是來(lái)源于課堂,植根于課堂,還原于課堂,運(yùn)用于課堂。因此,校本教研的生命在課堂。如何優(yōu)化課堂教學(xué),使校本教研落到實(shí)處呢?扎根于課堂的校本教研,要做到“實(shí)、活、新”,真正把校本教研落到實(shí)處?!皩?shí)”是指校本教研要?jiǎng)?wù)實(shí)。校長(zhǎng)是研究負(fù)責(zé)人、教師是研究主體、學(xué)校是研究基地、教室是研究室,讓教研遍及學(xué)校各個(gè)角落?!盎睢笔侵感1窘萄行问降亩鄻踊⒅匾暯?jīng)驗(yàn)的積累和交流,并且能夠靈活地去嘗試、運(yùn)用。“校本教研”應(yīng)該是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 承攬房屋裝修工程合同
- 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同集錦
- 兼職勞務(wù)合同
- 人力資源服務(wù)合同
- 德漢翻譯服務(wù)合同
- 節(jié)能設(shè)備購(gòu)銷合同協(xié)議
- 禽蛋類采購(gòu)合同
- 物業(yè)管理市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)策略
- 爆破工程技術(shù)服務(wù)合同
- 軟件銷售代理合作合同
- 護(hù)理飲食指導(dǎo)整改措施及方案
- 全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽詞匯大綱
- 情緒障礙跨診斷治療的統(tǒng)一方案
- 聚焦幼兒作品分析的游戲觀察與評(píng)價(jià)
- 胸外科手術(shù)圍手術(shù)期處理
- 《企業(yè)管理課件:團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)點(diǎn)詳解PPT》
- 配網(wǎng)設(shè)備缺陷分類及管理重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)
- 反腐倡廉廉潔行醫(yī)
- UI與交互設(shè)計(jì)人機(jī)交互設(shè)計(jì)(第二版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 《插畫設(shè)計(jì)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 高考作文答題卡(作文)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論